A continuación, describimos las condiciones del servicio de Indeed, incluidas las políticas de cookies y privacidad. Sabemos que se trata de mucha información. Pero Indeed hace esto por un motivo: queremos que sepa lo máximo posible sobre lo que Indeed hace por usted. No queremos que tenga dudas sobre ninguno de nuestros procesos o procedimientos ni que se pregunte en qué consiste su interacción con Indeed. Queremos que lo entienda todo y por eso se lo tenemos que explicar en detalle. Le invitamos a que lea estas condiciones o cualquier apartado que sea de su interés. Está dando su consentimiento para proceder ateniéndose a ellas.

Política de cookies

 
 
Hemos trasladado esta sección a nuestro Centro de privacidad. Visite nuestro Centro de privacidad para ver la Política de cookies de Indeed. actualmente solo está disponible en la UE, Noruega, Suiza, el Reino Unido, Brasil y EE. UU.
 

Política de privacidad

Hemos trasladado esta sección a nuestro Centro de privacidad. Visite nuestro Centro de privacidad para ver la Política de privacidad de Indeed.

Sus derechos de privacidad en California

Al hacer valer los derechos otorgados en este apartado de nuestra Política de privacidad, declara que es residente de California: 

Otros residentes: usted puede enviar una solicitud verificada a Indeed en relación con sus Datos personales. Si bien Indeed no vende sus Datos personales, usted puede presentar una solicitud formal para que se eliminen los Datos personales que Indeed posee sobre su persona. Este proceso se detalla en el apartado 10 de nuestra Política de privacidad, donde también se describe la dirección designada para realizar solicitudes a Indeed en relación con sus Datos personales.

Derecho a eliminar sus Datos personales

Tiene derecho a solicitar que demos a conocer los Datos personales que recopilemos, usemos, divulguemos y “vendamos” sobre su persona (este término se explica detalladamente en el apartado siguiente, número 13.2). Para obtener más información sobre cómo ejercer este derecho, consulte el apartado 10 de nuestra Política de privacidad.

En los apartados siguientes de nuestro Resumen de la Política de privacidad de Indeed se explican las categorías de Datos personales que hemos recopilado a lo largo de los últimos doce (12) meses (apartado 3), por qué los hemos recopilado (apartado 4) y los terceros con los que los hemos compartido (apartado 5). 

Asimismo, analizamos estos temas de manera más amplia en nuestra Política de privacidad completa: en los apartados 2.1, 2.2 y 2.3 de nuestra Política de privacidad, se explican las categorías de los Datos personales que recopilamos; en los apartados 4, 5 y 9, se explican los fines para los que utilizamos sus Datos personales y, en los apartados 4.12 a 4.168, 9 y 11 de nuestra Política de privacidad, se explica la divulgación que realizamos de sus Datos personales a terceros.

Derecho a impedir la venta de sus Datos personales

Para obtener más información sobre el modo en que Indeed aborda el requisito vigente en California “No vender mi información personal”, por qué se aplica al uso que usted hace de nuestro Sitio y cómo puede ejercer este derecho, visite la página Exclusión de la CCPA. En esta página se describe cómo, según la Ley de privacidad del consumidor de California (CCPA, por sus siglas en inglés), se entienden por “ventas” determinadas transferencias de Datos personales entre Indeed y los asociados de Indeed que forman parte integral de los productos y servicios que ofrecemos a nuestros usuarios. No “vendemos” sus Datos personales en el sentido tradicional del término. Encontrará más información sobre los asociados de Indeed y las transferencias entre ellos en nuestro Centro de privacidad.

La ley “Shine the Light” de California (Código civil, apartado 1798.83) permite a sus residentes solicitar y recibir información una vez al año acerca de la divulgación por parte de una empresa de determinadas categorías de Datos personales a otras empresas para fines de marketing directo. Si reside en California y es usuario de nuestro Sitio, puede solicitar una copia de esta información a Indeed enviando un email a privacy-dept @ indeed.com (sin espacios). No olvide incluir su nombre y dirección de email en la solicitud. Indeed se reserva el derecho a solicitar Datos personales adicionales para confirmar su identidad antes de responder a esta solicitud. 

Derecho a la no discriminación por ejercer sus derechos de privacidad

No discriminaremos a ninguna persona por ejercer cualquiera de los derechos que le otorga la CCPA.

Preguntas frecuentes sobre privacidad

Para obtener más información sobre la estrategia de Indeed en cuanto a la privacidad, visite nuestras Preguntas frecuentes sobre privacidad.

Introducción a las Condiciones del servicio de Indeed

Cada vez que accede a las páginas web y los servicios en línea o móviles de Indeed, o los utiliza, incluidos, entre otros, cualquier aplicación móvil de Indeed y extensión o complemento del navegador (en conjunto, las “Apps de Indeed”), sin importar de dónde las descargue, así como a cualquier software, servicio, función, producto, programa y elemento proporcionados por Indeed, en representación de Indeed o en relación con dichos servicios o páginas web (en conjunto, el “Sitio”), entre otros, cualesquiera productos, programas y servicios descritos en estas Condiciones del servicio, (a) usted declara que ha leído y entiende la Política de cookies y la Política de privacidad, y (b) acepta los términos y condiciones de estas Condiciones del servicio (el “Acuerdo”) vigentes con una o varias de las siguientes entidades:

  • Indeed Brasil Pesquisa de Empregos Ltda., Rua Fidêncio Ramos, 302, Torre B, 12º andar, São Paulo, SP, 04551-010, Brasil, siempre y cuando se encuentre en Brasil (“Indeed Brazil”), o
  • Indeed, Inc., 6433 Champion Grandview Way, Building 1, Austin, TX, 78750, USA, si se encuentra en los Estados Unidos o si es un Colaborador (“Indeed, Inc.”), o
  • Indeed India Operations (Pte.) Ltd., Ground Floor, Block C, Divyasree Omega Hitech City Road, Kondapur, Hyderabad TG 500084 India, si se encuentra en la India (“Indeed India”), o
  • Indeed Singapore Operations (Pte.) Ltd., 10 Collyer Quay #24-01, Ocean Financial Centre, Singapore 049315, exclusivamente con respecto al uso por parte de la Empresa del Programa de anuncios de empleo de Indeed y del programa de Búsqueda de CV de Indeed, si lo hubiera, si se encuentra en la región de Asia-Pacífico* (a menos que tenga una orden de inserción emitida por otra entidad de Indeed, en cuyo caso establecerá un contrato con Indeed Ireland Operations Limited) (“Indeed Singapore”), o
  • Indeed Japan K.K., 6th Floor, Sumitomo Fudosan Azabu-juban Bldg. 1-4-1, Mita, Minato-ku, Tokyo 108-0073, Japan, si se encuentra en Japón (a menos que sea una Empresa que tuviese cuentas con Indeed Singapore antes del 1 de octubre de 2021, en cuyo caso su contrato con Indeed Singapore se mantendrá hasta que se notifique lo contrario) (“Indeed Japan”), o
  • Indeed UK Operations Ltd., 20 Farringdon Road, 3rd Floor, London EC1M 3HE, United Kingdom, exclusivamente si está respaldado por la oficina de Indeed en el Reino Unido, o
  • Indeed France SAS, 29 Rue de Berri, Washington Plaza – 4th floor, 75008 Paris, France, exclusivamente si está respaldado por la oficina de Indeed en Francia, o
  • Indeed Canada Corp., 2 Bloor West, 12th Floor, Toronto, ON M4W3E2, Canada, exclusivamente si está respaldado por la oficina de Indeed en Canadá, o
  • Indeed Italy S.r.l., Piazza Filippo Meda 3, Milano, CAP 20121, Italy, exclusivamente si está respaldado por la oficina de Indeed en Italia, o
  • Indeed Ireland Operations Limited, 124 St. Stephen’s Green, Dublin 2, Ireland, en todos los demás aspectos (“Indeed Ireland”).

Toda referencia a “Indeed” o “nosotros” en este Acuerdo se entenderá como la entidad pertinente estipulada anteriormente.

* A los efectos del presente Acuerdo, la región de Asia-Pacífico se define como los siguientes países y territorios: Antártida, Australia, Bangladés, Brunéi, Bután, Camboya, China, Corea del Sur, Filipinas, Fiyi, Guam, Hong Kong, Indonesia, Isla de Navidad, Islas Cocos, Islas Cook, Georgia del Sur e Islas Sándwich del Sur, Islas Heard y McDonald, Islas Marianas del Norte, Islas Marshall, Islas Norfolk, Islas Salomón, Kiribati, Laos, Macao, Malasia, Maldivas, Micronesia, Mongolia, Birmania, Nauru, Nepal, Niue, Nueva Caledonia, Nueva Zelanda, Pakistán, Palaos, Papúa Nueva Guinea, Pitcairn, Polinesia Francesa, Samoa, Samoa Americana, Singapur, Sri Lanka, Tailandia, Taiwán, Territorios Franceses Meridionales, Timor Oriental, Tokelau, Tonga, Tuvalu, Vanuatu, Vietnam, y Wallis y Futuna.

El Sitio se facilita únicamente para que lo utilicen aquellas personas que buscan ofertas de empleo o servicios o información relacionados con su búsqueda personal de empleo (“Candidatos”); aquellas personas u organizaciones que buscan información relacionada con la contratación o los recursos humanos, que buscan Candidatos o que desean ofrecer información sobre ofertas de empleo, en su representación o en representación de terceros, entre otros, agencias que compran para diferentes partes y agencias de empleo (“Empresas”), y personas u organizaciones que desean participar en la Red de colaboradores Indeed (“Colaboradores”). Indeed también puede actuar como una agencia de empleo en representación de las Empresas que compren dichos servicios por medio de asociados como Indeed Hire, Inc. Usted acepta que su licencia para utilizar el Sitio queda automáticamente revocada al intentar emplear el Sitio con otros propósitos. Si accede al Sitio o lo utiliza en calidad de empleado u otro representante de una Empresa o Colaborador, acepta el presente Acuerdo en representación de usted mismo y de dicha Empresa o Colaborador, según sea el caso, y declara y garantiza que tiene la autoridad para vincular a dicha Empresa o Colaborador, según corresponda, al presente Acuerdo. Si utiliza tecnología asistiva para acceder al Sitio y necesita ayuda, llame a Indeed en el 1-800-462-5842 (Estados Unidos) o en el 1-866-439-8615 (Canadá), o bien póngase en contacto con nosotros. Reconoce que Indeed tiene derechos de autor sobre el Sitio, las Apps y los Servicios de Indeed, incluidas las compilaciones de información disponibles por cualquiera de los medios citados.

Podemos modificar este Acuerdo, en cuyo caso le notificaremos sobre tales cambios por cualquier medio razonable, como la publicación del Acuerdo modificado en el Sitio. Ninguno de dichos cambios se aplicará a aquellas reclamaciones presentadas antes de la fecha de publicación del Acuerdo modificado en el que se incluyan dichos cambios o de la fecha en que le hayamos notificado tales cambios. Al acceder al Sitio o usar el mismo después de un cambio en el Acuerdo se entenderá como que acepta dicho cambio. Las leyendas “Última actualización” de cada apartado de los términos y condiciones indican la fecha de la última modificación de este Acuerdo. Podemos, en cualquier momento y sin responsabilidad alguna, modificar o suspender la totalidad o una parte del Sitio (incluido el acceso al Sitio a través de vínculos de terceros), cobrar o modificar los cargos exigidos para utilizar el Sitio, renunciar a ellos u ofrecer oportunidades a algunos o todos los usuarios del Sitio.

Tenga en cuenta que Indeed y sus asociados son directa o indirectamente propiedad de una empresa matriz japonesa que cotiza en bolsa: Recruit Holdings Co., Ltd.

Tenemos el compromiso de asegurar que no se produzcan situaciones de formas modernas de esclavitud ni de tráfico de personas en nuestras cadenas de suministro o en cualquier parte de nuestro negocio. Consulte nuestra declaración completa sobre la Ley de esclavitud moderna para obtener más información.

Puede consultar la política de responsabilidad social de Indeed India Operations Private Limited Corporate.

El presente Acuerdo incorpora mediante esta referencia los términos y condiciones adicionales que Indeed publique a través del Sitio o ponga a su disposición de otro modo. Al acceder o utilizar el Sitio o cualquier producto, programa o servicio de Indeed, acepta regirse por las Condiciones del servicio de Indeed, que incluyen las “Condiciones del servicio para todos los usuarios”, cualquier condición adicional y las condiciones publicadas por Indeed en el Sitio o que le facilite de cualquier otro modo, y:

Condiciones generales del servicio de Indeed

Última actualización: 9 de mayo de 2022

A. Condiciones del servicio para los candidatos

1. Anuncios u ofertas de empleo

Indeed puede mostrar anuncios para publicar oportunidades de empleo y otro contenido de carácter laboral, como vínculos a páginas web de terceros (“Ofertas de empleo” o “Anuncios de empleo”), a través de los resultados de búsqueda de Indeed o en otra parte del Sitio. La búsqueda de Anuncios de empleo en Indeed es gratuita para los Candidatos. Los anuncios de empleo los crean y proporcionan terceros sobre los que Indeed no ejerce control alguno. Usted reconoce y entiende que Indeed no tiene ningún control sobre el contenido de los anuncios de empleo, los vínculos a estos anuncios o desde ellos, ni ninguna condición que los terceros puedan imponer cuando un Candidato haya enviado una solicitud o abandone el Sitio. Por ejemplo, algunos de estos terceros pueden intentar cobrar a los Candidatos una tarifa para que soliciten un empleo concreto, aunque Indeed se esfuerza por no publicar dichos Anuncios de empleo en el Sitio. Si abandona el Sitio de Indeed y decide entrar en una página web de un tercero, aceptará los términos y condiciones impuestos por dicho tercero. Las páginas web de las empresas pueden tener herramientas de seguimiento de conversión o utilizar API y otras funciones proporcionadas por Indeed, las cuales nos informan cuando alguien completa una solicitud en el sitio de una Empresa. En virtud de este acuerdo, una Empresa que instale estas herramientas está obligada a anunciarlo y a obtener el consentimiento previo que pueda exigirse por derecho. Sin embargo, usted entiende que Indeed no tiene control alguno ni sobre la Empresa ni sobre su página web. De igual modo, consiente el uso que hace Indeed de estas herramientas de seguimiento de conversión, así como la recepción de información de esta prestación. A excepción de las publicaciones patrocinadas, destacadas o pagadas, los Anuncios de empleo que contiene el Sitio, o que contienen vínculos en este, se indexan o publican de manera automatizada. Indeed no tiene obligación de filtrar los Anuncios de empleo ni de incluir ningún Anuncio de empleo en sus resultados de búsqueda u otras ofertas, y puede excluir o eliminar cualquier Anuncio de empleo del Sitio o de sus resultados de búsqueda por cualquier motivo o sin motivo alguno. Usted entiende y acepta que Indeed no tiene obligación de mostrarle ningún Anuncio de empleo. No podemos confirmar la exactitud ni integridad de ningún Anuncio de empleo u otra información suministrada por una Empresa u otro usuario, incluida la identidad de estos. Indeed no asume ninguna responsabilidad con respecto al contenido, la exactitud, la integridad, la legalidad, la fiabilidad, ni la disponibilidad de ningún anuncio de empleo, página de empresa, pregunta de filtrado, respuestas y evaluaciones. Además, Indeed puede ofrecer opciones de búsqueda para reducir los resultados de búsqueda de Anuncios de empleo por categoría de tipo de empleo (es decir, a tiempo completo, a tiempo parcial, etc.). Tales categorías se crean de manera independiente y en su totalidad por Indeed, y pueden no reflejar de forma directa o precisa el contenido del Anuncio de empleo. Indeed puede cambiar el formato de las Ofertas de empleo para que usted pueda leerlas de forma más clara en un teléfono móvil. La colocación de un Anuncio de empleo en una página determinada (por ejemplo, en Indeed Gigs) no constituye una declaración sobre la naturaleza del puesto a efectos jurídicos. En algunas circunstancias, Indeed puede recibir una contraprestación de las Empresas que publican Anuncios de empleo, lo cual ayuda a que la búsqueda de empleo en Indeed sea gratuita para los Candidatos. Sin embargo, todos los Anuncios de empleo se consideran publicidad. Indeed muestra los Anuncios de empleo en función de una combinación de relevancia y ofertas de las Empresas, como términos de búsqueda y otros datos suministrados y actividades desarrolladas en Indeed. Solo se le permite utilizar el Sitio de Indeed y su contenido para fines que no sean comerciales. A efectos del apartado A de las Condiciones generales del servicio de Indeed, todas las referencias a “usted” o “su” se entenderán como referencias a usted, la persona o la organización que accede a este Sitio en calidad de Candidato. Indeed puede proporcionar funciones para llamar a un número de teléfono incluido en un Anuncio de empleo mediante la app de teléfono de un dispositivo móvil. Indeed no puede garantizar que el número de teléfono extraído sea el número correcto de la Empresa o el Anuncio de empleo que está viendo.

2. CV, perfil y empleos recomendados

Al crear un CV público a través del Sitio (“CV Indeed”) o subir un archivo de CV al Sitio (en conjunto, “Su CV” o “CV de los Candidatos”), usted solicita a Indeed que ponga Su CV a disposición de terceros, como una Empresa, a los que Indeed crea que pueda interesarle, y lo autoriza para ello. Si no desea que Indeed ponga Su CV a disposición de terceros ni que las Empresas contacten con usted, configure Su CV Indeed y el archivo de CV que haya subido como privado. Configurar Su CV como privado no afectará a sus solicitudes anteriores ni evitará que las Empresas a las que respondió contacten con usted. Puede obtener más información sobre el CV privado aquí.

Al crear un CV Indeed o subir un archivo de CV, Indeed puede enviarle Anuncios de empleo que coincidan con el contenido de Su CV. Indeed también puede señalarle elementos del CV que puedan ajustarse a las cualificaciones del Anuncio de empleo o elementos que aparezcan en el Anuncio de empleo y que puedan no aparecer en Su CV. Este hecho no implica que usted esté cualificado para el empleo, que no lo esté, que deba solicitarlo ni que no deba solicitarlo. Solicitar estos Anuncios de empleo no garantiza entrevistas de empleo ni contrataciones. Aunque Indeed señale elementos o le muestre un Anuncio de empleo, Indeed no asume ninguna responsabilidad con respecto al contenido, la exactitud, la integridad, la legalidad, la fiabilidad ni la disponibilidad de los Anuncios de empleo o los comentarios aportados. Al crear o subir Su CV, usted solicita a Indeed o a alguno de sus proveedores que revise o analice Su CV y le proporcione comentarios (según el criterio de Indeed), lo que incluye sugerencias de cambios, y los autoriza a hacerlo. Indeed no asume ninguna obligación y renuncia a toda responsabilidad por los cambios que usted lleve a cabo según los comentarios que le facilite. Indeed no asume ninguna responsabilidad con respecto a la información del CV o la solicitud que usted publique, envíe o reciba a través del Sitio. Al subir un archivo de CV al Sitio, acepta que Indeed pueda convertirlo a otro tipo de archivo. Es responsabilidad suya revisar Su CV para asegurarse de que el contenido se muestra donde quiere y de que contiene la información pertinente o aquella que desee incluir o actualizar. Si detecta alguna inexactitud en dicho material, usted es el único responsable de corregir la información o de pedir a Indeed que lo haga. Puede que las actualizaciones tarden unos días en mostrarse en su cuenta o CV. A fin de reducir el riesgo de fraude, Indeed puede esconder u ocultar en Su CV o la solicitud, por ejemplo, información de contacto (la dirección de email, el número de teléfono, etc.), y sustituirla por un alias. Indeed no se compromete a esconder u ocultar toda su información de contacto o parte de la misma, y la decisión de ocultar o esconder dicha información depende exclusivamente del criterio de Indeed. Indeed se reserva el derecho de limitar su capacidad de establecer Su CV como público y puede convertir un CV público en privado en cualquier momento a fin de prevenir conductas ilegales o reducir el riesgo de fraude, además de cualquier otro motivo que Indeed estime oportuno. 

Si tiene una cuenta de Indeed, un CV Indeed o ha subido un CV, acepta que Indeed asocie los datos de Su CV a su perfil de Indeed (“Perfil de Indeed”). Su perfil de Indeed incluye la información que usted facilita en la sección “Perfil” de su cuenta en el Sitio. Esto incluye Su CV Indeed, los resultados de las Evaluaciones para candidatos Indeed que realice y la información que decida incluir, como el título del empleo, los tipos de empleo, el horario laboral, su disponibilidad para trabajar o el sueldo deseados. A menos que indique lo contrario en el Sitio, la información de su Perfil de Indeed estará disponible para terceros, como Empresas. Si no desea que Indeed ponga su Perfil de Indeed a disposición de terceros ni que las Empresas contacten con usted, configure Su CV Indeed y el archivo de CV que haya subido como “privado” en la configuración de privacidad de Su CV o elimínelo. Su respuesta a una Evaluación para candidatos de Indeed se asociará a su perfil de Indeed. Puede elegir si las Empresas pueden ver su respuesta a la Evaluación para candidatos de Indeed en su Perfil de Indeed. Puede habilitar la función “Listo para trabajar” en su perfil para que las Empresas sepan que tiene disponibilidad inmediata. Indeed podría desactivar la funcionalidad de su perfil después de un tiempo, pero puede activarla de nuevo de forma manual.

Indeed puede enviarle empleos recomendados de forma automática a la dirección de email que utilice para crear una cuenta de Indeed o solicitar un empleo. Indeed puede determinar qué empleos se consideran recomendados basándose en una serie de factores, entre otros, cualquier información sobre usted que introduzca en el Sitio (incluido en Su CV y Perfil Indeed), búsquedas que haga en el Sitio, empleos en los que haga clic, empleos que solicite o materiales que adjunte en una solicitud de empleo a una Empresa a través de Indeed.

3. Solicitud de empleos a través de Indeed

Toda la información del CV o de las solicitudes que envíe a través del Sitio, incluidos los Datos personales contenidos en un CV, una solicitud o las respuestas a preguntas de filtrado y evaluaciones para candidatos (“Solicitud vía Indeed”), estará sujeta al presente Acuerdo (incluido el apartado D.3.) y a la Política de privacidad de Indeed. Antes de enviar una solicitud, acepta que es responsable de revisar y confirmar que la envía a la Empresa que desea. Una vez que usted proporciona información a una Empresa (ya sea en forma de solicitud de empleo, CV, email o cualquier otra), Indeed ya no tiene control sobre el uso que la Empresa haga de esa información. Si desea solicitar a la Empresa que elimine, modifique o preserve esta información de manera confidencial, deberá dirigirse directamente a la Empresa. (Todas las referencias que existan en el Sitio a “Solicitar ahora”, “Solicitar de forma sencilla”, “Solicitud simple”, “Solicitar con el móvil”, “Solicitar con Indeed”, “Confirmar asistencia a un evento de contratación” o cualquier otra referencia parecida significan “Solicitud vía Indeed”). Indeed puede utilizar los materiales de su solicitud para determinar si usted pudiera estar interesado en una Oferta de empleo, y puede ponerse en contacto con usted acerca de dichas ofertas. Indeed puede almacenar dicha información con independencia de que una Oferta de empleo se haya cerrado o ya no esté disponible en el Sitio. Para mantener la calidad del Sitio y los Servicios, Indeed, a su exclusivo criterio, puede imponer límites a su capacidad de solicitar Ofertas de empleo u otros servicios de Indeed. Además, cuando manifieste interés en una Oferta de empleo a través de Solicitud vía Indeed o al confirmar la asistencia a un evento de contratación, usted envía la información de su CV y solicitud a Indeed y solicita a Indeed que ponga dicha información a disposición de las Empresas para las Ofertas de empleo en cuestión y lo autoriza para ello. Cuando solicita a Indeed que transmita una solicitud o un mensaje (incluidos, entre otros, una carta de oferta firmada) a una Empresa a través de Solicitud vía Indeed o el sistema de relé de Indeed o que almacene esa solicitud, usted entiende que lo hace sin garantías y que Indeed se reserva el derecho de cambiar el formato de esa solicitud o mensaje.

Usted reconoce y acepta que las Empresas pueden solicitar que Indeed reúna sus materiales de solicitud, CV, respuestas a preguntas de filtrado, respuestas de evaluaciones para candidatos y otra información que usted proporcione a Indeed en un documento y acepta que Indeed reúna estos materiales de solicitud en su nombre. Al solicitar un empleo en Indeed, acepta la ejecución de tareas de procesamiento automatizado por parte de Indeed en relación con su solicitud, pues dicho procesamiento es una parte fundamental del presente Acuerdo. Además, da su consentimiento para que Indeed procese y analice su solicitud y las respuestas que la Empresa le envíe (incluidas las cartas de oferta) a través de Indeed de conformidad con este Acuerdo y la Política de privacidad de Indeed.

Cuando solicita un empleo mediante Solicitud vía Indeed, Indeed intentará enviar su solicitud a la información de contacto que la Empresa o que el Agente de la empresa nos haya facilitado, lo cual puede incluir enviar su solicitud a un sistema de seguimiento de candidatos (SSC) que elija la Empresa. No podemos garantizar que dichos mensajes y solicitudes se entreguen, reciban, consulten o lean ni que se tomen medidas al respecto. Además, Indeed no garantiza que una Empresa reciba el CV u otro material de solicitud, se le envíe una notificación, acceda a él, lo lea o lo responda, ni que la transmisión o el almacenamiento de los datos se lleve a cabo sin errores. Asimismo, Indeed no garantiza que la interfaz esté libre de errores. Sin embargo, Indeed puede informarle cuando se produzca cualquiera de estas situaciones. Tenga en cuenta que los Anuncios de empleo pueden caducar entre el momento en que usted envíe su solicitud y el momento en que se reciba. Indeed no asume ninguna responsabilidad por los Anuncios de empleo caducados ni por tener que entregar solicitudes antes de que un Anuncio de empleo caduque. Asimismo, no podemos garantizar la validez de la información de contacto que las Empresas nos faciliten. Tampoco podemos garantizar las capacidades técnicas de los sitios externos, incluidos, entre otros, los SSC. Los sitios externos, incluidos los SSC que utilizan las Empresas, pueden renunciar a la responsabilidad por fallos técnicos, incluido el fallo en la entrega de solicitudes. No somos responsables si un SSC rechaza o no entrega una solicitud a una Empresa por cualquier motivo. Si no le satisface este modo de enviar solicitudes o mensajes o su almacenamiento en Indeed, no utilice la función Solicitud vía Indeed ni las funciones de relé de Indeed y envíe las solicitudes o mensajes directamente a la Empresa por el medio que usted prefiera, incluido el sistema público de correo. Si no desea enviar su solicitud a través de Indeed, puede ponerse en contacto con la Empresa directamente para buscar métodos alternativos. Al usar el sistema Solicitud vía Indeed, da su consentimiento a todo lo expuesto anteriormente.

Si solicita otros métodos distintos de filtrado o solicitud, debe contactar directamente con la Empresa para hacerlo, ya que Indeed no se responsabiliza del proceso de solicitud de la Empresa.

Al utilizar Indeed, acepta que Indeed no es responsable del contenido de la solicitud de empleo de la Empresa, los mensajes, las preguntas de filtrado, las evaluaciones de habilidad o su formato o método de entrega, y que Indeed no garantiza la recepción de su solicitud por parte de la Empresa ni la recepción por su parte de los mensajes de la Empresa. Tenga en cuenta que Indeed no elige las preguntas que realizan las Empresas ni decide los criterios de selección para el empleo de las Empresas. Algunas preguntas pueden estar etiquetadas como opcionales, lo que indica únicamente que la solicitud puede enviarse a la Empresa sin proporcionar una respuesta. Indeed no puede garantizar que la Empresa vaya a tener en cuenta una solicitud así ni que vaya a tomar una decisión concreta en relación con dicha solicitud. Indeed puede informar a los Candidatos de que algún requisito de una descripción de empleo de una Empresa parece no estar presente en un CV o solicitud; esta información se transmite sin garantías e Indeed no garantiza que actualizar un CV o solicitud tenga como resultado la recepción de una oferta de empleo. Indeed no garantiza la identidad de una Empresa ni la de las personas que trabajan para cualquier Empresa y advierte a los Candidatos al respecto cuando solicitan empleos. Indeed no puede ofrecer ninguna garantía respecto a las medidas de salud y seguridad durante el proceso de contratación o entrevistas de una Empresa. Indeed recomienda a los Candidatos que sigan las prácticas de salud y seguridad personal recomendadas por la Organización Mundial de la Salud o instituciones similares. Indeed no garantiza la validez de una Oferta de empleo y advierte a los Candidatos que verifiquen su validez antes de tomar una medida adversa en relación con su situación laboral actual. Los Candidatos son los únicos responsables de verificar que la información sobre cualquier Empresa u Oferta de empleo sea precisa.

Indeed podría enviarle un aviso con respecto a la seguridad de la cuenta, por ejemplo, informándole de que ha interactuado recientemente con una cuenta en peligro. Indeed no puede y no garantiza que esos avisos se envíen o reciban siempre y, por lo tanto, usted acepta que Indeed no es responsable de que eso ocurra. Indeed no da garantías y renuncia a cualquier responsabilidad con respecto a la precisión, integridad, puntualidad o fiabilidad de dichos avisos.

Indeed puede utilizar los materiales de solicitud (incluidos los CV y las respuestas a preguntas de filtrado) y su actividad reciente en Indeed para determinar si algún término que aparezca en el CV y en las respuestas a las preguntas de filtrado del Candidato coincide con los términos que aparecen en una Oferta de empleo o consulta sobre el CV y viceversa. Usted acepta y autoriza que Indeed establezca una distinción entre los CV y las preguntas de filtrado que coincidan y aquellos que no coincidan y que los presente a las Empresas como coincidencias y no coincidencias. Indeed también puede utilizar dicha información con el fin de mejorar el Sitio o cualquier otro producto o servicio de Indeed (como mostrar Ofertas de empleo y CV potencialmente pertinentes a Candidatos y Empresas o ponerlos a su disposición de cualquier otro modo). Indeed también puede señalarle elementos de sus solicitudes anteriores (incluidos los elementos de su CV y respuestas a preguntas de filtrado antiguas) que puedan coincidir con las cualificaciones de una Oferta de empleo o señalarle elementos que aparezcan en la Oferta de empleo y que puedan no coincidir con el material de su solicitud. Este hecho no implica que usted esté cualificado para el empleo, que no lo esté, que deba solicitarlo ni que no deba solicitarlo. Solicitar estas Ofertas de empleo no garantiza entrevistas de empleo ni contrataciones. Aunque le señale elementos o le muestre una Oferta de empleo, Indeed no asume ninguna responsabilidad con respecto al contenido, la exactitud, la integridad, la legalidad, la fiabilidad ni la disponibilidad de las Ofertas de empleo o los comentarios aportados.

Al utilizar Solicitud vía Indeed y responder a las preguntas de filtrado, acepta que es posible que las Empresas hayan dado instrucciones a Indeed para que Indeed envíe avisos de desestimaciones si sus respuestas no coinciden con aquellas que la Empresa espera recibir e igualmente usted reconoce que Indeed no tiene facultades en la transmisión de estas desestimaciones. Indeed puede ofrecer a las Empresas la capacidad de activar en su cuenta una función denominada Asistencia para empresas. La activación de Asistencia para empresas significa que la Empresa pide a Indeed que envíe un mensaje en su nombre al Candidato para informarle de que la Empresa ha decidido no seguir adelante con su solicitud. Estos avisos se envían automáticamente tras un determinado período que la Empresa selecciona a menos que esta manifieste a Indeed su interés en la solicitud del Candidato. Usted reconoce y acepta que Indeed no tendrá poder discrecional en el envío de estos mensajes y que cualquier mensaje de este tipo será únicamente resultado de la decisión de la Empresa de activar Asistencia para empresas y de no realizar ninguna acción con respecto a su solicitud en Indeed en el plazo seleccionado por la Empresa. Ninguna interacción que la Empresa tenga directamente con usted y no a través de una herramienta proporcionada por Indeed (por ejemplo, si le llama o le envía un email directamente en lugar de comunicarse con usted mediante un servicio de relé de Indeed) será visible para Indeed ni impedirá, por sí misma, que se envíe un aviso de desestimación con la función Asistencia para empresas.

Cuando busque en la app Indeed: Búsqueda de empleo y solicite un puesto, incluidos aquellos en sitios de terceros, Indeed puede sugerirle información de su perfil que podría incluir en la solicitud. Es responsabilidad suya revisar las sugerencias antes de aceptarlas e incluirlas en la solicitud. 

En el caso de Candidatos ubicados en Japón, usted reconoce que cuando Indeed se pone en contacto con usted como Indeed Hire (en lo sucesivo, “Indeed Hire Japan”), Indeed actúa como proveedor de servicios de empleo (tal y como se define en la legislación aplicable).Indeed Hire Japan ofrece los servicios de acuerdo con estas condiciones y las normas establecidas en su sitio web. Indeed Hire Japan solo le enviará Ofertas de empleo que crea que pueden interesarle. También puede concluir su relación con Indeed Hire Japan en cualquier momento.

Usted acepta que Indeed pueda solicitar que los usuarios verifiquen su dirección de email como parte de sus esfuerzos para combatir el fraude y el email no deseado. Cuando solicita un empleo a través de Indeed, acepta que podemos solicitarle que verifique su dirección de email y que, de no hacerlo, su solicitud podría rechazarse.

4. Comunicaciones y otras acciones en el Sitio

Cuando vea, envíe, almacene o reciba materiales (incluidos Ofertas de empleo, CV, mensajes, solicitudes, preguntas y respuestas en solicitudes, y cualquier otra información) a través del Sitio o mediante su uso, Indeed podrá, por ejemplo, utilizar dichos materiales a efectos de análisis de datos o control de calidad, así como para perfeccionar el Sitio o cualquier otro producto o servicio de Indeed (como ofrecer mejores resultados de búsqueda y otras ofertas para Candidatos y Empresas), ya sea de forma automatizada o de otro modo. Indeed puede informarle cuando una Empresa ve, envía, almacena o recibe materiales utilizando el Sitio o a través de él. Además, podemos informarle de si una Empresa ha realizado otras acciones en relación con un Anuncio de empleo, su CV o su solicitud, como suspender temporalmente o cerrar un Anuncio de empleo, abrir o ver su CV o su solicitud, responder a ellos o tomar una decisión con respecto a estos. Indeed puede informar a la empresa sobre su actividad en el sitio o su uso del mismo, como su estado de conexión a Indeed. Asimismo, por medio del presente documento, usted acepta que Indeed realice dichas acciones.

Si tiene activadas en el navegador las notificaciones push y quiere desactivarlas, puede hacerlo desde la configuración del navegador.

Indeed puede ofrecerle la oportunidad de enviarle un mensaje de texto con un recordatorio de la entrevista cuando una Empresa haya acordado una entrevista con usted. En este caso, usted escribirá su número de teléfono en el formulario de consentimiento de Indeed y, con ello, ratifica y confirma que se trata de su número de teléfono y que tiene el derecho de aceptar mensajes de texto en ese número. Indeed solo le enviará un mensaje de texto como recordatorio de esa entrevista, y usted acepta recibir en su móvil estos mensajes de texto como recordatorios, incluidos aquellos que se envíen con un sistema automático de marcación telefónica. Acepta que, si se utilizan las palabras “automatizada”, “automático” o alguna similar en el Sitio con relación a las llamadas o los mensajes de texto, estas palabras no harán referencia a la generación o almacenamiento de un número de teléfono. Indeed solo llama al número que usted generó y almacenó cuando le facilitó su número a Indeed. Si cambia su número de teléfono, acepta actualizarlo lo antes posible en su cuenta de Indeed. Acepta que, al facilitar su número de teléfono o usar el Sitio, establece una relación comercial con Indeed, y que Indeed puede enviarle mensajes de texto con respecto a esa relación. Tenga en cuenta que, como estos servicios de mensajes de texto dependen de la funcionalidad de proveedores externos, puede haber retrasos técnicos por parte de estos proveedores. Tampoco podemos garantizar la capacidad técnica de los terceros para recibir dichos mensajes de texto.

Indeed también puede añadir funcionalidad a los mensajes relacionados con su solicitud que le permitan llamar directamente a terceros. Tenga en cuenta que esta funcionalidad se ofrece únicamente por cortesía y que esas llamadas no se realizan a través de Indeed ni tampoco se rastrean por este. Se aplicarán las tarifas estándar de llamada de su operador de telefonía.

Podrá recibir mensajes, entre otros, mensajes de texto, emails o notificaciones por email correspondientes a su actividad o a la de una Empresa (en caso de que haya solicitado un empleo) en el Sitio, Solicitud vía Indeed, Indeed Chat o cualquier otro servicio, producto o función de comunicación proporcionados en el Sitio o a través de este, así como al uso que efectúen de estos servicios. En todos los casos, dichos mensajes y notificaciones se ofrecen únicamente por cortesía y no debe contar con ellos. Por ejemplo, si acepta una solicitud de entrevista, es responsabilidad suya ponerse en contacto con la Empresa por su cuenta para asegurarse de que esta conozca su respuesta; no cuente con las notificaciones a través de Indeed. Indeed no asume ninguna responsabilidad por la transmisión o el almacenamiento de esos avisos de cortesía y no garantiza su entrega o recepción ni tampoco la fecha o la hora de su envío. En el caso de que un mensaje se envíe a una cuenta cerrada, no se podrá completar la entrega.

Indeed puede utilizar su dirección de email para crear un alias de la misma para comunicación en vez de mostrar la dirección real de email a la Empresa. Cuando una Empresa obtenga su información de contacto, acepta que Indeed no es responsable en modo alguno de la forma en que la Empresa utilice la información. Si decide enviar un email desde un cliente de terceros, la persona con la que se comunica podría ver su dirección de email en lugar del alias. Si envía o recibe comunicaciones en o a través del Sitio, acepta que estas se procesen, analicen, revisen y almacenen, también a través de medios automáticos, para realizar análisis de datos, controles de calidad, aplicar las normas de los Sitios y otras políticas de Indeed, moderar el contenido y mejorar el Sitio o cualquier otro producto o servicio de Indeed.

Indeed puede habilitar chatbots, que permiten al usuario realizar ciertas acciones en el Sitio, como solicitar una oferta de empleo, concertar una entrevista e interactuar con el Sitio, las Empresas o las Ofertas de empleo de nuestro Sitio (“Chatbot”). Usted entiende que el Chatbot es un servicio automático que no involucra la interacción con un humano. Es su responsabilidad asegurarse de la precisión y la integridad de la información enviada a través del Chatbot. Indeed no es responsable de ninguna pérdida, daño o molestia ocasionados a consecuencia del uso del Chatbot (o de la incapacidad de usarlo) o derivados de la información que se envíe a través de él.

Indeed se reserva el derecho de activar o habilitar Indeed Chat u otras opciones de comunicación para determinadas Empresas u Ofertas de empleo, a su entera discreción, y de notificarle que Indeed Chat u otras opciones de comunicación están disponibles para un empleo o Empresa en particular. En Indeed Chat, puede acceder a sus mensajes o verlos visitando el panel de mensajes de Indeed Chat. Indeed puede, a su entera discreción, desactivar o deshabilitar Indeed Chat para cualquier Empresa o Candidato en cualquier momento y sin previo aviso. Tenga en cuenta que, si utiliza Indeed Chat para comunicarse con una Empresa, Indeed entregará sus mensajes del modo que la Empresa indique.

5. Comunicaciones virtuales

Las Empresas pueden ofrecerle la oportunidad de participar en comunicaciones virtuales y remotas empleando los productos de Indeed, por ejemplo, mediante Entrevistas de Indeed, la Plataforma de contratación de Indeed, entrevistas telefónicas, reuniones virtuales y videoentrevistas (“Entrevistas virtuales”). Usted comprende que Indeed no es un proveedor de servicios de telecomunicaciones y que únicamente ofrece la opción de que usted se comunique con las Empresas por medio de servicios que podrían ofrecer proveedores externos. Tenga en cuenta que, como estos servicios de telecomunicaciones pueden depender de la funcionalidad de proveedores externos, puede haber retrasos técnicos o fallos por parte de estos proveedores. No podemos garantizar las capacidades técnicas de ningún tercero respecto a la recepción o transmisión de tales comunicaciones por teléfono o vídeo ni la asistencia ofrecida para las mismas. Indeed no garantiza ningún aspecto de su experiencia de Entrevista virtual, lo que incluye la transmisión de comunicaciones por teléfono o vídeo, la calidad del contenido audiovisual, la seguridad de los datos o el uso de datos y sus restricciones. Indeed no será responsable de ninguna reclamación que surja del uso que usted haga de las Entrevistas virtuales, y usted exime a Indeed de cualquier reclamación de esta naturaleza.
Usted entiende que Indeed no garantiza la planificación de la Empresa ni su disponibilidad para realizar Entrevistas virtuales y que Indeed tampoco puede garantizar la validez de la información de contacto que se nos proporciona. También entiende que la Empresa es la responsable de cualquier pregunta, comentario o decisión de contratación realizada. Además, la Empresa es la responsable de cualquier adaptación que usted pueda necesitar durante las Entrevistas virtuales.

AVISO: Las Entrevistas virtuales podrían grabarse. Usted entiende que una Empresa podría activar la grabación de una Entrevista virtual. Acepta respetar cualquier notificación (visual, auditiva o de cualquier otro tipo) que podría indicar que una Empresa ha activado la grabación en una Entrevista virtual. Si no acepta que le graben, deberá abandonar inmediatamente la Entrevista virtual. Al usar las Entrevistas virtuales, acepta que la Entrevista virtual podría grabarse y que Indeed y los proveedores externos e Indeed puedan almacenar la grabación y acceder a esta. Asimismo, acepta que una Empresa que activa la función de grabación y después almacena, utiliza o analiza la grabación, o bien que accede a esta, queda fuera del control de Indeed. ASIMISMO, ACEPTA QUE INDEED NO SERÁ RESPONSABLE DE NINGUNA RECLAMACIÓN QUE SURJA DE LA GRABACIÓN DE ENTREVISTAS VIRTUALES Y EXIME A INDEED DE CUALQUIER RECLAMACIÓN DE ESTA NATURALEZA.

USTED ENTIENDE Y ACEPTA QUE NO HAY PROTECCIÓN PARA NINGUNA INFORMACIÓN O DATO QUE COMPARTA NI TRANSMITA MIENTRAS PARTICIPA EN ENTREVISTAS VIRTUALES, LO QUE INCLUYE, ENTRE OTRAS COSAS, EL CONTENIDO AUDIOVISUAL, LAS PREGUNTAS Y RESPUESTAS DE LAS ENTREVISTAS, Y SU PROPIA IMAGEN. USTED RECONOCE Y ACEPTA QUE INDEED NO ES RESPONSABLE DE PROTEGER NINGÚN DATO NI NINGUNA INFORMACIÓN QUE USTED COMPARTA O TRANSMITA DURANTE EL TRANSCURSO DE LAS ENTREVISTAS VIRTUALES. INDEED NO ASUME NINGUNA RESPONSABILIDAD POR EL MAL USO QUE SE HAGA DE CUALQUIER DATO QUE USTED COMPARTA O TRANSMITA MEDIANTE EL USO DE LAS ENTREVISTAS VIRTUALES.

USTED ENTIENDE Y ACEPTA QUE ACCEDE A LAS ENTREVISTAS VIRTUALES Y LAS UTILIZA BAJO SU PROPIO RIESGO Y DISCRECIÓN, Y QUE INDEED RECHAZA TODA RESPONSABILIDAD SURGIDA DEL USO QUE USTED HAGA DE LAS ENTREVISTAS VIRTUALES.

6. Evaluaciones para candidatos Indeed

Evaluaciones para candidatos Indeed es una herramienta en línea cuya función es proporcionar y revisar las evaluaciones que seleccionan las Empresas (“Evaluaciones para candidatos”) sobre habilidades, además de las respuestas de los Candidatos (“Respuestas”) a través del Sitio. Las Empresas pueden usar la herramienta Evaluaciones para candidatos Indeed con el fin de enviarle sus Evaluaciones, a las que puede proporcionar Respuestas. Cuando proporcione una Respuesta, la Empresa podrá usar la plataforma de Evaluaciones para candidatos Indeed con objeto de valorar tal Respuesta. Si hay varias versiones de la misma Evaluación para candidatos, el percentil de Respuesta de cada Candidato se determinará únicamente en relación con otras Respuestas a la misma versión de la citada Evaluación.

En una Evaluación para candidatos se valora únicamente una habilidad determinada. No se evalúa lo cualificado que está un Candidato para un empleo. La Empresa que envía la Evaluación para candidatos y valora la Respuesta es la única que decide si una habilidad concreta es pertinente para un empleo o si un Candidato está cualificado o es el apropiado para realizarlo. Recibir una Evaluación o responder a ella no le garantiza que vaya a obtener el empleo o la oferta, ni una oferta de empleo con un salario concreto, ni tampoco que una Empresa vaya a llevar a cabo alguna comunicación o acción adicional. Son las Empresas las únicas partes que se encargan de determinar si una Respuesta indica que alguien es un Candidato cualificado. Las Empresas pueden haber dado instrucciones a Indeed para que envíe avisos de desestimaciones si Usted no ha respondido a las Evaluaciones para candidatos de manera aceptable para la Empresa, y usted reconoce que Indeed no tiene facultades en la transmisión de estas desestimaciones. La Empresa es la única parte que decide si una Evaluación para candidatos repetida se tendrá en cuenta en su proceso de contratación o no.

Usted reconoce y entiende que las Empresas (o sus agencias de empleo) seleccionan qué Evaluaciones para candidatos asocian con sus oportunidades de empleo y que Indeed no elige las Evaluaciones para candidatos que envían las Empresas ni controla la selección o el uso que estas llevan a cabo de dichas Evaluaciones. Usted acepta que las preguntas de la Evaluación las realiza únicamente la Empresa que la envía. Además, está de acuerdo en que no es responsabilidad de Indeed ofrecer métodos de filtrado adicionales si así lo requiere la Ley para estadounidenses con discapacidades (Americans with Disabilities Act) o cualquier otra ley semejante o equivalente, y que la responsabilidad de proporcionar tal alternativa recae exclusivamente sobre las Empresas. Si necesita alguna adaptación o un método alternativo de Evaluación para candidatos, filtrado o solicitud, debe indicárselo a la Empresa. Indeed podrá proporcionar un medio para que usted solicite dicho método alternativo o adaptación por parte de la Empresa; Indeed no garantiza la recepción de tales solicitudes por parte de la Empresa ni que sean atendidas. Si bien Indeed se guía por las Normas de Accesibilidad de Contenido Web (WCAG) 2.1, nivel AA, en sus esfuerzos por diseñar y desarrollar ofertas accesibles, como se esboza en la declaración de accesibilidad, Indeed no garantiza que el método de entrega de las preguntas de las Evaluaciones para candidatos se adecue a la Ley para estadounidenses con discapacidades ni a ninguna otra ley semejante o equivalente.

Usted acepta y reconoce que la utilidad y el valor de las Evaluaciones y las Respuestas dependen de que su contenido sea confidencial. Por lo tanto, Usted acepta mantener la confidencialidad de las Evaluaciones y Respuestas, además de no reproducirlas ni hablar de ellas con nadie, a menos que establezca una comunicación con una Empresa sobre una Evaluación que le hayan enviado y su Respuesta.

Indeed no tiene ninguna obligación de revisar ninguna Evaluación o Respuesta ni de incluir ninguna Evaluación o Respuesta en el Sitio, además de que puede excluir o eliminar cualquier Evaluación o Respuesta del Sitio sin necesidad de mediar razón alguna y sin responsabilidad ni previo aviso. Los vínculos de las Evaluaciones para candidatos que se le envíen pueden permanecer activos después de que la Empresa haya suspendido temporalmente o cerrado en Indeed su campaña de empleo. Una vez que una Empresa suspenda temporalmente o cierre su Anuncio de empleo (por ejemplo, tras realizarse una contratación), Indeed no puede garantizar que la Empresa vaya a ver ningún aviso o actualización al respecto, lo que incluye las Evaluaciones para candidatos, las Respuestas y las solicitudes de adaptación. Sin embargo, puede realizar la Evaluación para candidatos con el propósito de añadir los resultados a su Perfil de Indeed o para otra solicitud de empleo.

