Empleos de gerente de planta

Descripción de la empresa

Louis Dreyfus Company es una empresa líder en la comercialización y transformación de productos agrícolas. Nuestras actividades abarcan toda la cadena de valor, desde el campo hasta la mesa, a través de una amplia gama de líneas de negocio, aprovechamos nuestro alcance global y nuestra extensa red de activos para servir a nuestros clientes y consumidores en todo el mundo. Estructurada como una organización matricial de seis regiones geográficas y diez plataformas, Louis Dreyfus Company opera en más de 100 países y emplea aproximadamente a 18.000 personas en todo el mundo.

Descripción del empleo

Buscamos incorporar un/a Coordinador/a de Producción y Servicios para acompañar el desarrollo de la nueva Planta de Crushing de Bahía Blanca.

Durante la etapa de construcción y puesta en marcha, su principal responsabilidad será liderar el área de Servicios Industriales, participando activamente en su montaje, commissioning y puesta en servicio. Complementariamente, dará soporte al Jefe de Producción en otras necesidades operativas del proyecto, adquiriendo progresivamente una visión integral de los procesos de la planta.

Posteriormente, durante la operación de la planta, liderará la gestión de Producción y de los Servicios Industriales (Utilities), garantizando la disponibilidad de los sistemas críticos, la continuidad operativa, el cumplimiento de los objetivos de producción, calidad, eficiencia energética y sustentabilidad, promoviendo una cultura de seguridad y mejora continua.

Principales responsabilidades

Durante la etapa de construcción y puesta en marcha:

• Liderar y coordinar las actividades vinculadas con los Servicios Industriales, incluyendo calderas y generación de vapor, captación y tratamiento de agua industrial, tratamiento de efluentes, aire comprimido, sistemas contra incendio, sala de bombas y redes de cañerías.
• Supervisar las actividades de montaje mecánico, eléctrico e instrumentación, asegurando el cumplimiento de las especificaciones técnicas, estándares de calidad, seguridad y cronograma establecidos.
• Asegurar la correcta interpretación y ejecución de planos, P&ID, especificaciones técnicas y documentación de ingeniería.
• Coordinar contratistas y equipos multidisciplinarios, realizando el seguimiento de avances, calidad de ejecución y cumplimiento del cronograma.
• Participar activamente en las actividades de commissioning, pruebas funcionales, pruebas de estanqueidad, energización y puesta en marcha de equipos y sistemas.
• Coordinar la resolución de fallos y desvíos durante el arranque, documentando causas, soluciones y oportunidades de mejora.
• Asegurar la correcta transferencia de los sistemas hacia el equipo de Operaciones, incluyendo documentación técnica, procedimientos y capacitación.
equipo de Operaciones, incluyendo documentación técnica, procedimientos y capacitación.

Durante la etapa de operación:

• Coordinar la operación de Producción y Servicios Industriales, asegurando una visión integral del funcionamiento de la planta.
• Garantizar la disponibilidad y confiabilidad de los servicios necesarios para sostener la operación continua.
• Ejecutar la estrategia operativa para alcanzar los objetivos de seguridad, producción, calidad, rendimiento, eficiencia energética y costes.
• Monitorear indicadores operativos y analizar datos para identificar desvíos y oportunidades de optimización de los procesos.
• Coordinar con Mantenimiento Mecánico, Eléctrico e Ingeniería las intervenciones planificadas, minimizando el impacto sobre la producción.
• Gestionar los insumos y productos químicos necesarios para la operación de los sistemas de tratamiento de agua, efluentes y generación de vapor.
• Liderar investigaciones de desvíos operativos e incidentes, impulsando análisis de causa raíz y acciones correctivas.
• Promover iniciativas de mejora continua, eficiencia energética, confiabilidad e innovación tecnológica.
• Integrar las necesidades operativas con Mantenimiento, Ingeniería, SHE, Calidad, Logística y otras áreas de la planta.
• Elaborar y realizar seguimiento de indicadores y reportes de gestión para facilitar la toma de decisiones.
• Liderar y desarrollar al equipo bajo su responsabilidad, promoviendo autonomía, capacitación y trabajo colaborativo.
• Garantizar el cumplimiento de los Sistemas de Gestión de Seguridad, Salud, Medio Ambiente, Calidad e Inocuidad Alimentaria.
• Promover una cultura de seguridad basada en el liderazgo visible y la prevención.