Indeed también puede ofrecerle la opción de seleccionar una Evaluación para candidatos para que la realice al margen de un empleo determinado. Su Respuesta quedará asociada con su Perfil de Indeed. Puede elegir si la Respuesta estará disponible para las Empresas que vean su Perfil de Indeed, aunque Indeed contará la Respuesta a efectos de calcular estadísticas globales de Respuestas a pesar de que la suya esté oculta.

Además, usted da su consentimiento para que Indeed procese y analice sus Respuestas, solicitudes y otras comunicaciones enviadas a través de Evaluaciones para candidatos Indeed de conformidad con este Acuerdo y la Política de privacidad de Indeed. Usted solicita a Indeed que haga que sus Respuestas estén disponibles para la Empresa que haya realizado la Evaluación para candidatos o (en el caso de las Evaluaciones para candidatos que usted seleccione) para cualquier Empresa que vea su Perfil de Indeed, y lo autoriza para ello. Usted entiende que esto no tiene ninguna garantía y que Indeed se reserva el derecho a mostrar o cambiar el formato de las Respuestas para que las Empresas puedan valorar sus Respuestas junto con las de otros Candidatos. Indeed puede reunir los resultados de todas las Evaluaciones para candidatos seleccionadas por estos a fin de mostrar el percentil de su Respuesta. También reconoce que, una vez que usted le haya pedido a Indeed que transmita su Respuesta a una Empresa, esa solicitud no se puede cancelar. Indeed no garantiza que una Empresa reciba la Respuesta, acceda a ella, la lea o la responda, ni que la transmisión o el almacenamiento de los datos se lleve a cabo sin errores. Sin embargo, Indeed puede informarle cuando se produzca cualquiera de estas situaciones.

Como Candidato, no creará ni enviará ninguna Respuesta que: (i) contenga información personal altamente confidencial, como datos de cuentas bancarias o tarjetas de crédito, datos de cuentas en línea, números de la seguridad social (u homólogos fuera de EE. UU.), información sanitaria u otras categorías de datos personales sujetas a requisitos de notificación de filtraciones en cualquier país; (ii) contenga información patentada, secretos comerciales, información confidencial, publicidad, solicitudes, cartas en cadena, esquemas piramidales, oportunidades de inversión u otras comunicaciones comerciales no solicitadas (salvo que así lo permitamos expresamente por escrito); o que (iii) infrinja directa o indirectamente las Normas del Sitio.

Indeed no actúa como una agencia de empleo al ofrecer la herramienta Evaluaciones para candidatos Indeed. Al usar Evaluaciones para candidatos Indeed, usted reconoce y acepta que Indeed no contrata empleados para las Empresas ni ofrece oportunidades de empleo a los Candidatos. Indeed simplemente proporciona una herramienta que permite a las Empresas y los Candidatos intercambiar Evaluaciones y Respuestas, según lo determinen. Las Empresas y los Candidatos, según corresponda, son los únicos responsables del contenido de cualquier Evaluación o Respuesta, de las peticiones de entrevistas u ofertas realizadas, de los problemas que surjan de la aceptación o negación de un empleo y de cualquier otro problema que surja del uso de Evaluaciones para candidatos Indeed.

Como Candidato, acepta que todo derecho que tenga al amparo de cualquier ley de empleo, de igualdad o contra la discriminación, de la Ley estadounidense de Informes de Créditos Justos, de cualquier ley estatal correspondiente o de leyes parecidas que regulen el funcionamiento de las agencias de información crediticia o del consumidor en otros países solo pueden ejercerse contra la Empresa.

Indeed no se considera un tercero beneficiario ni se hace responsable de los acuerdos entre el Candidato y la Empresa, con independencia de si Indeed recibe o no un pago de la Empresa relacionado con la transacción. Indeed no se hará responsable de los costes o daños que se originen de esa transacción o estén relacionados con ella.

Indeed no asume ninguna responsabilidad con respecto al contenido, la exactitud, la integridad, la legalidad, la fiabilidad o la disponibilidad de la página web, la herramienta de Evaluaciones para candidatos Indeed ni ninguna otra evaluación o respuesta.

7. Información sobre salario, empleo, contratación y otros datos facilitados por Indeed

Indeed puede facilitar información y contenido a los usuarios únicamente con fines informativos. Por ejemplo, Indeed puede facilitarle datos sobre los salarios estimados para una Oferta de empleo determinada, sobre el número de solicitudes para una Oferta de empleo, sobre respuestas a determinadas preguntas de filtrado para una Oferta o sobre la probabilidad de que suceda un hecho concreto, como ser seleccionado para una entrevista. Esta información que le facilita Indeed se basa en estimaciones ofrecidas únicamente con fines informativos y sin garantía, y el grado de exactitud puede variar. Indeed también puede incluir estimaciones de salarios en páginas distintas a la de Ofertas de empleo en el Sitio. Tenga en cuenta que todas las cifras de salario son aproximaciones basadas en varios envíos de terceros a Indeed, incluidos los asociados de Indeed. Estas cifras se facilitan a los usuarios de Indeed solo con fines de comparación generalizada. El salario mínimo puede variar según la jurisdicción, y debe preguntar a la Empresa cuál es el sueldo real. Indeed puede, a su exclusivo criterio, añadir etiquetas o distintivos a nombres de Empresas o Anuncios de empleo, como “Empresa que responde rápidamente”, “Empresa activa” o “Contratado en Indeed”. Las empresas también pueden pedir que Indeed añada dichas etiquetas. Asimismo, Indeed determinará el método por el que se asignarán las etiquetas y los distintivos mencionados, o qué Empresas cumplen los requisitos para obtenerlos. El hecho de no disponer de ninguna etiqueta o ningún distintivo puede indicar que Indeed no dispone de datos suficientes para determinar si una empresa cumple los requisitos correspondientes. Puede que la Empresa facilite algunos de los datos e Indeed no garantiza la precisión de estos. Indeed no garantiza la precisión de cualquier etiqueta o insignia que se añada a los nombres de Empresa o a los Anuncios de empleo en los datos que facilite la empresa, incluidos los datos de los Anuncios de empleo. Indeed también puede mostrar de forma pública información disponible sobre las empresas en las Páginas de empresa. La información en Páginas de empresa se presenta únicamente con fines informativos y promocionales, está sujeta a cambios y puede recopilarse o generarse por terceros. Indeed no asume ninguna responsabilidad con respecto al contenido, la exactitud, la integridad, la legalidad, la fiabilidad ni la disponibilidad de ninguna Página de empresa. Para obtener información más precisa y actualizada, póngase en contacto con la empresa.

De igual modo, la información sobre empleo y contratación que Indeed facilite solo tendrá fines informativos y de ninguna manera debe interpretarse como asesoramiento laboral o servicios de contratación de personal (a menos que Indeed indique expresamente lo contrario en los servicios como Indeed Hire en Japón). Usted comprende que Indeed puede hacer sugerencias o proporcionar información sobre las prácticas recomendadas; sin embargo, es su responsabilidad, en última instancia, determinar cómo llevar a cabo su búsqueda de empleo o búsqueda de candidatos. Igualmente, usted entiende que, al facilitar esas guías de empleo o de contratación, Indeed no actúa como agencia de colocación laboral ni de contratación de personal (a menos que Indeed indique expresamente lo contrario en los servicios como Indeed Hire en Japón). También comprende que, al consultar o utilizar esas guías de empleo o de contratación, no se le garantizan entrevistas de empleo, la inserción laboral ni la certeza de ser contratado, y usted es plenamente responsable del uso de estos servicios o guías. Al usar el Sitio, Indeed también puede enviarle, cuando considere oportuno, emails de las guías de contratación o trayectoria profesional como parte de los servicios que le prestamos. Estos emails pueden incluir, entre otros, consejos para mejorar su CV o utilizarlo eficazmente en el proceso de solicitud de empleo, preguntas frecuentes de las entrevistas, los siguientes pasos después de haber enviado una solicitud y cómo prepararse para un nuevo empleo después de haber sido contratado.

Indeed puede ofrecer, como parte de los Servicios, la oportunidad de que usted interactúe con terceros, en ocasiones denominados asesores de carrera profesional o redactores profesionales, con el fin de hablar sobre la búsqueda de empleo, la preparación del CV o las estrategias profesionales, ya sea a través del Sitio o en persona. Independientemente de cómo interactúe con ellos, usted reconoce que estos terceros no son empleados de Indeed y que Indeed no es responsable del contenido de ninguna de estas conversaciones. No comparta con estos terceros ninguna información que considere confidencial o identificada como privada y sensible. Indeed no garantiza la calidad ni efectividad de ningún consejo, recomendación o guía que pueda recibir de estos terceros. Usted acepta que, en el máximo grado permitido por la ley, Indeed no tendrá responsabilidad alguna por los problemas que usted pueda tener con estos terceros.

8. Sus datos de Candidato

Los Candidatos realizan una serie de acciones en nuestro Sitio y nos facilitan varios datos. Por ejemplo, buscan empleos e Indeed conoce y almacena los títulos de los empleos que buscan y en los que hacen clic, la ubicación de esos empleos, el rango salarial general o el nivel de experiencia de los empleos que ven (si se indica en las Ofertas de empleo), las Ofertas de empleo que solicitan, el volumen de actividad o la hora de la actividad más reciente en Indeed, la información que facilitan directamente a Indeed, como el salario deseado, la experiencia, la información indicada en su Perfil de Indeed o cualquier otro comportamiento en el Sitio o información facilitada. Usted sabe exactamente cuáles son estos datos porque fue usted quien facilitó la información o llevó a cabo la actividad, y los datos corresponden únicamente a sus actividades. Si tiene una cuenta de Indeed o un CV de Candidato, usted acepta que Indeed pueda asociar estos datos a su Perfil de Indeed y utilizar estos datos objetivos para sugerirle empleos o para proponerlo a usted o Su CV público a Empresas que podrían estar interesadas en una persona que se ajuste a su comportamiento en Indeed. Asimismo, acepta que Indeed pueda ponerse en contacto con usted en función del comportamiento observado o la información facilitada en nombre de las Empresas o del propio Indeed. Tenga en cuenta que las citadas acciones no incluyen la información que un tercero le haya enviado. Sin embargo, si ha usado recientemente el Sitio para comunicarse con un tercero, Indeed podría hacer público este hecho. Asimismo, si usted configura Su CV como público, Indeed podrá compartir toda la información descrita anteriormente sobre usted con Empresas externas. Si no quiere revelar esta información, configure Su CV como privado. Cuando realice cambios en su Perfil de Indeed, como actualizar, eliminar o cambiar la configuración de Su CV, puede que tarden algunos días en mostrarse.

Además, puede facilitarle a Indeed determinada información demográfica sobre usted, como su raza, etnia, sexo, edad, pertenencia a la comunidad LGBTQ+ o si tiene alguna discapacidad (“Información demográfica”). Si decide facilitar su información demográfica, acepta que Indeed pueda utilizarla para evaluar y mejorar sus productos y compartir resúmenes acumulados de información sobre candidatos con las Empresas. Si no desea que utilicemos su información demográfica de este modo, no la comparta con Indeed (si ya lo ha hecho, puede pedir que la eliminemos). Asimismo, reconoce y acepta que la información demográfica de otro candidato es información personal y, en la medida en que lo permita la ley, renuncia a cualquier derecho a solicitar o ver información demográfica perteneciente a cualquier otro candidato. 

9. Herramientas de filtrado

Indeed puede poner a disposición de las Empresas determinadas herramientas de filtrado para que las utilicen en el proceso de solicitud, tales como preguntas de filtrado, herramientas de selección telefónica y evaluaciones para candidatos. Indeed da autorización a las Empresas para que utilicen estas herramientas como consideren oportuno. Si es un Candidato, acepta que la Empresa haya tomado la determinación de usar estas herramientas como parte de su proceso de solicitud y que las preguntas efectuadas las determina únicamente la Empresa, esto es, que no las realiza Indeed. La Empresa es la única parte responsable de determinar qué respuestas establecerán la idoneidad de un candidato, así como del uso que haga de la herramienta de selección, incluidos los resultados que se considere que tengan un “impacto desproporcionado”. Además, está de acuerdo en que ofrecer métodos de filtrado alternativos, si así lo requiere la Ley para estadounidenses con discapacidades o cualquier otra ley semejante o equivalente, es únicamente responsabilidad de la Empresa. Si bien Indeed se guía por las Normas de Accesibilidad de Contenido Web (WCAG) 2.1, nivel AA, en sus esfuerzos por diseñar y desarrollar ofertas accesibles, como se esboza en la declaración de accesibilidad, no garantiza que el método de entrega de las preguntas se adecue a la Ley para estadounidenses con discapacidades ni a ninguna otra ley semejante o equivalente.

10. Plataforma de contratación de Indeed

La Plataforma de contratación de Indeed se ha diseñado para automatizar y simplificar los procesos de contratación y decisión que las Empresas deben llevar a cabo en relación con el empleo. Para ello, se permite a los usuarios acceder a diversos productos, como Entrevistas de Indeed o servicios asociados (“Plataforma de contratación de Indeed”). Las empresas pueden ofrecerle la oportunidad de participar en actividades de contratación que podrían desarrollarse a través de la Plataforma de contratación de Indeed. Entiende y acepta que las Empresas seleccionan el método y la forma en que utilizarán la Plataforma de contratación de Indeed para sus vacantes de empleo, y que la Empresa determina los requisitos de empleo y las necesidades específicas de sus esfuerzos de contratación. ENTIENDE Y ACEPTA QUE LA EMPRESA ES RESPONSABLE DE ACATAR LA LEGISLACIÓN VIGENTE EN MATERIA DE PRÁCTICAS DE CONTRATACIÓN Y EMPLEO, INCLUIDO EL TÍTULO VII DE LA LEY DE DERECHOS CIVILES DE 1964, Y QUE LA EMPRESA DEBE EXONERAR A INDEED DE TODAS LAS RECLAMACIONES QUE SURJAN DEL USO QUE ESTA HAGA DE LA PLATAFORMA DE CONTRATACIÓN DE INDEED O DE PRODUCTOS SEMEJANTES. INDEED RENUNCIA A TODA RESPONSABILIDAD Y NO GARANTIZA QUE LAS EMPRESAS USEN LOS SERVICIOS EN CUMPLIMIENTO DEL TÍTULO VII DE LA LEY DE DERECHOS CIVILES DE 1964 NI DE LEYES SEMEJANTES.  Indeed no tiene ningún control sobre el proceso de contratación o la toma de decisiones relativa a los esfuerzos de contratación de las Empresas ni participa de este proceso. Asimismo, usted entiende que Indeed no es una agencia de empleo por el hecho de ofrecer la Plataforma de contratación de Indeed y las herramientas relacionadas. Al usar la Plataforma de contratación de Indeed, usted entiende que Indeed no contrata empleados para las Empresas ni ofrece oportunidades a los Candidatos. Indeed simplemente proporciona la Plataforma de contratación de Indeed como una herramienta que permite a las Empresas y a los Candidatos intercambiar la información que consideren oportuna.

11. Legislación vigente y resolución de conflictos

Este Acuerdo y cualquier controversia derivada de este o relacionada con él o, de alguna forma, con el Sitio (“Controversia”) se regirán en todos los aspectos, incluyendo, a título enunciativo, la validez, la interpretación y el cumplimiento del presente Acuerdo, por las leyes del Estado de Texas (Estados Unidos de América), si se encuentra en Estados Unidos, o por las leyes de la República de Irlanda, si se encuentra en otro lugar, sin dar efecto a los posibles conflictos de principios legales que puedan surgir. Todas las acciones, demandas u otros procedimientos legales relacionados con dicha Controversia solo deberán presentarse en los tribunales ubicados en el Condado de Travis, Texas, EE. UU., si se encuentra en Estados Unidos, o Dublín, Irlanda, si se encuentra en otro lugar. Cada una de las partes conviene en aceptar la jurisdicción personal exclusiva de los tribunales federales o estatales ubicados en el condado de Travis, Texas, EE. UU., si se encuentra en Estados Unidos de América, o Dublín, Irlanda, si se encuentra en otro lugar.

Asimismo, por el presente documento renuncia a todo derecho de juicio ante jurado relacionado con cualquier acción o litigio de cualquier forma que provenga del uso que hace usted del Sitio, de estas Condiciones del servicio o que esté relacionado con ellos si se encuentra en Estados Unidos.

12. Renuncias a demandas colectivas

Al utilizar el Sitio o cualquier Elemento de la Red y a cambio de los servicios ofrecidos por Indeed, usted reconoce que Indeed solo le puede ofrecer estos servicios de acuerdo con los términos y las condiciones aquí estipulados. Como contraprestación parcial por el uso que usted haga del Sitio y de la Red de colaboradores, usted acepta no demandar a Indeed como demandante colectivo o representante de un grupo, ni unirse como un demandante colectivo o participar como parte contraria de ninguna manera en una demanda colectiva contra Indeed con respecto a su uso del Sitio. Asimismo, como Candidato, acepta que no se compra su uso de la búsqueda de empleo, la Solicitud vía Indeed y otros servicios gratuitos del Sitio. Su aceptación de este Acuerdo, incluida esta Renuncia a demanda colectiva, es una parte esencial del trato que le permite el uso gratuito del Sitio. Si no está de acuerdo con alguna parte de estas condiciones, cese su uso del Sitio. No obstante, ninguna de las disposiciones de este apartado limita su derecho a presentar una demanda como demandante individual, incluso ante un tribunal de demandas de menor cuantía, con sujeción al apartado 11.

B. Condiciones del servicio para las empresas

Las siguientes condiciones resultan de aplicación para todas las Empresas y otros usuarios que accedan al Sitio o lo utilicen del modo previsto para personas u organizaciones que deseen hacer pública información sobre vacantes de empleo, en su nombre o en nombre de otra parte, incluidos, a título enunciativo, los organismos encargados de efectuar compras para varias partes, así como para las Empresas y otros usuarios que indiquen su aceptación del presente Acuerdo de otra forma. A efectos del apartado B de las Condiciones generales del servicio de Indeed, todas las referencias a “usted” o “su” se entenderán como referencias a usted, la persona o la organización que accede a este Sitio en su calidad de Empresa.

1. Cuentas de empresa

Al crear una cuenta de Indeed o una Página de empresa, o al publicar ofertas de empleo para dar a conocer oportunidades de empleo y otro contenido referente a empleos, incluidos vínculos a páginas web de terceros (“Ofertas de empleo” o “Anuncios de empleo”) en el Sitio, ya sea dentro o fuera del marco del Programa de anuncios de empleo de Indeed, usted acepta que le serán de aplicación el presente Acuerdo, las condiciones asociadas a todo servicio de Indeed que utilice y todas las políticas de Indeed, incluidas la Política de privacidad y la Política de cookies.

Como Empresa, su cuenta es para uso empresarial y no para uso personal. Indeed no es responsable y queda eximido de toda responsabilidad si un tercero utiliza su email de forma incorrecta o falsa. Al registrarse para crear una cuenta de Indeed, acepta recibir actualizaciones de email obligatorias en referencia a una actividad anómala en su cuenta de Indeed. Si intenta enviar un email desde un nombre o dirección de email que no sea verdadero, correcto, actual o completo, nos reservamos el derecho de eliminar ese email, e intentar enviar ese email constituye un incumplimiento de nuestros términos.

En algunos casos, varios usuarios pueden estar vinculados a la misma cuenta (“Cuenta vinculada”). Una Cuenta vinculada se crea cuando el propietario principal (o propietarios) de una cuenta de Empresa (“Administrador”) invita a otros usuarios a la misma cuenta. El Administrador puede proporcionar a estos otros usuarios niveles variables de acceso y funcionalidad (“Funciones”) en la cuenta, tal y como se describe en el Sitio. Esto incluye, entre otros, el acceso a los datos de la cuenta o la compra de servicios de Indeed con dicha cuenta. Si usted es un Administrador que añade un usuario a una Función o varias Funciones, garantiza a Indeed que es un representante autorizado de esta cuenta y que tiene autoridad para permitir que se compartan estos datos y accesos. Además, acepta indemnizar y eximir de responsabilidad a Indeed frente a todas las alegaciones, reclamaciones, acciones, demandas, daños, responsabilidades, obligaciones, pérdidas, liquidaciones, sentencias, costes y gastos (entre otros, honorarios de abogados y costas) que surjan de compartir estos datos, acceder a su cuenta y de cualquier compra hecha con su cuenta. Acepta que Indeed no asume ninguna responsabilidad respecto a la precisión de las declaraciones anteriores y que usted es plenamente responsable de dicha precisión. Al utilizar una Cuenta vinculada, cualquier usuario con acceso a determinados Puestos puede acceder de forma total o parcial a la información de la cuenta, por ejemplo, las comunicaciones y acciones de todos los demás usuarios y candidatos de la Cuenta vinculada, los contactos del CV y la información de facturación, y usted consiente dicho acceso. Cuando utilice una Cuenta vinculada, los usuarios con acceso a determinadas Funciones también pueden comprar los productos de Indeed de su cuenta, y usted acepta ser el responsable del pago de todas las compras efectuadas.

Cambio de dirección: si usted nos ha comunicado una dirección de facturación y posteriormente cambia de una dirección dentro de Estados Unidos a otra fuera de Estados Unidos, o de una dirección fuera de Estados Unidos a otra dentro de Estados Unidos, seguirá estando vinculado por el presente Acuerdo con la misma parte de Indeed por el resto del mes natural en que se realizó el cambio. A partir del primer día del siguiente mes natural, usted acepta que quedará vinculado por el presente Acuerdo con la parte de Indeed aplicable identificada en el primer párrafo de este Acuerdo con respecto a dicho territorio nuevo.

Si su cuenta de Empresa de Indeed tiene registrada alguna tarjeta de crédito para el pago de algún producto o servicio de Indeed, Indeed puede cargar en dicha tarjeta cualquier producto o servicio adicional que usted solicite.

Acepta que Indeed pueda enviar avisos a los Candidatos informándoles de que una cuenta de Empresa se ha vulnerado, incluso si dicha cuenta está asociada a usted. Indeed no puede y no garantiza que esos avisos se envíen o reciban siempre y, por lo tanto, usted acepta que Indeed no es responsable de que eso ocurra. Indeed no da garantías y renuncia a cualquier responsabilidad con respecto a la precisión, integridad, puntualidad o fiabilidad de dichos avisos.

Indeed podría ofrecer sugerencias, recomendaciones o información a los usuarios para respaldar o mejorar su experiencia en los Sitios de Indeed. Usted entiende que esas ofertas se facilitan a modo de cortesía y sin garantía alguna, y el uso que haga de esa información es a su absoluta discreción. Como Empresa, es responsable de usar el Sitio y las herramientas disponibles en este, incluidas sus decisiones con respecto a la descripción y los requisitos de su empleo y a quién entrevista o contrata. Indeed no asume ninguna responsabilidad y renuncia a toda responsabilidad por las acciones que usted lleve a cabo según la información que Indeed le facilite.

2. Servicios para Empresa, incluidos Solicitud vía Indeed y las preguntas de filtrado

Asimismo, acepta que, como servicio para los Candidatos, Indeed puede activar la función de relé de Solicitud vía Indeed para usarla en relación con sus Ofertas de empleo, que todos los Candidatos que deseen indicar un interés en dicha Oferta de empleo pueden hacerlo a través de Solicitud vía Indeed y que Indeed enviará solicitudes a la dirección de email que nos haya facilitado. También acepta que Indeed puede activar un chatbot, lo que permite a los Candidatos presentar una solicitud a su Anuncio de empleo mediante la respuesta a preguntas. Las respuestas que envíen los Candidatos se le presentan como una solicitud de empleo. Al utilizar las herramientas de gestión de candidatos de Indeed, entre ellas su Perfil de empresa, o al activar la función de relé de Solicitud vía Indeed para sus Ofertas de empleo, usted reconoce y acepta que Indeed puede poner a su disposición funciones que le permitirán realizar acciones relacionadas con el Candidato, como herramientas para concertar una entrevista, ver un CV y rechazar a un candidato. Usted acepta que, al utilizar dichas herramientas de gestión de candidatos, está dando instrucciones a Indeed para que reúna en un documento los materiales de solicitud del candidato, el CV, las respuestas a las preguntas de filtrado, las respuestas de evaluaciones para candidatos y cualquier otra información que usted proporcione a Indeed. Asimismo, acepta que Indeed no es responsable de mantener ni almacenar dichos materiales de solicitud y que es usted el encargado de observar los requisitos vigentes de conservación de documentos. Al utilizar estas herramientas, usted proporciona información a Indeed y nos solicita que pongamos a disposición del Candidato pertinente dicha información y nos autoriza a ello. Por ejemplo, cuando elige si una cualificación se prefiere o se requiere (incluso si se marca como un factor decisivo), puede resaltar esta información para los Candidatos. Además, da su consentimiento para que Indeed procese y analice la información compartida a través de Indeed de conformidad con este Acuerdo y la Política de privacidad de Indeed. Indeed puede almacenar dicha información aunque se haya cubierto una vacante.

Usted es responsable del contenido de sus emails, su formulario de solicitud, sus preguntas de filtrado y su formato, así como de las Páginas de empresa que creen, actualicen o gestionen las Ofertas de empleo que publique y todo mensaje que envíe a través de Solicitud vía Indeed u otro medio, y acepta que Indeed no es responsable de dicho contenido y declina toda responsabilidad por ese contenido, incluido el hecho de que el contenido sea legal o no. Usted está de acuerdo con que Indeed puede rechazar o eliminar cualquier Oferta de empleo, cualquier parte de una Página de empresa o cualquier pregunta para los Candidatos con o sin motivo alguno. Además, Indeed no garantiza la entrega, que usted reciba los emails o materiales de solicitud del Candidato ni que la transmisión o el almacenamiento de los datos se lleve a cabo sin errores. Usted es el responsable único de comprobar su Perfil de empresa para ver las solicitudes de empleo y otra información. Las notificaciones, como emails, que reciba sobra las solicitudes y otras actividades, se facilitan exclusivamente a modo de cortesía y no debería confiar en ellas.

En el caso de que un mensaje se envíe a una cuenta cerrada, no se podrá completar la entrega. Si no se siente cómodo enviando un mensaje, por ejemplo, una carta de oferta, a un Candidato a través de las funciones de relé de Indeed, no utilice las funciones de relé de Indeed y póngase en contacto con el Candidato a través de la información personal disponible en el CV o en la solicitud de dicho Candidato o por el método que usted elija. Cuando utilice la función Solicitud vía Indeed, Indeed intentará enviar las solicitudes a la información de contacto que usted nos haya facilitado. Sin embargo, Indeed no tiene la capacidad de verificar la información de contacto que usted nos facilita. En el caso de que usted proporcione información de contacto incorrecta, tendrá la responsabilidad de corregir, responder adecuadamente o tomar las medidas necesarias para proteger la privacidad de los Candidatos afectados, e indemnizará a Indeed por los daños y perjuicios derivados.

Al utilizar la función de relé de Solicitud vía Indeed para sus Ofertas de empleo, usted reconoce y acepta que Indeed puede añadir funciones en los emails correspondientes de Solicitud vía Indeed. Indeed puede esconder u ocultar en los CV o las solicitudes, por ejemplo, información de contacto, como la dirección de email, y sustituirla por un alias. Además, Indeed puede enviar emails de recordatorio en su nombre a los Candidatos que usted desee entrevistar. Indeed también puede enviar a los Candidatos emails en representación suya indicando que su Oferta de empleo coincide potencialmente con el CV del Candidato. Cuando utilice preguntas de filtrado, podría dársele la opción de encargar a Indeed que envíe avisos de desestimaciones si el Candidato no ha respondido a las preguntas de la forma establecida en las instrucciones en línea. Si elige esta opción, acepta encargarnos el envío de avisos de desestimaciones a esos candidatos y el cambio de su estado a “rechazados” en su perfil de candidatos. Además, reconoce que Indeed no tiene facultades en la transmisión o el almacenamiento de estas notificaciones de desestimación o del resto (que son procedimientos enteramente mecánicos), que no se garantiza la transmisión ni el almacenamiento y que es posible que el Candidato no responda a las preguntas de filtrado con exactitud. Al usar las herramientas de gestión de candidatos de Indeed, podría dársele la opción de enviar avisos automáticos de desestimación a los candidatos cuyo estado establezca como “rechazado”. Si elige esta opción, reconoce que Indeed no tiene facultades en la transmisión o el almacenamiento de estas notificaciones de desestimación.

Usted acepta que Indeed puede tomar medidas para tratar de identificar y reducir las solicitudes de correo no deseado, y que un método para hacerlo puede ser, por ejemplo, la imposición de un requisito de carta de presentación para dichos candidatos. Indeed no verifica la identidad de ninguno de los Candidatos que solicitan su Oferta de empleo, ni conoce la motivación que les impulsa a solicitar su Oferta de empleo y, por tanto, no otorga garantías respecto a las cualificaciones de los Candidatos ni su interés en su Oferta de empleo. Usted está de acuerdo con que Solicitud vía Indeed y las funciones de relé de Indeed no le otorgan garantía alguna y que Indeed no asume ninguna responsabilidad por las comunicaciones entre usted y el Candidato, las cuales son responsabilidad suya y de los Candidatos exclusivamente.

Al utilizar cualquier producto de entrevista automática telefónica, acepta que le está pidiendo a Indeed que envíe un número de teléfono a un Candidato, al que este puede llamar con el fin de responder a sus preguntas de selección telefónicas. Acepta que estas preguntas forman parte de su proceso de solicitud, que es únicamente usted quien las determina y que Indeed no las formula. También acepta que solo pide a Indeed que grabe las respuestas que el Candidato dé a sus preguntas de selección y que Indeed le reenvíe dicha grabación. Usted da su consentimiento para que Indeed escuche y analice la grabación de conformidad con la Política de privacidad de Indeed. Indeed no asume ninguna responsabilidad por la transmisión o el almacenamiento de dichas respuestas o selecciones telefónicas y no garantiza su entrega o recepción ni tampoco la fecha o la hora de su envío.

Usted indemnizará, defenderá y eximirá de responsabilidad a Indeed, sus agentes, asociados y licenciantes frente a cualquier reclamación o responsabilidad de terceros (por ejemplo, honorarios legales razonables) que surja de cualquier Página de empresa que usted haya creado o reclamado, de cualquier Oferta de empleo o preguntas de filtrado (o respuestas a ellas) que haya publicado o de cualquier mensaje que haya enviado (incluidas las preguntas para los Candidatos contenidas en cualquiera de lo anterior). Indeed puede hacer que los datos de análisis de los Anuncios de empleo estén disponibles en una Página de empresa o en cualquier otro lugar del Sitio y puede proporcionar datos de análisis relativos a su Cuenta de empresa a cualquier persona de su empresa, a discreción de Indeed. En la medida en la que la ley lo permita, si tiene alguna factura o saldo de cuenta impagados o pendientes en relación con cualquier producto de Indeed, Indeed se reserva el derecho de suspender o rescindir su uso de ese producto de Indeed, así como de cualquier otro producto, entre otros, los productos de Indeed sobre los que no tenga saldos de cuenta ni facturas impagados. Indeed puede optar por aplicar (i) multas por pago tardío según las tasas de interés contemporáneas de la Reserva Federal de EE. UU. más el 10 % o el interés máximo permitido por la ley, lo que sea menor, y (ii) una indemnización a tanto alzado estatutaria por el coste de la recuperación, si así lo estipulan las leyes aplicables, y (iii) cualquier gasto razonable y honorarios de abogados en los que Indeed incurra al cobrar dichos pagos tardíos.

Cuando vea, envíe, almacene o reciba materiales (incluidos ofertas de empleo, CV y mensajes) a través del Sitio o mediante su uso, Indeed podrá, por ejemplo, utilizar dichos materiales para finalidades de análisis de datos o control de calidad, así como para perfeccionar el Sitio o cualquier otro producto o servicio de Indeed (como ofrecer mejores resultados de búsqueda y otras ofertas para candidatos y empresas), ya sea de forma automatizada o de otro modo. Cuando vea, envíe, almacene o reciba materiales a través del Sitio o mediante su uso, o simplemente cuando visite el Sitio, Indeed podrá informar a un Candidato de que usted ha realizado una acción, por ejemplo, en relación con un Anuncio de empleo, su CV o su solicitud, como pausar o cerrar un Anuncio de empleo, abrir o ver su CV o su solicitud, responder a ellos o tomar una decisión con respecto a su solicitud o Anuncio de empleo. Asimismo, por medio del presente documento, usted acepta que Indeed realice dichas acciones.

Indeed puede, a su exclusivo criterio, añadir etiquetas o distintivos a nombres de Empresas o Anuncios de empleo, como “Empresa que responde rápidamente”, “Empresa activa” o “Contratado en Indeed”. Las empresas también pueden pedir que Indeed añada dichas etiquetas. Asimismo, Indeed determinará el método por el que se asignarán las etiquetas y los distintivos mencionados, o qué Empresas cumplen los requisitos para obtenerlos. El hecho de no disponer de ninguna etiqueta o ningún distintivo puede indicar que Indeed no dispone de datos suficientes para determinar si una empresa cumple los requisitos correspondientes. Puede que la Empresa facilite algunos de los datos e Indeed no garantiza la precisión de estos. Indeed no garantiza la precisión de cualquier etiqueta o insignia que se añada a los nombres de Empresa o a los Anuncios de empleo en los datos que facilite la empresa, incluidos los datos de los Anuncios de empleo.

Si utiliza cualquier Interfaz de programación de aplicaciones (API) de Indeed o accede a ella, incluidas aquellas para acceder y utilizar el Sitio, las aplicaciones de Indeed o un Sistema de seguimiento de candidatos (SSC) a través de una API, acepta vincularse a este Acuerdo, las Condiciones de API de Indeed, la Política de privacidad de Indeed, las Normas del Sitio y cualquier otra norma y política que Indeed le facilite. USTED ENTIENDE Y ACEPTA QUE ACCEDE A LAS API Y LAS UTILIZA BAJO SU PROPIO RIESGO Y DISCRECIÓN, Y QUE INDEED RECHAZA TODA RESPONSABILIDAD SURGIDA DEL USO QUE USTED HAGA DE LAS API. Es responsabilidad suya valorar regularmente las Apps de Indeed o el Sitio a fin de obtener la información más actualizada (incluidas, entre otras, las explicaciones sobre el funcionamiento de las características, los descargos de responsabilidad y las divulgaciones respecto a los servicios provistos y el método de cobro) acerca de los productos y servicios de Indeed. Al usar una API en lugar de usar directamente el Sitio o una App de Indeed, acepta toda la información proporcionada en el Sitio o en la App de Indeed. El uso de una Aplicación o SSC a través de una API en lugar del uso directo del Sitio o una App de Indeed no servirá de excusa por la falta de información o conocimiento acerca de los productos y servicios de Indeed cuando dicha información figure en el Sitio o en la App de Indeed.

Usted acepta que Indeed pueda solicitar que los usuarios verifiquen su dirección de email como parte de sus esfuerzos para combatir el fraude y el email no deseado, incluidos los Candidatos que soliciten su empleo. No se garantiza la verificación del email. Usted es responsable del uso de cualquier software que rechace las solicitudes de direcciones de email no verificadas.

3. Coincidencia de empleos

Indeed puede utilizar los materiales de solicitud de los Candidatos (incluidos los CV y las respuestas a preguntas de filtrado) y su actividad reciente en Indeed para determinar si algún término que aparezca en sus CV y en las respuestas a las preguntas de filtrado coincide con los términos que aparecen en una Oferta de empleo o consulta sobre el CV y viceversa. Asimismo, usted acepta y autoriza que Indeed establezca una distinción entre los CV y las preguntas de filtrado que coincidan y aquellos que no coincidan, y que se los presente como coincidencias y no coincidencias. Indeed también puede utilizar dicha información con el fin de mejorar el Sitio o cualquier otro producto o servicio de Indeed (como mostrar Ofertas de empleo y CV potencialmente pertinentes a Candidatos y Empresas o ponerlos a su disposición de cualquier otro modo).

4. Información sobre salario, solicitudes y otros datos proporcionados por Indeed

Indeed puede facilitar información y contenido a los usuarios únicamente con fines informativos. Por ejemplo, Indeed puede ofrecer a los Candidatos datos sobre los salarios estimados para una Oferta de empleo determinada, el número de solicitudes para una Oferta de empleo, las respuestas a preguntas de filtrado para una Oferta de empleo o sobre el número estimado de solicitudes para su Oferta de empleo. Todas estas cifras que le facilita Indeed son estimaciones ofrecidas únicamente con fines informativos; pueden proceder de una fuente externa, y el grado de exactitud puede variar. Si participa en el Programa de anuncios de empleo de Indeed y configura su presupuesto publicitario por solicitud para los Anuncios patrocinados por solicitud, se le cobrará según el recuento de Solicitudes que Indeed determine y se refleje en su Perfil de empresa y no según el número de solicitudes que facilite a los Candidatos únicamente con fines informativos. Indeed también puede incluir estimaciones de salarios en páginas distintas a la de Ofertas de empleo en el Sitio. Tenga en cuenta que todas las cifras de salario son aproximaciones basadas en varios envíos de terceros a Indeed, incluidos los asociados de Indeed. Estas cifras se facilitan a los usuarios de Indeed solo con fines de comparación generalizada. El salario mínimo puede variar según la jurisdicción y usted tendrá que preguntar a la Empresa cuál es el sueldo real. Puede que Indeed también proporcione datos relacionados con las impresiones de su anuncio de empleo. Estos datos solo se ofrecen con fines informativos y pueden cambiar en cualquier momento. Asimismo, Indeed no garantiza su exactitud. Indeed se reserva el derecho a cambiar el método de cálculo de estos datos cuando lo considere oportuno.

5. Herramientas de filtrado

Indeed puede poner a su disposición herramientas de filtrado para que las utilice en el proceso de solicitud, tales como preguntas de filtrado, herramientas de selección telefónica y evaluaciones para candidatos. Indeed le da autorización para que utilice estas herramientas como considere oportuno. Al utilizar un producto de filtrado facilitado por Indeed, usted acepta que ha tomado la decisión de utilizar estas herramientas como parte de su proceso de solicitud y que las cuestiones importantes que pregunte o elija vienen determinadas únicamente por usted y no por Indeed. Usted es la única parte que determina las respuestas que definirán la idoneidad del candidato. Usted es el único responsable del uso que haga de la herramienta de filtrado, incluido cualquier resultado que se considere que tenga un “impacto desproporcionado”. Además, está de acuerdo en que es responsable de ofrecer métodos de filtrado alternativos, si así lo requiere la Ley para estadounidenses con discapacidades o cualquier otra ley semejante o equivalente. Si bien Indeed se guía por las Normas de Accesibilidad de Contenido Web (WCAG) 2.1, nivel AA, en sus esfuerzos por diseñar y desarrollar ofertas accesibles, como se esboza en la declaración de accesibilidad, no garantiza que el método de entrega de las preguntas se adecue a la Ley para estadounidenses con discapacidades ni a ninguna otra ley semejante o equivalente. Usted acepta indemnizar a Indeed por cualquier reclamación relacionada con el uso que usted efectúe de una herramienta de filtrado, incluidas las reclamaciones según las cuales dicha herramienta de filtrado no cumpla con la Ley para estadounidenses con discapacidades o cualquier otra ley semejante o equivalente, o según las cuales esa herramienta de filtrado tenga un “impacto desproporcionado”.

Indeed puede ofrecer a las Empresas la capacidad de activar en su cuenta una función denominada Asistencia para empresas. La activación de Asistencia para empresas significa que la Empresa pide a Indeed que envíe un mensaje en su nombre al Candidato para informarle de que la Empresa ha decidido no seguir adelante con su solicitud. Para evitar el envío de un aviso de desestimación, debe indicar su interés en la solicitud en Indeed. Ninguna interacción que tenga directamente con un Candidato y no a través de una herramienta proporcionada por Indeed (por ejemplo, si llama a un Candidato o le envía un email directamente en lugar de comunicarse con él mediante un servicio de relé de Indeed) será visible para Indeed ni impedirá que se envíe un aviso de desestimación con la función Asistencia para empresas. Si activa la función Asistencia para empresas, debe interactuar con un Candidato a través de una herramienta proporcionada por Indeed para evitar que se envíe un aviso de desestimación por medio de Asistencia para empresas. Si activa Asistencia para empresas, acepta que está dando instrucciones a Indeed para que envíe estos mensajes a los candidatos con los que no interactúa en el marco temporal elegido. Asimismo, acepta indemnizar a Indeed de cualquier reclamación derivada. Asimismo, acepta que Indeed pueda notificar a los Candidatos sobre el periodo de tiempo estimado durante el cual pueden recibir noticias suyas según el periodo de tiempo que elija en Asistencia para empresas.

6. Comunicación a través de Indeed

Podrá recibir mensajes, emails o notificaciones por email que hagan referencia a su actividad o a la de un Candidato en el Sitio, Solicitud vía Indeed, Indeed Chat o cualquier otro servicio de comunicación, producto o función proporcionados en el Sitio o a través de este, así como al uso que efectúen de estos servicios. En todos los casos, dichos mensajes y notificaciones se ofrecen únicamente por cortesía y no debe contar con ellos. Por ejemplo, si desea entrevistar a un Candidato, es responsabilidad de usted ponerse en contacto con él por su cuenta para asegurarse de que esté informado sobre la entrevista; no cuente con las notificaciones a través de Indeed. Indeed no asume ninguna responsabilidad por la transmisión o el almacenamiento de esos avisos de cortesía y no garantiza su entrega o recepción ni tampoco la fecha o la hora de su envío. En el caso de que un mensaje se envíe a una cuenta cerrada, no se podrá completar la entrega.

Indeed puede utilizar su dirección de email para crear un alias electrónico para sus comunicaciones en vez de mostrar la dirección real de email al Candidato. Cuando un Candidato obtenga su información de contacto, acepta que Indeed no es responsable en forma alguna de la forma en que la Empresa utiliza la información. Si decide enviar un email desde un cliente de terceros, la persona con la que se comunica podría ver su dirección de email en lugar del alias. Si envía o recibe comunicaciones en o a través del Sitio, acepta que estas se procesen, analicen, revisen y almacenen, también a través de medios automáticos, para realizar análisis de datos, controles de calidad, aplicar las normas de los Sitios y otras políticas de Indeed, moderar el contenido y mejorar el Sitio o cualquier otro producto o servicio de Indeed.

Concretamente, si publica una Oferta de empleo directamente en Indeed, las solicitudes se enviarán únicamente a su panel de Indeed; cualquier otra notificación que pueda recibir solo se ofrecerá por cortesía. Por ejemplo, es posible que no reciba notificaciones por email sobre las solicitudes si un Candidato no ha respondido correctamente a las preguntas de filtrado, pero estas solicitudes se enviarán a su panel de Indeed. Indeed se reserva el derecho de activar o habilitar Indeed Chat u otras opciones de comunicación para determinadas Empresas u Ofertas de empleo, a su entera discreción, y de notificar a los Candidatos que Indeed Chat u otras opciones de comunicación están disponibles para un empleo o Empresa en particular. En Indeed Chat, puede acceder a sus mensajes o verlos visitando el panel de mensajes de Indeed Chat. Si no desea utilizar Indeed Chat, puede desactivarlo visitando el panel de Indeed Chat. Indeed puede, a su entera discreción, desactivar o deshabilitar Indeed Chat para cualquier Empresa o Candidato en cualquier momento y sin previo aviso.

7. Comunicaciones virtuales 

Indeed puede ofrecerle la opción de gestionar comunicaciones virtuales y remotas con los Candidatos empleando los productos de Indeed, por ejemplo, mediante Entrevistas de Indeed, la Plataforma de contratación de Indeed, entrevistas telefónicas, reuniones virtuales y videoentrevistas (“Entrevistas virtuales”). Los servicios pueden incluir el acceso a calendarios, videoconferencias, conferencias web, salas de reuniones y otros servicios colaborativos ofrecidos por proveedores externos de servicios de telecomunicaciones. Usted comprende que Indeed no es un proveedor de servicios de telecomunicaciones. Indeed rechaza toda garantía con respecto a la transmisión de comunicaciones virtuales. Indeed no garantiza (1) la disponibilidad de tales servicios en el momento en que Usted intente iniciarlos, (2) la calidad de tales servicios ni (3) las fechas y horas que usted haya acordado con los Candidatos para las Entrevistas virtuales. Indeed tampoco verifica la identidad ni las cualificaciones de los Candidatos con los que concierta Entrevistas virtuales.

USTED ENTIENDE Y ACEPTA QUE NO HAY PROTECCIÓN PARA NINGUNA INFORMACIÓN O DATO QUE COMPARTA NI TRANSMITA MIENTRAS PARTICIPA EN ENTREVISTAS VIRTUALES, LO QUE INCLUYE, ENTRE OTRAS COSAS, EL CONTENIDO AUDIOVISUAL, LAS PREGUNTAS Y RESPUESTAS DE LAS ENTREVISTAS, Y SU PROPIA IMAGEN. USTED RECONOCE Y ACEPTA QUE INDEED NO ES RESPONSABLE DE PROTEGER NINGÚN DATO NI NINGUNA INFORMACIÓN QUE USTED COMPARTA O TRANSMITA DURANTE EL TRANSCURSO DE LAS ENTREVISTAS VIRTUALES. INDEED NO ASUME NINGUNA RESPONSABILIDAD POR EL MAL USO QUE SE HAGA DE CUALQUIER DATO QUE USTED COMPARTA O TRANSMITA MEDIANTE EL USO DE LAS ENTREVISTAS VIRTUALES. ASIMISMO, RECONOCE Y ACEPTA QUE INDEED NO ASUME RESPONSABILIDAD ALGUNA POR LA DISPONIBILIDAD O CONSERVACIÓN DE LAS GRABACIONES DE LAS ENTREVISTAS VIRTUALES.

USTED ENTIENDE Y ACEPTA QUE ACCEDE A LAS ENTREVISTAS VIRTUALES Y LAS UTILIZA BAJO SU PROPIO RIESGO Y DISCRECIÓN, Y QUE INDEED RECHAZA TODA RESPONSABILIDAD SURGIDA DEL USO QUE USTED HAGA DE LAS ENTREVISTAS VIRTUALES.

Si usted lo solicita, Indeed puede extender invitaciones a otros representantes de su empresa para que participen en las Entrevistas virtuales. Usted entiende y acepta que Indeed extenderá tales invitaciones en su nombre y empleando las direcciones de email que usted proporcione para tales representantes, pero que Indeed no es responsable de ninguna inexactitud en la información de contacto recibida. Indeed tampoco es responsable de la conducta o las acciones de sus representantes, siendo usted el único responsable. Usted garantiza que tiene la autoridad para someter a los representantes adicionales a las Condiciones de Indeed, y que el hecho de extender invitaciones para sus representantes los somete a las Condiciones de Indeed.

Usted comprende que Indeed únicamente proporciona la opción de que usted se comunique con los Candidatos por medio de servicios que podrían ofrecer proveedores externos. Indeed no es parte en sus Entrevistas virtuales ni participa en ningún acuerdo al que llegue con los Candidatos. Usted es responsable de cualquier solicitud de adaptación por parte de los Candidatos. Por ejemplo, si se necesita un intérprete de lengua de signos, es su responsabilidad facilitar uno si la ley le obliga.

Grabación de Entrevistas virtuales: Como Empresa, se le puede presentar una opción para habilitar la grabación de Entrevistas virtuales. Usted reconoce y acepta que no grabará, almacenará y analizará Entrevistas virtuales sin permiso de los Candidatos y de todos los participantes. Al grabar una Entrevista virtual, declara y garantiza a Indeed que ha obtenido el consentimiento necesario y que cumplirá con todas las leyes aplicables, incluidas las estatales y federales. Al elegir grabar las Entrevistas virtuales, acepta que los proveedores externos e Indeed puedan almacenar y acceder a la grabación. No obstante, acepta que Indeed no está obligado a almacenar ni conservar ninguna grabación de una Entrevista virtual. ADEMÁS, ACEPTA DEFENDER, INDEMNIZAR Y EXIMIR DE RESPONSABILIDAD A INDEED FRENTE A TODAS LAS ALEGACIONES, RECLAMACIONES, ACCIONES, DEMANDAS, DAÑOS, RESPONSABILIDADES, OBLIGACIONES, PÉRDIDAS, LIQUIDACIONES, SENTENCIAS, COSTES Y GASTOS (ENTRE OTROS, HONORARIOS DE ABOGADOS Y COSTAS) QUE SURJAN DE LA GRABACIÓN DE ENTREVISTAS VIRTUALES.

8. Páginas de empresa

Cuando usted publica un Anuncio de empleo directamente en Indeed o envía una solicitud para una página de destino en Indeed, como Indeed Next, Indeed puede generar automáticamente una Página de empresa. Usted comprende que Indeed puede mostrar información disponible públicamente sobre su empresa en la Página de empresa, de conformidad con la legislación aplicable. Usted autoriza a Indeed a reclamar dicha Página de empresa en su nombre, la cual se marcará como “Perfil reclamado”, de modo que pueda añadir información a la Página de empresa y editarla. Las Páginas de empresa permiten que personas que no estén asociadas con la Empresa propietaria de dichas páginas publiquen Contenido de usuario (tal como se indica a continuación), como las respuestas a los cuestionarios de las Páginas de empresa. Además, Indeed puede incluir todos los Anuncios de empleo que haya publicado en el Sitio en su Página de empresa, incluidos, entre otros, los que publicó directamente en Indeed, así como los que Indeed indexó. Usted acepta que es el único responsable del contenido editado o publicado en la Página de empresa, tanto si la genera usted como si lo hace Indeed, incluidos, entre otros, las fotografías o los vídeos que proporcione y las páginas web de terceros accesibles desde el contenido. 

Además, Indeed puede ofrecerle Páginas de empresa premium, que incluyen características disponibles en formato de suscripción. Esto podría implicar ciertos costes, según se indique en la orden de inserción. Indeed se reserva el derecho a cambiar o retirar estas funciones en cualquier momento a su entera discreción. Estas funciones también pueden incluir análisis y otros datos. Indeed no garantiza la exactitud de esta información y usted es el responsable de determinar su idoneidad para los usos y propósitos que tenga previstos. Usted puede cancelar su participación en el programa de Páginas de empresa premium de Indeed en cualquier momento mediante la correspondiente notificación a Indeed. La cancelación suele aplicarse a principios del próximo mes natural; si adquirió una suscripción anual con prepago, la cancelación se aplicará de inmediato, e Indeed realizará un reembolso prorrateado por el periodo de suscripción no utilizado, el cual podría incluir los descuentos aplicables. Todas las suscripciones mensuales a Páginas de empresa premium se renovarán automáticamente hasta que el suscriptor las cancele. Las suscripciones anuales deben renovarse cada año. Usted es responsable de todos los impuestos aplicables y correspondientes.

9. Indeed Academy

Si usted o alguien de su empresa es miembro de Indeed Academy, el uso de los logotipos de Graduado se limita al uso exclusivo por su parte y con el único fin de indicar su condición de graduado. No se permite el uso del logotipo de Graduado para representar organizaciones ni para fines comerciales. Además, reconoce y acuerda que no hará ninguna declaración en la que indique que está reclutando en nombre de Indeed, trabajando para Indeed o teniendo cualquier forma de relación de coempleo o contratista con Indeed. Asimismo, nada que conste en el presente documento se interpretará en el sentido de una empresa conjunta, asociación, relación entre director y agente o Empresa y empleado entre usted e Indeed, y ninguna parte tendrá el derecho, poder o autoridad de obligar o vincular a la otra parte de ningún modo, salvo si se ha acordado así por escrito. Si hace una declaración en la que afirme lo contrario, Indeed puede excluirle de Indeed Academy a su entera discreción.

10. Herramientas de gestión de recursos humanos

Indeed puede poner a su disposición herramientas de software de gestión de recursos humanos para Empresas y empleados (“Herramientas de gestión de recursos humanos”). Si usted es un empleado que utiliza alguna Herramienta de gestión de recursos humanos, acepta que dicho uso está sujeto a las disposiciones de este Acuerdo. También reconoce que Indeed únicamente proporciona las Herramientas de gestión de recursos humanos para usted y su Empresa, y que Indeed no es responsable en modo alguno del uso que se haga de las mismas. Indeed no proporciona asesoramiento legal y no puede garantizar que su Empresa configure o utilice las Herramientas de gestión de recursos humanos con arreglo a la legislación. La Empresa es la única responsable de dicho cumplimiento. Si tiene alguna pregunta o inquietud sobre la legalidad o adecuación de cualquier configuración de las Herramientas de gestión de recursos humanos, debe tratar el asunto directamente con su Empresa.

11. Legislación vigente y resolución de conflictos

El presente Acuerdo y cualquier Conflicto derivado de este o relacionado con él en cualquier modo se regirán en todos los aspectos, incluyendo, pero sin limitación, la validez, la interpretación y el cumplimiento del presente Acuerdo, por las leyes de la República Federativa de Brasil, si se encuentra en Brasil; las leyes de la República de la India, si se encuentra en la India; las leyes del Estado de Texas, si se encuentra en Estados Unidos; las leyes de la República de Singapur, si se encuentra en la Región Asia-Pacífico*; las leyes de Japón, si reside en Japón; las leyes de Inglaterra y Gales, si está respaldado principalmente por la oficina de Indeed del Reino Unido; las leyes de Francia, si está respaldado principalmente por la oficina de Indeed de Francia; las leyes de Italia, si está respaldado principalmente por la oficina de Indeed en Italia; las leyes de Ontario (Canadá), si está principalmente respaldado por la oficina de Indeed en Canadá, o las leyes de la República de Irlanda, si se encuentra en otro lugar, sin dar efecto a los posibles conflictos de principios legales que puedan surgir. Todas y cada una de las demandas, juicios u otros procedimientos legales relacionados con dicho Conflicto deberán presentarse solamente en los tribunales ubicados en: São Paulo (estado de São Paulo, Brasil) si se encuentra en Brasil; Bangalore (estado de Karnataka, India) si se encuentra en la India; Condado de Travis (Texas, EE. UU.) si se encuentra en los Estados Unidos; la República de Singapur, si se encuentra en la región de Asia-Pacífico*; Tokio (Japón) si reside en Japón; Londres (Inglaterra) si está respaldado principalmente por la oficina de Indeed del Reino Unido; París (Francia) si está respaldado principalmente por la oficina de Indeed de Francia; Milán (Italia) si está respaldado principalmente por la oficina de Indeed de Italia; la Provincia de Ontario (Canadá) si está principalmente respaldado por la oficina de Indeed en Canadá; o Dublín (Irlanda) si se encuentra en otro lugar. Cada una de las Partes conviene en aceptar la jurisdicción personal exclusiva de los tribunales ubicados en: São Paulo (estado de São Paulo, Brasil) si se encuentra en Brasil; Bangalore (estado de Karnataka, India) si se encuentra en la India; Condado de Travis (Texas, EE. UU.) si se encuentra en los Estados Unidos; la República de Singapur si se encuentra en la Región de Asia-Pacífico*; Tokio (Japón), si reside en Japón; Londres (Inglaterra) si está respaldado principalmente por la oficina de Indeed del Reino Unido; París (Francia) si está respaldado principalmente por la oficina de Indeed de Francia; Milán (Italia) si está respaldado principalmente por la oficina de Indeed de Italia; la Provincia de Ontario (Canadá) si está principalmente respaldado por la oficina de Indeed en Canadá; o Dublín (Irlanda) si se encuentra en otro lugar.

Usted acepta renunciar a su derecho de presentar un procedimiento de descubrimiento previo a la demanda en busca de la información de identificación de un usuario de Indeed. Si usted tiene la intención de proponer un procedimiento de descubrimiento buscando información de usuarios de Indeed Inc., usted acepta hacerlo de conformidad con una solicitud válida federal de Texas dirigida a nuestro agente registrado en Texas y debidamente atendida en Indeed, Inc. c/o CT Corporation, 1999 Bryan Street, Suite 900, Dallas, TX 75201. Además, acepta someterse a la jurisdicción personal de los tribunales federales o del estado de Texas correspondientes para dichos procedimientos de exhibición de pruebas.

Asimismo, por el presente documento renuncia a todo derecho de juicio ante jurado relacionado con cualquier acción o litigio de cualquier forma que provenga del uso que hace usted del Sitio, de estas Condiciones del servicio o que esté relacionado con ellos si se encuentra en Estados Unidos.

12. Renuncias a demandas colectivas

Al utilizar el Sitio y a cambio de los servicios ofrecidos por Indeed, usted reconoce que Indeed solo le puede ofrecer estos servicios de acuerdo con los términos y las condiciones aquí estipulados. Como contraprestación parcial por el uso que usted haga del Sitio y estos servicios, usted acepta no demandar a Indeed como demandante colectivo o representante de un grupo, ni unirse como un demandante colectivo o participar como parte contraria de ninguna manera en una demanda colectiva contra Indeed con respecto a su uso del Sitio. Si no está de acuerdo con alguna parte de estas condiciones, cese su uso del Sitio. No obstante, ninguna de las disposiciones de este apartado limita su derecho a presentar una demanda como demandante individual, incluso ante un tribunal de demandas de menor cuantía, con sujeción al apartado 11.

13. Indemnización

Usted indemnizará, defenderá y eximirá de responsabilidad a Indeed, sus agentes, asociados y licenciantes frente a todas las reclamaciones u obligaciones (entre otros, honorarios de abogados) que surjan de o tengan relación con: (a) el incumplimiento por su parte de cualquier disposición de este Acuerdo; (b) el uso que usted hace del Sitio o cualquier producto, programa o servicio de Indeed y su acceso a estos; (c) su pérdida o divulgación de información obtenida del uso del Sitio o cualquier producto, programa o servicio de Indeed; (d) el incumplimiento por su parte de la legislación o normativa aplicable, incluidas, entre otras, la Ley estadounidense de información crediticia imparcial, las leyes de empleo, de igualdad o contra la discriminación aplicables y cualquier ley de protección de datos o de privacidad aplicable; (e) el incumplimiento por su parte de derechos de terceros, como derechos de autor, propiedad o derecho a la privacidad; (f) cualquier reclamación que indique que su contenido ha causado daños a un tercero; (g) sus acciones como Empresa, incluyendo, entre otras, hacer o no lo siguiente: seleccionar a un empleado o Candidato, contratarlo o ascenderlo o degradar su puesto; o (h) las actividades de los proveedores de servicios externos que contrate para ayudarle con las actividades relacionadas con el uso que usted hace de los productos y servicios de Indeed, entre otros, para proporcionar sus actividades o hacer un seguimiento de las tasas de conversión de candidatos a través de las solicitudes. Esta obligación de defensa e indemnización seguirá vigente después de la rescisión de este Acuerdo y del fin del uso del Sitio o de cualquier producto, programa o servicio de Indeed por su parte.

14. Herramientas de mejora de campañas

Indeed puede ofrecer un servicio para facilitar la coordinación de los Anuncios de empleo dentro de negocios distribuidos geográficamente, como franquicias o empresas de gran tamaño con muchas sedes, como Indeed Central o Groups (“Herramientas de mejora de campañas”). Usted reconoce y acepta que el uso de las Herramientas de mejora de campañas conlleva compartir información de la cuenta de un franquiciado con el franquiciante o compartir información de cuenta de una oficina local con la sede central, según corresponda. Esta información puede incluir elementos como el número de sus ubicaciones o cuentas de empresa, información sobre sus anuncios de empleo (contenido, clics, impresiones, etc.), sus datos de contacto y sus niveles de gasto. El franquiciante o la sede central puede solicitar a Indeed que contacte con sus franquiciados u oficinas locales, respectivamente, proporcionando a Indeed información de contacto, y puede facilitar el contenido de los Anuncios de empleo a Indeed para su uso en relación con las Herramientas de mejora de campañas. Al usar Herramientas de mejora de campañas acepta que se comparta esta información y declara y garantiza que i) toda la información que proporciona a Indeed es precisa, y que ii) dispone de los derechos y las autorizaciones necesarios para proporcionar dicha información a Indeed, así como para permitir a Indeed compartirla en relación con las Herramientas de mejora de campañas. Puede solicitar que Indeed conceda el acceso y control de su cuenta de Herramientas de mejora de campañas a usuarios adicionales. Usted comprende y acepta que, al enviar tales solicitudes, Indeed se pondrá en contacto con los usuarios empleando la información que usted nos proporcione (nombre, dirección de email y cargo), y que Indeed no es responsable de verificar los usuarios antes de completar las solicitudes.

15. Importación de candidatos

Indeed podría ofrecerle una plataforma que le permite a usted o a cualquier que actúe en su nombre (como un servició de gestión de contrataciones) subir información sobre candidatos a Indeed e interactuar con ellos y hacer que Indeed interactúe con ellos en su nombre (en adelante, “Importación de candidatos”). En la medida en que cualquier información que proporcione o ponga a disposición de Indeed a través de nuestro servicio de Importación de candidatos incluya Datos personales del cliente, indicará a Indeed que trate dicha información en su nombre de conformidad con este Acuerdo y cualquier Anexo sobre el tratamiento de datos aplicable. Los Datos personales del cliente e Indeed, tal como se utilizan en este apartado, tendrán los significados que se les otorgan en el Anexo sobre el tratamiento de datos. Al utilizar la Importación de candidatos, usted da instrucciones a Indeed para mostrar la información de las interacciones (incluidas las Entrevistas virtuales que ya están programadas o que se hubiesen realizado anteriormente) entre usted o Indeed y los candidatos en sus cuentas de Indeed. Asimismo, usted declara y garantiza que usted y cualquier tercero al que haya autorizado para subir Datos personales de clientes a la plataforma, ha obtenido todos los derechos y permisos necesarios de los candidatos, y les ha facilitado toda la información y divulgaciones necesarias, según lo exige la ley de protección de datos aplicable para que facilite los datos personales del cliente a Indeed o los ponga a su disposición a través de la Importación de candidatos. Asimismo, sin limitar lo anterior, declara que (a) ninguna persona cuyos Datos personales usted proporcione o ponga a disposición de Indeed mediante la Importación de candidatos ha ejercido ningún derecho o le ha realizado una solicitud que impida o limite su capacidad para compartir los Datos personales de dicha persona con Indeed para su procesamiento en relación con este Acuerdo y (b) todos los candidatos han dado su consentimiento para que sus datos se compartan con Indeed (de acuerdo con las Condiciones y la Política de privacidad de Indeed) y que Indeed puede comunicarse con ellos por email como parte de su proceso de contratación, lo que incluye solicitarles que creen una cuenta en Indeed. Acepta defender e indemnizar a Indeed por cualquier incumplimiento del apartado anterior.También acepta que, según la DPA, Indeed solo es responsable de los Datos personales de clientes cuando los reciba y que usted es responsable de dichos datos hasta que eso ocurra.

C. Condiciones del servicio para los colaboradores

Las siguientes Condiciones de la Red de colaboradores Indeed (“Condiciones de la IPP”, por sus siglas en inglés) se aplican a cualquier Colaborador que acceda a la Red de colaboradores Indeed (la “Red de colaboradores”), participe en ella, la utilice o indique de otro modo su aceptación de estas Condiciones de la IPP, y rigen su participación en la Red. Toda referencia a “Indeed” se entenderá como Indeed, Inc. A efectos del apartado C de las Condiciones generales del servicio de Indeed, “Usted” o “Colaborador” se refiere a cualquier entidad identificada en un formulario de inscripción o una solicitud presentados por dicha entidad o por personas asociadas, o a cualquier agencia o red que actúe en su nombre, las cuales también deberán regirse por las Condiciones de la IPP.

1. Red de colaboradores Indeed

Indeed decidirá a su entera discreción si acepta o no a un solicitante o sitio específico para su participación en la Red de colaboradores o cualquier parte de esta. Los Colaboradores no pueden participar si las propiedades de su web no se ajustan a las condiciones de la Política de uso adecuado para socios de Indeed (la “AAUP”, por sus siglas en inglés). Para participar como Colaborador en la Red, todos los participantes deben ser mayores de dieciocho años. Los Candidatos declaran y garantizan que toda la información presentada a Indeed es verdadera, exacta y completa.

El Colaborador reconoce que, al acceder al Sitio o participar en la Red de colaboradores, puede encontrar contenido (incluido Contenido de usuario, definido más abajo) que considere perjudicial, ofensivo, amenazante, indecente o cuestionable, entre otros, lenguaje explícito y otro material potencialmente ofensivo, y reconoce que Indeed no tendrá ninguna responsabilidad con respecto a dicho contenido.

2. Obligaciones del colaborador

Todos los resultados de búsqueda de empleo, JobrollTM, anuncios de pago por clic y logotipos u otros elementos suministrados por Indeed para uso en las páginas web de asociados o páginas web de marca compartida entre Indeed y el Asociado (en conjunto, “Elementos de la Red”) solo pueden aparecer en las URL que Indeed haya revisado y aceptado para su participación (“URL aceptadas”). El Colaborador informará a Indeed sobre cualquier cambio en el tipo de contenido accesible en las URL aceptadas. El Colaborador se compromete a cumplir las especificaciones que Indeed facilite en su momento para permitir la correcta entrega, visualización, seguimiento y comunicación de los Elementos de la Red.

El Colaborador deberá etiquetar cada Elemento de la Red con la frase “Empleos de Indeed” en donde la palabra “Empleos” tenga un hipervínculo a http://www.indeed.com u otra página web de Indeed acordada con Indeed y la palabra “Indeed” sea la imagen del logotipo de Indeed y también tenga un hipervínculo a http://www.indeed.com u otra página web de Indeed acordada por Indeed. Proporcionamos la imagen del logotipo de Indeed en línea para mayor comodidad.  

El Colaborador se compromete a cumplir con todas las condiciones de la AAUP. Solo se le permite utilizar el Sitio de Indeed y su contenido para fines que no sean comerciales. El Colaborador se compromete a no acceder (ni intentar acceder) al Sitio por un medio distinto de la interfaz que proporciona Indeed a menos que se le haya autorizado específicamente para hacerlo en un acuerdo escrito por separado con Indeed. Se prohíbe el uso de sistemas o software automáticos, ya sea dirigidos por un tercero o cualquier otro, para extraer datos del Sitio (mediante técnicas de extracción de pantalla, rastreo, reproducción, duplicado, copia, venta, intercambio o reventa, por ejemplo). El Colaborador acepta que es el único responsable (y que Indeed no tiene responsabilidad alguna ante él o un tercero) por cualquier incumplimiento de sus obligaciones en virtud de las presentes Condiciones de la IPP y por las consecuencias (incluida cualquier pérdida o daño que Indeed pueda sufrir) debidas a tal incumplimiento.

El Colaborador se compromete a no transmitir a Indeed ni a cargar en el Sitio o a través de este (ya sea como Contenido de usuario o de otro tipo) ningún Código perjudicial, así como a no usar el Sitio ni apropiarse indebidamente de él para beneficio comercial. “Código perjudicial” se refiere a cualquier software (a veces denominado “virus”, “gusanos”, “troyanos”, “bombas de tiempo”, “bloqueos de tiempo”, “dispositivos de desactivación total”, “trampas”, “códigos de acceso”, “cancelbots” o “dispositivos de trampa”) que: (a) esté diseñado para dañar, interrumpir, inhabilitar, afectar, perjudicar, interferir, interceptar, expropiar o de otro modo obstruir datos, soportes de almacenamiento, programas, sistemas, equipos o comunicaciones en función de un evento, por ejemplo, entre otros (i) exceder un número de copias, (ii) exceder un número de usuarios, (iii) transcurso de un periodo de tiempo, (iv) avance a una fecha o un número específico, o (v) usar una funcionalidad; (b) permita que una persona no autorizada pueda causar dicho resultado; o (c) permita que una persona no autorizada tenga acceso a la información de otra persona sin su conocimiento y permiso. Indeed se reserva el derecho de usar diversos métodos para detectar y bloquear las actividades anómalas indicadas más arriba y para filtrar Contenido de usuario con el fin de evitar abusos tales como correos no deseados o fraude. Sin embargo, estos métodos de detección no son perfectos y pueden producirse falsos positivos. Si el Colaborador utiliza el Sitio, se compromete con Indeed a cumplir las reglas anteriores o a intentar evitar el correo no deseado, el fraude u otras actividades anómalas. Tales medidas pueden saldarse con una suspensión o rescisión temporal o permanente de su cuenta, de su acceso al servicio de relé de mensajes de Indeed o de su uso de cualquier otra función del Sitio, con o sin previo aviso. Indeed no será responsable de ninguna de dichas suspensiones o rescisiones, incluidas sus consecuencias. Nos reservamos el derecho de eliminar cualquier mensaje, incluidos, entre otros, cualesquiera con archivos adjuntos con las extensiones .ade, .adp, .bat, .chm, .cmd, .com, .cpl, .exe, .hta, .ins, .isp, .jar, .jse, .lib, .so, .dll, .lnk, .mde, .msc, .msp, .mst, .pif, .scr, .sct, .shb, .sys, .vb, .vbe, .vbs, .vxd, .wsc, .wsf, .wsh o .zip, o con cualquier otro archivo adjunto que contenga scripts, macros u otro código, o cualesquiera mensajes que Indeed sospeche que puedan ser maliciosos o correo no deseado, o cualesquiera otros mensajes, sin necesidad de mediar razón alguna. Además, Indeed se reserva el derecho a realizar investigaciones para decidir si el Colaborador está cometiendo una estafa, enviando correo no deseado a Indeed o sus usuarios, o realizando actividades fraudulentas en Indeed a través de diferentes medios, entre ellos, la investigación de la funcionalidad del Colaborador al crear perfiles y nombres que pertenezcan a Indeed. Indeed también se reserva el derecho a entregar a la policía o a terceros la información obtenida a través de esas investigaciones si Indeed cree de buena fe que el Colaborador está utilizando el Sitio en incumplimiento de estas condiciones. Puesto que Indeed desea prohibir que las entidades automáticas sigan vínculos individuales que el Colaborador haya publicado, todos los hipervínculos presentes en el Sitio de Indeed deben incluir rel=”nofollow”. Esto se aplica a los vínculos colocados por el equipo editorial, los generados por la API de Indeed y a otros mecanismos de vinculación.

Indeed se reserva el derecho de emprender las acciones que considere oportunas, como iniciar un procedimiento judicial sin previo aviso, con relación a cualquier uso no autorizado del Sitio. Si el Colaborador, desea utilizar el Sitio con fines comerciales o en calidad de alguien distinto a un Candidato o Empresa, o desea adquirir los servicios de Indeed que utilizan el Sitio, debe establecer un acuerdo previo por escrito con Indeed al respecto o haber aceptado las condiciones del servicio en línea de Indeed.

Indeed se reserva el derecho (sin tener la obligación) a suspender a los usuarios en cualquier momento y de recuperar los nombres de usuario o URL por cualquier motivo. Asimismo, se reserva el derecho, a su entera discreción, a suspender la participación del Colaborador en la Red si sospecha que existe alguna infracción de la AAUP. Por medio del presente, el Colaborador se compromete a defender, indemnizar y eximir de responsabilidad a Indeed frente a todas las reclamaciones, demandas, responsabilidades, gastos, pérdidas, daños y honorarios de abogados que surjan de una infracción o presunto incumplimiento de la AAUP por parte del Colaborador, o que estén relacionados con ella. Lo anterior se considera en adición, y no en sustitución, de cualquier otro recurso que Indeed pueda tener como resultado de una infracción de la AAUP por parte del Colaborador. Asimismo, en ningún caso el Colaborador podrá hacerse pasar por Indeed o actuar como Indeed en ningún sitio, incluidos, entre otros, los sitios de terceros (por ejemplo, para participar con nombres o marcas comerciales de Indeed en alguna plataforma de publicidad de marketing en buscadores). Cualquier táctica de marketing realizada por el Colaborador debe cumplir con las leyes de la jurisdicción en la que se lleve a cabo el marketing, incluidos, entre otros, los emails, los mensajes de texto y las leyes generales de publicidad, y el Colaborador se compromete a defender e indemnizar a Indeed de cualquier acción, reclamación o demanda de terceros contra Indeed que surja de cualquier infracción de dichas leyes.

No se tratará a Indeed como colaborador o portavoz de la información que el Colaborador u otro proveedor de contenido de información suministren. Tampoco se hará responsable a Indeed de ninguna acción adoptada de buena fe a fin de restringir el acceso o la disponibilidad del material que Indeed o sus Usuarios consideren obsceno, lascivo, sucio, excesivamente violento, abusivo o de otro modo cuestionable, tanto si dicho material está constitucionalmente protegido como si no, ni de ninguna acción destinada a habilitar o poner a disposición de los proveedores de contenido de información u otros los medios técnicos para restringir el acceso al material descrito anteriormente.

Algunas áreas del Sitio, incluidas aquellas que pueden permitir al Colaborador configurar una cuenta de Indeed, requieren que se registre o facilite una dirección de email. Si el Colaborador se registra, se compromete a (a) proveer información verdadera, precisa, actualizada y completa sobre su persona cuando se le solicite en el formulario de registro de Indeed (incluida su dirección de email) y (b) ser responsable de la confidencialidad y el uso de su nombre de usuario y contraseña, así como a no transferir ni revender su uso del Sitio o el acceso a este a ningún tercero. Tenga en cuenta que las personas con las que el Colaborador ha compartido su nombre de usuario y contraseña y que pueden contestar preguntas de verificación sobre su cuenta de Indeed pueden recibir acceso a información sobre la cuenta de Indeed del Colaborador.

El Colaborador otorga a Indeed permiso para hacer referencia al Colaborador y a sus páginas web en los materiales de marketing de Indeed, dondequiera que puedan aparecer.

3. Pagos al Colaborador

El Colaborador recibirá un pago de comisión con respecto a los clics válidos recibidos (según determine Indeed en exclusiva y con sujeción a la cantidad máxima que establezca Indeed) en relación con los Elementos de la Red que aparecen en las URL aceptadas. EL COLABORADOR RECONOCE Y ACEPTA QUE, EN CADA CASO, LA CANTIDAD DE ESE PAGO DE COMISIONES VENDRÁ DETERMINADA ÚNICAMENTE POR INDEED, A SU ENTERA DISCRECIÓN, Y QUE DICHA COMISIÓN PUEDE ESTAR SUJETA A UN LÍMITE, QUE TAMBIÉN ESTARÁ DETERMINADO POR INDEED A SU ENTERA DISCRECIÓN Y CON SUJECIÓN A CAMBIOS EN CUALQUIER MOMENTO. Asimismo, el Colaborador reconoce y acepta que Indeed puede compartir la información de facturación y pagos asociada que le facilite con empresas que trabajen en representación de Indeed, como procesadores de pago, únicamente con el fin de hacer efectivo el pago al Colaborador y prestar servicio a su cuenta. El Colaborador no recibirá compensación alguna por las transacciones generadas por él mismo o por una parte que actúe en su representación. Además, Indeed no tendrá la obligación de pagar por impresiones o clics artificiales o fraudulentos según lo determinado por Indeed o si el Colaborador no cumple estas Condiciones de la IPP. Asimismo, y sin perjuicio de lo anterior, el Colaborador reembolsará la parte de los ingresos que se le hayan abonado si es producto de impresiones artificiales o fraudulentas. Ninguna visualización, ya sea del panel o de otro tipo, del recuento de clics se considerará contractualmente vinculante para Indeed. Todas las cantidades de comisiones pueden estar sujetas a un límite de comisión general, a entera discreción de Indeed, y a posibles cambios en cualquier momento.

4. Condiciones de pago

Indeed pagará al Colaborador en un plazo de treinta (30) días posterior al final de cada trimestre natural siempre que la suma que se le adeude sea como mínimo de cien dólares estadounidenses (100 USD). Si la suma adeudada al Colaborador fuese inferior a 100 USD, el saldo se traspasará a los trimestres siguientes hasta el momento en que el saldo final del trimestre sea de cien dólares estadounidenses (100 USD) como mínimo. El Colaborador es el único responsable de proporcionar y mantener la información precisa de contacto y pago asociada a su Cuenta. Indeed podrá retener los pagos, total o parcialmente, si el Colaborador no cumple estas Condiciones de la IPP, y no tendrá ninguna otra responsabilidad con respecto al Colaborador.

5. Rescisión

Cualquiera de las partes puede rescindir estas Condiciones de la IPP y la participación en la Red de colaboradores en cualquier momento, por cualquier motivo o sin motivo alguno, con o sin notificación y sin responsabilidad. Si desea rescindir el acuerdo con respecto a estas Condiciones de la IPP, puede hacerlo enviando un aviso por email a support arroba indeed punto com o a otra dirección de email que especifique Indeed en su caso. Todas las disposiciones de este Acuerdo que, por su naturaleza, deban seguir vigentes tras la rescisión seguirán vigentes después de esta, incluidas, entre ellas, la confidencialidad, las exclusiones de garantía, las indemnizaciones y las limitaciones de responsabilidad.

Tras la rescisión de la participación de un colaborador de la Red de colaboradores, por cualquier motivo y por cualquiera de las partes, el Colaborador retirará de inmediato todos los códigos de inserción y otros Elementos de la Red de todas las páginas de sus páginas web.

6. Confidencialidad

El Colaborador no revelará Información confidencial de Indeed sin su consentimiento previo y por escrito. La “Información confidencial de Indeed” incluye, entre otros elementos: (a) todo el software, la tecnología, la programación, las especificaciones, los materiales, las guías y la documentación de Indeed relacionados con la Red de colaboradores; (b) los porcentajes de clics u otras estadísticas de rendimiento relacionadas con la Red de colaboradores que Indeed preste al Colaborador; y (c) cualquier otra información designada por escrito por Indeed como “Confidencial” o con una designación equivalente.

7. Indemnización

El Colaborador indemnizará, defenderá y eximirá de responsabilidad a Indeed, sus agentes, asociados, licenciantes y Socios frente a cualquier reclamación o responsabilidad de terceros (por ejemplo, honorarios legales razonables) que surjan de su uso de la Red, la Propiedad del Colaborador, el Sitio o sus Servicios, así como del incumplimiento por su parte de estas Condiciones de la IPP.

8. Legislación vigente y resolución de conflictos

Las presentes Condiciones de la IPP y cualquier conflicto derivado de estas o relacionado con el Sitio en cualquier modo (“Conflicto”) se regirán en todos los aspectos, incluyendo, entre otros, la validez, la interpretación y el cumplimiento de las presentes Condiciones de la IPP y del presente Acuerdo, por las leyes de la República Federativa de Brasil, si se encuentra en Brasil; las leyes de la República de la India, si se encuentra en la India; las leyes del Estado de Texas, si se encuentra en Estados Unidos; las leyes de la República de Singapur, si se encuentra en la Región Asia-Pacífico*; las leyes de Inglaterra y Gales, si está respaldado principalmente por la oficina de Indeed del Reino Unido; las leyes de Francia, si está respaldado principalmente por la oficina de Indeed de Francia; las leyes de Italia, si está respaldado principalmente por la oficina de Indeed en Italia; las leyes de Ontario (Canadá), si está principalmente respaldado por la oficina de Indeed en Canadá; o las leyes de la República de Irlanda, si se encuentra en otro lugar, sin dar efecto a los posibles conflictos de principios legales que puedan surgir. Todas y cada una de las demandas, juicios u otros procedimientos legales relacionados con dicho Conflicto deberán presentarse solamente en los tribunales ubicados en: São Paulo (estado de São Paulo, Brasil) si se encuentra en Brasil; Bangalore (estado de Karnataka, India), si se encuentra en la India; Condado de Travis (Texas, EE. UU.), si se encuentra en los Estados Unidos; la República de Singapur, si se encuentra en la región de Asia-Pacífico; Londres (Inglaterra), si está respaldado principalmente por la oficina de Indeed del Reino Unido; París (Francia), si está respaldado principalmente por la oficina de Indeed de Francia; Milán (Italia), si está respaldado principalmente por la oficina de Indeed de Italia; la Provincia de Ontario (Canadá), si está principalmente respaldado por la oficina de Indeed en Canadá; o Dublín (Irlanda), si se encuentra en otro lugar. Cada una de las Partes conviene en aceptar la jurisdicción personal exclusiva de los tribunales ubicados en: São Paulo (estado de São Paulo, Brasil) si el Colaborador se encuentra en Brasil; Bangalore (estado de Karnataka, India) si el Colaborador se encuentra en la India; Condado de Travis (Texas, EE. UU.) si el Colaborador se encuentra en los Estados Unidos; la República de Singapur si el Colaborador se encuentra en la Región de Asia-Pacífico*; Tokio (Japón), si reside en Japón; Londres (Inglaterra) si el Colaborador está respaldado principalmente por la oficina de Indeed del Reino Unido; París (Francia) si el Colaborador está respaldado principalmente por la oficina de Indeed de Francia; Milán (Italia) si el Colaborador está respaldado principalmente por la oficina de Indeed de Italia; la Provincia de Ontario (Canadá) si el Colaborador está principalmente respaldado por la oficina de Indeed en Canadá; o Dublín (Irlanda) si el Colaborador se encuentra en otro lugar.

Asimismo, por el presente documento renuncia a todo derecho de juicio ante jurado relacionado con cualquier acción o litigio de cualquier forma que provenga del uso que hace usted del Sitio, de la Red de Colaboradores o de estas Condiciones del servicio, o que esté relacionado con ellos, si se encuentra en Estados Unidos.

9. Renuncias a demandas colectivas

Al utilizar el Sitio o alguno de los Elementos de la Red y, a cambio de los servicios ofrecidos por Indeed, el Colaborador reconoce que Indeed solo le puede ofrecer estos servicios de acuerdo con los términos y las condiciones aquí estipulados. Como contraprestación parcial por el uso que haga del Sitio y La Red de colaboradores, el Colaborador acepta no demandar a Indeed como demandante colectivo o representante de un grupo, ni unirse como demandante colectivo o participar como parte contraria de ninguna manera en una demanda colectiva contra Indeed con respecto a su uso del Sitio o la Red de colaboradores. Además, como Colaborador, el uso del Sitio y de la Red de colaboradores no tiene coste alguno y el Colaborador reconoce que parte del precio que paga por utilizar este Sitio y la Red es su aceptación de estas Condiciones del servicio, incluida esta Renuncia a demanda colectiva. Si el Colaborador no está de acuerdo con alguna parte de estas condiciones, debe cesar su uso del Sitio, la Red de colaboradores o los Elementos de la Red. No obstante, ninguna de las disposiciones de este apartado limita el derecho del Colaborador a presentar una demanda como demandante individual, incluso ante un tribunal de demandas de menor cuantía, según los requisitos de jurisdicción detallados en el apartado 8.

D. Condiciones del servicio para todos los usuarios

Los siguientes términos y condiciones se aplican a todos los Candidatos, Empresas, Colaboradores y otros usuarios que tengan acceso al Sitio, lo utilicen o indiquen de otro modo su aceptación del presente Acuerdo. A efectos del apartado D de las Condiciones generales del servicio de Indeed, todas las referencias a “usted” o “su” se entenderán como referencias a usted, la persona o la organización que accede a este Sitio en cualquier función.

1. Acceso a sitios externos

El Sitio contiene vínculos a otros sitios en Internet que son de propiedad de proveedores externos y otros terceros (los “Sitios externos”) o están bajo el control de estos. Usted reconoce que Indeed no es responsable de ninguno de dichos terceros ni de la disponibilidad de los Sitios externos o de los materiales existentes en ellos o a través de ellos. Debe ponerse en contacto con el administrador o webmaster del Sitio externo correspondiente si tiene alguna duda en relación con dichos vínculos o los materiales ubicados en un Sitio externo.

Además, Indeed puede proporcionarle vínculos a sitios de terceros que le ofrezcan servicios para su uso o beneficio. Podemos dejar de ofrecer tales sitios o servicios de terceros en cualquier momento. Si opta por usar esos sitios o servicios de terceros, usted establece un acuerdo exclusivamente con dicho tercero, bajo su completa responsabilidad. Cuando establece un acuerdo con terceros, les suministra directamente sus datos, y los derechos de usted y las obligaciones de dichos terceros se rigen por sus respectivas políticas de privacidad y condiciones de servicio. No asumimos responsabilidad alguna por los contenidos o servicios que proporcionan estos proveedores externos, y renunciamos a toda responsabilidad por cualquier incidente que ocurra como resultado de su uso. Además, no asumimos responsabilidad alguna por cualquier pago que tales terceros le soliciten. En el sitio se le notificará que estos son sitios y servicios de terceros, no de Indeed.

Por ejemplo, Indeed puede darle acceso a un vínculo en Indeed a los servicios de verificación de antecedentes ofrecidos y realizados por un tercero (individualmente, “Servicio de verificación de antecedentes externo”). Este servicio se puede ofrecer al permitir a un Candidato solicitar su propia verificación de antecedentes o al permitir a una Empresa solicitar la verificación de antecedentes de un Candidato. Si decide utilizar este vínculo y estos servicios, está formalizando un contrato directamente con el Servicio de verificación de antecedentes externo e Indeed no forma parte de este contrato. Tenga en cuenta (y comprenda) que Indeed no puede (y no lo hace) reunir, acceder, ver, analizar, manipular, alterar, evaluar ni almacenar los informes de verificación de antecedentes proporcionados por ningún Servicio de verificación de antecedentes externo a usted o cualquier otro usuario de Indeed. Indeed funciona únicamente como sociedad vehicular técnica, lo que permite la transmisión de las verificaciones de antecedentes que un Servicio de verificación de antecedentes externo le proporcione a usted. Además, usted se compromete a indemnizar y defender completamente a Indeed por cualquier reclamación que surja del uso que usted haga de los servicios de un Servicio de verificación de antecedentes externo o de una verificación de antecedentes que un Servicio de verificación de antecedentes externo le haya proporcionado a usted.

Las páginas del Sitio pueden insertar contenido e información proporcionados por las API de terceros. Un contenido y una información que estarán sujetos a condiciones adicionales impuestas por dichos terceros. Por ejemplo, el Sitio puede incluir funciones y contenido de Google Maps, que están sujetos a las versiones actuales de: (1) las Condiciones de Servicio Adicionales de Google Maps/Google Earth; y (2) la Política de Privacidad de Google. La información de las Páginas de empresa incluye datos de disponibilidad pública e información que, bien proporciona la Empresa, bien procede de terceros. Por ejemplo, los datos sobre las empresas ubicadas en Japón pueden proceder de Toyo Keizai Shinpo Inc.

Tenga en cuenta que, si bien este Acuerdo describe con carácter general los servicios de Indeed, los servicios pueden diferir en su disponibilidad y usted debe comprobar el Sitio en su ubicación para ver cuáles están a su disposición.

2. Uso de nuestro sitio

Al usar nuestro Sitio, acepta que Indeed conozca, trate, analice, almacene y registre todas sus actividades en el Sitio, así como sus interacciones en él y las comunicaciones que entable o envíe a través de él, incluidas, sin carácter exhaustivo, las actividades de consulta, tratamiento, análisis y registro de las zonas del Sitio que visite (como, entre otras, las direcciones URL), qué contenido ve, que información introduce, dónde hace clic, por qué partes del Sitio se desplaza, por dónde pasa el cursor del ratón y cualquier otra interacción o comunicación que lleve a cabo en nuestro Sitio o a través de él, así como el momento y la duración de dichas actividades. Indeed recopila datos de los usuarios que visitan nuestro sitio en el modo de navegación privado, el “modo incógnito” y modos similares. Acepta que Indeed recurra a proveedores externos para crear, almacenar, tratar, analizar y registrar todas estas interacciones, actividades y comunicaciones que usted realice con el Sitio, en él o a través de él, y que las actividades de dichos proveedores son una extensión del Sitio. Al usar el Sitio, usted autoriza a Indeed y a dichos proveedores a llevar a cabo cualquier conexión con los cables, líneas o instrumentos, incluyendo los sistemas de comunicación, que puedan realizarse en relación con el Sitio. El Sitio no puede funcionar del modo previsto si Indeed no lleva a cabo dichas actividades. Si no desea que sus acciones se traten, analicen o registren del modo descrito, absténgase de utilizar el Sitio.

Se prohíbe el uso de sistemas o software automáticos, ya sean gestionados por un tercero, o cualquier otro, para extraer datos del Sitio (mediante técnicas de extracción de pantalla o de rastreo, por ejemplo). Indeed se reserva el derecho de emprender las acciones que considere oportunas, como iniciar un procedimiento judicial sin previo aviso, con relación a cualquier uso no autorizado del Sitio. Si desea utilizar el Sitio con fines comerciales o en calidad de alguien distinto a un Candidato o Empresa, o bien si desea adquirir los servicios de Indeed que utilizan el Sitio, debe establecer un acuerdo previo por escrito con Indeed al respecto o haber aceptado las condiciones del servicio en línea de Indeed. Póngase en contacto con nosotros para obtener más información. Nos reservamos el derecho (sin tener la obligación) a suspender a los usuarios en cualquier momento y a recuperar los nombres de usuarios o URL por cualquier motivo.

En alguna ocasión, Indeed puede probar mejoras en nuestro Sitio y nuestros servicios. Tales pruebas pueden afectar, entre otros, al sistema de entrega de anuncios, la audiencia, el rendimiento de los anuncios, la colocación de los anuncios, los perfiles, los CV, la búsqueda de CV, la búsqueda de empleos, las recomendaciones, las alertas y el formato. Usted acepta que Indeed lleve a cabo dichas pruebas, que tienen como objetivo mejorar la efectividad de nuestros servicios, sin notificarle. Acepta pagar todos los cargos que aparezcan en la Orden de inserción aplicable u otro acuerdo durante dichas pruebas.

Indeed podría ofrecer sugerencias, recomendaciones o información a los usuarios para respaldar o mejorar su experiencia en los Sitios de Indeed. Usted entiende que esas ofertas se facilitan a modo de cortesía y sin garantía alguna, y el uso que haga de esa información es a su absoluta discreción. Indeed no asume ninguna responsabilidad y renuncia a toda responsabilidad por las acciones que usted lleve a cabo según la información que Indeed le facilite.

3. Contenido de usuario

Algunas partes del Sitio, como tableros de mensajes y foros o páginas de publicaciones de empleo, pueden permitir a los usuarios publicar cosas como Ofertas de empleo, CV, información, textos, imágenes, audios, vídeos, mensajes y otros materiales (los materiales que un usuario envíe, publique, muestre o facilite de algún otro modo en el Sitio o a través de este, o cualquier material que un usuario envíe a Indeed, incluido el contenido donde se indique que dichos materiales pueden publicarse en el Sitio o en una página web externa, como, entre otras, las apps para móviles, se denominan “Contenido de usuario” en el presente documento). Esta funcionalidad está diseñada para ayudar a los usuarios a obtener información sobre oportunidades de empleo y empresas, informar a los usuarios sobre los empleos, suministrar información sobre posibles candidatos para los empleos y facilitar otras comunicaciones. El Contenido de usuario lo proporcionan determinados colaboradores externos, muchos de los cuales pueden utilizar nombres de pantalla anónimos. El Contenido de usuario puede ser inexacto, incompleto, confuso o engañoso. Cuando el usuario lo actualice, pueden pasar varios días para que se refleje el cambio en el Contenido del usuario. Por ejemplo, el Sitio aloja Páginas de empresa que permiten que personas que no estén asociadas con las Empresas propietarias de dichas páginas publiquen contenido de usuario, entre otras cosas, las respuestas a las preguntas de las Páginas de empresa. Indeed no respalda el Contenido de usuario, incluidas las opiniones, los consejos, la información o las declaraciones que puedan contener, ni se hace responsable de nada de esto. Algunos elementos de las páginas de resultados de búsqueda de empleo de Indeed pueden parecer contenidos elaborados por Indeed, pero en realidad son una reproducción de consultas de búsqueda generadas por el usuario. Se puede cambiar el formato de los Anuncios de empleo o de otro Contenido de usuario, o se les pueden incluir las palabras “Con tecnología Indeed”. Dicho contenido conserva el estado de Contenido de usuario aunque se le haya cambiado el formato o se le hayan añadido las palabras “Con tecnología Indeed” o una etiqueta semejante. El Sitio podría permitir a los usuarios publicar Contenido de usuario como fotos o vídeos de fuentes externas (como cuentas de redes sociales o plataformas para compartir vídeos). Eliminar dicho contenido de una fuente externa no afectará a cómo se muestra en Indeed. Para eliminar el contenido de Indeed, los usuarios deben eliminarlo directamente del Sitio. Usted reconoce que, al acceder al Sitio, puede encontrarse con contenido (incluido Contenido de usuario) que considere perjudicial, ofensivo, amenazante, indecente o cuestionable, entre otros, lenguaje explícito y otro material potencialmente ofensivo, y reconoce que Indeed no tendrá ninguna responsabilidad con respecto a dicho contenido.

No debe publicar ningún Contenido de usuario que sea ilegal, fraudulento, discriminatorio, amenazante, abusivo, injurioso, difamatorio, obsceno o de otro modo cuestionable, o que contenga insultos de carácter sexual, étnico, racial o discriminatorio, o que no contenga contenido de interés o constructivo. Tampoco debe publicar ningún Contenido de usuario que tenga información sujeta a un derecho de propiedad, secretos comerciales, información confidencial, anuncios (al margen de los Anuncios de empleo permitidos en el presente Acuerdo), solicitudes, cartas en cadena, esquemas piramidales, oportunidades de inversión u otra comunicación comercial no solicitada (a excepción de lo expresamente permitido por nosotros por escrito), o que incentive o cause un envío masivo o correo no deseado.

Tiene prohibido publicar Contenido de usuario que incluya información de identificación oficial (propia o de otra persona), como el número de la Seguridad Social, número de pasaporte, número de identificación nacional, número de seguro, número de carné de conducir, número de inmigración o cualquier otro número, código o identificador similar. La publicación de dicha información de identificación puede provocar un robo de identidad y tener otras consecuencias negativas. Indeed podrá eliminar este tipo de información de identificación, aunque no tiene ninguna obligación de hacerlo, no asume ninguna responsabilidad y se exime de toda responsabilidad por cualquier publicación de dicha información de identificación. Indeed se reserva el derecho a modificar la visualización del CV en el Sitio, lo que incluye, entre otras cosas, ocultar campos, reorganizar su formato y cambiar elementos visuales.

Aunque Indeed no tiene ninguna obligación de hacerlo, puede controlar el Contenido de usuario y se reserva el derecho a eliminar cualquier contenido de usuario o parte del mismo que, a exclusivo criterio de Indeed, infrinja las reglas anteriores, incluido cualquier Contenido de usuario que no esté relacionado con la parte específica del Sitio en la que se haya publicado, que sea un anuncio, mensaje de reclutamiento u otro mensaje comercial (al margen de los Anuncios de empleo permitidos en el presente Acuerdo), o que Indeed, a su entera discreción, considere inadecuado. Indeed puede restringir el uso que usted haga del Sitio, incluida, a título meramente enunciativo, su capacidad para contactar con otras Empresas u otros Candidatos. Si cree que el Contenido de un usuario infringe este Acuerdo o nuestras políticas, póngase en contacto con Indeed inmediatamente para que valoremos la eliminación de este. Usted reconoce y acepta que Indeed no tiene obligación alguna de alojar o eliminar ningún Contenido de usuario, y que la interpretación de i) si un Contenido de usuario infringe la política de Indeed, ii) si un Contenido de usuario se debe publicar o eliminar, y iii) si se debe excluir algún material que alguna parte desee publicar en Indeed permanecerá bajo el criterio de Indeed en todo momento. Acepta que Indeed no tiene responsabilidad alguna ni ante usted ni ante nadie derivada de sus decisiones editoriales. Reconoce y acepta que Indeed es un servicio informático interactivo, que no tiene obligación de filtrar ni incluir ningún Contenido de usuario (por ejemplo, Anuncios de empleo) en sus resultados de búsqueda u otras ofertas, y que puede excluir o eliminar cualquier Contenido de usuario de su Sitio con o sin causa que lo justifique.