Requisitos

• Graduado/a en Ingeniería Industrial, Química, Mecánica o carreras afines (deseable).
• Experiencia mínima de 5 años en operaciones industriales de procesos continuos, incluyendo al menos 3 años en posiciones de coordinación o liderazgo.
• Se valorará experiencia en proyectos de construcción, commissioning y puesta en marcha de plantas industriales.
• Experiencia en gestión de producción, servicios industriales (utilities), mantenimiento y coordinación de equipos multidisciplinarios.
• Conocimientos de procesos industriales de molienda y extracción, generación de vapor, tratamiento de agua industrial, tratamiento de efluentes, aire comprimido y sistemas contra incendio.
• Conocimiento de metodologías de mejora continua, indicadores de desempeño (OEE, eficiencia energética, productividad y confiabilidad).
• Conocimiento de Sistemas de Gestión de Calidad, Inocuidad Alimentaria, HACCP y normas de Seguridad y Medio Ambiente.
• Manejo avanzado de SAP y Microsoft Office.
• Se valorará conocimiento de Power BI y herramientas de análisis de datos.
• Inglés intermedio/avanzado.
• Disponibilidad para acompañar las distintas etapas del proyecto y brindar soporte operativo cuando la planta lo requiera.

Información adicional

Buscamos una persona con:

• Fuerte liderazgo operativo y capacidad para coordinar equipos multidisciplinarios en entornos industriales de alta complejidad.
• Visión integral del proceso productivo y de los servicios industriales, comprendiendo la interacción entre las distintas áreas de la planta.
• Alta orientación a la seguridad, promoviendo una cultura preventiva y el cumplimiento de los estándares corporativos.
• Capacidad para planificar, organizar y coordinar múltiples actividades, equilibrando seguridad, productividad, calidad y costos.
• Pensamiento analítico y enfoque basado en datos para la toma de decisiones y la mejora continua.
• Excelentes habilidades de comunicación e influencia para interactuar con otros sectores.
• Orientación a resultados, innovación y eficiencia operacional.
• Proactividad, autonomía y capacidad para liderar procesos de cambio en un proyecto industrial de gran escala.
• Potencial para asumir posiciones de mayor responsabilidad dentro de la organización, acompañando el crecimiento del complejo industrial.

Que ofrecemos

Un entorno multicultural, dinámico y desafiante, que ampliará y desarrollará sus capacidades y canalizará sus habilidades y experiencia con excelentes oportunidades de desarrollo profesional, en una de las companías mas sólidas a nivel global.

Estos son algunos de nuestros beneficios:

• Salario y Beneficios Competitivos.
• Ambiente Laboral Flexible.
• Accesos a Capacitaciones y Desarrollo.
• Programa de Salud y Bienestar.
• Licencia por Maternidad y Paternidad Extendida.

Diversidad & Inclusión

LDC se rige por un conjunto de valores compartidos, elevadas normas éticas, y la diversidad y la inclusión forman parte de nuestro ADN. LDC es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades y se compromete a proporcionar un entorno de trabajo que adopte y valore la diversidad, la equidad y la inclusión.

LDC fomenta la diversidad, apoya a las comunidades locales y las iniciativas medioambientales. Animamos a personas de todos los orígenes a presentar su candidatura.

Sustentabilidad

El valor sustentable está en el centro de nuestro propósito como empresa.

Nos apasiona crear un valor justo y sustentable, tanto para nuestra empresa como para las demás partes interesadas de la cadena de valor: nuestra gente, nuestros socios comerciales, las comunidades con las que nos relacionamos y el medioambiente que nos rodea.