Indeed se reserva el derecho de revelar todo el Contenido de usuario y otra información pertinente, así como las circunstancias que rodean su transmisión, a terceros en relación con el funcionamiento del Sitio, para protegerse a sí mismo y a sus asociados, socios y visitas, y para cumplir las obligaciones legales o solicitudes gubernamentales. Esto significa, por ejemplo, que Indeed puede atender solicitudes judiciales, policiales o relacionadas con citaciones u órdenes de registro en las que se le pida revelar la dirección electrónica y la identidad de un usuario u otra información debidamente solicitada. Cuando publique en Indeed de forma confidencial o de otro modo (por ejemplo, Valoraciones de empresa anónimas o un Anuncio de empleo confidencial), podremos revelar su identidad por petición legal, lo que incluye, entre otras cosas, las solicitudes de Gobiernos o de agentes judiciales.

Sin limitar el carácter general de lo anterior, Indeed se reserva el derecho de eliminar (pero no tiene la obligación de hacerlo) cualquier Oferta de empleo que discrimine, de manera directa o indirecta, a los Candidatos. Discriminación directa se refiere, por ejemplo, a una Oferta de empleo que especifique claramente que solo se buscan a Candidatos que cumplan determinados criterios, excluyendo a otros debido, por ejemplo, a su sexo, raza, edad o discapacidad. Discriminación indirecta se refiere, por ejemplo, a una Oferta de empleo que excluya implícitamente a ciertas clases de Candidatos al establecer requisitos que les sea imposible cumplir. Usted entiende y acepta que es responsable de abstenerse de publicar cualquier Oferta de empleo que discrimine, de manera directa o indirecta, a Candidatos o que de otra forma infrinja las leyes pertinentes.

Tenga en cuenta que el apartado 230 de la Ley de decencia en las comunicaciones de Estados Unidos (Communications Decency Act) establece lo siguiente:
(1) Tratamiento de colaborador o portavoz
A ningún proveedor o usuario de un servicio informático interactivo se le tratará como el colaborador o el portavoz de la información proporcionada por otro proveedor de contenido de información.
(2) Responsabilidad civil
(A) ningún proveedor o usuario de un servicio informático interactivo se le hará responsable de lo siguiente:
(A) una acción tomada voluntariamente de buena fe para restringir el acceso a material que el proveedor o usuario considere obsceno, lascivo, sucio, excesivamente violento, abusivo o de otro modo cuestionable, así como para restringir su disponibilidad, tanto si dicho material está constitucionalmente protegido como si no; o
(B) una acción destinada a habilitar o poner a disposición de los proveedores de contenido de información u otros los medios técnicos para restringir el acceso al material descrito en el párrafo (1).

4. Licencia sobre el contenido de usuario y los comentarios

Solo en la medida permitida por la ley, usted otorga a Indeed un derecho y una licencia no exclusivos, mundiales, perpetuos (revocables solamente como se describe a continuación), totalmente pagados, libres de regalías, transferibles y aptos para su sublicencia (a través de varias capas de sublicenciatarios) para hacer, utilizar, vender, sublicenciar, reproducir, distribuir, realizar, publicar, preparar trabajos derivados de ellos y aprovechar de cualquier otro modo todo el Contenido de usuario con el propósito de publicar o enviar material en la página web de Indeed, de sus colaboradores o de terceros, mantener la página web de Indeed y promover Indeed y el Contenido de usuario sin restricciones. Usted entiende que no se le deberá ninguna compensación, en ninguna forma, en relación con el ejercicio de Indeed de sus derechos en virtud de la licencia concedida con arreglo a lo estipulado en este apartado. En la medida en que deba pagarse una indemnización en virtud de la legislación aplicable como resultado del ejercicio de estos derechos por parte de Indeed, o en relación con los mismos, usted renuncia por el presente documento a todos y cada uno de los derechos a dicha indemnización.

Además, concede a Indeed, sus asociados y sublicenciatarios una licencia para utilizar su nombre, nombre de usuario o marcas comerciales y logotipos en relación con (i) cualquier Contenido de usuario, (ii) cualquier material de marketing de Indeed que contenga o incorpore dicho Contenido de usuario, o (iii) acciones emprendidas por Indeed para promocionar o publicitar ese Contenido de usuario (p. ej., Ofertas de empleo), incluido, por ejemplo, el uso de palabras clave en buscadores de Internet de terceros. En la medida en que dicho Contenido de usuario comprenda su nombre, imagen o voz, por el presente usted renuncia a todos los derechos legítimos y equitativos en relación con reclamaciones de violación de sus derechos de publicidad (u otras semejantes) que se deriven directa o indirectamente del ejercicio de Indeed de los derechos que le confiera la licencia otorgada en este documento.

Usted declara y garantiza que: (i) es propietario del Contenido de usuario que envía, publica, muestra o de otro modo pone a disposición en el Sitio o a través de este, o que de otra manera tiene el derecho de otorgar la licencia estipulada en este apartado, (ii) dicho Contenido de usuario y su envío, publicación, exhibición o disponibilidad en el Sitio o a través de este no infringe la ley aplicable ni los derechos de privacidad, derechos de publicidad, derechos de autor, derechos contractuales, derechos de propiedad intelectual ni ningún otro derecho de cualquier persona o entidad, y (iii) tal envío, publicación, exhibición o disponibilidad en el Sitio o a través de este no dará lugar a ningún incumplimiento del contrato entre usted y un tercero. Usted acepta pagar todas las regalías, honorarios, daños y cualquier otro dinero adeudado a cualquier persona o entidad a causa de dicho Contenido de usuario. Usted acepta defender, indemnizar y eximir de responsabilidad a Indeed y sus asociados ante cualquier reclamación resultante de tal Contenido de usuario. Si desea solicitar la revocación de la licencia que ha otorgado en este apartado para dicho Contenido de usuario, envíe una carta de solicitud certificada a la dirección postal que aparece más arriba con una copia de su pasaporte o documento nacional de identidad (para fines de verificación de identidad) y solicite la eliminación de dicho Contenido de usuario. Su carta de solicitud certificada debe incluir lo siguiente: (a) la firma del titular de los derechos aplicables sobre dicho Contenido de usuario o de una persona autorizada para actuar en nombre del titular de los derechos; (b) la identificación del Contenido de usuario para el que debe revocarse la licencia e información razonablemente suficiente para permitir que Indeed localice y elimine dicho Contenido de usuario en el Sitio; (c) su nombre, dirección, número de teléfono y dirección de email; (d) una declaración de que usted cree de buena fe que es el titular o la persona autorizada por el titular de los derechos para revocar la licencia del Contenido de usuario designado; y (e) una declaración de que la información en la solicitud es exacta, y bajo pena de perjurio, de que usted es el titular de los derechos o está autorizado para actuar en nombre del titular de los derechos respecto de dicho Contenido de usuario. Se puede aplicar un cargo por responder y ejecutar dicha solicitud; póngase en contacto con Indeed para obtener más detalles.

A su discreción y cuando considere oportuno, puede proporcionar comentarios y materiales relacionados a Indeed con respecto a la funcionalidad y el rendimiento del Sitio, entre otros, la identificación de posibles errores, mejoras, modificaciones, correcciones de errores u optimizaciones (“Comentarios”). Si usted, durante su evaluación o de otro modo, hace algún Comentario, otorga a Indeed por medio del presente un derecho y una licencia no exclusivos, globales, perpetuos, irrevocables, libres de regalías, aptos para su sublicencia (a través de varias capas de sublicenciatarios) para hacer, utilizar, vender, sublicenciar, reproducir, distribuir, realizar, publicar, preparar trabajos derivados de ellos y de otro modo utilizar todos esos Comentarios para cualquier propósito sin restricción. Usted acepta que Indeed puede revelar los Comentarios, total o parcialmente, a terceros de cualquier manera, y que Indeed puede sublicenciar a terceros dichos Comentarios de cualquier forma y sin restricciones. Al hacer Comentarios, usted acepta que estos son gratuitos, no solicitados y sin restricciones, y que no se traducirán en una obligación fiduciaria, de confidencialidad o de otro tipo para Indeed; asimismo, tenemos plena libertad para utilizar tales Comentarios sin ninguna compensación adicional para usted y para revelar dichos Comentarios de forma abierta o de otro modo a cualquier persona o entidad. Además, reconoce que, al aceptar un Comentario, Indeed no renuncia a ninguno de sus derechos de usar ideas similares o relacionadas previamente conocidas por Indeed, desarrolladas por sus empleados u obtenidas de fuentes distintas de usted.

5. Normas de uso de nuestro Sitio

Usted se compromete a no acceder (ni intentar acceder) al Sitio por un medio distinto de la interfaz que proporciona Indeed, a menos que se le haya autorizado específicamente para hacerlo mediante acuerdo escrito por separado con Indeed. Usted se compromete a no participar en ninguna actividad que interfiera con el funcionamiento del Sitio (o los servidores y las redes que están conectados al Sitio) o que lo interrumpa. A menos que se le haya autorizado específicamente para hacerlo en un acuerdo escrito por separado con Indeed, se compromete a no rastrear, extraer, reproducir, duplicar, copiar, vender, comercializar o revender el Sitio para ningún fin. Usar o proporcionar un nombre o datos de contacto falsos o ficticios en relación con el Sitio será motivo de cancelación inmediata de su cuenta de Indeed y de la posibilidad de usar el Sitio. Usted acepta que es el único responsable (y que Indeed no tiene responsabilidad alguna ante usted o un tercero) por cualquier incumplimiento de sus obligaciones en virtud del presente Acuerdo y por las consecuencias (incluida cualquier pérdida o daño que Indeed pueda sufrir) debidas a tal incumplimiento.
Usted se compromete a no transmitir a Indeed ni a cargar en el Sitio o a través de este (ya sea como Contenido de usuario o de otro tipo) cualquier Código perjudicial y se compromete a no usar el Sitio ni apropiarse indebidamente de él para su propio beneficio comercial. “Código perjudicial” se refiere a cualquier software (a veces denominado “virus”, “gusanos”, “troyanos”, “bombas de tiempo”, “bloqueos de tiempo”, “dispositivos de desactivación total”, “trampas”, “códigos de acceso”, “cancelbots” o “dispositivos de trampa”) que: (a) esté diseñado para dañar, interrumpir, inhabilitar, afectar, perjudicar, interferir, interceptar, expropiar o de otro modo obstruir datos, soportes de almacenamiento, programas, sistemas, equipos o comunicaciones en función de un evento, por ejemplo, entre otros (i) exceder un número de copias, (ii) exceder un número de usuarios, (iii) transcurso de un periodo de tiempo, (iv) avance a una fecha o un número específico, o (v) usar una funcionalidad; (b) permita que una persona no autorizada pueda causar dicho resultado; o (c) permita que una persona no autorizada tenga acceso a la información de otra persona sin su conocimiento y permiso. Sin perjuicio de lo anterior y solo a modo de ejemplo, los usuarios no podrán:

  • Generar o facilitar correos comerciales no solicitados (“correo no deseado”). Dicha actividad abarca, entre otras cosas, lo siguiente:
    • enviar mensajes en contravención de la ley CAN-SPAM en virtud de la legislación de Estados Unidos o cualquier otra ley contra el correo no deseado aplicable;
    • imitar o suplantar a otra persona o su dirección de email, o crear cuentas falsas con el fin de enviar correo no deseado;
    • minar datos del Sitio o cualquier contenido, servicio o propiedad que Indeed proporciona (“Propiedad de Indeed”);
    • enviar mensajes a usuarios que han pedido no ser contactados;
    • vender, intercambiar o distribuir a un tercero la información de contacto de cualquier persona sin el conocimiento de dicha persona y su continuo consentimiento a dicha divulgación; y
    • usar contactos de la Búsqueda de CV de Indeed en contravención con la política de Indeed, según lo determine Indeed, en función, por ejemplo, de unos bajos índices de respuesta de las personas contactadas.
  • Enviar, cargar, distribuir o divulgar cualquier contenido ilegal, difamatorio, acosador, abusivo, fraudulento, infractor, obsceno o de otro modo cuestionable, u ofrecer actuar de tal modo. Indeed puede bloquear la transmisión de ese contenido.
  • De forma intencionada, distribuir virus, gusanos, defectos, troyanos, archivos corruptos, información falsa o cualquier otro código perjudicial o elementos de naturaleza destructiva o engañosa.
  • Realizar o reenviar esquemas piramidales o programas similares.
  • Transmitir contenido que pueda ser perjudicial para los menores.
  • Hacerse pasar por otra persona (mediante el uso de una dirección de email u otro medio) o tergiversar de cualquier otro modo su propia identidad o el origen de cualquier email.
  • Transmitir propiedad intelectual u otra información patentada o confidencial de otra persona o entidad sin permiso de dicho propietario o licenciante. Se prohibirá el acceso a Indeed a aquellos usuarios que publiquen repetidas veces propiedad intelectual que pertenezca a otras personas.
  • Infringir los derechos legales (como los derechos de privacidad y publicidad) de otros.
  • Promover o fomentar la actividad ilegal.
  • Interferir con el uso y disfrute del Sitio por parte de otros usuarios de Indeed.
  • Crear varias cuentas de usuario en relación con cualquier infracción del Acuerdo o crear cuentas de usuario por medios automatizados o con pretensiones falsas o fraudulentas.
  • Transferir, vender, negociar, revender o de otro modo explotar con cualquier propósito comercial no autorizado cualquier cuenta de Indeed.
  • Modificar, adaptar o traducir cualquier parte del Sitio o realizar ingeniería inversa con ella.
  • Eliminar cualquier aviso de derecho de autor, marca comercial u otros derechos de propiedad contenidos en el Sitio.
  • Volver a formatear o enmarcar cualquier sección de las páginas web que forman parte del Sitio sin la autorización por escrito de Indeed.
  • Ponerse en contacto con otros usuarios de Indeed en relación con los programas de marketing multinivel (MLM), los empleos que requieren un pago para comenzar o cualquier tema que Indeed considere perjudicial para sus usuarios.
  • Crear varias cuentas de Indeed sin autorización.
  • Crear varias cuentas de Indeed con un nombre diferente a su nombre corporativo o de empresa con miras a lograr una mayor visibilidad en el sistema de publicación gratuita.
  • Eludir las limitaciones o suspensiones de funcionalidad.
  • Proporcionar información falsa.
  • Extraer información de la base de datos de la Búsqueda de CV de Indeed.
  • Extraer o reproducir contenido de Indeed para utilizarlo con fines competitivos.
  • Usar software de bloqueo de anuncios o programas parecidos en relación con su uso del Sitio, únicamente en el grado en que dicho software interfiera en la visualización de los Anuncios de empleo o la impida.

Indeed se reserva el derecho de usar cualquier Contenido de usuario (incluyendo el contenido de los mensajes o materiales enviados al Sitio o a Indeed o a través de estos) para evitar actividades potencialmente ilegales o escabrosas o cualquier otra actividad perjudicial para otros usuarios. Indeed se reserva el derecho de usar diversos métodos para detectar y bloquear las actividades anómalas indicadas más arriba y para filtrar Contenido de usuario con el fin de evitar abusos tales como correos no deseados o fraude. Sin embargo, estos métodos de detección no son perfectos y pueden producirse falsos positivos. Si usted utiliza el Sitio, se compromete con Indeed a cumplir las reglas anteriores o a intentar evitar el correo no deseado, el fraude u otras actividades anómalas. Tales medidas pueden saldarse con una suspensión o terminación temporal o permanente de su cuenta, de su acceso al Servicio de relé de mensajes de Indeed, o de su uso de cualquier otra función del Sitio, con o sin previo aviso. Indeed no será responsable de ninguna de dichas suspensiones o rescisiones, incluidas sus consecuencias.
Nos reservamos el derecho de no entregar ningún mensaje que Indeed sospeche que pueda ser malicioso o correo no deseado para mitigación del fraude o por cualquier razón, incluidas, por ejemplo, las solicitudes de empleo. Se incluyen, entre otros, los mensajes con archivos adjuntos de extensión .ade, .adp, .bat, .chm, .cmd, .com, .cpl, .exe, .hta, .ins, .isp, .jar, .jse, .lib, .so, .dll, .lnk, .mde, .msc, .msp, .mst, .pif, .scr, .sct, .shb, .sys, .vb, .vbe, .vbs, .vxd, .wsc, .wsf, .wsh y .zip, o con cualquier otro archivo adjunto que contenga scripts, macros u otro código. Además, Indeed se reserva el derecho de realizar investigaciones para decidir si usted está cometiendo una estafa, enviando correo no deseado a Indeed o sus usuarios, o realizando actividades fraudulentas en Indeed a través de diferentes medios, por ejemplo, crear perfiles y nombres que pertenezcan a Indeed para investigar sus funcionalidades. Indeed también se reserva el derecho de entregar a la policía o a terceros la información obtenida a través de esas investigaciones si Indeed cree de buena fe que usted está utilizando el Sitio en incumplimiento de estas condiciones.

No puede utilizar el Sitio, ni intercambiar en modo alguno servicios o dinero con Indeed, si está incluido en cualquiera de las siguientes listas administradas por el Gobierno de Estados Unidos: (a) Bureau of Industry and Security de EE. UU., Denied Persons List (Lista de personas denegadas); (b) Bureau of Industry and Security de EE. UU., Department of Commerce, Unverified List (Lista de personas no verificadas); (c) Defense Trade Controls, List of Debarred Parties (Lista de partes inhabilitadas); (d) Specially Designated Nationals, Terrorists, Narcotics Traffickers, Blocked Persons and Vessels List (Lista de nacionales especialmente designados, terroristas, narcotraficantes, personas y navíos bloqueados); y (e) Bureau of Industry and Security, Department of Commerce, The Entity List (La lista de entidades). Si está incluido en alguna de estas listas, Indeed puede rescindir este Acuerdo y su licencia para utilizar el Sitio sin más obligación para con usted.

6. Registro en Indeed y contacto

Algunas áreas del Sitio, incluidas las áreas que pueden permitirle configurar una cuenta de Indeed, requieren que se registre o proporcione una dirección de email. Si se registra, acepta (a) proveer información verdadera, precisa, actualizada y completa sobre usted cuando se le solicite en nuestro formulario de registro (incluida su dirección de email) y (b) ser responsable de la confidencialidad y el uso de su nombre de usuario y contraseña, y no transferir ni revender su uso del Sitio o el acceso al mismo a ningún tercero. Tenga en cuenta que las personas con las que ha compartido su nombre de usuario y contraseña, y que pueden contestar preguntas de verificación sobre su cuenta de Indeed, pueden recibir acceso a información sobre su cuenta de Indeed. Le aconsejamos que proteja los datos importantes y que no suba información confidencial al Sitio. Nos reservamos el derecho en cualquier momento (sin tener la obligación) a suspender a los usuarios o a recuperar los nombres de usuario o las direcciones URL. Indeed recomienda habilitar la autenticación de doble factor en su cuenta. Si no habilita la autenticación de doble factor en su cuenta, sepa que actúa bajo su propia responsabilidad. Si alguien obtiene acceso no autorizado a su cuenta, podría contactar con los usuarios o llevar a cabo otras acciones en su cuenta, e Indeed solo puede remediar en parte esas situaciones.

Usted acepta que Indeed puede, como parte de los servicios que le ofrece, comunicarse con usted, o iniciar una comunicación con usted en nombre de un tercero, a través de su cuenta de Indeed o de otros medios como email, teléfono (incluido el teléfono móvil) o correo postal, también mediante el uso de la información de contacto que puede proporcionar a Indeed o que Indeed pueda obtener de otra manera de fuentes externas. Al proporcionar a Indeed un número de teléfono móvil, usted confirma que es el usuario y titular principal del número, y acepta expresamente recibir comunicaciones a través de dicho número. Si es un Candidato que facilita su número de teléfono para una solicitud de empleo, acepta que la Empresa pueda contactar con usted en ese número. Cuando proporcione a Indeed un número de móvil y preste su consentimiento para recibir comunicaciones, debe tener en cuenta que dichas comunicaciones son inherentes a los servicios a los que se ha suscrito. Para dejar de recibir mensajes de texto en cualquier momento, responda al mensaje según se indique o contacte con el Servicio de atención al cliente de Indeed. A modo de aclaración, usted acepta y comprende que, si responde STOP a una alerta por SMS de Indeed, se cancelará su suscripción a las alertas por SMS de Indeed. Sin embargo, es posible que siga recibiendo mensajes relacionados con algunas ofertas a las que esté suscrito, como Text2Apply y Eventos de contratación. Para cancelar su suscripción a dichas ofertas, debe responder STOP dentro de los flujos de texto específicos de las ofertas. Tenga en cuenta que si responde con la palabra STOP a un mensaje de texto cancelará solo la suscripción de los mensajes de texto, pero podría seguir recibiendo otras comunicaciones de Indeed. También puede revocar su consentimiento para recibir mensajes de texto rescindiendo el Acuerdo mediante el cierre de su cuenta de Indeed. Al habilitar la verificación en dos pasos, usted acredita que es el propietario del número de teléfono que proporcionó. La revocación del consentimiento al responder con la palabra STOP o rescindir el Acuerdo no se aplica a un número de teléfono que una Empresa ya tiene y que usted facilitó como parte de una solicitud de empleo. Cuando una Empresa obtenga su número de teléfono, acepta que Indeed no es responsable en forma alguna de la forma en que la Empresa utiliza el número.

7. Exclusión de garantías

Indeed no asume responsabilidad alguna por la exactitud, el contenido, la integridad, la legalidad, la fiabilidad, la operatividad o la disponibilidad de la información o del material que se muestra en los resultados de búsqueda de Indeed o se vincula desde estos (incluidas las Ofertas de empleo) o que de otro modo Indeed o terceros pongan a disposición en el Sitio (incluido el Contenido de usuario), ya sea mediante pago o de forma gratuita. Indeed rechaza toda responsabilidad en relación con la exactitud, el contenido, la integridad o la fiabilidad de la información que proporcione Indeed con fines informativos solamente, por ejemplo, los datos de Indeed Analytics, como la estimación de solicitudes presentadas, el tráfico orgánico o la información sobre sueldos, o la información procedente de terceros. Usted reconoce que no efectúa ningún pago a Indeed por la información descrita anteriormente. Indeed no asume responsabilidad alguna por la eliminación, la omisión de almacenamiento o la entrega equivocada o inoportuna de ninguna información, email, archivo adjunto o material (incluido el Contenido de usuario). Indeed no garantiza que el Sitio siempre esté libre de errores ni que siempre sea seguro. Además, Indeed rechaza toda responsabilidad en relación con cualquier daño que resulte de consultar o descargar información o material en el Sitio o en otros sitios o servicios de Internet a los que se acceda a través del Sitio. En ningún caso, Indeed será responsable ante usted ni ante un tercero por causa de su uso o uso indebido del Sitio ni de la confianza que deposite en él. Además, en ninguna circunstancia, Indeed asumirá responsabilidad alguna ante usted o un tercero con motivo de su uso, correcto o indebido, de un sitio o servicio de terceros al que acceda a través de un vínculo en el Sitio de Indeed, ni de la confianza que deposite en él.

Además, Indeed se exime de toda responsabilidad por cualquier problema de funcionamiento técnico del Sitio, lo cual incluye, entre otros, averías de cualquier red o servicio telefónico, sistemas informáticos, servidores o proveedores, equipos informáticos o de telefonía móvil, software, o errores de entrega de emails (incluidos los archivos adjuntos), de inicio de sesión en cuentas o de cualquier otro Servicio prestado por Indeed como resultado de problemas técnicos o congestión en Internet, de la página web de cualquier tercero (incluidos, entre otros, los sistemas de seguimiento de candidatos [SSC]) o de una combinación de ambos, incluidos los daños de ordenadores, dispositivos móviles u otro hardware o software de su propiedad o de cualquier otra persona, que estén relacionados con el uso o la descarga de cualquier Contenido, o se originen a raíz de estos procesos, en conexión con el Sitio o los Servicios. Indeed no asumirá, en ninguna circunstancia, responsabilidad alguna por las pérdidas o daños de contenido ni por las posibles lesiones personales o fallecimientos que resulten del uso que haga cualquier persona del Sitio, los Servicios, el Contenido de usuario o las solicitudes, las páginas web, el software o el contenido de terceros publicados en el Sitio o a través de él o transmitidos a los usuarios del Sitio o los Servicios, ya sea en línea, sin conexión o mediante interacciones entre ellos.

EL SITIO Y TODOS LOS MATERIALES, LA INFORMACIÓN, LAS RECOMENDACIONES, LAS OFERTAS DE EMPLEO, LAS GUÍAS DE EMPLEOS, LOS CONTENIDOS DE USUARIOS, LOS PRODUCTOS, LAS FUNCIONES Y LOS SERVICIOS DISPONIBLES EN EL SITIO O A TRAVÉS DE ESTE SE PROPORCIONAN “TAL CUAL” Y SIN GARANTÍAS EXPLÍCITAS O IMPLÍCITAS. USTED UTILIZA INDEED Y EL SITIO BAJO SU PROPIA RESPONSABILIDAD. INDEED, SUS ASOCIADOS Y SUS RESPECTIVOS LICENCIANTES EXTERNOS RENUNCIAN EXPRESAMENTE, EN LA MEDIDA MÁXIMA QUE LO PERMITA LA LEY, A TODA GARANTÍA, EXPRESA O IMPLÍCITA, LEGAL O DE OTRO TIPO, INCLUYENDO, SIN LIMITACIÓN, LAS GARANTÍAS DE COMERCIABILIDAD, IDONEIDAD PARA UN PROPÓSITO PARTICULAR, AUSENCIA DE INFRACCIÓN DE DERECHOS DE PROPIEDAD, EL TÍTULO, LA CALIDAD DEL SERVICIO Y QUE EL SITIO Y LOS SERVICIOS PROPORCIONADOS NO TENDRÁN INTERRUPCIONES, ESTARÁN LIBRES DE ERRORES Y SERÁN SEGUROS. INDEED, SUS ASOCIADOS Y SUS RESPECTIVOS LICENCIANTES EXTERNOS RECHAZAN CUALQUIER GARANTÍA EN CUANTO A LA SEGURIDAD, CONFIABILIDAD, PUNTUALIDAD Y FUNCIONAMIENTO DEL SITIO, Y EN RELACIÓN CON TODOS LOS MATERIALES, INFORMACIÓN, CONSEJOS, OFERTAS DE EMPLEO, CONTENIDO DE USUARIO, FUNCIONES, PRODUCTOS Y SERVICIOS DISPONIBLES EN EL SITIO O A TRAVÉS DE ESTE. INDEED, SUS ASOCIADOS Y SUS RESPECTIVOS LICENCIANTES EXTERNOS RECHAZAN CUALQUIER GARANTÍA EN RELACIÓN CON LOS SERVICIOS O BIENES RECIBIDOS A TRAVÉS DEL SITIO, ANUNCIADOS EN ESTE O RECIBIDOS A TRAVÉS DE LOS VÍNCULOS PROVISTOS POR INDEED. INDEED NO ES RESPONSABLE DE LAS ACCIONES, EL CONTENIDO, LA INFORMACIÓN NI LOS DATOS DE TERCEROS, Y USTED NOS EXIME A NOSOTROS, A NUESTROS DIRECTORES, GERENTES, EMPLEADOS Y AGENTES DE TODAS LAS RECLAMACIONES POR DAÑOS Y PERJUICIOS, CONOCIDAS Y DESCONOCIDAS, QUE SE DERIVEN DE CUALQUIER RECLAMACIÓN QUE USTED HAYA INTERPUESTO CONTRA DICHOS TERCEROS O QUE ESTÉN CONECTADAS CON ESTAS DE ALGÚN MODO.

USTED ENTIENDE Y ACEPTA QUE DESCARGARÁ U OBTENDRÁ DE OTRO MODO MATERIALES O DATOS A TRAVÉS DEL SITIO POR SU PROPIA CUENTA Y RIESGO, Y QUE SERÁ EL ÚNICO RESPONSABLE DE LOS POSIBLES DAÑOS A SU SISTEMA INFORMÁTICO O PÉRDIDA DE DATOS QUE PUEDAN PRODUCIRSE COMO RESULTADO DE LA DESCARGA O LA OBTENCIÓN DE DICHOS MATERIALES O DATOS.

8. Limitación de responsabilidad

EN NINGÚN CASO, INDEED, SUS ASOCIADOS O SUS RESPECTIVOS LICENCIANTES EXTERNOS SERÁN RESPONSABLES ANTE UN USUARIO POR EL USO O USO INDEBIDO QUE EL USUARIO HAGA EN EL SITIO O POR LA CONFIANZA QUE DEPOSITE EN ESTE. DICHA LIMITACIÓN DE RESPONSABILIDAD SE APLICARÁ PARA EVITAR LA RECUPERACIÓN POR DAÑOS INDIRECTOS, INCIDENTALES, CONSECUENCIALES, ESPECIALES, EJEMPLARES Y PUNITIVOS, YA SEA QUE DICHA RECLAMACIÓN SE BASE EN GARANTÍA, CONTRATO, AGRAVIO (INCLUIDA NEGLIGENCIA), INDEMNIZACIÓN O CUALQUIER OTRA FORMA, AUN CUANDO INDEED, SUS ASOCIADOS O SUS RESPECTIVOS LICENCIANTES EXTERNOS HAYAN SIDO ADVERTIDOS DE LA POSIBILIDAD DE TALES DAÑOS, Y A PESAR DE LA AUSENCIA DEL PROPÓSITO FUNDAMENTAL DE CUALQUIER RECURSO. DICHA LIMITACIÓN DE RESPONSABILIDAD SE APLICARÁ TANTO SI LOS DAÑOS SE DEBEN AL USO CORRECTO O INDEBIDO DEL SITIO, O A LA CONFIANZA DEPOSITADA EN ÉL, A LA INFORMACIÓN PUBLICADA EN EL SITIO O A LA CONFIANZA DEPOSITADA EN ESTA, A LA IMPOSIBILIDAD DE USAR EL SITIO O A LA INTERRUPCIÓN, SUSPENSIÓN O TERMINACIÓN DEL SITIO (SE INCLUYEN LOS DAÑOS SIMILARES OCASIONADOS POR TERCEROS). ESTA LIMITACIÓN TAMBIÉN SE APLICARÁ CON RESPECTO A LOS DAÑOS OCASIONADOS POR OTROS SERVICIOS O BIENES RECIBIDOS A TRAVÉS DEL SITIO O ANUNCIADOS EN EL MISMO, O RECIBIDOS A TRAVÉS DE LOS VÍNCULOS DISPONIBLES EN EL SITIO. ESTA LIMITACIÓN TAMBIÉN SE APLICARÁ, ENTRE OTRAS COSAS, A LOS GASTOS DERIVADOS DE LA ADQUISICIÓN DE BIENES O SERVICIOS ALTERNATIVOS, LA PÉRDIDA DE BENEFICIOS O LA PÉRDIDA DE DATOS. ASIMISMO, DICHA LIMITACIÓN SE APLICARÁ CON RESPECTO AL FUNCIONAMIENTO O LA FALTA DE FUNCIONAMIENTO DEL SITIO, O A CUALQUIER INFORMACIÓN O MERCANCÍA QUE APAREZCA EN EL SITIO O SE VINCULE O RELACIONE DE ALGUNA MANERA CON ESTE. ESTA LIMITACIÓN SE APLICARÁ A PESAR DE LA AUSENCIA DEL PROPÓSITO FUNDAMENTAL DE CUALQUIER RECURSO LIMITADO, Y EN LA MÁXIMA MEDIDA PERMITIDA POR LA LEY. EN LA MEDIDA PERMITIDA POR LA LEY VIGENTE, LA RESPONSABILIDAD MÁXIMA AÑADIDA DE INDEED, SUS ASOCIADOS Y SUS RESPECTIVOS LICENCIANTES EXTERNOS POR TODOS LOS DAÑOS, PÉRDIDAS Y FUNDAMENTOS DE DEMANDAS, YA SEA POR CONTRATO, AGRAVIO (INCLUIDA LA NEGLIGENCIA) O DE OTRO TIPO, ESTARÁ LIMITADA A LA CANTIDAD QUE USTED PAGÓ A INDEED POR USAR EL SITIO.

Sin limitación de lo anterior, en ninguna circunstancia Indeed ni sus asociados, ni sus licenciatarios externos, serán responsables o se podrá considerar que han incumplido o infringido el presente Acuerdo, en caso de cualquier retraso o incumplimiento que resulte, surja o sea causado, de forma directa o indirecta de lo siguiente, o que resulte de actos, causas, fuerzas o circunstancias más allá de su control, lo que incluye, entre otras cosas, los siguientes eventos de fuerza mayor: (a) catástrofes o fuerzas naturales; (b) inundaciones, incendios, tormentas, terremotos, epidemias, explosiones u otros eventos similares; (c) guerra, invasión, hostilidades (medie o no declaración de guerra), amenazas o actos terroristas, revueltas, insurrecciones, otros altercados o disturbios civiles, altercados militares o sabotajes; (d) acción, ley o regulación gubernamental, o mandato de tribunales nacionales o extranjeros; (e) acciones, embargos o bloqueos en vigor en la fecha de este Acuerdo o posteriormente; (f) acción por parte de cualquier autoridad oficial; (g) emergencia nacional o regional; (h) huelgas, disputas laborales, ralentizaciones de la actividad u otros disturbios industriales, o falta de mano de obra o materiales; (i) averías, interrupciones, fluctuaciones o mal funcionamiento de las instalaciones (incluyendo calefacción, electricidad y aire acondicionado), las comunicaciones, los ordenadores (software y hardware, incluidos, entre otros, los virus informáticos) o los servicios de comunicación telefónica; (j) fallos o interrupciones en Internet, el equipo informático, el equipo de telecomunicaciones, el suministro eléctrico u otros fallos y problemas mecánicos; (k) pérdida de datos debido a fallos eléctricos o dificultades mecánicas con los sistemas de almacenamiento y recuperación de la información; (l) incumplimiento por parte de terceros; y (m) cualquier otro evento más allá del control de Indeed.

9. Reclamaciones por incumplimiento

Infracción de los derechos de autor en EE. UU. La Ley de Derechos de Autor del Milenio Digital de 1998 (“DMCA”, por sus siglas en inglés) contempla el derecho al recurso de cualquier propietario de derechos de autor que considere que el material que aparece en Internet vulnera sus derechos de acuerdo con las leyes de derechos de autor de EE. UU. Si usted cree de buena fe que los materiales alojados por Indeed infringen sus derechos de autor, usted (o su agente) puede enviarnos una notificación solicitando que se elimine el material o que se bloquee el acceso a este. La notificación debe incluir la siguiente información conforme lo exige 17 USC, Sección 512 (c)(3)(A): (a) una firma física o electrónica de una persona autorizada para actuar en nombre del propietario de un derecho exclusivo que presuntamente se ha infringido; (b) identificación de la obra cuyos derechos de autor se han infringido (o si una sola notificación cubre varias obras ubicadas en el Sitio, una lista representativa de tales obras); (c) identificación del material que supuestamente infringe o es el objeto de la actividad infractora, e información razonablemente suficiente para permitir que Indeed localice el material en el sitio; (d) el nombre, dirección, número de teléfono y dirección de email (si la hubiera) de la parte reclamante; (e) una declaración de que la parte reclamante cree de buena fe que el uso del material descrito en la reclamación no está autorizado por el propietario del derecho de autor, su agente o la ley; y (f) una declaración de que la información en la notificación es exacta y, bajo pena de perjurio, que la parte reclamante está autorizada para actuar en nombre del propietario de un derecho exclusivo que presuntamente se ha infringido. Si usted cree, de buena fe, que se ha registrado una notificación de infracción de derechos de autor en su contra por error, la DMCA le permite enviar una contranotificación a Indeed. Las notificaciones y contranotificaciones deben cumplir con los requisitos legales vigentes en ese momento impuestos por la DMCA; visite http://www.loc.gov/copyright/ para obtener más detalles. Las notificaciones y contranotificaciones relacionadas con el Sitio se deben enviar por escrito a Indeed Copyright Notice, 6433 Champion Grandview Way, Building 1, Austin, Texas, 78750, EE. UU. (copyright @ indeed.com) (elimine los espacios al enviar el email). Le sugerimos que consulte a su asesor legal antes de presentar una notificación o contranotificación. Además, tenga en cuenta que se imponen sanciones por falsas reclamaciones en virtud de la DMCA.
Otras reclamaciones por infracción. Para reclamaciones por infracción que no guarden relación con un derecho de autor de los Estados Unidos, póngase en contacto con nosotros a través del formulario de contacto de nuestro Sitio.

10. Legislación vigente y resolución de conflictos

Si no es ni Candidato ni Empresa, tal y como se definen en el presente Acuerdo, y no utiliza el Sitio del modo previsto por Indeed, este Acuerdo se regirá en todos los aspectos, entre otros, su validez, interpretación y cumplimiento, por las leyes del Condado de Travis en Texas (Estados Unidos).

11. Divisibilidad y reforma

Cada disposición de este Acuerdo es una disposición aplicable por separado. Si se determina que alguna disposición de este Acuerdo es o se vuelve inaplicable o ilegal, dicha disposición se reformará en la medida mínima necesaria para que este Acuerdo siga en vigor de acuerdo con las condiciones modificadas por dicha reforma. La inaplicabilidad o invalidez de cualquier disposición no afectará a ninguna otra disposición de este Acuerdo, y este continuará siendo válido y será interpretado y aplicado como si dicha disposición no hubiera sido incluida o hubiera sido modificada según lo estipulado anteriormente, según sea el caso.

12. Filtro para menores

Por medio del presente, le notificamos que en el mercado hay disponibles protecciones de control parental (como hardware, software o servicios de filtrado informáticos) que le pueden ayudar a limitar el acceso a material perjudicial para los menores. La información que identifica a los proveedores actuales de dichas protecciones se encuentra disponible en GetNetWise y OnGuard Online. Tenga en cuenta que Indeed no respalda ninguno de los productos o servicios que aparecen en dichos sitios.

13. Uso del sitio por menores de edad

Los menores de 16 años no pueden usar el Sitio. Sin embargo, si las leyes locales requieren superar esta edad para que Indeed pueda proporcionarle los servicios del Sitio legalmente, se aplicará dicha edad como la edad mínima. En todas las jurisdicciones de fuera de la Unión Europea, los usuarios con una edad inferior a 18 años o a la mayoría de edad aplicable deberán usar Indeed bajo la supervisión de un progenitor, tutor legal o adulto responsable. Indeed adopta una serie de medidas para asegurarse de que ninguna persona que no cumpla la edad mínima, así como otros requisitos de edad aplicables, pueda usar el Sitio. Si no cumple estos requisitos de edad, envíe un email a privacy-dept @ indeed.com (elimine los espacios en blanco de la dirección al enviarlo).

14. Uso de firma electrónica

Algunas páginas del Sitio ofrecen una opción de firma electrónica que suministra un proveedor de servicios externo. Al usar una firma electrónica en el Sitio, acepta que la finalidad de esta es autenticar el documento que firma, y su firma electrónica tendrá igual fuerza y efecto que una firma manual. Indeed renuncia a todas las garantías asociadas a las firmas electrónicas, incluido cualquier error asociado con el software o la validez de la firma. Indeed no se dedica a llevar registros legales. Usted usa la firma electrónica bajo su propio riesgo, y es responsabilidad suya velar por que su documento se reciba y conservar sus propias copias.

15. Productos beta

Indeed puede ofrecer funciones o productos de prueba beta en nuestro Sitio. Usted sabrá que un producto o una función se ofrece en versión beta o de prueba porque el nombre del producto o de la función indicará que se ofrece como versión beta o de prueba, o incluirá la palabra “beta”. Estas funciones o productos de prueba beta pueden ofrecerse en cantidades y lugares limitados, durante un período determinado. Indeed puede interrumpir o cancelar un producto o una función beta, de forma total o parcial, en cualquier momento sin previo aviso. TODO PRODUCTO O FUNCIÓN BETA, DEL QUE SE CREE QUE CONTIENE DEFECTOS, ESTÁ EN FASE DE PRUEBA Y SE PROPORCIONA “TAL CUAL” Y “SEGÚN DISPONIBILIDAD”, Y UNO DE LOS PRINCIPALES OBJETIVOS DE ESTA PRUEBA BETA ES OBTENER INFORMACIÓN SOBRE EL RENDIMIENTO DEL PRODUCTO. SE LE ACONSEJA QUE PROTEJA LOS DATOS IMPORTANTES, QUE ACTÚE CON CAUTELA Y QUE NO TENGA EXPECTATIVAS DEL CORRECTO FUNCIONAMIENTO O RENDIMIENTO DEL PRODUCTO O LA FUNCIÓN BETA O DE LOS MATERIALES QUE LOS ACOMPAÑAN. Si ha sido invitado a probar un producto o una función beta, acepta que, a menos que se especifique lo contrario en el presente documento o que Indeed lo haya acordado por escrito, todo producto o función beta y toda documentación proporcionada que corresponda a un producto o una función beta constituyen información confidencial propiedad de Indeed. Solo se permite acceder al producto o funcionalidad beta o a la documentación correspondiente a los usuarios autorizados que posean acceso legítimo a un producto o funcionalidad beta. Usted acepta no transferir, copiar, revelar, proporcionar o poner a disposición de terceros cualquier otra forma dicha información confidencial sin el consentimiento previo por escrito de Indeed.

16. Preguntas o quejas

Si tiene alguna pregunta o queja relacionada con el Sitio, utilice nuestro Centro de asistencia Indeed.Al utilizar el Centro de asistencia Indeed, accede al sitio externo de Zendesk y acepta recibir cookies de Zendesk tal como se establece en su política de cookies de Zendesk. Tenga en cuenta que las comunicaciones dentro de Zendesk no son necesariamente seguras; en consecuencia, no debe incluir información de su tarjeta de crédito u otra información confidencial en su correspondencia de email con nosotros. Los residentes de California pueden ponerse en contacto con la Unidad de Asistencia de Quejas de la División de Servicios al Consumidor del Departamento de Asuntos del Consumidor de California por correo mediante la dirección 1625 North Market Blvd., Sacramento, California 95834, o por teléfono llamando al (916) 445-1254 o (800) 952-5210.

17. Varios

Este Acuerdo (incluido cualquier otro de sus apartados, como las Condiciones del programa de anuncios de empleo de Indeed o las Condiciones de CV Indeed) constituye el acuerdo completo entre las partes con respecto al objeto de este, incluidas todas las disposiciones aplicables a las partes, y sustituye y reemplaza todos los pactos o acuerdos anteriores o actuales, escritos u orales, con respecto a su objeto. 

Al acceder al Sitio o utilizarlo, usted expresa su aceptación de este Acuerdo y se compromete a cumplir todas las leyes y los reglamentos aplicables, entre ellos, las leyes y los reglamentos de control de exportaciones y reexportaciones, las leyes de derechos de autor y otras leyes relativas a la propiedad intelectual de EE. UU u otros países. Usted declara, garantiza y acuerda lo siguiente: (a) no se ubica ni reside en un país sujeto a un embargo, sanción u otra restricción del Gobierno de Estados Unidos, o que haya sido designado por el Gobierno de Estados Unidos como un país que “apoya el terrorismo”, ni es uno de sus ciudadanos; (b) no aparece en ninguna de las listas de usuarios finales restringidos del Gobierno estadounidense; (c) ni es objeto de sanciones compatibles con la legislación de Estados Unidos e impuestas por el Gobierno del país donde utiliza Indeed. Si se encuentra en alguna de las situaciones anteriores (a, b o c), no puede utilizar el Sitio ni los Servicios, e Indeed puede rescindir tanto este Acuerdo como su acceso al Sitio y a los Servicios sin más obligación para con usted. Los materiales en el Sitio se proporcionan con “Derechos restringidos”. El uso, la duplicación o la divulgación por parte del Gobierno están sujetos a las restricciones establecidas en las leyes y los reglamentos aplicables. El uso de los materiales por parte del Gobierno constituye el reconocimiento de los derechos de propiedad de Indeed sobre ellos.
Usted entiende y reconoce que Indeed, sus asociados o sus respectivos licenciantes poseen todo el derecho, título e interés sobre el Sitio y todos los derechos de propiedad asociados al mismo. Indeed se reserva todos los derechos que no se otorgan específicamente en el presente documento. Usted no podrá modificar ningún aviso de derechos de autor, leyendas de propiedad, atribuciones de marcas comerciales y marcas de servicio, marcas de patentes ni otros indicios de propiedad de los materiales a los que se accede a través del Sitio, excepto los relativos a su Contenido de usuario. El uso de materiales o descripciones, cualquier uso derivado del Sitio o sus materiales y cualquier uso de minería de datos, robots o herramientas similares de recopilación y extracción de datos está estrictamente prohibido. En ningún caso podrá enmarcar una parte del Sitio o de los materiales que este contiene.

En caso de cualquier conflicto irreconciliable entre estas Condiciones generales del servicio de Indeed y las Condiciones del Programa de anuncios de empleo de Indeed, las Condiciones del programa de la Búsqueda de CV de Indeed, las Condiciones del programa de anuncios dirigidos de Indeed, las Condiciones del servicio para Colaboradores u otro subconjunto de condiciones que se le apliquen, regirán las Condiciones del Programa de anuncios de empleo de Indeed, las Condiciones del programa de Búsqueda de CV de Indeed, las Condiciones del programa de anuncios dirigidos de Indeed, las Condiciones del servicio para Colaboradores u otro subconjunto de condiciones que se le apliquen con respecto al Programa de anuncios de empleo de Indeed, el Servicio CV de Indeed, Anuncios dirigidos de Indeed, las Condiciones del servicio para Colaboradores u otro subconjunto de condiciones que se le apliquen, respectivamente, y las presentes Condiciones generales del servicio de Indeed regirán en los demás aspectos.

La renuncia a cualquiera de las disposiciones de este Acuerdo será efectiva solo si se realiza por escrito y está firmada por Indeed. Este Acuerdo, junto con las modificaciones y los acuerdos adicionales que pueda celebrar con Indeed en relación con el Sitio, constituirá el acuerdo completo entre usted e Indeed con respecto al Sitio. Si un tribunal de jurisdicción competente considera que alguna de las disposiciones de este Acuerdo no es válida, la invalidez de dicha disposición no afectará a la validez de las demás disposiciones del presente Acuerdo, las cuales permanecerán en pleno vigor y efecto. Usted acepta que el presente Acuerdo no se puede alterar, enmendar, modificar o invalidar, salvo mediante un documento escrito firmado por un representante autorizado de cada parte. Con el fin de descartar cualquier duda, la comunicación por email o por teléfono entre usted y un empleado de Indeed no constituirá una enmienda o alteración de este Acuerdo.

Cualquier aviso a Indeed se debe enviar a la entidad Indeed aplicable identificada en el primer párrafo de este Acuerdo mediante carta certificada en correo de primera clase, correo aéreo o servicio de mensajería rápida; se considerará entregado tras su recepción y debe hacer referencia al programa que sea objeto del aviso (es decir, Programa de anuncios de empleo de Indeed, Programa de Búsqueda de CV de Indeed o Red de colaboradores Indeed). Se le puede enviar un aviso por email a la dirección especificada en su cuenta o mediante la publicación de un mensaje en su interfaz de la cuenta, y se considerará recibido cuando se envíe (por email) o no más de quince (15) días después de haber sido publicado (para mensajes en su interfaz de Anuncios de empleo de Indeed).

Usted no puede ceder ni delegar ninguno de sus derechos u obligaciones en virtud del presente sin el consentimiento previo por escrito de Indeed, y cualquier intento de hacerlo se considerará nulo. Indeed puede ceder o delegar libremente sus derechos y obligaciones en virtud del presente instrumento sin enviarle ningún aviso a usted. Además, Indeed puede asignar cualquier acuerdo suscrito entre usted e Indeed a una entidad relacionada con Indeed mediante la comunicación a usted de dicha asignación. No existe ninguna asociación legal, relación de agencia ni relación laboral entre Indeed y usted. Cuando Indeed le proporciona el Sitio o cualquier servicio relacionado, lo hace únicamente como proveedor de servicios.

18. Condiciones específicas de Apple

Además de su acuerdo con los términos y condiciones que anteceden, y sin perjuicio de cualquier disposición en contrario en el presente documento, las siguientes disposiciones se aplican con respecto a su uso de cualquier versión de la aplicación móvil del Sitio compatible con el sistema operativo iOS de Apple Inc. (“Apple”, y cualquier aplicación móvil de este tipo, la “App”). Apple no es una parte en el presente Acuerdo y no es el propietario ni es responsable de la App. Apple no proporciona ninguna garantía con respecto a la App salvo, si corresponde, la devolución del precio de compra de la misma. Apple no se hace responsable de los servicios de mantenimiento u otros servicios de soporte para la App y no será responsable de ninguna otra reclamación, pérdida, responsabilidad, daño, coste o gasto con respecto a la App, incluidas posibles reclamaciones de responsabilidad del producto de terceros, reclamaciones que argumenten que la App no cumple con algún requisito legal o reglamentario aplicable, reclamaciones presentadas al amparo de la protección del consumidor o legislación similar y reclamaciones con respecto a la infracción de propiedad intelectual. Todas las consultas o quejas relacionadas con el uso de la App, incluidas aquellas relativas a los derechos de propiedad intelectual, deben dirigirse a Indeed de conformidad con el apartado “Preguntas o quejas” anterior. La licencia que se le ha concedido en este documento se limita a una licencia no transferible para utilizar la App en un producto de marca Apple que utiliza el sistema operativo iOS de Apple y que es de su propiedad o que está bajo su control, o según lo permitido por las reglas de uso establecidas en las condiciones del servicio de App Store de Apple. Además, debe cumplir con los términos de cualquier acuerdo de terceros aplicable a usted al utilizar la App, como, por ejemplo, su acuerdo de servicios de datos inalámbricos. Apple y sus subsidiarias son beneficiarios externos de este Acuerdo y, previa aceptación de los términos y condiciones de este, tendrán el derecho (y se considerará que han aceptado el derecho) a hacer cumplir este Acuerdo contra usted como beneficiario externo de este; sin perjuicio de lo anterior, el derecho de Indeed a establecer, rescindir o terminar cualquier variación, renuncia o acuerdo conforme a este Acuerdo no está sujeto al consentimiento de terceros.

19. Las Apps de Indeed

Si usa cualquier App de Indeed, como Buscar empleos de Indeed, Búsqueda de CV de Indeed, Empresa Indeed, Identificador de Empleo de Indeed, Job Spotter de Indeed u otras, acepta que todos los términos y condiciones en este documento se apliquen a su uso de la App de Indeed. Además, acepta que la App de Indeed puede enviarle notificaciones automáticas, si activa la recepción de notificaciones o se registra para recibir notificaciones. Si descarga y usa la App de Indeed, está solicitando a Indeed que realice cambios de formato en cualquier Oferta de empleo que se muestre en su teléfono para permitirle utilizar Su CV. Además, reconoce que su uso de las Apps de Indeed puede exigirle utilizar el plan de datos de su proveedor de telefonía móvil. Usted es responsable de pagar todo uso de los datos acumulado debido al uso de la App de Indeed e Indeed renuncia a cualquier responsabilidad por tal uso. Además, si permite que las Apps de Indeed utilicen servicios de ubicación, estas pueden recopilar información de usted y hacerle sugerencias según su ubicación geográfica. Algunos datos de ubicación que recopilan las aplicaciones de Indeed están vinculados a su cuenta (por ejemplo, los datos de ubicación “aproximada” recopilados por una aplicación de iOS). El resto de datos de ubicación que recopilan las aplicaciones de Indeed no están vinculados a su cuenta (por ejemplo, los datos de ubicación “precisa” recopilados por una app de iOS), pero Indeed los utiliza de todos modos. La entidad jurídica que (i) le proporciona cualquier servicio por medio de las Apps de Indeed, (ii) posee o licencia los derechos de propiedad intelectual de cualquiera de las Apps de Indeed o que (iii) tiene acceso a cualesquiera datos personales o los controla por medio de las Apps de Indeed puede, en ocasiones, ser un asociado de Indeed, incluso si la entidad identificada como desarrollador de la aplicación en cualquier tienda de aplicaciones es Indeed, Inc.

20 Pagos

Usted entiende que los servicios ofrecidos por Indeed o respaldados por nuestros Sitios pueden requerir un pago por el acceso o uso continuado. Es posible que cada producto tenga sus propias condiciones de pago específicas para las necesidades y la función del servicio, y dichas condiciones se acordarán entre usted e Indeed en el Sitio, en un acuerdo independiente o como indique el Sitio. Para que no quede lugar a dudas, cuando un producto o una orden de inserción tenga condiciones de pago específicas del producto que se superpongan o entren en conflicto con las condiciones de pago de este apartado, usted comprende y acepta que prevalecerán las condiciones específicas del producto. 

Indeed podría cobrarle de diferentes formas según el servicio proporcionado, entre otras, según los clics, confirmaciones, solicitudes, impresiones, suscripciones o tasas de la plataforma, si procede. Los cargos se basan exclusivamente en las mediciones de Indeed, que incluyen, entre otras, los recuentos de Solicitudes de Indeed, clics o Impresiones por Marca de ITA. La determinación de Indeed del recuento de dicha impresión será vinculante. Las mediciones de Indeed pueden incluir mediciones de proveedores externos. Indeed rechaza las garantías respecto a las mediciones proporcionadas por proveedores externos. La determinación de Indeed del número de Solicitudes, clics o Impresiones de Anuncios dirigidos de Indeed | Marca, entre otros, es vinculante, incluso en los casos en que este número comprenda mediciones de proveedores externos.

Indeed puede transferir sus fondos de pago anticipado para utilizar un producto para el uso de otro producto si así lo solicita a través de cualquier medio de comunicación, incluso por teléfono, página web o email.Asimismo, entiende y acepta que si su cuenta de Empresa de Indeed tiene una tarjeta de crédito registrada para el Programa de anuncios de empleo de Indeed, le cobraremos en esa misma tarjeta de crédito las confirmaciones de asistencia, a menos que indique lo contrario. 

Modelos de facturación

Para el pago basado en una suscripción, se le cobrará como se indica en una orden de inserción o por el Sitio. Si compra un plan de suscripción, usted declara y acepta que la suscripción se renovará automáticamente y que Indeed le cobrará de forma recurrente hasta que cancele su plan de suscripción y dicha cancelación entre en vigor, lo cual podría no suceder hasta el siguiente ciclo de facturación. La suspensión temporal de la suscripción no supone su cancelación. La suscripción se seguirá renovando automáticamente tras reanudarse. Si así lo solicita usted, Indeed puede, a su exclusiva discreción, suspender temporalmente su suscripción y los costes asociados. Tras reanudar Indeed la suscripción, esta continuará durante el resto del periodo hasta su conclusión y renovación automática. Los detalles sobre el plan de suscripción de CV están disponibles en el Sitio. NO SE CONTEMPLAN REEMBOLSOS NI CRÉDITOS PARA LOS CICLOS DE FACTURACIÓN UTILIZADOS EN PARTE SEGÚN EL PLAN DE SUSCRIPCIÓN A CV APLICABLE. LAS CANTIDADES PARA FUTUROS CICLOS DE FACTURACIÓN PAGADOS POR ADELANTADO Y NO UTILIZADOS PUEDEN DAR LUGAR A UN REEMBOLSO PRORRATEADO DE LOS CICLOS DE FACTURACIÓN NO UTILIZADOS, QUE SE DETERMINARÁ A DISCRECIÓN EXCLUSIVA DE INDEED.Sin embargo, después de su cancelación seguirá teniendo acceso al servicio hasta el final del periodo de facturación vigente. 

Política de facturación

Usted reconoce y acepta que Indeed puede compartir los datos sobre tarjetas de crédito y la información de facturación y pagos asociada que le facilite con empresas que trabajen en representación de Indeed, como procesadores de pago o agencias de crédito, únicamente con el fin de comprobar el crédito, hacer efectivo el pago a Indeed y prestar servicio a su cuenta. Indeed también puede proporcionar información en respuesta a un proceso legal válido, como citaciones, órdenes de registro y órdenes judiciales, o para establecer o ejercer sus derechos legales o defenderse contra demandas legales. Usted acepta que Indeed pueda obtener información de pago actualizada de las tarjetas de crédito y débito a través de la red de tarjetas de pago, las entidades emisoras de la tarjeta u otras fuentes externas. Asimismo, acepta que Indeed pueda utilizar la información actualizada de la tarjeta para cargar las cantidades que usted deba a Indeed. Indeed no se hace responsable del uso o la divulgación de dicha información por tales terceros. Las facturas se le podrán enviar mediante email, salvo que Indeed especifique lo contrario. En la medida en la que la ley lo permita, si tiene alguna factura o saldo de cuenta impagados o pendientes en relación con cualquier producto de Indeed, Indeed se reserva el derecho de suspender o rescindir su uso de ese producto de Indeed, así como de cualquier otro producto, entre otros, los productos de Indeed sobre los que no tenga saldos de cuenta ni facturas impagados.

Divisa de pago 

Si se encuentra en Estados Unidos, deberá pagar todos los cargos en dólares estadounidenses. Si su dirección de facturación se encuentra en la India, solo podrá pagar todos los cargos en rupias indias. Si su dirección de facturación se encuentra en Brasil, solo podrá pagar todos los cargos en reales brasileños. Si su dirección de facturación se encuentra en la Región Asia-Pacífico*, solo podrá pagar los cargos en dólares singapurenses, dólares australianos, yenes japoneses y dólares estadounidenses. Si su dirección de facturación se encuentra en cualquier otro lugar, podrá pagar todos los cargos en las siguientes divisas, cuya elección se realiza al crear una cuenta: dólares estadounidenses, euros, libras esterlinas, dólares canadienses, dólares australianos, francos suizos o yenes japoneses. La elección de divisas queda sujeta al criterio exclusivo de Indeed. Usted renuncia a todas las reclamaciones relativas a los cargos a menos que se reclamen en un plazo de 60 días después del cargo (esto no afecta a sus derechos de emisor de tarjetas de crédito). 

Impuestos (si procede)

Los cargos no incluyen todos los impuestos, como el IVA. Usted es responsable de todos los impuestos aplicables y correspondientes. Usted es responsable de pagar (y) todos los impuestos y cargos gubernamentales, así como (z) los gastos razonables y honorarios de abogados en los que Indeed incurra al recaudar sumas atrasadas. Todas las remesas de retenciones de impuestos al Gobierno son de su exclusiva responsabilidad e Indeed no tendrá responsabilidad alguna con respecto a ello. Si se encuentra en Japón, se aplicará el impuesto al consumo japonés a la importación de todos los productos y servicios de Indeed. 

Reembolsos

Los reembolsos por los servicios de Indeed que ya se han proporcionado (si los hubiera) son a discreción absoluta de Indeed y solo se efectúan en forma de crédito publicitario para la Propiedad de Indeed. Si se le da de baja de Indeed, pero ya ha gastado dinero en Indeed, no tendrá derecho al reembolso de las cantidades gastadas anteriormente por los servicios ya proporcionados. Los reembolsos por servicios de Indeed no utilizados que se hayan pagado por adelantado se harán de forma prorrateada y, según las Condiciones de pago específicas del producto, solo se pagarán los ciclos de facturación de suscripción pagados por adelantado y no utilizados, sujeto al criterio de Indeed. Todos los reembolsos aprobados por los servicios no utilizados de Indeed deberán, a criterio exclusivo de Indeed, utilizarse en primer lugar para pagar todos los saldos pendientes e intereses por cualquier producto o servicio de Indeed que existan relacionados con su cuenta. 

Indeed puede optar por aplicar (i) multas por pago tardío según las tasas de interés contemporáneas de la Reserva Federal de EE. UU. más el 10 % o el interés máximo permitido por la ley, lo que sea menor, y (ii) una indemnización a tanto alzado estatutaria por el coste de la recuperación, si así lo estipulan las leyes aplicables, así como (iii) cualquier gasto razonable y honorarios de abogados en los que Indeed incurra al cobrar dichos pagos tardíos.

Condiciones del servicio de productos de Indeed

Última actualización: 9 de mayo de 2022

Condiciones del Programa de anuncios de empleo de Indeed

Estas Condiciones del programa de anuncios de empleo de Indeed (“Condiciones del IAP”) forman parte de las Condiciones del servicio de Indeed, y se incorporan a las mismas, y se aplican a cualquier Empresa que acceda al Programa de anuncios de empleo de Indeed o lo utilice para, entre otras cosas, publicar o patrocinar Anuncios de empleo o empezar una campaña en o a través de Indeed, o que de otra manera indique su aceptación de estas Condiciones del programa de anuncios de empleo de Indeed. Si accede o utiliza el Programa de Anuncios de empleo de Indeed o acepta las presentes Condiciones del Programa de Anuncios de empleo de Indeed de cualquier otra forma, acepta estas Condiciones y las Condiciones del servicio de Indeed (el “Acuerdo”).

Todos los términos en mayúsculas que se utilicen, pero no se definan en estas Condiciones del IAP, tienen el significado que se establece en el Acuerdo.

1. El Programa

El uso del Programa de anuncios de empleo de Indeed (“Programa”) en el Sitio o a través de este está sujeto a todas las condiciones y políticas de Indeed, como la Política de privacidad de Indeed y las instrucciones que figuran en el Sitio, si utiliza el Programa de anuncios de empleo, a través de nuestros formularios en línea. Las políticas de Indeed pueden modificarse en cualquier momento. Con respecto a los anuncios de empleo publicados o patrocinados en o a través de Indeed (a cambio de un pago o de forma gratuita) y a aquellos empleos proporcionados a Indeed a través de feed XML (“Ofertas de empleo” o “Anuncios de empleo”), usted acepta que es el único responsable de lo siguiente: (a) el contenido del anuncio o empleo, incluidas, entre otras, las Ofertas de empleo, las preguntas de filtrado, cualquier otro Contenido de usuario que figure en el anuncio y las direcciones URL de destino (“Material creativo”), ya sean generados por o para usted, independientemente de si está reformateado o si incluye las palabras “Con tecnología Indeed” o una frase similar en el anuncio, por ejemplo, las fotos, vídeos, imágenes, texto, marcas, logotipos o audios que proporcione a Indeed o que le solicite que incluya; y (b) las páginas web a las que se pueda acceder de forma inmediata desde las direcciones URL del Material creativo y sus servicios y productos (en conjunto, “Sus servicios”). Usted deberá proteger sus contraseñas y asumir plena responsabilidad por el uso que usted o terceros hagan de sus cuentas. Los Anuncios de empleo pueden colocarse en (y) cualquier contenido, servicio o propiedad facilitados por Indeed (“Propiedad de Indeed”) y en (z) cualquier otro contenido o propiedad facilitado por un tercero o una página web externa (“Otra página web”), incluidas, entre otras, las aplicaciones móviles y las entidades que participan en la Red de colaboradores de Indeed. Al publicar o patrocinar un anuncio en o a través de Indeed, autoriza a Indeed y a Otras páginas web a cambiar el formato del Anuncio de empleo, por ejemplo, para que se pueda mostrar de forma efectiva en un dispositivo móvil, una página web externa o algunas ubicaciones del Sitio. Indeed no garantiza el alcance, rendimiento o colocación de los Anuncios de empleo ni la distribución en Indeed u Otras páginas web. El rendimiento y la colocación de los Anuncios pueden variar según cómo considere Indeed varios factores como la demanda, el sector, el tipo de puesto, el patrocinio y otros aspectos. La colocación de un Anuncio de empleo en una página determinada (por ejemplo, en Indeed Gigs) no constituye una declaración sobre la naturaleza del puesto a efectos jurídicos. La colocación, la posición y el tamaño de un Anuncio de empleo en la Propiedad de Indeed u Otras páginas web depende exclusivamente de Indeed. Acepta que si su Anuncio de empleo se coloca en Otras páginas web, estas pueden recopilar o recibir información sobre su Anuncio de empleo y el rendimiento de este.

Al patrocinar un Anuncio de empleo, acepta pagar un precio por cada “clic” que haga un usuario en el anuncio (un clic es una acción que hace que se muestre al usuario una descripción de empleo), según los inicios de solicitud o las solicitudes, como se describe a continuación. Esto incluye los clics a los Anuncios de empleo en Indeed y en Otras páginas web. Los precios por clic pueden variar según diversos factores, entre los que se encuentran la oferta y la demanda en cuanto a anuncios y clics, el tráfico en el Sitio y la hora del día. Acepta que Indeed tiene conocimiento y control limitados sobre cómo se miden los clics en Otras páginas web y que tiene que confiar en los informes generados por dichas páginas. Al patrocinar un Anuncio de empleo, entre otras razones, como parte de una campaña, solicita que Indeed gestione la visibilidad de sus Anuncios de empleo en el Sitio para dar exposición a su empleo a fin de mejorar la experiencia de la que goza en Indeed y de que sus empleos sean más visibles. También solicita que Indeed gestione la visibilidad de los Anuncios de empleo en Otras páginas web. “Exposición” no siempre significa que el Anuncio de empleo vaya a ocupar un lugar particular en la página o que se vaya a resaltar con un rótulo especial, sino que Indeed lo colocará según su juicio de modo que ocupe el que Indeed determine, a su exclusivo criterio, que es el lugar más visible para dicho empleo teniendo en cuenta el presupuesto. Al patrocinar un empleo, por ejemplo, como parte de una campaña, solicita a Indeed que gestione su visibilidad y exposición relativas en su Sitio y en Otras páginas web. Reconoce y acepta que dicha gestión de los Anuncios de empleo patrocinado se realiza a entera discreción de Indeed y se proporciona sin ninguna garantía respecto a cómo y dónde colocará Indeed dichos Anuncios de empleo. Reconoce y acepta que Indeed tiene criterio exclusivo para seleccionar la métrica de precios que se utiliza para el presupuesto de empleo patrocinado, incluidos los cargos basados en clics, pago por inicio de solicitud o coste por solicitud. Solo deberá enviar a Indeed comunicaciones relacionadas con Anuncios de empleo que figuren en Otras páginas web. 

Al patrocinar un Anuncio de empleo en Indeed, entiende que Indeed puede incluir servicios o funcionalidades que afecten a las campañas de anuncios, como la colocación automática de anuncios y la optimización de ofertas programáticas.

Al publicar o patrocinar un Anuncio de empleo en o a través de Indeed, incluido por ser parte de una campaña o por feed XML, usted acepta que Indeed cambie el formato del Anuncio de empleo (sin cambiar su contenido) y lo aloje en una página alojada por Indeed o en Otras páginas web de cualquier forma que Indeed considere adecuada, y lo autoriza a ello. Usted acepta esta actividad (reformatear y alojar) para todos sus anuncios de empleo, incluidos aquellos que no haya publicado directamente en Indeed (por ejemplo, sus anuncios de empleo indexados por Indeed, que usted haya publicado en su sitio web o en un sitio web de terceros). Todos los paneles reflejarán el recuento total de clics, incluidos los clics que abran una página con cambio de formato o alojada de Indeed u Otras páginas web. En caso de que usted proporcione a Indeed una indicación de que desea ocupar el puesto publicado en un período breve, según determine Indeed, Indeed puede añadir una etiqueta (como “Urgente”, “Contratación urgente” o similar) a su Anuncio de empleo. Indeed puede usar palabras o frases de manera intercambiable (por ejemplo, “Anuncio”, “Contratación urgente”, “Pagado”, “Patrocinado”, “Urgente” o similar) en relación con un anuncio patrocinado en Indeed o en Otras páginas web.

Los Anuncios de empleo publicados directamente en Indeed, o que se han alojado en Indeed, pueden dejar de aparecer en el Sitio después de un periodo; en algunos casos, es posible que sea necesario patrocinar estos Anuncios de empleo para que permanezcan visibles o vuelvan a estar visibles. Sin embargo, los Anuncios de empleo indexados por Indeed caducarán después de un plazo, pero no los alojados, y es posible que Indeed no pueda restaurar su visibilidad. Si patrocina un Anuncio de empleo pero no proporciona un método de pago para su campaña, esta no comenzará y el Anuncio de empleo no será visible. Indeed puede, a su exclusiva discreción, eliminar el presupuesto y publicar el empleo con visibilidad orgánica. Indeed puede requerir un patrocinio para la visualización de cualquier Anuncio de empleo en cualquier momento y por cualquier motivo. Indeed puede recomendar o sugerir un presupuesto para cualquier Anuncio de empleo con el fin de mantener u optimizar su visibilidad. La sugerencia se hace sin garantía y no es una garantía con respecto a la colocación o visibilidad de ningún Anuncio de empleo. Si reside en Japón, reconoce que las políticas de moderación de contenido de Indeed pueden, en algunas circunstancias, provocar la modificación de su Anuncio de empleo y usted acepta esta actividad. Si es una agencia asociada de Indeed, puede participar en un programa de asociación de Indeed. Las agencias asociadas a este programa pueden alcanzar el rango de “Gold” (Oro), “Silver” (Plata) o “Bronze” (Bronce) en función del uso y la interacción con Indeed, medido en términos de ingresos. La determinación del rango de una agencia se hace a discreción de Indeed y puede ser revocada en cualquier momento. Indeed puede ofrecer a algunas Empresas que patrocinan Anuncios de empleo la oportunidad de aparecer de manera más visible, o mejorada, en el Sitio (“Empresa destacada”). La consideración de Empresa destacada se otorga a exclusivo criterio de Indeed. Por lo general, la capacidad de ser Empresa destacada es una función basada en el número de empleos vacantes en su empresa y en el importe del gasto. Una Empresa destacada también puede recibir suscripciones al Servicio CV Indeed para un tiempo limitado (“Recompensas de CV Indeed”), que se conceden a criterio exclusivo de Indeed. Indeed puede modificar o eliminar el programa de Empresa destacada y las Recompensas de CV Indeed en cualquier momento a su entera discreción.

Al patrocinar un Anuncio de empleo en Indeed o a través de este, Indeed puede incluir servicios de anuncios dirigidos como parte de los servicios que le proporciona cuando empieza una campaña, y usted autoriza a Indeed a proporcionar dichos servicios. Los Anuncios dirigidos pueden aparecer en el Sitio o en Otras páginas web. La condición de miembro del público objetivo se basa en parte en la información y los criterios proporcionados por la Empresa, por ejemplo la información facilitada en el Anuncio del empleo, pero la composición de cada público objetivo la determina Indeed a su entera discreción. Por ejemplo, Indeed se reserva el derecho de decidir, a su exclusivo criterio, la frecuencia o el número de veces que se muestra un anuncio a los miembros de un público objetivo. Para determinados anuncios que aparecen en Otras páginas web, Indeed tiene control limitado sobre la audiencia objetivo, y usted acepta que, en tales circunstancias, Indeed no es responsable de la composición de la audiencia objetivo. Con respecto a los anuncios que aparecen en Otras páginas web, Indeed niega toda responsabilidad y no ofrece garantías en cuanto a la audiencia objetivo y cualquier reclamación relacionada, como las que surjan o estén relacionadas con personas que pudieron ver o no pudieron ver el Anuncio de empleo.

Coste por solicitud. Indeed puede ofrecer una herramienta que permita a una Empresa configurar un presupuesto publicitario por solicitud para los Anuncios patrocinados, lo que se conoce como “coste por solicitud” o “pago por solicitud”.Es posible que a una Empresa se la ponga en un grupo de prueba y que se le ofrezca el producto Coste por solicitud de forma predeterminada. Si se le pone a usted en un grupo de prueba y desea comprar un plan publicitario de coste por clic en vez de uno de coste por solicitud, póngase en contacto con el Servicio al Cliente en el 1-800-475-4361. Los cargos se basan en las solicitudes (“Solicitudes” o “Solicitud”), definidas como 1) una solicitud a uno de sus Anuncios de empleo mostrados por Indeed en el Sitio, 2) solicitudes de Candidatos cuyas respuestas cumplen las preguntas de cualificación que marcó como Factores decisivos 3) solicitudes que elija para no sustituir en un periodo de tiempo determinado en el Sitio cuando tenga la opción, cualquiera de las tres que le aparezca en el Sitio. Si sus cargos se basan en la tercera opción, el número de Solicitudes de su panel de análisis se actualiza cuando transcurre el periodo de tiempo especificado. Para todas las opciones, Indeed no verifica las respuestas de los Candidatos ni confirma la precisión de tales respuestas. Indeed puede ofrecer estimaciones respecto al número de Solicitudes para un presupuesto dado; esta información se basa únicamente en estimaciones y no es una garantía de rendimiento futuro ni de un número particular de Solicitudes. Al seleccionar un número deseado de Solicitudes en el Sitio, está pidiendo a Indeed que muestre su Anuncio de empleo a discreción de Indeed únicamente, empleando para ello el presupuesto seleccionado. Se le cobrará cuando a) el gasto de su campaña publicitaria alcance o supere los 500,00 USD o b) al comienzo del siguiente mes natural tras la conversión de su Anuncio de empleo en patrocinado, lo que suceda antes. Si con anterioridad había adquirido con la misma cuenta Anuncios patrocinados con un plan de coste por clic, es posible que también se le cobre una vez que la campaña de Anuncios de empleo gaste 25,00 USD. La campaña de su Anuncio de empleo se suspenderá automáticamente tras recibir el número seleccionado de Solicitudes o cuando lo pause o cierre. Los cargos se basan únicamente en las mediciones de Solicitudes de Indeed. La determinación del recuento de Solicitudes de Indeed será vinculante. Indeed y sus asociados, así como sus respectivos licenciantes externos, rechazan todas las garantías respecto al posicionamiento, la exactitud, los niveles o la precisión temporal de lo siguiente: (i) los costes por Solicitud, (ii) la entrega de las Solicitudes y (iii) el nivel de interés de los usuarios que soliciten o vean su empleo. Indeed también rechaza todas las garantías respecto a los análisis y estadísticas que se proporcionan a las Empresas en el grupo de prueba de coste por solicitud, ya que dicha información puede ser imprecisa u obsoleta durante la prueba.

Pago por inicio de solicitud. Indeed puede ofrecer a las Empresas la capacidad de configurar un presupuesto publicitario por inicio de solicitud para los Anuncios patrocinados, lo que se conoce como “pago por inicio de solicitud”. Los cargos se basan en los inicios de solicitud (“Inicios de solicitud”), que se definen como 1) un usuario que hace clic en un botón o enlace de un Anuncio de empleo o email para iniciar o continuar una solicitud en el Sitio o en un sitio externo; 2) un usuario que interactúa con un chatbot, código QR u otro método para iniciar una solicitud relativa a un Anuncio de empleo; 3) un usuario que hace clic en un botón o enlace en un Anuncio de empleo para llamar o enviar un email a una Empresa; o 4) un usuario que hace clic en un botón o enlace para programar una entrevista. Los precios por clic pueden variar según diversos factores, entre los que se encuentran la oferta y la demanda en cuanto a anuncios y clics, el tráfico en el Sitio y la hora del día. Acepta que Indeed tiene conocimiento y control limitados sobre cómo se miden los inicios de solicitud en Otras páginas web y que tiene que confiar en los informes generados por dichas páginas. Indeed puede ofrecer estimaciones respecto al número de Inicios de solicitud para un presupuesto dado; esta información se basa únicamente en estimaciones y no es una garantía de rendimiento futuro ni de un número particular de Inicios de solicitud. Al seleccionar un número deseado de Inicios de solicitud en el Sitio, está pidiendo a Indeed que muestre su Anuncio de empleo a discreción de Indeed únicamente, empleando para ello el presupuesto seleccionado. La campaña de su Anuncio de empleo se suspenderá automáticamente tras eliminar el presupuesto acordado o cuando pause o cierre el empleo. Los cargos se basan únicamente en las mediciones de Inicios de solicitud de Indeed. La determinación del recuento de Inicios de solicitud de Indeed será vinculante. Indeed y sus asociados, así como sus respectivos licenciantes externos, rechazan todas las garantías respecto al posicionamiento, la exactitud, los niveles o la precisión temporal de lo siguiente: (i) los costes por Inicio de solicitud, (ii) el nivel de interés de los usuarios que inician una Solicitud de su empleo y (iii) que un usuario complete una solicitud. Se le cobrará cuando a) el gasto de su campaña publicitaria alcance o supere los 500,00 USD o b) al comienzo del siguiente mes natural tras la conversión de su Anuncio de empleo en patrocinado, lo que suceda antes. Indeed también rechaza todas las garantías respecto a los análisis y estadísticas que se proporcionan a las Empresas, ya que dicha información puede ser imprecisa u obsoleta durante la prueba de esas funcionalidades.

Indeed puede ofrecer un seguimiento de conversión que las Empresas pueden instalar en sus propias páginas web (“Herramienta de seguimiento de conversión”). La Herramienta de seguimiento de conversión informará a Indeed cuando un Candidato complete una solicitud en la página web de la Empresa de modo que dicha solicitud pueda aparecer en el Perfil de empresa. Al instalar o utilizar una Herramienta de seguimiento de conversión, usted declara y garantiza que lo hará de acuerdo con toda la legislación aplicable, lo que supone, entre otras cosas, que ofrecerá a los usuarios de su página web toda la información necesaria al respecto, y que obtendrá de ellos cualquier consentimiento o acuerdo necesario para permitir que la Herramienta de seguimiento de conversión funcione de acuerdo con la legislación aplicable; y acepta defender e indemnizar a Indeed de no obrar así. La Herramienta de seguimiento de conversión se ofrece “tal cual” y “si está disponible”, y carece de toda garantía. Indeed rechaza toda responsabilidad con respecto al contenido, la exactitud, la integridad, la legalidad, la fiabilidad y la disponibilidad de la Herramienta de seguimiento de conversión.

En ocasiones, puede tener la opción de insertar sus propios píxeles de seguimiento en su Anuncio de empleo a efectos de medir el rendimiento de los anuncios. Esto se ofrece por cortesía; Indeed puede eliminar esta opción en cualquier momento. Usted es el único responsable del uso que haga de los píxeles; Indeed renuncia a toda responsabilidad derivada de dicho uso. Indeed no ofrece garantías en relación con el adecuado funcionamiento del píxel, los números registrados ni el hecho de que los píxeles estén libres de errores. Le aconsejamos que no se base en el píxel. Este píxel de seguimiento o el análisis que genere no se podrá usar para refutar el recuento de clics de Indeed, el cual se considera vinculante. Acepta no utilizar la información recopilada mediante píxeles de seguimiento para ningún fin ajeno a la medición del rendimiento de sus anuncios. Por ejemplo, no puede usar el píxel para elaborar perfiles de los usuarios ni para analizar el comportamiento. En la medida en que decida utilizar dichos píxeles, acepta hacerlo cumpliendo todas las leyes aplicables, incluidas, a título enunciativo, las leyes de privacidad y protección de datos que rijan dicho uso. Por ejemplo, actualizar su política de privacidad cuando sea necesario. Usted acepta exonerar a Indeed de toda responsabilidad por cualquier reclamación relacionada con su píxel de seguimiento.

2. Cancelación

A menos que se indique lo contrario en una Orden de inserción o en otro acuerdo para anunciar en Indeed, puede cancelar en línea de forma independiente un anuncio en cualquier momento. Por lo general, la cancelación es efectiva en 24 horas y usted es responsable de pagar todos los cargos derivados de los Anuncios que se muestren durante este periodo (por ejemplo, los clics mientras el Anuncio seguía apareciendo en Indeed u Otras páginas web). Indeed puede cancelar el Programa o estas Condiciones del IAP en cualquier momento mediante notificación. Indeed puede modificar el Programa o estas Condiciones del IAP en cualquier momento sin responsabilidad, y su uso del Programa después de la notificación de modificación de estas Condiciones del IAP implica su aceptación de las Condiciones del IAP actualizadas. Los apartados 1, 3, 4, 5 y 6 seguirán vigentes tras el vencimiento o la terminación de estas Condiciones del IAP.

3. Usos prohibidos

Usted no podrá realizar lo siguiente ni autorizará a ninguna parte para ello: (a) generar impresiones o clics automáticos, fraudulentos o no válidos; ni (b) anunciar algo ilegal o participar en prácticas comerciales ilegales o fraudulentas en ningún estado o país en el que se muestre su anuncio. Usted declara y garantiza (x) que toda su información es correcta y está actualizada; (y) que es el propietario y otorga a Indeed y a Otras páginas web todos los derechos para copiar, distribuir y mostrar el Material creativo (“Uso”); y (z) que dicho Uso y las páginas web vinculadas desde sus Anuncios de empleo (incluidos los Servicios que en ellos ofrezca) no infringirán ninguna ley aplicable ni alentarán su infracción. La infracción de estas políticas puede tener como consecuencia la cancelación inmediata de estas Condiciones del IAP, la aplicación de restricciones sobre su cuenta o la cancelación de su cuenta sin previo aviso, y puede estar sujeta a sanciones y consecuencias legales. Indeed u Otras Páginas Web pueden rechazar o eliminar cualquier Anuncio de empleo, e Indeed puede desactivar la cuenta de cualquier Empresa con o sin motivo alguno y sin previo aviso. Aunque Indeed puede indicar por qué un empleo o una cuenta se ha eliminado o deshabilitado, no podemos explicar todos los motivos por las que un empleo o una empresa puede eliminarse, y siempre nos reservamos el derecho a eliminar cualquier empleo, orgánico o patrocinado, si creemos que se hace en nuestro interés o en el de nuestros usuarios. Para ver ejemplos de los motivos por los que Indeed puede rechazar tales Anuncios de empleo de las Empresas, consulte las Políticas de calidad de búsqueda de Indeed, que se proporcionan a modo de ejemplo y no son exhaustivas.Al enviar su Anuncio de empleo a Indeed o a través de Indeed, acepta que Indeed no tiene ninguna obligación de aceptar, alojar ni publicar su Anuncio de empleo. Esta decisión depende exclusivamente del criterio de Indeed. El equipo de Indeed responsable de mantener la calidad del Sitio es independiente y sus decisiones son definitivas y no son objeto de revisión. Indeed puede requerir que algunos Anuncios de empleo se patrocinen para verificar su legitimidad o la de la Empresa, evitar un uso abusivo del sistema de anuncios gratis, mejorar nuestros servicios o por cualquier otro motivo a exclusiva discreción de Indeed. Asimismo, Indeed puede limitar el número de Anuncios de empleo que puede publicar en un período determinado, a exclusiva discreción de Indeed. Por ejemplo, podemos pedirle que patrocine los siguientes tipos de Anuncios de empleo: empleos idénticos publicados en varias ubicaciones, empleos publicados con un nombre de empresa confidencial o genérico, empleos que solo son con comisión, empleos difíciles de cubrir, empleos publicados por una agencia de empleo, un proveedor externo de procesos de contratación u otra empresa basada en la contratación, así como cualquier otro empleo según determine Indeed. Además, Indeed puede optar por no aceptar, con o sin motivo, el feed XML de una Empresa o cualquier Anuncio de empleo de un feed XML. Si usted es una bolsa de empleo, de acuerdo con la definición de Indeed, Indeed se reserva el derecho a incluir o rechazar sus Anuncios de empleo, ya sea total o parcialmente. Al enviar Anuncios de empleo a Indeed o a través de Indeed, acepta que es Indeed, a su exclusivo criterio, quien decide si se le considera una bolsa de empleo, y que dicha decisión es vinculante. Asimismo, reconoce que Indeed no contrae obligación alguna de aceptar, alojar o publicar su Anuncio de empleo. Esta decisión depende exclusivamente del criterio de Indeed. El equipo de Indeed responsable de mantener la calidad del Sitio es independiente y sus decisiones son definitivas y no son objeto de revisión. Para ver ejemplos de los motivos por los que Indeed puede dejar de aceptar tales Anuncios de empleo de las bolsas de empleo, consulte las Normas para la inclusión de bolsas de empleo. Como bolsa de empleo, solo puede publicar Anuncios de empleo en el Sitio para su propia empresa; no puede publicar Anuncios de empleo en el Sitio para sus clientes y, si intenta hacerlo, Indeed se reserva el derecho a limitar o desactivar su cuenta. Asimismo, Indeed se reserva el derecho a rechazar los Anuncios de empleo que presenten plataformas u oportunidades de contratación de personal en lugar de ofertas de empleo en sí mismas. Usted reconoce que la inclusión de empleos en el Sitio de Indeed en incumplimiento de estas normas puede dañar tanto a Indeed como a sus usuarios.

4. Renuncia y limitación de responsabilidad

INDEED PROPORCIONA EL PROGRAMA Y EL SITIO “TAL CUAL” Y “SEGÚN DISPONIBILIDAD”. EN LO QUE RESPECTA AL PROGRAMA Y A SU USO DE ESTE, INDEED, SUS ASOCIADOS Y SUS RESPECTIVOS LICENCIANTES EXTERNOS RECHAZAN EXPRESAMENTE TODAS LAS GARANTÍAS, EXPRESAS O IMPLÍCITAS, INCLUIDAS, ENTRE OTRAS, LAS GARANTÍAS DE TÍTULO, AUSENCIA DE INFRACCIÓN, CALIDAD DEL SERVICIO, COMERCIABILIDAD Y ADECUACIÓN PARA UN PROPÓSITO PARTICULAR. USTED UTILIZA INDEED, EL SITIO Y EL PROGRAMA BAJO SU PROPIA RESPONSABILIDAD. Indeed no garantiza que el Sitio o el Programa estén siempre libres de errores, que no tengan interrupciones ni que siempre sean seguros. Indeed y sus asociados, así como sus respectivos licenciantes externos, renuncian a todas las garantías en cuanto al posicionamiento, los niveles o la precisión temporal de lo siguiente: (i) los costes por clic, (ii) los porcentajes de clics, (iii) la entrega de impresiones, confirmaciones de asistencia, clics o Solicitudes en la Propiedad de un Colaborador, en la Propiedad de Indeed o en secciones de Otras Páginas Web de tales propiedades, (iv) los clics, (v) las solicitudes, (vi) los Inicios de solicitud, (vii) las conversiones de los Materiales creativos o (viii) el alcance de un anuncio, (ix) la precisión o el éxito de la segmentación de los anuncios o la composición de la audiencia o (x) el interés en su Oferta de empleo. Las renuncias mencionadas anteriormente se aplican independientemente de si una Oferta de empleo aparece en la versión de escritorio o para teléfonos móviles. LOS CLICS SON ANÓNIMOS E INDEED NO SE HACE RESPONSABLE DE CONFIRMAR LA IDENTIDAD DE LOS USUARIOS. UN CLIC EN SU OFERTA DE EMPLEO NO GARANTIZA EL INTERÉS EN DICHA OFERTA. SALVO LAS SUMAS PAGADERAS EN VIRTUD DEL APARTADO 6 DEL PRESENTE INSTRUMENTO, Y POR CUALQUIER INCUMPLIMIENTO POR SU PARTE DEL APARTADO 1, EN LA MÁXIMA MEDIDA PERMITIDA POR LA LEY: (a) NINGUNA DE LAS PARTES SERÁ RESPONSABLE EN VIRTUD DE ESTAS CONDICIONES DEL IAP DE DAÑOS CONSECUENCIALES, ESPECIALES, INDIRECTOS, EJEMPLARES, PUNITIVOS O DE OTRO TIPO, YA SEA POR CONTRATO, AGRAVIO O CUALQUIER OTRA TEORÍA JURÍDICA, INCLUSO SI SE HA ADVERTIDO DE LA POSIBILIDAD DE TALES DAÑOS Y A PESAR DE CUALQUIER AUSENCIA DE PROPÓSITO FUNDAMENTAL DE CUALQUIER RECURSO LIMITADO; Y (b) LA RESPONSABILIDAD TOTAL DE CADA PARTE ANTE LA OTRA DE ACUERDO CON ESTAS CONDICIONES DEL IAP SE LIMITA A LAS SUMAS PAGADAS O PAGADERAS A INDEED POR USTED POR LOS ANUNCIOS DE EMPLEO QUE DAN LUGAR A LA RECLAMACIÓN.

5. Pago

Se le cobrará en función del recuento de clics, independientemente de si ha establecido un presupuesto total. Si se encuentra en Estados Unidos, deberá pagar todos los cargos en dólares estadounidenses. Si su dirección de facturación se encuentra en la India, solo podrá pagar todos los cargos en rupias indias. Si su dirección de facturación se encuentra en Brasil, solo podrá pagar todos los cargos en reales brasileños. Si su dirección de facturación se encuentra en la Región Asia-Pacífico*, solo podrá pagar los cargos en dólares singapurenses, dólares australianos, yenes japoneses y dólares estadounidenses. Si su dirección de facturación se encuentra en cualquier otro lugar, podrá pagar todos los cargos en las siguientes divisas, cuya elección se realiza al crear una cuenta: dólares estadounidenses, euros, libras esterlinas, dólares canadienses, dólares australianos, francos suizos o yenes japoneses. La elección de divisas queda sujeta al criterio exclusivo de Indeed. Los cargos no incluyen todos los impuestos, como el IVA. Usted es responsable de todos los impuestos aplicables y correspondientes. Usted es responsable de pagar (y) todos los impuestos y cargos gubernamentales, así como (z) los gastos razonables y honorarios de abogados en los que Indeed incurra al recaudar sumas atrasadas. Si se encuentra en Japón, se aplicará el impuesto al consumo japonés a la importación de todos los productos y servicios de Indeed. Usted renuncia a todas las reclamaciones relativas a los cargos a menos que se reclamen en un plazo de 60 días después del cargo (esto no afecta a sus derechos de emisor de tarjetas de crédito). Los cargos solo se basan en las mediciones de clics de Indeed, que en algunos casos pueden incluir mediciones de proveedores externos. Indeed rechaza las garantías respecto a las mediciones proporcionadas por proveedores externos. La determinación del recuento de clics de Indeed será vinculante en todos esos casos. Los reembolsos (si los hubiera) son a discreción absoluta de Indeed y solo se efectúan en forma de crédito publicitario para la Propiedad de Indeed. Si se le da de baja de Indeed, pero ya ha gastado dinero en Indeed, no tendrá derecho al reembolso de las cantidades gastadas anteriormente. Usted reconoce y acepta que Indeed puede compartir los datos sobre tarjetas de crédito y la información de facturación y pagos asociada que le facilite con empresas que trabajen en representación de Indeed, como procesadores de pago o agencias de crédito, únicamente con el fin de comprobar el crédito, hacer efectivo el pago a Indeed y prestar servicio a su cuenta. Indeed también puede proporcionar información en respuesta a un proceso legal válido, como citaciones, órdenes de registro y órdenes judiciales, o para establecer o ejercer sus derechos legales o defenderse contra demandas legales. Indeed no se hace responsable del uso o la divulgación de dicha información por tales terceros. Todas las remesas de retenciones de impuestos al Gobierno son de su exclusiva responsabilidad e Indeed no tendrá responsabilidad alguna con respecto a ello. Las facturas se le podrán enviar por email. En la medida en la que la ley lo permita, si tiene alguna factura o saldo de cuenta impagados o pendientes en relación con cualquier producto de Indeed, Indeed se reserva el derecho de suspender o rescindir su uso de ese producto de Indeed, así como de cualquier otro producto, entre otros, los productos de Indeed sobre los que no tenga saldos de cuenta ni facturas impagados.

6. Indemnización

Usted eximirá de toda responsabilidad a Indeed, sus agentes, asociados, licenciantes y Colaboradores frente a cualquier reclamación de terceros (por ejemplo, honorarios legales razonables) que se derive de su uso del Programa, los Materiales creativos, el Sitio o Sus servicios, así como del incumplimiento de estas Condiciones del IAP.

Condiciones del Programa de Búsqueda de CV de Indeed

Estas Condiciones del Programa de Búsqueda de CV de Indeed (en conjunto, “Condiciones del IRSP”, por sus siglas en inglés) forman parte de las Condiciones del servicio de Indeed (el “Acuerdo”) y están incorporadas en ellas, y se aplican a cualquier Empresa que acceda a la Búsqueda de CV de Indeed o lo utilice, o que de otra manera indique su aceptación de estas Condiciones del Programa de Búsqueda de CV de Indeed. Al aceptar las Condiciones del Programa de Búsqueda de CV de Indeed, también acepta las Condiciones del servicio de Indeed.

Todos los términos en mayúsculas que se utilicen, pero no se definan en estas Condiciones del IRSP, tienen el significado que se establece en el Acuerdo.

1. El Programa

El uso del Programa de Búsqueda de CV de Indeed (“Servicio”) por parte de una persona que publique Su CV en el Sitio (en adelante, “Propietario del CV”) o por parte de una Empresa en el Sitio o a través de este está sujeto a todas las pautas sobre prácticas recomendadas, políticas y otros términos y condiciones que se le hayan puesto a disposición, entre otras formas, a través del Sitio, en la página de compra de la suscripción o el plan y en las páginas de preguntas frecuentes para el país en el que compre la suscripción o el plan, los cuales se pueden modificar total o parcialmente en cualquier momento. Comprar suscripciones o planes adicionales o modificar los existentes puede restablecer la fecha de facturación mensual para las suscripciones o planes asociados a su cuenta, lo que resultaría en cargos prorrateados en función de la nueva fecha. Si adquiere un nuevo plan en la India durante la duración de su plan actual, el nuevo plan comenzará cuando termine el actual.Usted no podrá utilizar información alguna obtenida del Sitio, excepto para uso interno en la selección de los Propietarios de los CV y la comunicación con ellos, a través de Indeed, a fin de completar sus Ofertas de empleo. No utilizará el programa de Búsqueda de CV de Indeed para fines ilegales, discriminatorios o fraudulentos, directa o indirectamente. Usted es el único responsable de su uso del Programa, lo que incluye, entre otras cosas, cómo busca Candidatos, con quién decide contactar y cualquier decisión relacionada con el empleo que haga. La información de contacto que proporciona Indeed, incluida cualquier dirección de email del Servicio de relé, es para uso exclusivamente individual y no se puede compartir con ninguna otra persona. Se le prohíbe expresamente utilizar cualquier producto o sistema cuyo propósito sea extraer la información de un CV con el fin de burlar el sistema de comunicación de CV. El uso de dichos sistemas dará lugar a su cancelación inmediata del Servicio. Además, en el marco del IRSP, Indeed puede enviar emails a los Candidatos en representación suya indicando que su Oferta de empleo podría coincidir con el CV del Candidato. En algunos casos, Indeed puede limitar el número y la frecuencia de veces que puede contactar con un candidato a través del Sitio. Por ejemplo, si contacta con un candidato y este no expresa interés ni le responde, no podrá volver a contactar con dicho candidato hasta pasado un tiempo.

AVISO IMPORTANTE. USTED ACEPTA EXPRESAMENTE LO SIGUIENTE: Al comprar u obtener acceso al Servicio, usted paga a Indeed la cantidad indicada en el Sitio para que Indeed le facilite el contacto con un Propietario de CV mediante el envío de un mensaje a la dirección de email que este haya proporcionado a Indeed o poniéndole en contacto mediante llamada telefónica con el número indicado por el Propietario del CV. Su uso del Programa está sujeto a todas las Reglas y políticas del Sitio de Indeed, incluida la Política de privacidad de Indeed y cualquier política relacionada con los Servicios de relé. Indeed no garantiza que dicha dirección de email siga en uso, que dicho mensaje se reciba o lea, que un posible propietario del CV vaya a tomar alguna medida con respecto a él o que el CV de un Propietario del CV o la información que contenga sean válidos, exactos o completos. Indeed puede devolver resultados distintos para la misma búsqueda de CV y ofrece una discreción absoluta en relación con las ofertas de empleo que muestra en respuesta a cualquier búsqueda que se realice. Indeed no permite que su Programa, que incluye, entre otros, el servicio de Comunicación de CV, se use para enviar correo basura, y usted acepta expresamente no usar el servicio del Programa de esa manera. Indeed define “enviar correo basura” como el envío de solicitudes de puestos de empleo a personas que, según lo dicta la experiencia de Indeed y la conducta y reacción del Propietario del CV, no son aptas para la función o han indicado que no desean dichas solicitudes. Indeed se reserva el derecho de desactivar el servicio de Comunicación de la Búsqueda de CV de Indeed para cualquier usuario que, a criterio exclusivo de Indeed, infrinja estas Condiciones del IRSP, incluida la condición anterior. Nos reservamos el derecho de eliminar cualquier mensaje, incluidos, entre otros, cualesquiera con archivos adjuntos con las extensiones .ade, .adp, .bat, .chm, .cmd, .com, .cpl, .exe, .hta, .ins, .isp, .jar, .jse, .lib, .so, .dll, .lnk, .mde, .msc, .msp, .mst, .pif, .scr, .sct, .shb, .sys, .vb, .vbe, .vbs, .vxd, .wsc, .wsf, .wsh o .zip, o con cualquier otro archivo adjunto que contenga scripts, macros u otro código, o cualesquiera mensajes que Indeed sospeche que puedan ser maliciosos o correo no deseado, o cualesquiera otros mensajes, sin necesidad de mediar razón alguna. El único uso aceptable del IRSP es la comunicación entre usted y el Propietario del CV a través de Indeed en lo que respecta a una Oferta de empleo o posible empleo. No está permitido ningún otro uso del IRSP. Extraer información de la base de datos de la Búsqueda de CV de Indeed, que puede incluir cualquier CV de Candidato, o usar la base de datos de la Búsqueda de CV de Indeed para cualquier otro propósito excepto el permitido dará lugar a acciones legales en su contra. A nuestro criterio exclusivo, podemos establecer límites a su capacidad de ejecutar búsquedas utilizando la Búsqueda de CV si sospechamos que su uso puede afectar de forma negativa al sistema de Indeed, que usa la Búsqueda de CV de forma malintencionada o cuestionable o que ha incumplido este Acuerdo. Además, si forma parte de la competencia de Indeed (incluidas páginas web de agrupación de empleos o páginas web de publicación de empleo), no puede utilizar la base de datos de la Búsqueda de CV de Indeed para contactar con un Propietario del CV con el fin de enviarle una oferta de empleo de sus clientes. Este uso competitivo de la base de datos de la Búsqueda de CV de Indeed podría provocar que Indeed bloquee sin previo aviso su acceso al Sitio, el contacto con Propietarios de CV y sus emails de contacto enviados a esos propietarios de CV, para lo cual da su consentimiento. Indeed puede limitar el número de dispositivos en los que cada cuenta inicia sesión. A excepción de los planes de algunos mercados, como la India, donde tiene la opción de asignar más licencias a un plan, cada suscripción a CV o plan es exclusiva para el uso individual de la persona a la que se asigna y no puede compartirse con otros usuarios. Si tiene un plan en la India, acepta que, al añadir licencias al plan de suscripción, no se añaden más contactos a este; si añade una licencia un día después de que se inicie el plan de suscripción, el precio que paga por esta es prorrateado, pero el número de contactos no se ve afectado. Para los planes en la India, una vez que termina el periodo de su plan de suscripción, también lo harán los contactos restantes. Ningún contacto no utilizado se transferirá al nuevo plan.

En caso de que el Candidato incluya números de teléfono en el CV, Indeed no garantiza su validez ni puede confirmar si estos números corresponden a teléfonos fijos o móviles. Usted se compromete a llamar a los Candidatos solo en relación con las oportunidades de empleo pertinentes. Usted es el único responsable de cumplir todas las pautas de la Ley de protección del consumidor de servicios telefónicos (TCPA, por sus siglas en inglés), así como las leyes contra los sistemas automatizados de marcación telefónica o las que regulan las comunicaciones de teléfonos o móviles de la jurisdicción aplicable.

La información contenida en el CV de los Candidatos la comunican los propios Candidatos e Indeed no la verifica. Cualquier herramienta de filtrado, ordenación, combinación o clasificación de la que disponga como parte del Servicio de búsqueda de CV utiliza esta información facilitada por los Candidatos o la información que usted facilite a Indeed sobre sus requisitos o preferencias de empleo.La aparición del CV de un Candidato concreto en los resultados de búsqueda o como una coincidencia no garantiza que este cuente con los atributos o la experiencia que usted ha seleccionado ni que esté interesado en un empleo. Cuando utilice el Programa, Indeed no garantiza que verá resultados de búsqueda deseables, o ninguno, en respuesta a cada consulta o que verá coincidencias diarias deseables o cualesquiera. La oferta coincidente se le facilita como versión beta y está sujeta a nuestras Condiciones del servicio beta.

Acepta que Indeed pueda actualizar, modificar o descontinuar el Programa de búsqueda de CV en cualquier momento, a nuestro exclusivo criterio y sin responsabilidad hacia usted. Usted reconoce y acepta que el precio y las ofertas del Programa están sujetos a cambios.

2. Cancelación

Una vez que haya solicitado que Indeed se ponga en contacto con un Propietario de CV, no podrá revocar dicha solicitud. La cancelación de su uso del IRSP debe realizarse de conformidad con las políticas de cancelación indicadas en el Sitio.

Indeed se reserva el derecho a cancelar cualquier suscripción en cualquier momento y por cualquier motivo o sin él. Indeed puede cancelar el Programa o estas Condiciones del IRSP en cualquier momento mediante notificación. Indeed puede modificar el Programa o estas Condiciones del IRSP en cualquier momento sin responsabilidad, y su uso del Programa después de la notificación de modificación del Programa o de estas Condiciones del IRSP implica su aceptación de las Condiciones del IRSP actualizadas. Los apartados 1, 3, 4, 5 y 6 seguirán vigentes tras el vencimiento o la terminación de estas Condiciones de la IRSP.

3. Su información

Usted declara y garantiza que toda la información que suministra a Indeed es correcta y actual. Usted declara ante Indeed que es una Empresa interesada en considerar al Propietario del CV como un posible empleado.

4. Renuncia y limitación de responsabilidad

INDEED PROPORCIONA EL PROGRAMA Y EL SITIO “TAL CUAL” Y “SEGÚN DISPONIBILIDAD”. CON RESPECTO AL SERVICIO Y EL USO DEL MISMO, INDEED, SUS ASOCIADOS Y SUS RESPECTIVOS LICENCIANTES EXTERNOS RECHAZAN EXPRESAMENTE TODA GARANTÍA, YA SEA EXPRESA O IMPLÍCITA, ENTRE OTRAS, CUALQUIER GARANTÍA DE QUE UNA DIRECCIÓN DE EMAIL PROPORCIONADA A INDEED ES VÁLIDA, QUE UN EMAIL ENVIADO POR INDEED A PETICIÓN SUYA LLEGARÁ AL DESTINATARIO PREVISTO, QUE UN DESTINATARIO PREVISTO DE DICHO EMAIL LO LEERÁ O QUE TOMARÁ MEDIDAS CON RESPECTO AL MISMO. INDEED, SUS ASOCIADOS Y SUS RESPECTIVOS LICENCIANTES EXTERNOS RENUNCIAN EXPRESAMENTE A CUALQUIER OTRA GARANTÍA, ENTRE ELLAS, LAS RELATIVAS A LA AUSENCIA DE INFRACCIÓN, EL TÍTULO, LA CALIDAD DEL SERVICIO, LA COMERCIABILIDAD Y LA ADECUACIÓN PARA UN PROPÓSITO PARTICULAR. USTED UTILIZA INDEED, EL SITIO Y EL PROGRAMA BAJO SU PROPIA RESPONSABILIDAD. INDEED NO GARANTIZA QUE EL SITIO O EL PROGRAMA ESTÉ SIEMPRE LIBRE DE ERRORES NI QUE SIEMPRE SEA SEGURO.

SALVO LAS SUMAS PAGADERAS EN VIRTUD DEL APARTADO 6 DEL PRESENTE INSTRUMENTO Y DEBIDO A CUALQUIER INCUMPLIMIENTO POR SU PARTE DEL APARTADO 1, EN LA MÁXIMA MEDIDA PERMITIDA POR LA LEY: (a) NINGUNA DE LAS PARTES SERÁ RESPONSABLE EN VIRTUD DE ESTAS CONDICIONES DEL IRSP DE DAÑOS CONSECUENCIALES, ESPECIALES, INDIRECTOS, EJEMPLARES, PUNITIVOS O DE OTRO TIPO, YA SEA POR CONTRATO, AGRAVIO O CUALQUIER OTRA TEORÍA LEGAL, INCLUSO SI SE HA ADVERTIDO DE LA POSIBILIDAD DE TALES DAÑOS Y NO OBSTANTE CUALQUIER AUSENCIA DE PROPÓSITO FUNDAMENTAL DE CUALQUIER RECURSO LIMITADO; Y (b) LA RESPONSABILIDAD TOTAL DE CADA PARTE ANTE LA OTRA DE ACUERDO CON ESTAS CONDICIONES DEL IRSP SE LIMITA A LAS SUMAS PAGADAS O PAGADERAS A INDEED POR USTED POR EL SERVICIO DE BÚSQUEDA DE CV DE INDEED QUE DA LUGAR A LA RECLAMACIÓN.

5. Pago

Se le cobrará si así se indica en el Sitio y de la manera especificada en este. Si así lo solicita usted, Indeed puede, a su exclusiva discreción, suspender temporalmente su suscripción o plan y los costes asociados. Tras reanudar Indeed la suscripción o el plan, esta continuará durante el resto del periodo hasta su conclusión y renovación automática. Los detalles sobre el plan de suscripción de CV están disponibles en el Sitio. Si su dirección de facturación se encuentra en Estados Unidos, deberá pagar todos los cargos en dólares estadounidenses. Si su dirección de facturación se encuentra en la India, solo podrá pagar todos los cargos en rupias indias. Si su dirección de facturación se encuentra en Brasil, solo podrá pagar todos los cargos en reales brasileños. Si su dirección de facturación se encuentra en la Región Asia-Pacífico*, solo podrá pagar los cargos en dólares singapurenses, dólares australianos, yenes japoneses y dólares estadounidenses. Si su dirección de facturación se encuentra en cualquier otro lugar, podrá pagar todos los cargos en las siguientes divisas, cuya elección se realiza al crear una cuenta: dólares estadounidenses, euros, libras esterlinas, dólares canadienses, dólares australianos, francos suizos o yenes japoneses. La elección de divisas queda sujeta al criterio exclusivo de Indeed. Los cargos no incluyen los impuestos, como el IVA. Usted es responsable de todos los impuestos aplicables y correspondientes. Usted es responsable de pagar (y) todos los impuestos y cargos gubernamentales, así como (z) los gastos razonables y honorarios de abogados en los que Indeed incurra al recaudar sumas atrasadas. Si se encuentra en Japón, se aplicará el impuesto al consumo japonés a la importación de todos los productos y servicios de Indeed. Usted renuncia a todas las reclamaciones relativas a los cargos a menos que se reclamen en un plazo de 60 días después del cargo (esto no afecta a sus derechos de emisor de tarjetas de crédito). LOS PAGOS NO SON REEMBOLSABLES Y NO SE CONTEMPLAN REEMBOLSOS NI CRÉDITOS PARA LAS ASIGNACIONES PERIÓDICAS UTILIZADAS EN PARTE SEGÚN EL PLAN O LA SUSCRIPCIÓN A CV APLICABLE. Sin embargo, después de su cancelación seguirá teniendo acceso al servicio hasta el final del periodo de facturación vigente. Los reembolsos (si los hubiera) son a discreción absoluta de Indeed y solo se efectúan en forma de crédito para servicios de Indeed. Usted reconoce y acepta que Indeed puede compartir los datos sobre tarjetas de crédito y la información de facturación y pagos asociada que le facilite con empresas que trabajen en representación de Indeed, como procesadores de pago o agencias de crédito, únicamente con el fin de comprobar el crédito, hacer efectivo el pago a Indeed y prestar servicio a su cuenta. Indeed también puede proporcionar información en respuesta a un proceso legal válido, como citaciones, órdenes de registro y órdenes judiciales, o para establecer o ejercer sus derechos legales o defenderse contra demandas legales. Indeed no se hace responsable del uso o la divulgación de dicha información por tales terceros. Todas las remesas de retenciones fiscales a cuenta enviadas al Gobierno son de su exclusiva responsabilidad e Indeed no tendrá responsabilidad alguna con respecto a ello. Las facturas se le podrán enviar mediante email, salvo que Indeed especifique lo contrario. Si compra un plan o suscripción, a excepción de los planes de la India, usted declara y acepta que la suscripción o el plan se renovará automáticamente y que Indeed le cobrará de forma recurrente hasta que cancele su suscripción o plan y dicha cancelación entre en vigor, lo cual podría no suceder hasta el siguiente ciclo de facturación. La suspensión temporal de la suscripción o el plan no supone su cancelación. La suscripción se seguirá renovando automáticamente tras reanudarse. El ciclo de facturación aplicable (p. ej., mensual, anual, etc.) variará en función de las condiciones acordadas.

6. Indemnización

Usted indemnizará, defenderá y eximirá de responsabilidad a Indeed, sus agentes, asociados y licenciantes frente a cualquier reclamación o responsabilidad de terceros (entre otros, honorarios legales razonables) que surjan del uso que haga del programa de Búsqueda de CV de Indeed, lo que incluye, entre otros, cómo llevar a cabo la búsqueda, cualquier contacto que usted tenga con el destinatario (o destinatario previsto), cualquier email que usted solicite que se envíe en virtud de estas Condiciones del IRSP o cualquier llamada telefónica o mensaje de texto a un destinatario. También incluye las actividades de proveedores de servicios externos que contrate para facilitar las actividades a través del Programa de búsqueda de CV de Indeed, como el sistema de seguimiento de candidatos.

Condiciones de las Evaluaciones para candidatos Indeed

Estas Condiciones de Evaluaciones para candidatos Indeed (“Condiciones de EcI”) forman parte de las Condiciones del servicio de Indeed y están incorporadas en ellas. Al acceder o utilizar Evaluaciones para candidatos Indeed como Empresa de cualquier forma o al registrarse como Empresa en Evaluaciones para candidatos Indeed, o si acepta estas Condiciones de Evaluaciones para candidatos Indeed de cualquier otra forma, acepta estas Condiciones, así como las Condiciones del servicio de Indeed (“el Acuerdo”). Todos los términos en mayúsculas que se utilicen pero no se definan en estas Condiciones de EcI tienen el significado que se establece en el Acuerdo.

1. Introducción

Evaluaciones para candidatos Indeed es una herramienta en línea cuya función es proporcionar y revisar las evaluaciones que seleccionan las Empresas (“Evaluaciones para candidatos”) para solicitar respuestas de los Candidatos (“Respuestas”) a través del Sitio. “Evaluaciones para candidatos” incluye cualquier evaluación que Indeed o los proveedores de evaluaciones externos oferten o publiquen y que usted elija enviar a un Candidato a través de Indeed.

2. Evaluaciones para candidatos

Acepta que usted es la única parte que se encarga de solicitar todas las Evaluaciones enviadas por Indeed a un Candidato, y declara y garantiza que tiene el consentimiento del Candidato para que Indeed se ponga en contacto con él a fin de transmitirle las Evaluaciones que usted haya seleccionado. También entiende que, una vez que le haya pedido a Indeed que transmita su Evaluación a un Candidato, esa solicitud no se puede cancelar. Indeed no garantiza que un Candidato reciba la Evaluación, acceda a ella, la lea o la responda, ni que la transmisión de los datos se lleve a cabo sin errores. Sin embargo, Indeed puede informarle cuando se produzca cualquiera de estas situaciones.

Usted acepta que ha tomado la determinación de usar Evaluaciones para candidatos Indeed como parte de su proceso de solicitud y que es la única parte que se encarga de elaborar los tipos de preguntas realizadas en cualquier Evaluación o conjunto de Evaluaciones, pues esta actividad no compete a Indeed. Excepto en el caso de las Evaluaciones para candidatos externas, Indeed ofrece Evaluaciones exclusivamente en su capacidad de desarrollador y editor. Usted acepta que es el único responsable del uso de las Evaluaciones para candidatos y Respuestas de acuerdo con la ley, como la Ley estadounidense de información crediticia imparcial (Fair Credit Reporting Act) y los estatutos estatales similares. Usted es la única parte responsable del uso que haga de Evaluaciones para candidatos Indeed, incluido, sin limitación alguna, cualquier resultado que se considere que tenga un “impacto desproporcionado”. Además, está de acuerdo en que ofrecer métodos de filtrado alternativos, si así lo requiere la Ley para estadounidenses con discapacidades o cualquier otra ley estatal equivalente, es únicamente responsabilidad suya. Usted reconoce que Indeed puede, aunque no está obligado a ello, proporcionar un medio por el cual los Candidatos puedan solicitarle un método alternativo u otro tipo de adaptación. Si bien Indeed se guía por las Normas de Accesibilidad de Contenido Web (WCAG) 2.1, nivel AA, en sus esfuerzos por diseñar y desarrollar ofertas accesibles, como se esboza en la declaración de accesibilidad, Indeed no garantiza que el método de entrega de las preguntas de las Evaluaciones para candidatos se adecue a la Ley para estadounidenses con discapacidades ni a ninguna otra ley semejante o equivalente.

Usted es la única parte que determina qué Evaluación hay que enviar a cada Candidato. Usted acepta que una Evaluación está diseñada para valorar únicamente una habilidad determinada. No se evalúa lo cualificado que está un Candidato para un empleo ni su capacidad para desarrollarlo de forma segura. Únicamente usted decide si una habilidad concreta es pertinente para un empleo y si un Candidato está cualificado o es el apropiado para realizarlo. Indeed se reserva el derecho a cambiar cualquier Evaluación o pregunta realizada dentro de esta en cualquier momento, por cualquier razón o independientemente de que esta exista, para llevar a cabo un control de calidad o cualquier otra acción.

El envío de una Evaluación a un Candidato no garantiza que este tenga que responder ni realizar alguna comunicación o acción adicional. Usted presta su consentimiento para que Indeed trate y analice las Evaluaciones para candidatos y cualquier otro tipo de comunicación enviada a través de Evaluaciones para candidatos Indeed de conformidad con este Acuerdo y la Política de privacidad de Indeed.

3. Respuestas 

Usted entiende que los Candidatos responden a una Evaluación según su criterio único. Cuando un Candidato haya proporcionado una Respuesta, usted podrá usar la plataforma de Evaluaciones para candidatos Indeed con objeto de valorar tal Respuesta. En el caso de una Evaluación para candidatos externa, solo podrá ver información limitada, como un enlace al resultado final de la Evaluación. Un Candidato también puede tener la opción de seleccionar una Evaluación para candidatos y vincular la Respuesta con su Perfil de Indeed, que será visible para las Empresas de conformidad con nuestras Condiciones. Si hay varias versiones de la misma Evaluación para candidatos, el percentil de Respuesta de cada Candidato se determinará únicamente en relación con otras Respuestas a la misma versión de la citada Evaluación. Las Evaluaciones para candidatos creadas, publicadas o administradas por terceros que no sean Indeed, se califican de acuerdo con las rúbricas de calificación determinadas únicamente por dichos terceros. 

Como Empresa, usted es la única parte que se encarga de determinar si una Respuesta a un resultado, entre otras, indica que alguien es un Candidato cualificado. Puede dar instrucciones a Indeed para que envíe avisos de desestimaciones si el Candidato no ha respondido a las Evaluaciones para candidatos de manera aceptable; usted reconoce que Indeed no tiene facultades en la transmisión de estas desestimaciones. Como Empresa, usted es la única parte que determina si ofrece a un Candidato la oportunidad, bien de volver a realizar alguna Evaluación para candidatos, bien de actualizar o modificar su Respuesta.

Usted reconoce y acepta que las Respuestas solo se proporcionan con la condición de que se usen de forma responsable y legal como parte de su proceso de contratación, lo que incluye la consideración de cualquier otra información pertinente acerca del Candidato. Indeed puede mostrar extractos o resúmenes de las Respuestas en otros productos, como CV Indeed. Estos resúmenes se proporcionan únicamente por conveniencia y no se deben utilizar en sustitución de la Respuesta completa en su contexto. Usted acepta no depender únicamente de tales extractos y resúmenes al tomar decisiones de contratación respecto a cualquier Candidato.

4. Normas para usar Evaluaciones para candidatos Indeed

Como Empresa, usted declara y garantiza que no accederá a Evaluaciones para candidatos Indeed ni las usará para ningún propósito que sea directa o indirectamente ilegal, discriminatorio o fraudulento. No creará ni enviará ninguna Evaluación o Respuesta que sea directa o indirectamente ilegal, discriminatoria, fraudulenta, amenazante, abusiva, injuriosa, difamatoria, obscena o de otro modo cuestionable, ni que contenga insultos de carácter sexual, étnico, racial o discriminatorio, o bien que no incluya contenido de interés o constructivo. Tampoco creará ni enviará ninguna Evaluación que contenga información sujeta a un derecho de propiedad, secretos comerciales, información confidencial, anuncios, solicitudes, cartas en cadena, esquemas piramidales, oportunidades de inversión u otra comunicación comercial no solicitada (a excepción de lo expresamente permitido por nosotros por escrito).

Evaluaciones para candidatos Indeed no es una herramienta para solicitar datos personales confidenciales a los Candidatos. Las Empresas no pueden crear ni enviar ninguna Evaluación en la que se pida a los Candidatos información personal con un nivel de confidencialidad elevado, como información sobre la tarjeta de crédito o la cuenta bancaria, información sobre una cuenta en línea, números de la seguridad social (u homólogos fuera de EE. UU.), información sanitaria u otras categorías de datos personales sujetas a requisitos de notificación de filtraciones en cualquier país. 

Una Empresa que reciba una solicitud de adaptación por medio de las Evaluaciones para candidatos Indeed debe proporcionar una adaptación en la medida en que lo requiera la legislación aplicable, y debe proporcionar de inmediato a Indeed pruebas de su cumplimiento si así se solicita. Cualquier incumplimiento de estas obligaciones supone un incumplimiento material del presente Acuerdo, por lo que Indeed puede rescindir de inmediato su cuenta y su acceso a Evaluaciones para candidatos Indeed sin más obligación para con usted. Usted acepta defender e indemnizar a Indeed por cualquier reclamación relacionada con el no cumplimiento de este apartado.

Usted entiende y acepta que Indeed no tiene obligación de revisar ninguna Evaluación o Respuesta ni de publicar ninguna Evaluación o Respuesta en el Sitio, además de que puede excluir o eliminar cualquier Evaluación o Respuesta del Sitio sin necesidad de mediar razón alguna y sin responsabilidad ni previo aviso.

5. Función de Indeed

Indeed no actúa como una agencia de empleo al ofrecer la herramienta Evaluaciones para candidatos Indeed. Al usar Evaluaciones para candidatos Indeed, usted reconoce y acepta que Indeed no contrata empleados para las Empresas ni ofrece oportunidades de empleo a los Candidatos. Indeed simplemente proporciona una herramienta que permite a las Empresas y los Candidatos intercambiar Evaluaciones y Respuestas, según lo determinen. Las Empresas y los Candidatos, según corresponda, son los únicos responsables del contenido de cualquier Evaluación o Respuesta, de la decisión de realizar entrevistas u ofertas, de los problemas que surjan de la aceptación o negación de un empleo y de cualquier otro problema que surja del uso de Evaluaciones para candidatos Indeed.

Indeed no puede confirmar la información que envía un Candidato u otro usuario, ni siquiera la identidad de una persona. Indeed no solicita información sobre la trayectoria de los Candidatos ni intenta comprobar sus declaraciones. Usted tiene la responsabilidad de realizar todas las comprobaciones necesarias relacionadas con la trayectoria, las referencias u otras diligencias oportunas que pueda necesitar antes de hacer una oferta de empleo a un Candidato. Usted tiene la responsabilidad de cumplir todas las leyes y normas relacionadas con el empleo previsto de cada Candidato. Además, en cualquier área de especialización en la que puedan existir certificaciones o licencias formales, las Evaluaciones no sustituyen a esas licencias o certificaciones ni precisan si un Candidato está cualificado para tal certificación o licencia. La Empresa es la única responsable de determinar las licencias o certificaciones que son necesarias para su empleo y si el Candidato cuenta con ellas. Además, Indeed no hace ninguna declaración en lo que respecta a si una habilidad concreta es necesaria para un empleo y la Empresa es la única responsable de realizar tal determinación (o buscar el asesoramiento legal adecuado para hacerlo), de acuerdo con las regulaciones de la Comisión para la Igualdad de Oportunidades en el Empleo de EE. UU. (EEOC) o cualquier otra ley aplicable.

Indeed no se considera una parte ni un tercero beneficiario, ni se hace responsable de los acuerdos, ofertas o promesas entre el Candidato y la Empresa, con independencia de si Indeed recibe o no un pago de la Empresa relacionado con la transacción. Indeed no se hará responsable de los costes o daños que se originen de esa transacción o estén relacionados con ella.

Indeed no asume ninguna responsabilidad con respecto al contenido, la exactitud, la integridad, la legalidad, la fiabilidad o la disponibilidad de la página web, la herramienta de Evaluaciones para candidatos Indeed ni ninguna otra evaluación o respuesta.

6. Cuotas

Actualmente, Evaluaciones para candidatos Indeed es un servicio gratuito para Empresas. Indeed puede, en cualquier momento y a su exclusivo criterio, dar por finalizado el uso gratuito de Evaluaciones para candidatos Indeed del que disfrutan las Empresas y empezar a cobrar por usar esta herramienta como producto independiente o junto con el uso de cualquier otro producto de Indeed que haga una Empresa.

7. Confidencialidad

Usted acepta mantener la confidencialidad de la información obtenida del uso de Evaluaciones para candidatos Indeed. Usted se compromete a lo siguiente: (1) utilizar el contenido enviado por Candidatos únicamente de acuerdo con las leyes de protección de datos y privacidad aplicables; (2) no revelar los nombres o la identidad ni compartir el perfil de ningún Candidato fuera de su departamento de reclutamiento o contratación; y (3) tomar las medidas físicas, técnicas y administrativas adecuadas para proteger el contenido que obtenga a través del uso de Evaluaciones para candidatos Indeed frente a su pérdida, uso indebido, acceso no autorizado, divulgación, alteración o destrucción.

8. Renuncia y limitación de responsabilidad

EVALUACIONES PARA CANDIDATOS INDEED Y TODOS LOS MATERIALES, LA INFORMACIÓN, LAS EVALUACIONES, LAS RESPUESTAS, LOS PRODUCTOS Y LOS SERVICIOS DISPONIBLES EN EVALUACIONES PARA CANDIDATOS INDEED O A TRAVÉS DE ESTA HERRAMIENTA SE PROPORCIONAN “TAL COMO SON” Y “SEGÚN SU DISPONIBILIDAD”, SIN GARANTÍAS DE NINGÚN TIPO, YA SEAN EXPRESAS O IMPLÍCITAS.INDEED RECHAZA EXPRESAMENTE TODAS LAS GARANTÍAS, INCLUIDAS, ENTRE OTRAS, TODAS LAS GARANTÍAS DE QUE CUALQUIER EVALUACIÓN O RESPUESTA, POR EJEMPLO A UN RESULTADO, QUE SE HAYA FACILITADO A INDEED SEA VÁLIDA O PRECISA, DE QUE UNA EVALUACIÓN O RESPUESTA VALORE DE FORMA PRECISA UNA HABILIDAD ESPECÍFICA O RELACIONADA CON UN REQUISITO DEL EMPLEO, DE QUE CUALQUIER COMUNICACIÓN (INCLUIDAS LAS EVALUACIONES Y RESPUESTAS SIN NINGUNA LIMITACIÓN) LLEGARÁ AL DESTINATARIO PREVISTO, DE QUE EL DESTINATARIO PREVISTO DE LA COMUNICACIÓN ENVIADA A PETICIÓN SUYA LA LEERÁ O DE QUE EL DESTINATARIO DE SU COMUNICACIÓN PREVISTO ACTUARÁ EN RESPUESTA A ESA SOLICITUD. INDEED RECHAZA EXPRESAMENTE CUALQUIER OTRA GARANTÍA, ENTRE ELLAS, LA DE AUSENCIA DE INFRACCIÓN, EL TÍTULO, LA CALIDAD DEL SERVICIO, LA COMERCIABILIDAD Y ADECUACIÓN PARA CUALQUIER PROPÓSITO. INDEED NIEGA TODA GARANTÍA DE QUE EVALUACIONES PARA CANDIDATOS INDEED NO VAYA A TENER NINGÚN ERROR O INTERRUPCIÓN NI DE QUE SE VAYAN A CORREGIR TODOS LOS FALLOS. USTED UTILIZA INDEED, EL SITIO Y LAS EVALUACIONES DE CANDIDATOS DE INDEED BAJO SU PROPIA RESPONSABILIDAD. INDEED NO GARANTIZA QUE EL SITIO O LAS EVALUACIONES DE CANDIDATOS ESTÉN SIEMPRE LIBRE DE ERRORES NI QUE SIEMPRE SEAN SEGUROS.

SALVO EL INCUMPLIMIENTO DEL APARTADO 7 (CONFIDENCIALIDAD) O LAS SUMAS PAGADERAS EN VIRTUD DEL PRESENTE INSTRUMENTO, EN LA MÁXIMA MEDIDA PERMITIDA POR LA LEY: (a) NINGUNA DE LAS PARTES SERÁ RESPONSABLE DE DAÑOS CONSECUENCIALES, ESPECIALES, INDIRECTOS, EJEMPLARES, PUNITIVOS O DE OTRO TIPO, YA SEA POR CONTRATO, AGRAVIO O CUALQUIER OTRA TEORÍA LEGAL, INCLUSO SI SE HA ADVERTIDO DE LA POSIBILIDAD DE TALES DAÑOS Y NO OBSTANTE CUALQUIER AUSENCIA DE PROPÓSITO FUNDAMENTAL DE CUALQUIER RECURSO LIMITADO; Y (b) LA RESPONSABILIDAD TOTAL DE CADA PARTE ANTE LA OTRA SE LIMITA A LAS SUMAS PAGADAS O PAGADERAS A INDEED POR USTED.

9. Indemnización

Usted se compromete a defender, indemnizar y eximir de responsabilidad a Indeed frente a todas las reclamaciones, daños, obligaciones, pérdidas, responsabilidades, costes o deudas y gastos (entre otros, honorarios de abogados) que surjan de: (a) el incumplimiento por su parte de cualquier disposición de este Acuerdo; (b) el uso que usted hace de Evaluaciones para candidatos Indeed o el Sitio y su acceso a estos; (c) su pérdida o divulgación de información obtenida del uso de Evaluaciones para candidatos Indeed o la Página web; (d) el incumplimiento por su parte de la legislación o normativa aplicable, incluidas, entre otras, la Ley estadounidense de información crediticia imparcial, las leyes de empleo, de igualdad o contra la discriminación aplicables y cualquier ley de protección de datos o de privacidad aplicable; (e) el incumplimiento por su parte de derechos de terceros, como derechos de autor, propiedad o derecho a la privacidad; (f) cualquier reclamación que indique que su contenido ha causado daños a un tercero; (g) su decisión de añadir, crear o utilizar una Evaluación para candidatos para, entre otros, un evento de contratación, una entrevista programada o como parte de una solicitud de empleo; o (h) sus acciones como Empresa, incluyendo, entre otras, hacer o no lo siguiente: seleccionar a un empleado o Candidato, contratarlo o ascenderlo o degradar su puesto. También acepta que tiene la obligación de defender a Indeed frente a tales reclamaciones. Acepta que esta indemnización cubre la posibilidad de exigirle el pago de los honorarios razonables de los abogados de Indeed, las costas judiciales, las liquidaciones y los desembolsos. Esta obligación de defensa e indemnización seguirá vigente después de la rescisión de este Acuerdo y del fin del uso de Evaluaciones para candidatos Indeed por su parte.

10. Rescisión

Indeed puede cancelar Evaluaciones para candidatos Indeed, la Página web, su cuenta o cualquier otra herramienta que le hayamos facilitado y, además, podemos rescindir este Acuerdo con usted, a nuestra entera discreción y en cualquier momento, con o sin previo aviso. Si desea rescindir el presente Acuerdo, deberá enviar una notificación al respecto a Indeed en cualquier momento y cerrar su cuenta. Todas las disposiciones de este Acuerdo que, por su naturaleza, deban seguir vigentes tras la rescisión seguirán vigentes después de esta, incluidas, entre ellas, las disposiciones de propiedad, las exclusiones de garantía, la indemnización y las limitaciones de responsabilidad.  

Indeed puede cancelar Evaluaciones para candidatos Indeed, la Página web, su cuenta o cualquier otra herramienta que le hayamos facilitado y, además, podemos rescindir este Acuerdo con usted, a nuestra entera discreción y en cualquier momento, con o sin previo aviso. Si desea rescindir el presente Acuerdo, deberá enviar una notificación al respecto a Indeed en cualquier momento y cerrar su cuenta. Todas las disposiciones de este Acuerdo que, por su naturaleza, deban seguir vigentes tras la rescisión seguirán vigentes después de esta, incluidas, entre ellas, las disposiciones de propiedad, las exclusiones de garantía, la indemnización y las limitaciones de responsabilidad.

Condiciones de Anuncios dirigidos de Indeed

Estas Condiciones del programa de Anuncios dirigidos de Indeed (“Condiciones de ITA”, por sus siglas en inglés) forman parte de las Condiciones del servicio Indeed y se incorporan a las mismas, y se aplican a cualquier Empresa que acceda al Programa de anuncios dirigidos de Indeed o lo utilice, o que de otra manera indique su aceptación de estas Condiciones de ITA.  Estas Condiciones de ITA se aplican a los dos Programas de anuncios segmentados de Indeed: 1) Anuncios segmentados de Indeed: Marca (“Marca de ITA”) y 2) Anuncios segmentados de Indeed: Solicitud (“Solicitud vía ITA”).Si accede o utiliza el Programa de Anuncios dirigidos de Indeed o acepta las presentes Condiciones del Programa de Anuncios dirigidos de Indeed de cualquier otra forma, acepta estas Condiciones y las Condiciones del servicio de Indeed (el “Acuerdo”).

Todos los términos en mayúsculas que se utilicen, pero no se definan en estas Condiciones de ITA, tienen el significado que se establece en el Acuerdo.

1. El Programa

El uso de Anuncios dirigidos de Indeed (“ITA”, por sus siglas en inglés) en el Sitio o a través de este está sujeto a todas las condiciones y políticas de Indeed, como la Política de privacidad de Indeed y las instrucciones que figuran en el Sitio, si utiliza ITA, a través de nuestros formularios en línea. Las políticas de Indeed pueden modificarse en cualquier momento. Con respecto a los anuncios de empleo o marca publicados en o por medio de Indeed a través de ITA (“Anuncios dirigidos”), usted acepta que es el único responsable de lo siguiente: (a) el contenido del anuncio o empleo, las direcciones URL de destino o cualquier Contenido de usuario presente en los anuncios (“Material creativo”), ya sean proporcionados o generados por o para usted, independientemente de que su formato se haya modificado o de que se hayan añadido las palabras “Con tecnología Indeed” o una frase semejante al anuncio, incluidos, entre otros, las imágenes, fotografías, textos, marcas, logotipos, vídeos o audios que facilite a Indeed; y (b) las páginas web a las que se pueda acceder de forma inmediata desde las direcciones URL del Material creativo y sus servicios y productos (en conjunto, “Sus servicios”). Usted deberá proteger sus contraseñas y asumir plena responsabilidad por el uso que usted o terceros hagan de sus cuentas. Usted acepta que los Anuncios dirigidos y el Material creativo pueden colocarse en cualquier Sitio, contenido o propiedad facilitada por Indeed (“Propiedad de Indeed”), en una página web externa, en apps para móviles y en otros lugares. Al publicar un Anuncio dirigido en o a través de Indeed, autoriza a Indeed y a la página web externa en la que aparece el anuncio a cambiar el formato del Anuncio de empleo. Indeed y la página web externa pueden cambiar el formato del Anuncio de empleo, por ejemplo, para que se pueda mostrar de forma efectiva en un dispositivo móvil, una página web externa o algunas ubicaciones del Sitio. Usted entiende que Indeed tiene control limitado sobre los anuncios que aparecen en páginas web externas y acepta cualquier riesgo asociado a los anuncios que aparecen en dichas páginas web. Indeed no ofrece ninguna garantía y rechaza toda responsabilidad y garantía con respecto al contenido o la naturaleza de las páginas web externas en las que los Anuncios dirigidos puedan aparecer, incluidas, entre otras, las apps para móviles. La condición de miembro del público objetivo se basa en parte en la información y los criterios proporcionados por la Empresa, pero la composición de cada público objetivo la determina Indeed a su entera discreción. Por ejemplo, Indeed se reserva el derecho de decidir, a su exclusivo criterio, la frecuencia o el número de veces que se muestra un anuncio a los miembros de un público objetivo. Para determinados anuncios que aparecen en páginas web externas, Indeed tiene control limitado sobre la audiencia objetivo, y usted acepta que, en tales circunstancias, Indeed no es responsable de la composición de la audiencia objetivo. Con respecto a los anuncios que aparecen en páginas web externas, Indeed niega toda responsabilidad y no ofrece garantías en cuanto a la audiencia objetivo y cualquier reclamación relacionada, como las que surjan o estén relacionadas con personas que pudieron ver o no pudieron ver el anuncio. En ocasiones, puede tener la opción de insertar sus propios píxeles de seguimiento en los ITA a efectos de medir el rendimiento de los anuncios. Esto se ofrece por cortesía; Indeed puede eliminar esta opción en cualquier momento. Usted es el único responsable del uso que haga de los píxeles; Indeed renuncia a toda responsabilidad derivada de dicho uso. Indeed no ofrece garantías en relación con el adecuado funcionamiento del píxel, los números registrados ni el hecho de que los píxeles estén libres de errores. Le aconsejamos que no se base en el píxel. Este píxel de seguimiento o el análisis que genere no se podrá usar para refutar el recuento de impresiones o de solicitudes de Indeed, el cual se considera vinculante. Acepta no utilizar la información recopilada mediante píxeles de seguimiento para ningún fin ajeno a la medición del rendimiento de sus anuncios. Por ejemplo, no puede usar el píxel para elaborar perfiles de los usuarios ni para analizar el comportamiento. En la medida en que decida utilizar dichos píxeles, acepta hacerlo cumpliendo todas las leyes aplicables, incluidas, a título enunciativo, las leyes de privacidad y protección de datos que rijan dicho uso. Por ejemplo, actualizar su política de privacidad cuando sea necesario. Usted acepta exonerar a Indeed de toda responsabilidad por cualquier reclamación relacionada con su píxel de seguimiento.

Anuncios dirigidos de Indeed | Solicitud: para participar en Anuncios dirigidos de Indeed | Solicitud, debe utilizar Solicitud vía Indeed para recibir solicitudes o añadir el fragmento de la herramienta de seguimiento de conversión de Indeed en la última página de su solicitud de empleo, también llamada página posterior a la solicitud (la “Página posterior a la solicitud”). La Página posterior a la solicitud en la que usted añade el fragmento de la herramienta de seguimiento de conversión de Indeed se decidirá por mutuo acuerdo entre usted e Indeed. No obstante, tenga en cuenta que, si de forma unilateral, coloca el fragmento de la herramienta de seguimiento de conversión en una página distinta a la que se haya acordado mutuamente, en incumplimiento de este Acuerdo, Indeed seguirá contando esta página como la Página posterior a la solicitud, le cobrará por las solicitudes (tal y como se define a continuación) en esta página y puede pedirle que corrija la colocación. La eliminación del fragmento de la herramienta de seguimiento o la provisión de un método para que los Candidatos soliciten el Anuncio de empleo burlando el fragmento de la herramienta de seguimiento de conversión lo descalificará del programa y dará a Indeed el derecho a indemnización por los daños y perjuicios derivados. Usted es responsable de informar a los Candidatos de que se ha insertado un fragmento de seguimiento. La herramienta de seguimiento de conversión atribuirá una solicitud a Indeed cada vez que un Candidato inicie su búsqueda en Indeed, sin importar las actividades que intervengan. Además, si recibe los servicios de Anuncios dirigidos de Indeed | Solicitud, se le podría dar la opción de incluir preguntas de solicitud para su Oferta de empleo en un anuncio de ITA como parte de su proceso de solicitud. Si pide que Indeed incluya las preguntas que ha elegido como parte de su anuncio de ITA, reconoce que es posible que los Candidatos que no respondan a sus preguntas de la forma establecida en sus instrucciones no puedan continuar con el proceso de solicitud a través del anuncio de ITA y que usted le está pidiendo a Indeed que realice esta acción. Asimismo, reconoce que se le permite el uso de estas preguntas mediante una licencia para utilizar la herramienta de preguntas de solicitud. Indeed rechaza todas las garantías con respecto al funcionamiento de estas preguntas, incluida, entre otras, la garantía de que las respuestas del Candidato a dichas preguntas serán precisas. 

2.Cancelación

Salvo que se indique lo contrario en una orden de inserción o en otro acuerdo para anunciar en Indeed, puede cancelar en línea de forma independiente un Anuncio dirigido en cualquier momento (generalmente, la cancelación se hace efectiva en 24 horas para cualquier Anuncio dirigido que se muestre en Indeed). Indeed puede cancelar ITA o estas Condiciones de ITA en cualquier momento. Indeed puede modificar ITA o estas Condiciones de ITA en cualquier momento sin responsabilidad, y su uso de ITA después de la notificación de modificación de estas Condiciones de ITA implica su aceptación de las Condiciones de ITA actualizadas. Los apartados 1, 3, 4, 5 y 6 permanecerán vigentes tras el vencimiento o la terminación de estas Condiciones de ITA.

3.Usos prohibidos

Usted no podrá realizar lo siguiente ni autorizará a ninguna parte para ello: (a) generar impresiones, solicitudes o clics automáticos, fraudulentos o no válidos; (b) comunicar de manera parcial o eludir o impedir la comunicación de una solicitud por medio alguno, incluyendo, a título enunciativo, la provisión de un método alternativo para que un Candidato envíe una solicitud a su Anuncio de empleo y burle la Página posterior a la solicitud; ni (c) anunciar contenido ilegal o participar en prácticas comerciales ilegales o fraudulentas en ningún estado o país en el que se muestre su anuncio. Usted declara y garantiza que (x) toda su información es correcta y está actualizada; (y) usted es el propietario y otorga a Indeed, a los proveedores de Indeed y a las páginas web externas, incluidas, entre otras, las apps para móviles, en las que los Anuncios dirigidos puedan aparecer todos los derechos para copiar, distribuir y mostrar el Material creativo (“Uso”); y (z) dicho Uso y las páginas web vinculadas desde sus Anuncios dirigidos (incluidos Sus servicios en estos contenidos) no infringirán ninguna ley aplicable ni alentarán su infracción. El incumplimiento de estas políticas puede tener como consecuencia la rescisión inmediata de estas Condiciones de ITA o de su cuenta sin previo aviso, y puede estar sujeta a sanciones y consecuencias legales. Indeed o los proveedores de Indeed pueden rechazar o eliminar cualquier Anuncio dirigido, e Indeed puede desactivar la cuenta de cualquier Empresa, con o sin motivo alguno, sin previo aviso.

4.Renuncia y limitación de responsabilidad

INDEED PROPORCIONA EL PROGRAMA Y EL SITIO “TAL CUAL” Y “SEGÚN DISPONIBILIDAD”. EN LO QUE RESPECTA AL PROGRAMA Y A SU USO DE ESTE, INDEED, SUS ASOCIADOS Y SUS RESPECTIVOS LICENCIANTES EXTERNOS RECHAZAN EXPRESAMENTE TODAS LAS GARANTÍAS, EXPRESAS O IMPLÍCITAS, INCLUIDAS, ENTRE OTRAS, LAS GARANTÍAS DE AUSENCIA DE INFRACCIÓN, TÍTULO, CALIDAD DEL SERVICIO, COMERCIABILIDAD Y ADECUACIÓN PARA UN PROPÓSITO PARTICULAR. USTED UTILIZA INDEED, EL SITIO Y EL PROGRAMA BAJO SU PROPIA RESPONSABILIDAD. INDEED NO GARANTIZA QUE EL SITIO O EL PROGRAMA ESTÉ SIEMPRE SIN INTERRUPCIONES, LIBRE DE ERRORES NI QUE SIEMPRE SEA SEGURO. Indeed y sus asociados, así como sus respectivos licenciantes externos, rechazan todas las garantías respecto al posicionamiento, la exactitud, los niveles o la precisión temporal de lo siguiente: (i) los costes por solicitud o por clic, (ii) los costes por impresión, (iii) la entrega de impresiones, respuestas, clics o solicitudes, (iv) las solicitudes, (v) las impresiones, (vi) las conversiones de cualquier Material creativo, (vii) los usuarios objetivo, (viii) el nivel de interés de los usuarios que soliciten o vean su empleo o (ix) el alcance de un anuncio, (x) la precisión o éxito de la segmentación de cualquier anuncio o la composición de cualquier audiencia, (xii) el nivel de interés de los usuarios que solicitan o ven su empleo o (xiii) los clics. UN CLIC EN SU ANUNCIO DE EMPLEO NO GARANTIZA EL INTERÉS EN DICHO ANUNCIO.SALVO LAS SUMAS PAGADERAS EN VIRTUD DEL APARTADO 6 DEL PRESENTE INSTRUMENTO, Y POR CUALQUIER INCUMPLIMIENTO POR SU PARTE DEL APARTADO 1, EN LA MÁXIMA MEDIDA PERMITIDA POR LA LEY: (a) NINGUNA DE LAS PARTES SERÁ RESPONSABLE EN VIRTUD DE ESTAS CONDICIONES DEL IAP DE DAÑOS CONSECUENCIALES, ESPECIALES, INDIRECTOS, EJEMPLARES, PUNITIVOS O DE OTRO TIPO, YA SEA POR CONTRATO, AGRAVIO O CUALQUIER OTRA TEORÍA JURÍDICA, INCLUSO SI SE HA ADVERTIDO DE LA POSIBILIDAD DE TALES DAÑOS Y A PESAR DE CUALQUIER AUSENCIA DE PROPÓSITO FUNDAMENTAL DE CUALQUIER RECURSO LIMITADO; Y (b) LA RESPONSABILIDAD TOTAL DE CADA PARTE ANTE LA OTRA DE ACUERDO CON ESTAS CONDICIONES DEL IAP SE LIMITA A LAS SUMAS PAGADAS O PAGADERAS A INDEED POR USTED POR LOS ANUNCIOS DE EMPLEO QUE DAN LUGAR A LA RECLAMACIÓN.

5.Pago

Se le cobrará de acuerdo con los precios indicados en un acuerdo por separado o una orden de inserción entre usted e Indeed, así como en función de las solicitudes (“Solicitudes” o “Solicitud”) o los clics, si es una Empresa que utiliza Solicitud vía ITA, o en función de las impresiones (“Impresión de la Marca de ITA” o “Impresiones de la Marca de ITA”), si es una Empresa que utiliza la Marca de ITA. Las Solicitudes se definen como una visita de usuario a la Página posterior a la solicitud acordada. Para los anuncios que no son de vídeo (también conocidos como anuncios destacados), las Impresiones de Anuncios dirigidos de Indeed | Marca se definen como un anuncio que aparece en una página del Sitio o en una página web externa (incluidas, entre otras, las apps para móviles), la cual se ha presentado a un usuario. Para los anuncios que no son de vídeo, así como para los anuncios de vídeo, las Impresiones por Marca de ITA se pueden contar, en parte, de forma diferente según las páginas web en las que aparecen, ya que cada página web o servicio externo que facilita los anuncios que se muestran en ellos puede contar las impresiones de forma diferente (Indeed se basa en estos terceros para medir las impresiones). No obstante, en todos lo casos, se debe tener en cuenta que una Impresión de Anuncios dirigidos de Indeed | Marca no garantiza que el Candidato haya visto un anuncio. Si es una Empresa que utiliza la Marca de ITA, el precio por Impresión por Marca de ITA que se encuentra en cualquier Orden de inserción de Marca de ITA se define como el coste por 1000 impresiones. Si su Orden de inserción de ITA no contiene una fecha de fin, seguirán facturándole hasta que contacte con Indeed y solicite ser dado de baja del Programa de ITA. Si su cuenta de Empresa de Indeed tiene una tarjeta de crédito registrada para el Programa de anuncios de empleo de Indeed, le cobraremos en esa misma tarjeta de crédito los costes por sus Anuncios segmentados de Indeed. Si su dirección de facturación se encuentra en Estados Unidos, deberá pagar todos los cargos en dólares estadounidenses. Si su dirección de facturación se encuentra en la India, solo podrá pagar todos los cargos en rupias indias.  Si su dirección de facturación se encuentra en Brasil, solo podrá pagar todos los cargos en reales brasileños. Si su dirección de facturación se encuentra en la Región Asia-Pacífico*, solo podrá pagar los cargos en dólares singapurenses, dólares australianos, yenes japoneses y dólares estadounidenses.  Si su dirección de facturación se encuentra en cualquier otro lugar, podrá pagar todos los cargos en las siguientes divisas, cuya elección se realiza al crear una cuenta: dólares estadounidenses, euros, libras esterlinas, dólares canadienses, dólares australianos, francos suizos o yenes japoneses. La elección de divisas queda sujeta al criterio exclusivo de Indeed. Los cargos no incluyen los impuestos, como el IVA. Usted es responsable de todos los impuestos aplicables y correspondientes. Usted es responsable de pagar (y) todos los impuestos y cargos gubernamentales, así como (z) los gastos razonables y honorarios de abogados en los que Indeed incurra al recaudar sumas atrasadas. Si se encuentra en Japón, se aplicará el impuesto al consumo japonés a la importación de todos los productos y servicios de Indeed. Usted renuncia a todas las reclamaciones relativas a los cargos a menos que se reclamen en un plazo de 60 días después del cargo (esto no afecta a sus derechos de emisor de tarjetas de crédito).Los cargos se basan únicamente en las mediciones de Solicitudes, clics o Impresiones de la Marca de ITA de Indeed. Las mediciones de Indeed pueden incluir mediciones de proveedores externos. Indeed rechaza las garantías respecto a las mediciones proporcionadas por proveedores externos. La determinación de Indeed del número de Solicitudes, clics o Impresiones de Anuncios dirigidos de Indeed | Marca es vinculante, incluso en los casos en que este número comprenda mediciones de proveedores externos. Los reembolsos (si los hubiera) son a discreción absoluta de Indeed y solo se efectúan en forma de crédito publicitario para la Propiedad de Indeed. Usted reconoce y acepta que Indeed puede compartir los datos sobre tarjetas de crédito y la información de facturación y pagos asociada que le facilite con empresas que trabajen en representación de Indeed, como procesadores de pago o agencias de crédito, únicamente con el fin de comprobar el crédito, hacer efectivo el pago a Indeed y prestar servicio a su cuenta. Indeed también puede proporcionar información en respuesta a un proceso legal válido, como citaciones, órdenes de registro y órdenes judiciales, o para establecer o ejercer sus derechos legales o defenderse contra demandas legales. Indeed no se hace responsable del uso o la divulgación de dicha información por tales terceros. Todas las remesas de retenciones fiscales a cuenta enviadas al Gobierno son de su exclusiva responsabilidad e Indeed no tendrá responsabilidad alguna con respecto a ello. Las facturas se le podrán enviar por email.

6. Indemnización

Usted indemnizará, defenderá y eximirá de responsabilidad a Indeed, sus agentes, asociados, licenciantes y socios frente a cualquier reclamación o responsabilidad de terceros (como honorarios legales razonables) que surjan de su uso de ITA, los Materiales creativos, el Sitio o Sus servicios, o del incumplimiento por su parte de estas Condiciones de ITA.

Condiciones de API de Indeed

Estas Condiciones de API (“Condiciones de API”) forman parte y se incorporan a las Condiciones del servicio de Indeed y se aplican a todo aquel que acceda a una Interfaz de programación de aplicaciones creada o mantenida por Indeed (“API”) o documentación relacionada (“Documentación”) o que las utilice, que desarrolle una aplicación que se comunique o interactúe con cualquier API, el Sitio o algún servicio de Indeed (“Aplicación”), o que indique de otra forma la aceptación de estas Condiciones de API. Al acceder o usar una API o Documentación o aceptar de estas Condiciones de API de cualquier otro modo, usted acepta estas condiciones y las Condiciones del Servicio de Indeed (el “Acuerdo”), que incluyen las condiciones asociadas a cualquier servicio de Indeed que utilice, así como todas las políticas de Indeed, incluida la Política de privacidad de Indeed y la Política de cookies. Todos los términos en mayúscula que se utilicen pero no se definan en estas Condiciones de API tienen el significado que se establece en el Acuerdo.

1.Las interfaces de programación de aplicaciones (API)

Indeed puede proporcionarle acceso a una o varias API y suministrarle Documentación relacionada únicamente para uso comercial interno en el desarrollo y la utilización de las Aplicaciones o para que Indeed procese o analice la información enviada y los datos de comportamiento de acuerdo con la Política de privacidad de Indeed.Indeed no asume ninguna responsabilidad con respecto al contenido, la exactitud, la integridad, la legalidad, la fiabilidad, la operatividad ni la disponibilidad de información o materiales de la API. Para consultar la información más actualizada y precisa, utilice el Sitio directamente. 

Su licencia está condicionada por el cumplimiento de todas las cláusulas expuestas en el presente Acuerdo, y es revocable, no exclusiva, intransferible y no apta para su sublicencia. No se concede ninguna licencia implícita. Indeed se reserva todos los derechos no otorgados expresamente en virtud de este Acuerdo. 

Usted puede desarrollar una Aplicación que interactúe con una API de Indeed para que la usen sus empleados o contratistas independientes para sus propósitos comerciales internos (“Usuarios finales”). El uso que usted y los Usuarios finales hagan de una API o Aplicación para acceder al Sitio o a cualquier App de Indeed está supeditado a las Condiciones del servicio aplicables para el Sitio o la App de Indeed, y acepta que exigirá a sus Usuarios finales que acepten y cumplan tanto dichas Condiciones del servicio como estas Condiciones de API. Acepta que será el responsable del uso que los Usuarios finales efectúen de su Aplicación o cualquier API.También es responsabilidad suya y de los Usuarios finales valorar regularmente las Apps de Indeed o el Sitio a fin de obtener la información más actualizada (incluidas, entre otras, las explicaciones sobre el funcionamiento de las características, los descargos de responsabilidad y las divulgaciones respecto a los servicios provistos y el método de cobro) acerca de los productos y servicios de Indeed. Al usar una Aplicación o Sistema de seguimiento de candidatos (“SSC”) a través de una API en lugar de hacerlo directamente desde el Sitio o una App de Indeed, acepta toda la información proporcionada en el Sitio o en la App de Indeed. El uso de una Aplicación o SSC a través de una API en lugar del uso directo del Sitio o una App de Indeed no servirá de excusa por la falta de información o conocimiento acerca de los productos y servicios de Indeed cuando dicha información figure en el Sitio o en la App de Indeed. 

Acepta que Indeed pueda supervisar el uso que usted y los Usuarios finales efectúen de cualquier API y que pueda procesar y analizar la información enviada y los datos de comportamiento con arreglo a la Política de privacidad de Indeed. Esta supervisión puede incluir que Indeed acceda a su Aplicación y la utilice. Usted no interferirá en esta supervisión. Indeed puede usar cualquier recurso técnico para salvar dicha interferencia. Acepta que cuando usted o los Usuarios finales utilicen un SSC a través de una API, dicho SSC puede acceder, controlar, procesar o analizar la información enviada y los datos de comportamiento.

Acepta notificar prontamente a Indeed de antemano de su decisión de dejar de utilizar cualquiera de las API que permitan a Indeed procesar y analizar la información enviada y los datos de comportamiento.

Indeed se reserva el derecho a imponer límites en el acceso a cualquier API (incluido, a título enunciativo, el número de llamadas o peticiones) y a supervisar el uso de estas API para velar por el cumplimiento de estos límites a su entera discreción. Dichos límites podrán detallarse en la Documentación o Indeed se los podrá comunicar por otro medio.

Al usar la API de Indeed, entiende y acepta que se realicen auditorías periódicas del uso que usted haga. Indeed le solicitará parámetros sobre su uso de los datos para poder revisarlos, y usted proporcionará esta información a la empresa (o indicará a su agente que así lo haga). En caso de que Indeed detecte que ha infringido estas directrices, es posible que su uso de la API de Indeed se restrinja o se rescinda.

Indeed puede actualizar, modificar o suspender la API en cualquier momento, a su entera discreción y sin responsabilidad alguna ante usted, y puede exigirle que obtenga y utilice la versión más reciente. Usted tiene la obligación de actualizar la Aplicación de manera consecuente y asumiendo todos los gastos. Reconoce que la actualización que Indeed realice en una API puede afectar negativamente al modo en que su Aplicación se comunica con el Sitio o una App de Indeed, y acepta que Indeed no tendrá ninguna responsabilidad a este respecto. Su uso de una API tras una actualización realizada por Indeed constituye la aceptación de la actualización. Indeed se reserva el derecho a desarrollar productos o servicios que se asemejen a cualquier Aplicación o compitan con ella. 

2. Restricciones

El acceso al Sitio o a una App de Indeed y su utilización a través de una API están supeditados a las Normas del Sitio, a estas Condiciones de la API y a todas las normas, directrices y políticas adicionales que Indeed ponga a disposición. Esas otras normas, directrices o políticas puede detallarse en la Documentación, en estas Condiciones de API o Indeed puede informarle de ellas de cualquier otro modo. Por ejemplo, al utilizar la API de Solicitudes de Indeed relacionada con sus Ofertas de empleo, acepta no exigir ni cargar de otro modo a un Candidato para que envíe una solicitud duplicada a través de otros medios si ese Candidato ya envió la solicitud a su Oferta de empleo utilizando la Solicitud de empleo de Indeed. Asimismo, acepta describir de forma precisa a un Candidato la información y los datos que recopila de este y sobre este cuando el Candidato solicita su empleo utilizando la Solicitud de empleo de Indeed, lo que incluye la forma en que trata dicha información y datos y cómo los comparte. También acepta atender la solicitud de un Candidato sobre la información y los datos que usted recopila en conexión con cualquier API. Asimismo, al usar la API de Solicitud vía Indeed, acepta utilizar direcciones URL DE PUBLICACIÓN HTTPS. 

En relación con su acceso a cualquier API o su uso y al desarrollo o uso de cualquier App, acepta hacer todo lo siguiente: (a) cumplir con el Acuerdo, las Condiciones de la API, las Normas del Sitio, todas las leyes, normas y reglamentos vigentes, así como todas las pautas, estándares y requisitos que Indeed ponga a su disposición; (b) supervisar el uso de sus Apps para detectar posibles actividades que infrinjan estas Condiciones de API; (c) impedir de inmediato a todo Usuario final que haya infringido estas Condiciones de API que utilice su App, y (d) avisar de inmediato a Indeed de cualquier incumplimiento de estas Condiciones de la API por su parte o por parte de los Usuarios finales. 

Acepta que ni usted, ni su App ni ninguno de sus Usuarios finales harán nada de lo siguiente en relación con su acceso a las API, su utilización o el desarrollo o uso de ninguna App: (a) infringir las Normas del Sitio u otra norma o política del Sitio, así como las leyes y los reglamentos vigentes; (b) copiar, duplicar, modificar o crear obras derivadas de una API, total o parcialmente; (c) utilizar técnicas de ingeniería inversa, desensamblar, descompilar, descifrar, adaptar, intentar derivar algún componente del código fuente de cualquier API o tratar de obtener acceso a él; (d) eliminar avisos de propiedad intelectual de los materiales disponibles a través de cualquier API; (e) poner una API o una App a disposición de un tercero salvo en la medida permitida en un acuerdo por escrito con Indeed; (f) burlar los límites impuestos por Indeed en el acceso a las API; (g) extraer información de las bases de datos, elaborar bases de datos o crear copias permanentes del Contenido de usuario, a excepción de lo expresamente permitido en la Documentación o por Indeed, ni (h) modificar, falsear o manipular de otra manera los datos proporcionados por cualquier API.

Al notificar a Indeed los datos proporcionados por cualquier API, acepta transmitirlos con precisión. Acepta que los datos no incluirán lo siguiente: (a) cuotas de terceros combinadas, incluidas las de la entidad que llama a la API; (b) datos de terceros, como otros proveedores de anuncios, ni (c) datos patrocinados combinados con datos no patrocinados. En el caso de que use una API para ofrecer servicios de Indeed a una empresa, acepta informar con precisión a la empresa de los servicios obtenidos mediante el uso de la API, además del valor que representan los servicios proporcionados.Acepta ofrecer los datos a las empresas de forma organizada y adecuada, de modo que estas puedan filtrar y organizar categorías de datos tales como clics, inicios de solicitud, gasto en medios y otras métricas.

Acepta proporcionar y cumplir una Política de privacidad para su App que describa con precisión a los Usuarios finales o Candidatos la información de usuario que va a recopilar y cómo la va a utilizar y compartir con Indeed y otros terceros.

3. Acceso y clave de API

Usted se compromete a acceder a una API únicamente por los medios descritos en esta Documentación. Para llamar, acceder o utilizar de cualquier otro modo una API, Indeed requiere que siga el proceso de registro e implementación, lo que incluye facilitar información sobre su Solicitud y una persona de contacto actual a la que Indeed pueda informar sobre su Solicitud o el acceso a la API y su uso. Indeed exige el uso de una contraseña, clave u otro dispositivo de seguridad para acceder a una API (“Clave de la API”). Las instrucciones para obtener una Clave de la API se incluyen en la Documentación correspondiente. Usted es el responsable de todo el acceso a la API y su uso con su Clave de la API. Se compromete a mantener la confidencialidad y seguridad de su Clave de la API, a no compartirla con ningún tercero y a usarla únicamente de conformidad con estas Condiciones de la API. No falseará ni ocultará su identidad ni la de su App. Indeed decide concederle acceso a una API o clave de API a su entera discreción, por lo que puede restringir o rescindir este acceso en cualquier momento.

4.Propiedad intelectual

Usted entiende y reconoce que Indeed, sus asociados o sus respectivos licenciantes poseen todos los derechos sobre la API, el Sitio y las Apps de Indeed, así como todos los derechos de propiedad asociados a ellos. Indeed se reserva todos los derechos que no se otorgan específicamente en el presente documento. Usted no podrá modificar ningún aviso de derechos de autor, leyendas de propiedad, atribuciones de marcas comerciales y marcas de servicio, marcas de patentes ni otros indicios de propiedad de los materiales a los que se accede a través de la API, excepto los relativos a su Contenido de usuario. 

Si envía comentarios o sugerencias referentes a nuestras API, podremos usar dicha información sin obligación alguna ante usted. 

Reconoce que el Contenido de usuario, tal como se define en el Acuerdo, pueda estar disponible a través de las API y que dicho contenido es responsabilidad exclusiva de la persona que lo suministró a Indeed. 

5.Renuncia y limitación de responsabilidad

EL SITIO, LAS API Y LA DOCUMENTACIÓN SE PROPORCIONAN “TAL CUAL” Y SIN GARANTÍAS DE NINGÚN TIPO, NI EXPRESAS NI IMPLÍCITAS. INDEED, SUS ASOCIADOS Y SUS RESPECTIVOS LICENCIANTES EXTERNOS RENUNCIAN EXPRESAMENTE, EN LA MEDIDA MÁXIMA QUE LO PERMITA LA LEY, A TODA GARANTÍA, EXPRESA O IMPLÍCITA, LEGAL O DE OTRO TIPO, INCLUYENDO, SIN LIMITACIÓN, LAS GARANTÍAS DE COMERCIABILIDAD, TÍTULO, CALIDAD DEL SERVICIO, IDONEIDAD PARA UN PROPÓSITO PARTICULAR Y AUSENCIA DE INFRACCIÓN DE DERECHOS DE PROPIEDAD. INDEED, SUS ASOCIADOS Y SUS RESPECTIVOS LICENCIANTES EXTERNOS RECHAZAN TODA GARANTÍA EN CUANTO A LA SEGURIDAD, CONFIABILIDAD, PUNTUALIDAD Y FUNCIONAMIENTO DE LAS API Y LA DOCUMENTACIÓN, Y EN RELACIÓN CON TODOS LOS MATERIALES, INFORMACIÓN, CONSEJOS, OFERTAS DE EMPLEO, CONTENIDO DE USUARIO, PRODUCTOS Y SERVICIOS DISPONIBLES EN LA API O A TRAVÉS DE ESTA. INDEED, SUS ASOCIADOS Y SUS RESPECTIVOS LICENCIANTES EXTERNOS RECHAZAN TODA GARANTÍA EN RELACIÓN CON LOS SERVICIOS O BIENES RECIBIDOS A TRAVÉS DE TODA API. INDEED, SUS ASOCIADOS Y SUS RESPECTIVOS LICENCIANTES EXTERNOS NO GARANTIZAN LA SEGURIDAD, CONFIABILIDAD Y FUNCIONAMIENTO DEL SITIO, LAS API, LA DOCUMENTACIÓN Y TODOS LOS MATERIALES, INFORMACIÓN, CONSEJOS, OFERTAS DE EMPLEO, CONTENIDO DE USUARIO, PRODUCTOS Y SERVICIOS DISPONIBLES EN LA API O A TRAVÉS DE ESTA.

ENTIENDE Y ACEPTA QUE ACCEDE Y UTILIZA UNA API DE INDEED BAJO SU RESPONSABILIDAD. USTED ENTIENDE Y ACEPTA QUE SERÁ EL ÚNICO RESPONSABLE DE LOS POSIBLES DAÑOS A SU SISTEMA INFORMÁTICO O LA PÉRDIDA DE DATOS QUE PUEDAN PRODUCIRSE COMO RESULTADO DE DICHO ACCESO O USO.

USTED ENTIENDE Y ACEPTA QUE CREA UNA APLICACIÓN POR SU PROPIA CUENTA Y RIESGO, Y QUE SERÁ EL ÚNICO RESPONSABLE DE LOS POSIBLES DAÑOS A SU SISTEMA INFORMÁTICO O AL SISTEMA INFORMÁTICO DE OTRA PERSONA COMO RESULTADO DEL USO DE SU APLICACIÓN, ASÍ COMO DE LAS PÉRDIDAS DE DATOS QUE PUEDAN PRODUCIRSE.

SALVO LAS SUMAS PAGADERAS EN VIRTUD DEL APARTADO 8 DEL PRESENTE INSTRUMENTO Y DEBIDO A CUALQUIER INCUMPLIMIENTO POR SU PARTE DEL APARTADO 1, EN LA MÁXIMA MEDIDA PERMITIDA POR LA LEY: (a) NINGUNA DE LAS PARTES SERÁ RESPONSABLE, EN VIRTUD DE ESTAS CONDICIONES DE API, DE DAÑOS CONSECUENCIALES, ESPECIALES, INDIRECTOS, EJEMPLARES, PUNITIVOS O DE OTRO TIPO, YA SEA POR CONTRATO, AGRAVIO O CUALQUIER OTRA TEORÍA LEGAL, INCLUSO SI SE HA ADVERTIDO DE LA POSIBILIDAD DE TALES DAÑOS Y NO OBSTANTE CUALQUIER AUSENCIA DE PROPÓSITO FUNDAMENTAL DE CUALQUIER RECURSO LIMITADO; Y (b) LA RESPONSABILIDAD TOTAL DE CADA PARTE ANTE LA OTRA EN VIRTUD DE ESTAS CONDICIONES DE API SE LIMITA A LAS SUMAS PAGADAS O PAGADERAS A INDEED POR USTED POR EL SERVICIO DE INDEED QUE DA LUGAR A LA RECLAMACIÓN.

6.Pago

A menos que tenga un acuerdo por escrito independiente con Indeed, se le cobrará en función del uso que usted y los Usuarios finales efectúen de una App de Indeed o del Sitio de acuerdo con las Condiciones del servicio del Sitio o de esa App de Indeed y otros datos de pago disponibles en el Sitio o la App de Indeed, así como en función de las mediciones del uso que Indeed lleve a cabo. Es responsabilidad suya y de los Usuarios finales consultar periódicamente una App de Indeed o el Sitio a fin de obtener la información más actualizada sobre el pago y sobre cómo Indeed factura su uso de los productos y servicios de Indeed.

7.Cancelación

Salvo indicación en contrario en un acuerdo con Indeed, usted puede cancelar el presente Acuerdo en cualquier momento dejando de usar las API y eliminando su Aplicación. Indeed puede suspender cualquier API o alguna parte o función de su acceso a ella por cualquier motivo y en cualquier momento sin responsabilidad ni obligación alguna ante usted. Indeed puede cancelar de inmediato la API o estas Condiciones de la API en cualquier momento previo aviso. Indeed puede modificar estas Condiciones de la API en cualquier momento sin responsabilidad, y su uso de una API o Aplicación después del aviso de modificación de estas Condiciones de API implica su aceptación de las Condiciones de API actualizadas.

Tras la anulación del presente Acuerdo: (a) su licencia para acceder a cualquier API de Indeed o utilizarla caduca inmediatamente; y (b) deberá eliminar su Aplicación y todo el Contenido de usuario adquirido a través del Sitio o la API. Acepta que Indeed pueda notificar a cualquier Usuario final la anulación de este Acuerdo o de su derecho de utilizar una API. Los apartados 1, 2, 3, 4, 5, 6 y 8 seguirán vigentes tras la anulación de estas Condiciones de la API. 

8.Indemnización

Usted indemnizará, defenderá y eximirá de responsabilidad a Indeed, sus agentes, asociados y licenciantes frente a cualquier reclamación o responsabilidad de terceros (por ejemplo, honorarios legales razonables) que surjan del uso que usted o los Usuarios finales efectúen de la API, el Contenido de usuario, su Aplicación o del incumplimiento por su parte de estas Condiciones de la API.

Condiciones de Indeed for Chrome

Estas Condiciones de Indeed for Chrome (“Condiciones de IC”) forman parte de las Condiciones del servicio de Indeed y están incorporadas en ellas. Si accede o utiliza Indeed for Chrome de cualquier modo o acepta las presentes Condiciones de IC de cualquier otra forma, acepta estas Condiciones y las  (el “Acuerdo”), que gobiernan el uso de Indeed for Chrome y del Sitio, así como el acceso a los mismos. Todos los términos en mayúsculas que se utilicen pero no se definan en estas Condiciones de IC tienen el significado que se establece en el Acuerdo. “Usted” hace referencia a cualquier Candidato, particular o entidad que descargue o utilice Indeed for Chrome, así como cualquier agencia o red que actúe en su nombre, la cual también estará sujeta a estas Condiciones de IC.

1.Introducción

Indeed for Chrome es una extensión de navegador diseñada por Indeed que puede descargarse desde la Chrome Web Store de Google. Indeed for Chrome funciona como una extensión gratuita que permite utilizar las funciones de búsqueda de empleo de Indeed desde una ventana de extensión. Indeed for Chrome permite guardar los empleos directamente en la extensión y puede reconocer numerosas publicaciones de empleo de manera automática. Indeed for Chrome reconoce los detalles del empleo, incluidos el título, el nombre de la empresa, la ubicación y la dirección URL de la publicación. Al guardar un empleo, la información pertinente se rellena de forma automática en los campos de detalles del empleo. Usted puede añadir más información de forma manual, directamente en la extensión. Indeed for Chrome también permite acceder a las notificaciones y los mensajes existentes en su cuenta de Indeed. Indeed for Chrome puede reconocer cuando está buscando empleo en sitios externos y puede mostrar ofertas de empleo adicionales en las páginas web del navegador.

Al instalar Indeed for Chrome, usted acepta que Indeed recopile datos relacionados con su visita a páginas web de terceros, tal y como se describe en la Política de privacidad de Indeed. Estos datos pueden incluir publicaciones de empleo que guarde y estados de solicitudes o notas que guarde o actualice, así como información relacionada con su interacción con páginas web u otras acciones que lleve a cabo en ellas, incluidas las direcciones URL de las páginas web que visite.

2.Renuncia y limitación de responsabilidad

INDEED PROPORCIONA INDEED FOR CHROME Y LA PÁGINA WEB “TAL CUAL” Y “SEGÚN DISPONIBILIDAD”. CON RESPECTO A INDEED FOR CHROME Y A SU USO DE ESTA EXTENSIÓN, INDEED, SUS ASOCIADOS Y SUS RESPECTIVOS LICENCIANTES EXTERNOS RECHAZAN EXPLÍCITAMENTE TODA GARANTÍA, YA SEA EXPRESA O IMPLÍCITA, ENTRE OTRAS, CUALQUIER GARANTÍA DE QUE UNA DIRECCIÓN DE EMAIL PROPORCIONADA A INDEED ES VÁLIDA, QUE UN EMAIL ENVIADO POR INDEED A PETICIÓN SUYA LLEGARÁ AL DESTINATARIO PREVISTO, QUE UN DESTINATARIO PREVISTO DE DICHO EMAIL LO LEERÁ O QUE ESTE TOMARÁ MEDIDAS CON RESPECTO AL MISMO. INDEED, SUS ASOCIADOS Y SUS RESPECTIVOS LICENCIANTES EXTERNOS RENUNCIAN EXPRESAMENTE A CUALQUIER OTRA GARANTÍA, ENTRE ELLAS, LAS RELATIVAS A LA AUSENCIA DE INFRACCIÓN, EL TÍTULO, LA CALIDAD DEL SERVICIO, LA COMERCIABILIDAD Y LA ADECUACIÓN PARA UN PROPÓSITO PARTICULAR. USTED UTILIZA INDEED, EL SITIO E INDEED FOR CHROME BAJO SU PROPIA RESPONSABILIDAD. INDEED NO GARANTIZA QUE EL SITIO O INDEED FOR CHROME SIEMPRE ESTÉN LIBRE DE ERRORES, NI QUE SIEMPRE SEAN SEGUROS.

SALVO LAS SUMAS PAGADERAS EN VIRTUD DEL APARTADO 3, EN LA MÁXIMA MEDIDA PERMITIDA POR LA LEY: (a) NINGUNA DE LAS PARTES SERÁ RESPONSABLE EN VIRTUD DE ESTAS CONDICIONES DE IC DE DAÑOS DERIVADOS, ESPECIALES, INDIRECTOS, EJEMPLARES, PUNITIVOS O DE OTRO TIPO, YA SEA POR CONTRATO, AGRAVIO O CUALQUIER OTRA TEORÍA LEGAL, INCLUSO SI SE HA ADVERTIDO DE LA POSIBILIDAD DE TALES DAÑOS Y A PESAR DE CUALQUIER AUSENCIA DE PROPÓSITO FUNDAMENTAL DE CUALQUIER RECURSO LIMITADO; Y (b) LA RESPONSABILIDAD TOTAL DE CADA PARTE ANTE LA OTRA DE ACUERDO CON ESTAS CONDICIONES DE IC SE LIMITA A LAS SUMAS PAGADAS O PAGADERAS A INDEED POR USTED POR EL SERVICIO DE INDEED QUE DA LUGAR A LA RECLAMACIÓN.

3. Indemnización

Usted se compromete a defender, indemnizar y eximir de responsabilidad a Indeed frente a todas las reclamaciones, daños, obligaciones, pérdidas, responsabilidades, costes o deudas y gastos (entre otros, honorarios de abogados) que surjan de: (a) el incumplimiento por su parte de cualquier disposición de este Acuerdo; (b) el uso que usted hace de Indeed for Chrome o la Página web y su acceso a estos; (c) su pérdida o divulgación de información obtenida del uso de Indeed for Chrome o la Página web; (d) el incumplimiento por su parte de la legislación o normativa aplicable, de la leyes de empleo, de igualdad o contra la discriminación aplicables y de cualquier ley de protección de datos o de privacidad aplicable; (e) el incumplimiento por su parte de derechos de terceros, como derechos de autor, propiedad o derecho a la privacidad; (f) cualquier reclamación que indique que su contenido ha causado daños a un tercero; o (g) sus acciones como Empresa, incluyendo, entre otras, hacer o no lo siguiente: seleccionar a un empleado o candidato, contratarlo o ascenderlo o degradar su puesto. También acepta que tiene la obligación de defender a Indeed frente a tales reclamaciones. Acepta que esta indemnización cubre la posibilidad de exigirle el pago de los honorarios razonables de los abogados de Indeed, las costas judiciales, las liquidaciones y los desembolsos. Esta obligación de defensa e indemnización seguirá vigente después de la rescisión de este Acuerdo y del fin del uso de Indeed for Chrome por su parte.

4.Rescisión

Indeed puede cancelar Indeed for Chrome, el Sitio, su cuenta o cualquier otra herramienta que le hayamos facilitado y, además, podemos rescindir este Acuerdo con usted, a nuestra entera discreción y en cualquier momento, con o sin previo aviso. Si desea rescindir el presente Acuerdo, deberá enviar una notificación al respecto a Indeed en cualquier momento y cerrar su cuenta. Todas las disposiciones de este Acuerdo que, por su naturaleza, deban seguir vigentes tras la rescisión seguirán vigentes después de esta, incluidas, entre ellas, las disposiciones de propiedad, las exclusiones de garantía, la indemnización y las limitaciones de responsabilidad.

Condiciones del Programa de eventos de contratación de Indeed

Estas Condiciones del Programa de eventos de contratación de Indeed (“Condiciones del IHEP”, por sus siglas en inglés) forman parte y se incorporan en las Condiciones del servicio de Indeed y se aplican a cualquier Empresa que visite o utilice el Programa de eventos de contratación de Indeed, el Centro de contratación o servicios relacionados, o que indique de otra manera su aceptación de estas Condiciones. Si accede o utiliza el Programa de Eventos de contratación, el Centro de contratación o servicios relacionados, o acepta las presentes Condiciones de IHEP de cualquier otra forma, acepta estas Condiciones y las Condiciones del servicio de Indeed (el “Acuerdo”).

Todos los términos en mayúsculas que se utilicen pero no se definan en estas Condiciones del IHEP tienen el significado que se establece en el Acuerdo.

1. El Programa

El uso del Programa de eventos de contratación de Indeed (“Programa”) en el Sitio o a través de este está sujeto a todas las condiciones y políticas de Indeed, como la Política de privacidad de Indeed y las instrucciones que figuran en el Sitio. Las políticas de Indeed pueden modificarse en cualquier momento. Usted deberá proteger sus contraseñas y asumir plena responsabilidad por el uso que usted o terceros hagan de sus cuentas.

Al utilizar el Programa y aceptar estas Condiciones del IHEP, reconoce y acepta que está pidiendo a Indeed que haga lo siguiente: 1) publicar, en su nombre, las Ofertas de empleo o Anuncios de empleo, según corresponda, proporcionados por usted en el Sitio y gestionar dicha campaña de anuncios empleando información tal como el número de confirmaciones de asistencia, 2) incluir una función de confirmación de asistencia en el Sitio para un evento de contratación (“Evento”) correspondiente a cada uno de sus Anuncios u Ofertas de empleo, 3) recibir de los Candidatos confirmación de asistencia a sus Eventos, 4) enviarle a usted o a otras personas que usted identifique la información proporcionada por un Candidato que confirme su asistencia a sus Eventos, y 5) comunicar (por email o mensaje de texto) información relacionada con sus Eventos a los Candidatos que hayan confirmado la asistencia a ellos. Si solicita que Indeed le envíe a usted y a otras personas que usted identifique información proporcionada por un Candidato que haya confirmado su asistencia a los Eventos, usted declara y garantiza que dicha persona forma parte de su organización o que está autorizada para recibir dicha información.

Con respecto a cualquier Anuncio de empleo publicado en Indeed a través del Programa, incluido cualquier Anuncio de empleo de su Evento publicado a discreción de Indeed, acepta que dicho Anuncio de empleo quedará sujeto a las condiciones del Programa de anuncios de empleo de Indeed y a las condiciones del Programa de Anuncios dirigidos de Indeed, y que las condiciones del Programa de anuncios de empleo de Indeed y del Programa de Anuncios dirigidos de Indeed están incorporadas al presente documento.

Además, usted acepta que es el único responsable de todo lo relacionado con sus Eventos, ya sea como participante o como anfitrión, lo que incluye, entre otras cosas, el contenido de la Oferta de empleo o del Anuncio de empleo, las preguntas de filtrado, la gestión y la protección de la información del Candidato que se le haya proporcionado a usted o a otras personas que usted identifique como autorizadas para recibir información relacionada con un Evento o un Candidato, la ubicación del Evento, los asistentes al Evento o cualquier otro tipo de publicación, señalización u otro tipo de documentación en el Evento. Usted es responsable de adaptar las solicitudes o satisfacer las necesidades de los Candidatos durante la entrevista o el proceso de solicitud en el transcurso del Evento. Usted declara y garantiza que todos los datos que recopile de los asistentes y comparta con Indeed se recopilan de acuerdo con las normas de privacidad locales. Además, concede a Indeed, sus asociados y sublicenciatarios una licencia para utilizar su nombre, nombre de usuario o marcas comerciales y logotipos en relación con cualquier Contenido de usuario, (ii) con cualquier material de marketing de Indeed que contenga o incorpore dicho Contenido de usuario o (iii) en acciones iniciadas por Indeed para promover o publicitar ese Contenido de usuario (p. ej., Ofertas de empleo), incluidos sin limitarse a ello, el uso de palabras clave en motores de búsqueda en Internet de terceros. Usted acepta que Indeed puede promocionar su Anuncio de empleo o su Oferta de empleo a través de cualquier método a discreción de Indeed, incluidos, entre otros, la publicidad dirigida o el uso de palabras clave en un motor de búsqueda de terceros de Internet. Además, reconoce y acepta que Indeed no es responsable de revisar cualificaciones, verificar identificaciones ni filtrar en modo alguno a los Candidatos durante los Eventos, siendo usted el único responsable de hacerlo.

2. Cancelación

Salvo que se indique lo contrario en una orden de inserción o en otro acuerdo para anunciar en Indeed, puede cancelar en línea de forma independiente una Oferta de empleo o un Anuncio de empleo (y el correspondiente Evento) en cualquier momento (generalmente, la cancelación se hace efectiva en 24 horas). Sin embargo, si usted cancela un Evento, Indeed le facturará de acuerdo con cualquier precio incluido en un acuerdo separado o acordado de otra manera por usted e Indeed por confirmaciones de asistencia, clics, solicitudes o impresiones acumuladas mientras el Anuncio de empleo de ese Evento estaba en el Sitio, y cualquier tarifa de plataforma, si corresponde. Indeed puede ponerse en contacto con los Candidatos para comunicarles la cancelación de su Evento. Indeed puede cancelar de inmediato el Programa, cualquier parte del mismo o estas Condiciones de IHEP en cualquier momento mediante notificación. Indeed puede modificar el Programa o estas Condiciones de IHEP en cualquier momento sin responsabilidad, y su uso del Programa después de la notificación de modificación de estas Condiciones de IHEP implica su aceptación de las Condiciones de IHEP actualizadas. Los apartados 1, 3, 4, 5 y 6 seguirán vigentes tras el vencimiento o la terminación de estas Condiciones de IHEP.

3. Usos prohibidos

Usted no podrá anunciar nada ilegal ni participar en ninguna práctica o actividad comercial ilegal o fraudulenta en cualquier estado o país en el que se muestre su Oferta o Anuncio de empleo ni autorizar o alentar a ninguna parte a que lo haga. Usted declara y garantiza que (x) toda su información es correcta y está actualizada; (y) usted es el propietario y otorga a Indeed y a los Socios todos los derechos para copiar, distribuir y mostrar las Ofertas o los Anuncios de empleo (“Uso”); y (z) dicho Uso y las páginas web vinculadas desde sus Ofertas o Anuncios de empleo (incluidos Sus servicios en los mismos) no infringirán ninguna ley aplicable ni alentarán su infracción. La infracción de estas políticas puede tener como consecuencia la terminación inmediata de estas Condiciones de IHEP o de su cuenta sin previo aviso, y puede estar sujeta a sanciones y consecuencias legales.Indeed o los Socios pueden rechazar o eliminar cualquier Oferta de empleo, Anuncio de empleo o contenido que figure en ellos, e Indeed puede desactivar la cuenta de cualquier Empresa, con motivo o sin él y sin previo aviso.

4. Renuncia y limitación de responsabilidad

INDEED PROPORCIONA EL PROGRAMA Y EL SITIO “TAL CUAL” Y “SEGÚN DISPONIBILIDAD”. EN LO QUE RESPECTA AL PROGRAMA Y A SU USO DE ESTE, INDEED, SUS ASOCIADOS Y SUS RESPECTIVOS LICENCIANTES EXTERNOS RECHAZAN EXPRESAMENTE TODAS LAS GARANTÍAS, EXPRESAS O IMPLÍCITAS, INCLUIDAS, ENTRE OTRAS, LAS GARANTÍAS DE AUSENCIA DE INFRACCIÓN, TÍTULO, CALIDAD DEL SERVICIO, COMERCIABILIDAD Y ADECUACIÓN PARA UN PROPÓSITO PARTICULAR. USTED UTILIZA INDEED, EL SITIO Y EL PROGRAMA BAJO SU PROPIA RESPONSABILIDAD. INDEED NO GARANTIZA QUE EL SITIO O EL PROGRAMA ESTÉ SIEMPRE SIN INTERRUPCIONES, LIBRE DE ERRORES NI QUE SIEMPRE SEA SEGURO.Indeed y sus asociados, así como sus respectivos licenciantes externos, declinan todas las garantías en cuanto al posicionamiento, los niveles o el momento de lo siguiente: (i) los costes por confirmación de asistencia, clic, solicitud o impresión, (ii) las tasas de confirmación de asistencia, clic, solicitud o impresión (incluida cualquier estimación de las tasas proporcionadas en una orden de inserción), (iii) la entrega de impresiones en cualquier Propiedad de un socio, de Indeed o en las secciones de tales propiedades, (iv) confirmaciones de asistencia, clics, solicitudes o impresiones, (v) interés en su Anuncio de empleo, (vi) asistencia a sus Eventos, y (vii) la calidad de los asistentes a sus Eventos. UNA CONFIRMACIÓN DE ASISTENCIA A SUS EVENTOS NO GARANTIZA EL INTERÉS EN SU ANUNCIO DE EMPLEO. SALVO LAS SUMAS PAGADERAS EN VIRTUD DEL APARTADO 6 DEL PRESENTE INSTRUMENTO, Y POR CUALQUIER INCUMPLIMIENTO POR SU PARTE DEL APARTADO 1, EN LA MÁXIMA MEDIDA PERMITIDA POR LA LEY: (a) NINGUNA DE LAS PARTES SERÁ RESPONSABLE EN VIRTUD DE ESTAS CONDICIONES DE IHEP DE DAÑOS CONSECUENCIALES, ESPECIALES, INDIRECTOS, EJEMPLARES, PUNITIVOS O DE OTRO TIPO, YA SEA POR CONTRATO, AGRAVIO O CUALQUIER OTRA TEORÍA LEGAL, INCLUSO SI SE HA ADVERTIDO DE LA POSIBILIDAD DE TALES DAÑOS Y NO OBSTANTE CUALQUIER AUSENCIA DE PROPÓSITO FUNDAMENTAL DE CUALQUIER RECURSO LIMITADO; Y (b) LA RESPONSABILIDAD TOTAL DE CADA PARTE ANTE LA OTRA DE ACUERDO CON ESTAS CONDICIONES DE IHEP SE LIMITA A LAS SUMAS PAGADAS O PAGADERAS A INDEED POR USTED POR LOS ANUNCIOS U OFERTAS DE EMPLEO QUE DAN LUGAR A LA RECLAMACIÓN.

5. Pago

Se le cobrará de acuerdo con los precios indicados en un acuerdo u orden de inserción independiente entre usted e Indeed, y basándose en los clics, las confirmaciones de asistencia, las solicitudes o las impresiones (distribuidas dentro de su presupuesto a discreción de Indeed) y la tarifa de la plataforma, si corresponde. Las confirmaciones de asistencia se definen como un usuario que completa el formulario de confirmación de asistencia en línea y acepta asistir a su Evento, que puede aparecer en cualquier Anuncio de empleo. Sin embargo, una confirmación de asistencia no garantiza que un Candidato asista a dicho Evento. Si su cuenta de Empresa de Indeed tiene una tarjeta de crédito registrada para el Programa de anuncios de empleo de Indeed, le cobraremos en esa misma tarjeta de crédito las confirmaciones de asistencia a Eventos de contratación de Indeed, si procede.

Si se encuentra en Estados Unidos, deberá pagar todos los cargos aplicables en dólares estadounidenses. Si su dirección de facturación se encuentra en la India, solo podrá pagar todos los cargos en rupias indias. Si su dirección de facturación se encuentra en Brasil, solo podrá pagar todos los cargos en reales brasileños. Si su dirección de facturación se encuentra en la Región Asia-Pacífico*, solo podrá pagar los cargos en dólares singapurenses, dólares australianos, yenes japoneses y dólares estadounidenses. Si su dirección de facturación se encuentra en cualquier otro lugar, podrá pagar todos los cargos en las siguientes divisas, cuya elección se realiza al crear una cuenta: dólares estadounidenses, euros, libras esterlinas, dólares canadienses, dólares australianos, francos suizos o yenes japoneses. Los cargos no incluyen todos los impuestos, como el IVA. Usted es responsable de todos los impuestos aplicables y correspondientes. Usted es responsable de pagar (y) todos los impuestos y cargos gubernamentales, así como (z) los gastos razonables y honorarios de abogados en los que Indeed incurra al recaudar sumas atrasadas. Si se encuentra en Japón, se aplicará el impuesto al consumo japonés a la importación de todos los productos y servicios de Indeed. Usted renuncia a todas las reclamaciones relativas a los cargos a menos que se reclamen en un plazo de 60 días después del cargo (esto no afecta a sus derechos de emisor de tarjetas de crédito).Los cargos se basan únicamente en las mediciones de impresiones, solicitudes, confirmaciones de asistencia o clics de Indeed. La decisión de Indeed con respecto al número de clics, confirmaciones de asistencia, solicitudes o impresiones se considerará vinculante. Los reembolsos (si los hubiera) son a discreción absoluta de Indeed y solo se efectúan en forma de crédito publicitario para la Propiedad de Indeed. Si se le da de baja de Indeed, pero ya ha gastado dinero en Indeed, no tendrá derecho al reembolso de las cantidades gastadas anteriormente.

Usted reconoce y acepta que Indeed puede compartir los datos sobre tarjetas de crédito y la información de facturación y pagos asociada que le facilite con empresas que trabajen en representación de Indeed, como procesadores de pago o agencias de crédito, únicamente con el fin de comprobar el crédito, hacer efectivo el pago a Indeed y prestar servicio a su cuenta. Indeed también puede proporcionar información en respuesta a un proceso legal válido, como citaciones, órdenes de registro y órdenes judiciales, o para establecer o ejercer sus derechos legales o defenderse contra demandas legales. Indeed no se hace responsable del uso o la divulgación de dicha información por tales terceros.

Todas las remesas de retenciones fiscales a cuenta enviadas al Gobierno son de su exclusiva responsabilidad e Indeed no tendrá responsabilidad alguna con respecto a ello. Las facturas se le podrán enviar por email. En la medida en la que la ley lo permita, si tiene alguna factura o saldo de cuenta impagados o pendientes en relación con cualquier producto de Indeed, Indeed se reserva el derecho de suspender o rescindir su uso de ese producto de Indeed, así como de cualquier otro producto, entre otros, los productos de Indeed sobre los que no tenga saldos de cuenta ni facturas impagados.

6. Indemnización

Usted eximirá de toda responsabilidad a Indeed, sus agentes, asociados, licenciantes y Socios frente a cualquier reclamación de terceros (por ejemplo, honorarios legales razonables) que surja de su uso del Programa, Ofertas de empleo, Anuncios de empleo, filtrado o preguntas de filtrado, Eventos, el Sitio o Sus servicios, o del incumplimiento de estas Condiciones del IHEP.

Condiciones de la Plataforma de contratación de Indeed

Estas Condiciones de la Plataforma de contratación de Indeed (“Condiciones de la IHP”, por sus siglas en inglés) forman parte y se incorporan en las Condiciones del servicio de Indeed y se aplican a cualquier Empresa o Candidato que visite o utilice la Plataforma de contratación de Indeed o servicios relacionados, o que indique de otra manera su aceptación de estas Condiciones de la IHP. Si accede o utiliza la Plataforma de Contratación de Indeed o servicios relacionados, o acepta las presentes Condiciones de IHP de cualquier otra forma, acepta estas Condiciones y las Condiciones del servicio de Indeed (el “Acuerdo”).

Todos los términos en mayúscula que se utilicen, pero no se definan en estas Condiciones de la IHP, tienen el significado que se establece en el Acuerdo.

1. El Programa

La Plataforma de contratación de Indeed se ha diseñado para automatizar y simplificar los procesos de contratación y decisión que usted debe llevar a cabo en relación con el empleo. Para ello, se permite a los usuarios acceder a diversos productos, como Entrevistas de Indeed o servicios asociados (“Programa”). Entiende que el uso de la Plataforma de contratación de Indeed y los productos relacionados queda bajo su exclusivo criterio y dichas herramientas se aplican a su proceso de contratación y a sus ofertas de empleo de la forma que usted decida. ENTIENDE Y ACEPTA QUE USTED ES RESPONSABLE DE ACATAR LA LEGISLACIÓN VIGENTE EN MATERIA DE PRÁCTICAS DE CONTRATACIÓN Y EMPLEO, INCLUIDO EL TÍTULO VII DE LA LEY DE DERECHOS CIVILES DE 1964, Y QUE DEBE EXONERAR A INDEED DE TODAS LAS RECLAMACIONES QUE SURJAN DEL USO QUE USTED HAGA DE LA PLATAFORMA DE CONTRATACIÓN DE INDEED O DE PRODUCTOS SEMEJANTES. INDEED RENUNCIA A TODA RESPONSABILIDAD Y NO GARANTIZA QUE USTED USE LOS SERVICIOS EN CUMPLIMIENTO DEL TÍTULO VII DE LA LEY DE DERECHOS CIVILES DE 1964 NI DE LEYES SEMEJANTES. No declaramos que Indeed o sus asociados sean una agencia de empleo por el hecho de ofrecer la Plataforma de contratación de Indeed y herramientas relacionadas. Usted entiende que Indeed no contrata empleados para usted ni ofrece oportunidades a los Candidatos.

Al utilizar el Programa y aceptar estas Condiciones de la IHP, reconoce y acepta que está pidiendo a Indeed que haga lo siguiente: 1) publicar, en su nombre, las Ofertas de empleo o Anuncios de empleo, según corresponda, proporcionados por usted en el Sitio y gestionar dicha campaña de anuncios empleando información tal como el número de confirmaciones de asistencia, 2) incluir una función de confirmación de asistencia en el Sitio para un evento de contratación, una entrevista o la publicación de una entrevista (“Evento”) correspondiente a cada uno de sus Anuncios u Ofertas de empleo, 3) recibir de los Candidatos confirmación de asistencia a sus Eventos, 4) añadir las herramientas de filtrado que elija, entre otras, preguntas de filtrado, métodos de evaluación y Evaluaciones para candidatos, 5) enviarle a usted o a otras personas que usted identifique la información proporcionada por un Candidato que confirme su asistencia a sus Eventos, y 6) comunicar (por email o mensaje de texto) información relacionada con sus Eventos a los Candidatos que hayan confirmado la asistencia a ellos. Si solicita que Indeed le envíe a usted y a otras personas que usted identifique información proporcionada por un Candidato que haya confirmado su asistencia a los Eventos, usted declara y garantiza que dicha persona forma parte de su organización o que está autorizada para recibir dicha información.

Con respecto a cualquier Anuncio de empleo publicado en Indeed a través del Programa, incluido cualquier Anuncio de empleo de su Evento publicado a discreción de Indeed, acepta que dicho Anuncio de empleo quedará sujeto a las condiciones del Programa de anuncios de empleo de Indeed y a las condiciones del Programa de Anuncios dirigidos de Indeed, y que las condiciones del Programa de anuncios de empleo de Indeed y del Programa de Anuncios dirigidos de Indeed están incorporadas al presente documento. Asimismo, el uso que haga de las herramientas que Indeed le ofrece está sujeto a las Condiciones del servicio aplicables. Por ejemplo, utilizar Evaluaciones para candidatos está sujeto a las Condiciones de Evaluaciones para candidatos de Indeed.

Además, usted acepta que es el único responsable de todo lo relacionado con sus Eventos, ya sea como participante o como anfitrión, lo que incluye, entre otras cosas, el contenido de la Oferta de empleo o del Anuncio de empleo, las preguntas de filtrado, las Evaluaciones para candidatos, la gestión y la protección de la información del Candidato que se le haya proporcionado a usted o a otras personas que usted identifique como autorizadas para recibir información relacionada con un Evento o un Candidato, la ubicación del Evento, los asistentes al Evento o cualquier otro tipo de publicación, señalización u otro tipo de documentación en el Evento. Usted es responsable de adaptar las solicitudes o satisfacer las necesidades de los Candidatos durante la entrevista o el proceso de solicitud en el transcurso del Evento. Usted declara y garantiza que todos los datos que recopile de los asistentes y comparta con Indeed se recopilan de acuerdo con las normas de privacidad locales. Además, concede a Indeed, sus asociados y sublicenciatarios una licencia para utilizar su nombre, nombre de usuario o marcas comerciales y logotipos en relación con cualquier Contenido de usuario, (ii) con cualquier material de marketing de Indeed que contenga o incorpore dicho Contenido de usuario o (iii) en acciones iniciadas por Indeed para promover o publicitar ese Contenido de usuario (p. ej., Ofertas de empleo), incluidos sin limitarse a ello, el uso de palabras clave en motores de búsqueda en Internet de terceros. Usted acepta que Indeed puede promocionar su Anuncio de empleo o su Oferta de empleo a través de cualquier método a discreción de Indeed, incluidos, entre otros, la publicidad dirigida, páginas web externas, apps o el uso de palabras clave en un motor de búsqueda de terceros de Internet. Además, reconoce y acepta que Indeed no es responsable de revisar cualificaciones, verificar identificaciones ni filtrar en modo alguno a los Candidatos durante los Eventos, siendo usted el único responsable de hacerlo.

Cuando los Candidatos envíen una solicitud o confirmación de entrevista para su Oferta de empleo, Indeed podrá solicitar que le faciliten determinada información demográfica, como su raza, etnia, sexo, edad, pertenencia a la comunidad LGBTQ+ o si tienen alguna discapacidad (“Información demográfica”). Al utilizar el Programa, acepta que Indeed pueda recolectar Información demográfica de los Candidatos que solicitan su oferta de empleo y que pueda utilizar para evaluar y mejorar nuestros productos. También acepta que, como Empresa, no tiene la capacidad, el derecho o el privilegio de ver o acceder a cualquier Información demográfica de los candidatos sin su permiso. Acepta que usted es el único responsable de cumplir con las leyes antidiscriminatorias aplicables. Indeed renuncia a cualquier garantía con respecto a la composición demográfica de los Candidatos que solicitan un empleo específico.

2. Cancelación

Salvo que se indique lo contrario en una orden de inserción o en otro acuerdo para anunciar en Indeed, puede cancelar en línea de forma independiente una Oferta de empleo o un Anuncio de empleo (y el correspondiente Evento) en cualquier momento (generalmente, la cancelación se hace efectiva en 24 horas). Sin embargo, si usted cancela un Evento, Indeed le facturará de acuerdo con cualquier precio incluido en un acuerdo separado o acordado de otra manera por usted e Indeed por confirmaciones de asistencia, clics, solicitudes o impresiones acumuladas mientras el Anuncio de empleo de ese Evento estaba en el Sitio, y cualquier tarifa de plataforma, si corresponde. Indeed puede ponerse en contacto con los Candidatos para comunicarles la cancelación de su Evento. Indeed puede cancelar de inmediato el Programa, cualquier parte del mismo o estas Condiciones de la IHP en cualquier momento previo aviso. Indeed puede modificar el Programa o estas Condiciones de la IHP en cualquier momento sin responsabilidad, y su uso del Programa después de la notificación de modificación de estas Condiciones de la IHP implica su aceptación de las Condiciones de la IHP actualizadas. Los apartados 1, 3, 4, 5 y 6 seguirán vigentes tras el vencimiento o la terminación de estas Condiciones de la IHP.

3. Usos prohibidos

Usted no podrá anunciar nada ilegal ni participar en ninguna práctica o actividad comercial ilegal o fraudulenta en cualquier estado o país en el que se muestre su Oferta o Anuncio de empleo ni autorizar o alentar a ninguna parte a que lo haga. Usted declara y garantiza que toda su información es correcta y está actualizada; que usted es el propietario y otorga a Indeed y a los Socios todos los derechos para copiar, distribuir y mostrar las Ofertas o los Anuncios de empleo (“Uso”); y que dicho Uso y las páginas web vinculadas desde sus Ofertas o Anuncios de empleo (incluidos Sus servicios en ellos contenidos) no infringirán ninguna ley aplicable ni alentarán su infracción. La infracción de estas políticas puede tener como consecuencia la terminación inmediata de estas Condiciones de la IHP o de su cuenta sin previo aviso, y puede estar sujeta a sanciones y consecuencias legales. Indeed o los Socios pueden rechazar o eliminar cualquier Oferta de empleo, Anuncio de empleo o contenido que figure en ellos, e Indeed puede desactivar la cuenta de cualquier Empresa, con motivo o sin él y sin previo aviso.

4. Renuncia y limitación de responsabilidad

INDEED PROPORCIONA EL PROGRAMA Y EL SITIO “TAL CUAL” Y “SEGÚN DISPONIBILIDAD”. EN LO QUE RESPECTA AL PROGRAMA Y A SU USO DE ESTE, INDEED, SUS ASOCIADOS Y SUS RESPECTIVOS LICENCIANTES EXTERNOS RECHAZAN EXPRESAMENTE TODAS LAS GARANTÍAS, EXPRESAS O IMPLÍCITAS, INCLUIDAS, ENTRE OTRAS, LAS GARANTÍAS DE AUSENCIA DE INFRACCIÓN, TÍTULO, CALIDAD DEL SERVICIO, COMERCIABILIDAD Y ADECUACIÓN PARA UN PROPÓSITO PARTICULAR. USTED UTILIZA INDEED, EL SITIO Y EL PROGRAMA BAJO SU PROPIA RESPONSABILIDAD. INDEED NO GARANTIZA QUE EL SITIO O EL PROGRAMA ESTÉ SIEMPRE SIN INTERRUPCIONES, LIBRE DE ERRORES NI QUE SIEMPRE SEA SEGURO.Indeed y sus asociados, así como sus respectivos licenciantes externos, declinan todas las garantías en cuanto al posicionamiento, los niveles o el momento de lo siguiente: (i) los costes por confirmación de asistencia, clic, solicitud o impresión, (ii) las tasas de confirmación de asistencia, clic, solicitud o impresión (incluida cualquier estimación de las tasas proporcionadas en una orden de inserción), (iii) la entrega de impresiones en cualquier Propiedad de un socio, de Indeed o en las secciones de tales propiedades, (iv) confirmaciones de asistencia, clics, solicitudes o impresiones, (v) interés en su Anuncio de empleo, (vi) asistencia a sus Eventos, y (vii) la calidad de los asistentes a sus Eventos. UNA CONFIRMACIÓN DE ASISTENCIA A SUS EVENTOS NO GARANTIZA EL INTERÉS EN SU ANUNCIO DE EMPLEO. SALVO LAS SUMAS PAGADERAS EN VIRTUD DEL APARTADO 6 DEL PRESENTE INSTRUMENTO, Y POR CUALQUIER INCUMPLIMIENTO POR SU PARTE DEL APARTADO 1, EN LA MÁXIMA MEDIDA PERMITIDA POR LA LEY: (a) NINGUNA DE LAS PARTES SERÁ RESPONSABLE AL AMPARO DE ESTAS CONDICIONES DE LA IHP DE DAÑOS CONSECUENCIALES, ESPECIALES, INDIRECTOS, EJEMPLARES, PUNITIVOS O DE OTRO TIPO, YA SEA POR CONTRATO, AGRAVIO O CUALQUIER OTRA TEORÍA LEGAL, INCLUSO SI SE HA ADVERTIDO DE LA POSIBILIDAD DE TALES DAÑOS Y NO OBSTANTE CUALQUIER AUSENCIA DE PROPÓSITO FUNDAMENTAL DE CUALQUIER RECURSO LIMITADO; Y (b) LA RESPONSABILIDAD TOTAL DE CADA PARTE ANTE LA OTRA DE ACUERDO CON ESTAS CONDICIONES DE LA IHP SE LIMITA A LAS SUMAS PAGADAS O PAGADERAS A INDEED POR USTED POR LOS ANUNCIOS U OFERTAS DE EMPLEO QUE DAN LUGAR A LA RECLAMACIÓN.

5. Pago

Se le cobrará de acuerdo con los precios indicados en un acuerdo u orden de inserción independiente entre usted e Indeed, y basándose en los clics, las confirmaciones de asistencia, las solicitudes o las impresiones (distribuidas dentro de su presupuesto a discreción de Indeed) y la tarifa de la plataforma, si corresponde. Indeed puede ofrecer una opción de pago de suscripción por la que se le cobre según lo dispuesto en una orden de inserción. Las confirmaciones de asistencia se definen como un usuario que completa el formulario de confirmación de asistencia en línea y acepta asistir a su Evento, que puede aparecer en cualquier Anuncio de empleo. Sin embargo, una confirmación de asistencia no garantiza que un Candidato asista a dicho Evento. Si su cuenta de Empresa de Indeed tiene una tarjeta de crédito registrada para el Programa de anuncios de empleo de Indeed, le cobraremos en esa misma tarjeta de crédito las confirmaciones de asistencia de la Plataforma de contratación de Indeed, si procede.

Si se encuentra en Estados Unidos, deberá pagar todos los cargos aplicables en dólares estadounidenses. Si su dirección de facturación se encuentra en la India, solo podrá pagar todos los cargos en rupias indias. Si su dirección de facturación se encuentra en Brasil, solo podrá pagar todos los cargos en reales brasileños. Si su dirección de facturación se encuentra en la Región Asia-Pacífico*, solo podrá pagar los cargos en dólares singapurenses, dólares australianos, yenes japoneses y dólares estadounidenses. Si su dirección de facturación se encuentra en cualquier otro lugar, podrá pagar todos los cargos en las siguientes divisas, cuya elección se realiza al crear una cuenta: dólares estadounidenses, euros, libras esterlinas, dólares canadienses, dólares australianos, francos suizos o yenes japoneses. Los cargos no incluyen todos los impuestos, como el IVA. Usted es responsable de todos los impuestos aplicables y correspondientes. Usted es responsable de pagar todos los impuestos y cargos gubernamentales, así como (z) los gastos razonables y honorarios de abogados en los que Indeed incurra al recaudar sumas atrasadas. Si se encuentra en Japón, se aplicará el impuesto al consumo japonés a la importación de todos los productos y servicios de Indeed. Usted renuncia a todas las reclamaciones relativas a los cargos a menos que se reclamen en un plazo de 60 días después del cargo (esto no afecta a sus derechos de emisor de tarjetas de crédito). Los cargos se basan únicamente en las mediciones de impresiones, solicitudes, confirmaciones de asistencia o clics de Indeed. La decisión de Indeed con respecto al número de clics, confirmaciones de asistencia, solicitudes o impresiones se considerará vinculante. Los reembolsos (si los hubiera) son a discreción absoluta de Indeed y solo se efectúan en forma de crédito publicitario para la Propiedad de Indeed. Si se le da de baja de Indeed, pero ya ha gastado dinero en Indeed, no tendrá derecho al reembolso de las cantidades gastadas anteriormente.

Usted reconoce y acepta que Indeed puede compartir los datos sobre tarjetas de crédito y la información de facturación y pagos asociada que le facilite con empresas que trabajen en representación de Indeed, como procesadores de pago o agencias de crédito, únicamente con el fin de comprobar el crédito, hacer efectivo el pago a Indeed y prestar servicio a su cuenta. Indeed también puede proporcionar información en respuesta a un proceso legal válido, como citaciones, órdenes de registro y órdenes judiciales, o para establecer o ejercer sus derechos legales o defenderse contra demandas legales. Indeed no se hace responsable del uso o la divulgación de dicha información por tales terceros.

Todas las remesas de retenciones fiscales a cuenta enviadas al Gobierno son de su exclusiva responsabilidad e Indeed no tendrá responsabilidad alguna con respecto a ello. Las facturas se le podrán enviar por email. En la medida en la que la ley lo permita, si tiene alguna factura o saldo de cuenta impagados o pendientes en relación con cualquier producto de Indeed, Indeed se reserva el derecho de suspender o rescindir su uso de ese producto de Indeed, así como de cualquier otro producto, entre otros, los productos de Indeed sobre los que no tenga saldos de cuenta ni facturas impagados.

6. Indemnización

Usted eximirá de toda responsabilidad a Indeed, sus agentes, asociados, licenciantes y Socios frente a cualquier reclamación de terceros (por ejemplo, honorarios legales razonables) que surja de su uso del Programa, Ofertas de empleo, Anuncios de empleo, filtrado o preguntas de filtrado, Eventos, el Sitio o Sus servicios, o del incumplimiento de estas Condiciones de la IHP.

Condiciones de la herramienta Indeed IQ

Estas Condiciones del programa de la herramienta Indeed IQ (“Condiciones de Indeed IQ”) forman parte de las Condiciones del servicio de Indeed, están incorporadas en ellas y se aplican a cualquier Empresa que acceda a la herramienta Indeed IQ, la utilice o indique de otra manera su aceptación de estas Condiciones de Indeed IQ.Si accede o utiliza la herramienta Indeed IQ o acepta las presentes Condiciones de Indeed IQ de cualquier otra forma, acepta estas Condiciones y las Condiciones del servicio de Indeed (el “Acuerdo”).

Todos los términos en mayúscula que se utilicen pero no se definan en estas Condiciones de Indeed IQ tienen el significado que se establece en el Acuerdo. 

1. La herramienta

El uso de la herramienta y los servicios de Indeed IQ (colectivamente, “Indeed IQ”) en el Sitio o a través de este está sujeto a todas las condiciones y políticas de Indeed, como la Política de privacidad de Indeed y las instrucciones que figuran en el Sitio, si utiliza Indeed IQ a través de nuestros formularios en línea. Las políticas de Indeed pueden modificarse en cualquier momento.

Indeed le proporcionará los servicios de acuerdo con las Órdenes de inserción (OI) en todos los aspectos sustanciales. Cualesquiera fechas de prestación especificadas en las OI serán meras estimaciones. Indeed tendrá derecho a realizar cualquier cambio en los servicios que sea necesario para cumplir con cualquier legislación aplicable o que no afecte materialmente a la naturaleza o calidad de los servicios, e Indeed le notificará cualquier cambio de esta naturaleza.

Usted proporcionará a Indeed la información y los materiales que Indeed pueda requerir de manera razonable con el fin de prestar los Servicios y asegurarse de que dicha información sea precisa en todos sus aspectos sustanciales, obtendrá y mantendrá todas las licencias, permisos y consentimientos necesarios que puedan requerirse antes de la fecha de comienzo de los Servicios y cumplirá con cualquier obligación adicional establecida en la OI. 

Usted tendrá la responsabilidad exclusiva por todo el contenido y las direcciones URL de destino en anuncios y trabajos, ya sean generados por o para usted, y por las páginas web a las que se puede acceder de forma inmediata desde las direcciones URL y sus servicios y productos (“Material creativo”). Si Indeed no es capaz de realizar la prestación debido a un acto u omisión por su parte, Indeed puede, a su exclusiva discreción, suspender la prestación del servicio hasta que usted proporcione un remedio. Indeed puede solicitarle que lo excuse de la prestación de cualquiera de sus obligaciones en la medida en que usted impida o retrase la prestación por parte de Indeed; Indeed no podrá ser considerado responsable por ningún coste o pérdida que usted sufra o en los que usted incurra y que sean responsabilidad directa o indirecta de la no prestación (o del retraso en la prestación) por parte de Indeed de cualesquiera de sus obligaciones, como se establece en la presente cláusula; y usted reembolsará a Indeed cualesquiera costes o pérdidas que Indeed sufra o en los que incurra y que sean responsabilidad directa o indirecta del incumplimiento por parte de usted.

Además, autoriza a Indeed a implementar los planes de campaña y las programaciones de contenidos que la herramienta determine en cuanto a tiempo, espacio y otras instalaciones, con sujeción al gasto que usted realice.

2. Licencia de la herramienta

Indeed le concede un derecho no exclusivo para permitir que usuarios adicionales utilicen la herramienta mientras dure el acuerdo (“Usuarios autorizados”). Usted no podrá transferir ni sublicenciar el derecho otorgado sin el consentimiento previo por escrito de Indeed. En relación con los Usuarios autorizados, usted se compromete a lo siguiente: (a) que el número máximo de Usuarios autorizados a los que autoriza el acceso y el uso de la herramienta no excederá el número de Suscripciones de usuario que Indeed le conceda en cada momento; (b) que no permitirá que más de un Usuario autorizado utilice ninguna Suscripción de usuario, salvo que se reasigne por completo una Suscripción de usuario a un Usuario autorizado distinto, en cuyo caso el Usuario autorizado original ya no tendrá derecho para acceder a la herramienta ni utilizarla; y (c) que cada uno de los Usuarios autorizados mantendrá de forma confidencial una contraseña segura para su uso de la herramienta. 

Usted tomará todas las medidas razonables para impedir cualquier acceso o uso no autorizado de la herramienta y, en caso de producirse tal acceso o uso no autorizado, deberá notificarlo prontamente a Indeed. Los derechos indicados en la presente cláusula se le conceden únicamente a usted y no se considerarán concedidos a ninguna empresa filial o matriz de usted. 

3. Cancelaciones y enmiendas

Indeed se reserva el derecho a hacer lo siguiente sin necesidad de notificación previa: (a) rechazar o cancelar cualquier anuncio sin necesidad de motivarlo; o (b) alterar, cancelar o posponer la publicación de cualquier anuncio.

En tales circunstancias, Indeed devolverá cualquier cantidad que usted haya abonado con respecto al anuncio afectado. Si usted cancela o enmienda una OI determinada, deberá hacerlo por escrito y deberá abonar a Indeed: los Cargos correspondientes a tales Servicios; cualquier cargo o gasto en que Indeed haya incurrido o a los que Indeed se haya comprometido con respecto a tales Servicios; cualesquiera cargos impuestos a Indeed por terceros como consecuencia de la cancelación o enmienda. Para que no quede lugar a dudas, no debe interpretarse que la presente cláusula permite la rescisión del acuerdo, que se regirá por estos términos y condiciones.

4. Renuncia y limitación de responsabilidad

INDEED PROPORCIONA LA HERRAMIENTA Y EL SITIO “TAL CUAL” Y “SEGÚN DISPONIBILIDAD”. EN LO QUE RESPECTA A INDEED IQ Y A SU USO DE ESTA, INDEED, SUS ASOCIADOS Y SUS RESPECTIVOS LICENCIANTES EXTERNOS RECHAZAN EXPRESAMENTE TODAS LAS GARANTÍAS, EXPRESAS O IMPLÍCITAS, INCLUIDAS, ENTRE OTRAS, LAS GARANTÍAS DE AUSENCIA DE INFRACCIÓN, TÍTULO, CALIDAD DEL SERVICIO, COMERCIABILIDAD Y ADECUACIÓN PARA UN PROPÓSITO PARTICULAR. USTED UTILIZA INDEED, EL SITIO Y EL PROGRAMA BAJO SU PROPIA RESPONSABILIDAD. INDEED NO GARANTIZA QUE EL SITIO O EL PROGRAMA ESTÉ SIEMPRE SIN INTERRUPCIONES, LIBRE DE ERRORES NI QUE SIEMPRE SEA SEGURO. Indeed y sus asociados, así como sus respectivos licenciantes externos, renuncian a todas las garantías en cuanto al posicionamiento, los niveles o la precisión temporal de lo siguiente: (i) los costes por clic, (ii) los porcentajes de clics, (iii) la entrega de impresiones en la Propiedad de un Colaborador, en la Propiedad de Indeed o en secciones de tales propiedades, (iv) los clics, (v) las conversiones de los Materiales creativos o (vi) el interés en su Oferta de empleo. Las renuncias mencionadas anteriormente se aplican independientemente de si una Oferta de empleo aparece en la versión de escritorio o para teléfonos móviles. LOS CLICS SON ANÓNIMOS E INDEED NO SE HACE RESPONSABLE DE CONFIRMAR LA IDENTIDAD DE LOS USUARIOS. UN CLIC EN SU OFERTA DE EMPLEO NO GARANTIZA EL INTERÉS EN DICHA OFERTA. SALVO LAS SUMAS PAGADERAS EN VIRTUD DEL APARTADO 6 DEL PRESENTE INSTRUMENTO, Y POR CUALQUIER INCUMPLIMIENTO POR SU PARTE DEL APARTADO 1, EN LA MÁXIMA MEDIDA PERMITIDA POR LA LEY: (a) NINGUNA DE LAS PARTES SERÁ RESPONSABLE EN VIRTUD DE ESTAS CONDICIONES DEL IAP DE DAÑOS CONSECUENCIALES, ESPECIALES, INDIRECTOS, EJEMPLARES, PUNITIVOS O DE OTRO TIPO, YA SEA POR CONTRATO, AGRAVIO O CUALQUIER OTRA TEORÍA JURÍDICA, INCLUSO SI SE HA ADVERTIDO DE LA POSIBILIDAD DE TALES DAÑOS Y A PESAR DE CUALQUIER AUSENCIA DE PROPÓSITO FUNDAMENTAL DE CUALQUIER RECURSO LIMITADO; Y (b) LA RESPONSABILIDAD TOTAL DE CADA PARTE ANTE LA OTRA DE ACUERDO CON ESTAS CONDICIONES DEL IAP SE LIMITA A LAS SUMAS PAGADAS O PAGADERAS A INDEED POR USTED POR LOS ANUNCIOS DE EMPLEO QUE DAN LUGAR A LA RECLAMACIÓN.

5. Propiedad intelectual

Usted reconoce y acepta que Indeed o sus licenciantes poseen todos los derechos de propiedad intelectual en la herramienta. Excepto en lo aquí indicado de forma expresa, las presentes Condiciones no le otorgan ningún derecho sobre o en patentes, copyright, bases de datos, secretos comerciales, nombres comerciales o marcas comerciales (registradas o no), ni ningún otro derecho o licencia con respecto a la herramienta. Usted concede a Indeed el derecho, libre de cargos, para utilizar los Derechos de propiedad intelectual de usted que Indeed considere necesarios para la prestación de los servicios. Indeed tendrá derecho continuado a utilizar tales derechos con el propósito de promocionar Indeed y sus servicios. Usted se asegurará de que ningún nombre de dominio o Derecho de propiedad intelectual empleado en relación con los servicios infringe ningún derecho de terceros. Usted eximirá y exonerará a Indeed, sus agentes y empleados de cualquier responsabilidad, coste, pérdida, daño, atribución, acuerdo u otro gasto de cualquier tipo (lo que incluye honorarios legales y profesionales) surgido de cualquier reclamación, demanda o acción que alegue que tales nombres de dominio o Derechos de propiedad intelectual infringen los derechos de un tercero.

6. Pago

Se le cobrará en función de (a) cualquier comisión u otros cargos especificados en la OI; (b) todo el tiempo y el espacio en los medios, según las tarifas publicadas en su momento; (c) el coste de cualesquiera servicios proporcionados por terceros y que Indeed requiera para la prestación de los Servicios; y (d) el coste de cualquier material. Indeed no incurrirá en cargos respecto a los elementos descritos que superen la cantidad especificada periódicamente por usted. Para que no quede lugar a dudas, Indeed le cargará cualesquiera comisiones u otros cargos indicados en la OI, además del presupuesto de gasto de campaña. Todos los costes de medios se facturarán y pagarán de tal manera que usted aproveche los descuentos disponibles (por volumen u otros conceptos) que sean aplicables a las compras que Indeed realice en nombre de usted y que usted reciba. Para que no quede lugar a dudas, cualquier descuento aplicable a su gasto en medios se utilizará en su beneficio, salvo que usted e Indeed acuerden por escrito lo contrario. 

Si un proveedor de contenidos de terceros emite cualquier declaración, determinación o notificación de costes que refleje una cantidad superior a cualquier declaración emitida mediante la herramienta, será prueba concluyente (en ausencia de error manifiesto) del gasto en contenidos en relación con el proveedor de contenidos para los servicios relativos a dicha declaración, determinación o notificación, sin perjuicio de cualquier indicación o declaración contraria emitida mediante la herramienta. Por ejemplo, si la herramienta indica que un anuncio ha recibido 90 clics, pero un proveedor de contenidos emite una declaración que establece que el mismo anuncio ha recibido 100 clics, la declaración del proveedor de contenidos será definitiva y los cargos se calcularán sobre la base de dicha declaración.

Como resultado de las fluctuaciones en el cambio de divisas, el coste para Indeed de los contenidos, servicios o materiales adquiridos en el extranjero puede ser superior o inferior al coste anticipado en la fecha en que Indeed realiza el pedido de los contenidos, servicios o materiales pertinentes. Indeed le cobrará según el cambio de divisas correspondiente a la fecha en que Indeed paga los contenidos, servicios o materiales pertinentes.

Indeed le facturará de acuerdo con la OI. Usted acepta que Indeed reciba en nombre de usted facturas de colaboradores de medios. Cuando así lo requiera la ley y usted lo solicite, Indeed pondrá a su disposición las facturas de colaboradores de medios. Indeed también puede hacer que los colaboradores de medios le facturen a usted directamente.

Si se encuentra en Estados Unidos, deberá pagar todos los cargos en dólares estadounidenses. Si su dirección de facturación se encuentra en la India, solo podrá pagar todos los cargos en rupias indias. Si su dirección de facturación se encuentra en Brasil, solo podrá pagar todos los cargos en reales brasileños. Si su dirección de facturación se encuentra en la Región Asia-Pacífico*, solo podrá pagar los cargos en dólares singapurenses, dólares australianos, yenes japoneses y dólares estadounidenses. Si su dirección de facturación se encuentra en cualquier otro lugar, podrá pagar todos los cargos en las siguientes divisas, cuya elección se realiza al crear una cuenta: dólares estadounidenses, euros, libras esterlinas, dólares canadienses, dólares australianos, francos suizos o yenes japoneses. La elección de divisas queda sujeta al criterio exclusivo de Indeed. Los cargos no incluyen todos los impuestos, como el IVA. Usted es responsable de todos los impuestos aplicables y correspondientes.

Usted pagará todas las facturas que Indeed le envíe: en el plazo de 30 días desde la fecha de la factura; de forma completa y con fondos disponibles a una cuenta bancaria que Indeed comunicará por escrito, siendo el periodo de pago parte esencial del Acuerdo.

Usted pagará todas las cantidades debidas en virtud del Acuerdo de forma completa y sin compensaciones, contrademandas, deducciones ni retenciones (excepto las deducciones o retenciones exigidas por ley). Indeed puede, en cualquier momento y sin perjuicio de sus demás derechos o recursos legales, compensar cualquier cantidad que usted deba con otra cantidad que Indeed deba abonarle a usted.

7. Rescisión

Sin perjuicio de otros derechos o recursos legales, y con sujeción a cualquier plazo determinado indicado en la OI, cualquiera de las partes puede rescindir el Acuerdo mediante aviso por escrito a la otra parte con 2 meses de antelación.

Sin perjuicio de otros derechos o recursos legales, cualquiera de las partes puede rescindir el Acuerdo con efecto inmediato mediante aviso por escrito a la otra parte si: la otra parte comete un incumplimiento sustancial de cualquiera de las condiciones del Acuerdo y, de ser el incumplimiento remediable, no lo remedia en el plazo de 20 Días laborables, a contar desde la fecha en que dicha parte recibe notificación por escrito para que así lo haga; la otra parte toma cualquier medida o acción relativa a la entrada en concurso de acreedores, la liquidación provisional o cualquier otro arreglo o acuerdo con sus acreedores (que no sea una reestructuración solvente), el cierre (ya sea voluntario o por orden judicial), la asignación de un administrador provisional para cualquiera de sus activos o la suspensión de la actividad, o, si la medida o acción se tomara en otra jurisdicción, cualquier medida o acción relativa a cualquier procedimiento análogo en la jurisdicción correspondiente; o la posición financiera de la otra parte se deteriora en tal medida que, en opinión de la parte que rescinde, la capacidad de la otra para cumplir de forma adecuada con sus obligaciones estipuladas en el Acuerdo queda en entredicho.

Sin perjuicio de otros derechos o recursos legales, Indeed puede rescindir el Acuerdo con efecto inmediato mediante aviso por escrito a la otra parte si: usted no satisface alguna cantidad estipulada en el Acuerdo en la fecha debida y el impago persiste no menos de 45 días después de notificársele la obligación de satisfacer dicho pago; usted objeta el nombramiento de un subencargado adicional o sustituto; o se produce un cambio en el Control.

Indeed puede rescindir el Acuerdo con efecto inmediato mediante comunicación por escrito si usted no satisface pagos anticipados dentro de un plazo de 14 días desde la solicitud por escrito de Indeed. Sin perjuicio de otros derechos y recursos legales, Indeed puede suspender la prestación de los servicios si usted no satisface cualquier cantidad debida en virtud de este Contrato dentro de los plazos estipulados para ello o si objeta el nombramiento de un subencargado adicional o sustituto.

8. Consecuencias de la rescisión

Al rescindirse el Acuerdo por cualquier motivo: usted abonará de inmediato a Indeed todas las facturas pendientes emitidas por Indeed, así como cualquier interés pendiente; en lo que respecta a los Servicios prestados para los que todavía no se haya emitido factura, Indeed emitirá una factura que usted deberá abonar de inmediato tras su recepción; usted devolverá todos los Materiales de Indeed y cualesquiera Materiales de entrega que no se hayan pagado en su totalidad; los derechos, recursos legales, obligaciones y responsabilidades adquiridos por las partes en el momento de la finalización o rescisión no se verán afectados, lo que incluye el derecho a reclamar daños y perjuicios respecto a cualquier incumplimiento del Acuerdo existente en la fecha de rescisión o finalización, o con anterioridad; y las cláusulas que de forma expresa o implícita sobrevivan a la rescisión mantendrán su plena vigencia.

Tras la rescisión del acuerdo y el pago por parte de usted de todos los cargos debidos, Indeed le ofrecerá una cooperación razonable para la transferencia, con sujeción a la aprobación por parte de terceros, cuando corresponda, de todas las reservas, contratos y acuerdos con proveedores de contenidos o de otra naturaleza aún por completar, siempre con sujeción a todos los derechos y reivindicaciones correspondientes.

Tras la rescisión del acuerdo, usted no utilizará, sin el consentimiento previo por escrito de Indeed, ningún plan de campaña, programación de contenidos ni otros materiales de entrega que Indeed preparara para usted. Indeed tendrá derecho a cargar una tarifa de licencia o regalía con respecto a tales planes de campaña, programaciones de contenidos o materiales de entrega. 

9. Indemnización

Usted indemnizará, defenderá y eximirá de responsabilidad a Indeed, sus agentes, asociados, licenciantes, empleados y Colaboradores frente a cualquier reclamación o responsabilidad de terceros (por ejemplo, honorarios jurídicos razonables) que surjan del uso que usted haga de Indeed IQ, los Materiales creativos, el Sitio o los servicios, o del incumplimiento por su parte de estas Condiciones, lo que incluye, entre otras cosas, cualquier reclamación, demanda o acción que alegue que cualquier anuncio o Material de entrega es contrario a alguna ley, código o regulación.

10. Confidencialidad

Usted se compromete a no revelar en ningún momento y a ninguna persona ninguna información confidencial de Indeed relativa a los negocios, asuntos, clientes o proveedores de Indeed, salvo que dicha revelación sea necesaria para la prestación de los servicios de Indeed sin consentimiento previo por escrito.La “Información confidencial de Indeed” incluye, entre otros elementos: (a) todo el software, la tecnología, la programación, las especificaciones, los materiales, las guías y la documentación de Indeed relacionados con Indeed IQ; (b) los porcentajes de clics u otras estadísticas de rendimiento relacionadas con Indeed IQ que Indeed le preste; y (c) cualquier otra información designada por escrito por Indeed como “Confidencial” o con una designación equivalente.

Además, usted acepta utilizar la Información confidencial de Indeed únicamente para el cumplimiento de sus obligaciones. Ninguna parte del Acuerdo impedirá a Indeed el uso, como estime conveniente, de cualquier información general sobre comercialización o publicidad que Indeed obtenga en el curso de la prestación de los servicios.

Programa de recompensas por vulnerabilidades de Indeed

Descripción del programa

Como parte del compromiso de Indeed con la seguridad de nuestros Candidatos, anunciantes y colaboradores, nos hemos asociado con Bugcrowd para poner en marcha nuestro Programa de recompensas por vulnerabilidades. En nuestra página de Bugcrowd se pueden consultar las normas e información detallada sobre el alcance de este programa de recompensas. Si usted es un “investigador de sombrero blanco” que cree haber detectado una vulnerabilidad en un producto de Indeed o tiene alguna otra consulta de seguridad, puede registrarse como evaluador de Bugcrowd para que se le incluya en el Programa de recompensas por vulnerabilidades de Indeed. Las vulnerabilidades presentadas fuera de Bugcrowd no se tendrán en cuenta.

Notas legales

Indeed no emitirá recompensas a los investigadores de los países incluidos en las listas de sanciones (por ejemplo, Cuba, Irán, Corea del Norte, Sudán y Siria). Puede haber restricciones adicionales sobre su capacidad para participar en función de la legislación local. Sus pruebas no deben contravenir ninguna ley ni alterar o comprometer datos que no sean suyos.

Condiciones de ZapInfo

Estas Condiciones de ZapInfo (“Condiciones de ZapInfo”) forman parte de las Condiciones del servicio de Indeed, están incorporadas a ellas y se aplican a cualquier Empresa que acceda al Servicio ZapInfo (definido más abajo), lo utilice o indique de otra manera su aceptación de estas Condiciones de ZapInfo. Si accede o utiliza el Servicio ZapInfo o acepta las presentes Condiciones de ZapInfo de cualquier otra forma, acepta estas Condiciones y las Condiciones del servicio de Indeed (el “Acuerdo”).

Todos los términos en mayúscula que se utilicen pero no se definan en estas Condiciones de ZapInfo tienen el significado que se establece en el Acuerdo.

1. El Servicio ZapInfo

El uso del servicio ZapInfo por parte de una Empresa, ya se proporcione en forma de página web, app o extensión del navegador (colectivamente, el “Servicio ZapInfo”), está sujeto a todas las reglas, directrices, políticas y otros términos y condiciones aplicables de Indeed que se pongan a su disposición, por ejemplo, a través del Sitio, en recopilaciones de preguntas frecuentes y en páginas informativas proporcionadas por Indeed, todos ellos sistemas que pueden modificarse en cualquier momento. 

El Servicio ZapInfo contiene una herramienta que permite a las Empresas copiar y almacenar información de los candidatos realizando selecciones; Indeed no tiene parte alguna en la selección, evaluación o montaje de tal información, más allá de proporcionar el Servicio ZapInfo. El Servicio ZapInfo no solicita ni busca en terceros ninguna información de los candidatos, sino que solo almacena información que proporciona la Empresa. Usted es el responsable de la exactitud, puntualidad, utilidad o disponibilidad de cualquier información sobre los candidatos que almacene en el Servicio ZapInfo e Indeed rechaza toda garantía al respecto. 

Indeed no solicita información sobre la trayectoria de los Candidatos ni intenta comprobar ninguna información que usted almacene en el Servicio ZapInfo. El papel de Indeed se limita a almacenar la información que usted selecciona. Cualquier determinación respecto a si esa información es exacta, si corresponde a un Candidato dado o si indica que un Candidato está cualificado para un empleo la realiza exclusivamente usted como Empresa. Usted tiene la responsabilidad de realizar todas las comprobaciones necesarias relacionadas con la trayectoria, las referencias u otras diligencias oportunas que pueda necesitar antes de hacer una oferta de empleo a un Candidato. 

El Servicio ZapInfo también puede contener una herramienta que ayude a las Empresas a elaborar y enviar consultas a motores de búsqueda externos (el “Constructor de búsquedas”). El Constructor de búsquedas se proporciona sin garantías e Indeed no garantiza en modo alguno la disponibilidad, exactitud o fiabilidad de ningún motor de búsqueda externo, ni de ninguna información obtenida mediante el uso del Constructor de búsquedas. 

El Servicio ZapInfo puede ofrecer acceso a integraciones que permitan a las Empresas transmitir información a su cuenta en un sistema de seguimiento de candidatos u otro servicio externo (“Integraciones de ZapInfo”). Indeed no garantiza en modo alguno la disponibilidad presente o futura de ninguna Integración de ZapInfo. Todas las Integraciones de ZapInfo se presentan sin garantías y se proporcionan “tal cual” y “según disponibilidad”; Indeed rechaza toda responsabilidad por cualquier falta de disponibilidad o problema de funcionamiento en tales integraciones, lo que incluye las lesiones y los daños en ordenadores, dispositivos móviles y otro hardware o software, de usted o de otros, relacionados con cualquiera de estas integraciones o resultantes de ellas. 

El servicio ZapInfo podría facilitar la funcionalidad que le permite subir información sobre candidatos a Indeed e interactuar con ellos y hacer que Indeed interactúe con ellos en su nombre (en adelante, “Importación de candidatos”). En la medida en que cualquier información que proporcione o ponga a disposición de Indeed a través de nuestro servicio de Importación de candidatos incluya Datos personales del cliente, indicará a Indeed que trate dicha información en su nombre de conformidad con este Acuerdo y el Anexo sobre el tratamiento de datos. Los Datos personales del cliente e Indeed, tal como se utilizan en esta oración, tendrán los significados que se les otorgan en el Anexo sobre el tratamiento de datos. Al utilizar la Importación de candidatos, usted declara y garantiza que ha obtenido todos los derechos y permisos necesarios de los candidatos, y les ha facilitado toda la información y divulgaciones necesarias, según lo exige la ley de protección de datos aplicable para que facilite los datos personales del cliente a Indeed o los ponga a su disposición a través de la Importación de candidatos. Asimismo, sin limitar lo anterior, declara que (a) ninguna persona cuyos Datos personales usted proporcione o ponga a disposición de Indeed mediante la Importación de candidatos ha ejercido ningún derecho o le ha realizado una solicitud que impida o limite su capacidad para compartir los Datos personales de dicha persona con Indeed para su procesamiento en relación con este Acuerdo y (b) todos los candidatos han dado su consentimiento para que sus datos se compartan con Indeed (de acuerdo con las Condiciones y la Política de privacidad de Indeed) y que Indeed puede comunicarse con ellos por email como parte de su proceso de contratación, lo que incluye solicitarles que creen una cuenta en Indeed. Acepta defender e indemnizar a Indeed por cualquier incumplimiento del apartado anterior.

El Servicio ZapInfo puede proporcionarse en forma de extensión de Chrome. Al instalar la extensión, usted acepta que Indeed recopile datos relacionados con su visita a páginas web de terceros, tal y como se describe en la Política de privacidad de Indeed. Estos datos pueden incluir información de los candidatos que guarde y notas que guarde o actualice, así como información relacionada con su interacción con páginas web u otras acciones que lleve a cabo en ellas, incluidas las direcciones URL de las páginas web que visite. 

2. Privacidad

Su uso del Servicio ZapInfo está sujeto a la Política de privacidad de Indeed.También reconoce y acepta que usted es el único responsable de cualquier acceso a la información almacenada en su cuenta y que proporcione a terceros mediante Integraciones de ZapInfo, así como de garantizar que tal acceso se efectúe conforme a las leyes y regulaciones estatales, federales y nacionales aplicables.

3. Cuotas

Actualmente, ZapInfo es gratuito para las Empresas. Indeed puede, en cualquier momento y a su exclusivo criterio, dar por finalizado el uso gratuito de ZapInfo del que disfrutan las Empresas y empezar a cobrar por usar este servicio como producto independiente o junto con el uso de cualquier otro producto de Indeed que haga una Empresa.

4. Reglas y declaraciones y garantías de las Empresas

Su uso del Servicio ZapInfo está sujeto al Acuerdo, lo que incluye, entre otras cosas, las Reglas del Sitio de Indeed. Usted declara y garantiza a Indeed que: a) toda su información es correcta y está actualizada; b) solo utilizará el Servicio ZapInfo de conformidad con todas las leyes, normas y regulaciones aplicables; c) su uso del Servicio ZapInfo no violará los derechos de ninguna persona, lo que incluye, entre otras cosas, cualquier derecho a la privacidad y los derechos amparados por la Ley estadounidense de información crediticia imparcial (Fair Credit Reporting Act). 

5. Renuncia y limitación de responsabilidad

INDEED PROPORCIONA EL SERVICIO ZAPINFO Y EL SITIO “TAL CUAL” Y “SEGÚN DISPONIBILIDAD”. EN LO QUE RESPECTA AL SERVICIO ZAPINFO Y A SU USO DE ESTE, INDEED, SUS ASOCIADOS Y SUS RESPECTIVOS LICENCIANTES EXTERNOS RECHAZAN EXPRESAMENTE TODAS LAS GARANTÍAS, EXPRESAS O IMPLÍCITAS, INCLUYENDO, SIN LIMITACIÓN, TODA GARANTÍA DE QUE CUALQUIER INFORMACIÓN QUE VEA, RECOPILE O ALMACENE SEA PRECISA. INDEED, SUS ASOCIADOS Y SUS RESPECTIVOS LICENCIANTES EXTERNOS RENUNCIAN EXPRESAMENTE A CUALQUIER OTRA GARANTÍA, ENTRE ELLAS, LAS RELATIVAS A LA AUSENCIA DE INFRACCIÓN, EL TÍTULO, LA CALIDAD DEL SERVICIO, LA COMERCIABILIDAD Y LA ADECUACIÓN PARA UN PROPÓSITO PARTICULAR. USTED UTILIZA EL SERVICIO ZAPINFO Y EL SITIO BAJO SU PROPIA RESPONSABILIDAD. INDEED NO GARANTIZA QUE EL SITIO O EL SERVICIO ZAPINFO SIEMPRE FUNCIONEN SIN INTERRUPCIONES, ESTÉN LIBRES DE ERRORES Y SEAN SIEMPRE SEGUROS. 

SALVO EN CASO DE CUALQUIER INCUMPLIMIENTO POR SU PARTE DEL APARTADO 6 DEL PRESENTE INSTRUMENTO, EN LA MÁXIMA MEDIDA PERMITIDA POR LA LEY: (a) NINGUNA DE LAS PARTES SERÁ RESPONSABLE, EN VIRTUD DE ESTAS CONDICIONES DE ZAPINFO, DE DAÑOS CONSECUENCIALES, ESPECIALES, INDIRECTOS, EJEMPLARES, PUNITIVOS O DE OTRO TIPO, YA SEA POR CONTRATO, AGRAVIO O CUALQUIER OTRA TEORÍA LEGAL, INCLUSO SI SE HA ADVERTIDO DE LA POSIBILIDAD DE TALES DAÑOS Y NO OBSTANTE CUALQUIER AUSENCIA DE PROPÓSITO FUNDAMENTAL DE CUALQUIER RECURSO LIMITADO; Y (b) LA RESPONSABILIDAD TOTAL DE CADA PARTE ANTE LA OTRA EN VIRTUD DE ESTAS CONDICIONES DE ZAPINFO SE LIMITA A LAS SUMAS PAGADAS O PAGADERAS A INDEED POR USTED POR EL SERVICIO DE INDEED QUE DA LUGAR A LA RECLAMACIÓN.

6. Indemnización

Usted indemnizará, defenderá y eximirá de responsabilidad a Indeed, sus agentes, asociados y licenciantes frente a cualquier reclamación o responsabilidad de terceros (por ejemplo, honorarios legales razonables) que surjan del incumplimiento por parte de usted de las presentes Condiciones, de la instalación o uso por su parte del Servicio ZapInfo o de cualquier información que usted vea, recopile o almacene mediante el Servicio ZapInfo. 

7. Rescisión

Indeed puede cancelar el Servicio ZapInfo, el Sitio, su cuenta o cualquier otra herramienta que le hayamos facilitado y, además, podemos rescindir este Acuerdo con usted, a nuestra entera discreción y en cualquier momento, con o sin previo aviso. Si desea rescindir el presente Acuerdo, deberá enviar una notificación al respecto a Indeed en cualquier momento y cerrar su cuenta. Todas las disposiciones de este Acuerdo que, por su naturaleza, deban seguir vigentes tras la rescisión seguirán vigentes después de esta, incluidas, entre ellas, las disposiciones de propiedad, las exclusiones de garantía, la indemnización y las limitaciones de responsabilidad.

Condiciones de los Participantes en las ventajas comerciales de Indeed

Estas Condiciones de los Participantes en Ventajas comerciales de Indeed (“Condiciones de los Participantes”) forman parte integrante de las Condiciones del servicio de Indeed y se aplican a todas las personas o entidades registradas como proveedor o participante en el programa Indeed Business Perks, y a aquellas que hayan indicado de otro modo su aceptación de las presentes Condiciones de los Participantes (“Participante” o “usted”). Si accede o utiliza el programa Ventajas Comerciales de Indeed o acepta las presentes Condiciones de los Participantes de cualquier otra forma, acepta estas Condiciones y las Condiciones del servicio de Indeed (el “Acuerdo”). Todos los términos en mayúscula que se utilicen pero no se definan en estas Condiciones de los Participantes tienen el significado que se establece en el Acuerdo.

1. El Programa

Indeed puede ofrecer a los Participantes la oportunidad de solicitar que se incluyan materiales publicitarios, como imágenes, texto e información sobre el producto o servicio de un Participante (“Oferta de participante”), en el programa Ventajas comerciales. El Participante es responsable de facilitar información exacta en la Oferta de participante. Si alguna información es errónea o necesita actualizarse o modificarse, el Participante facilitará oportunamente a Indeed las correcciones, actualizaciones o modificaciones. Al enviar una Oferta de participante a Indeed, solicita que Indeed muestre la Oferta de participante en el programa Ventajas comerciales de Indeed a los usuarios que visiten el Sitio (“Usuarios finales”). 

La participación en el programa Ventajas comerciales de Indeed está supeditada a la aprobación de Indeed. Indeed puede, a su absoluta discreción, rechazar a cualquier Participante, Oferta de participante o sitio, total o parcialmente, con o sin motivo alguno y en cualquier momento. El uso de Ventajas comerciales de Indeed y del Sitio está sujeto a todas las condiciones y políticas de Indeed, entre ellas, el Acuerdo, la Política de privacidad y la Política de cookies de Indeed. Las políticas de Indeed pueden modificarse en cualquier momento.  

El Participante acepta que Indeed pueda modificar el formato de la Oferta de participante (sin cambiar el contenido) y alojarla en el Sitio del modo que Indeed estime oportuno. La distribución y la colocación de las Ofertas de participante dependen exclusivamente de Indeed y pueden variar en función de la demanda, el sector, el patrocinio y otros factores. Indeed no garantiza el funcionamiento ni la colocación de ninguna Oferta de participante. El Participante acepta que Indeed pueda mostrar etiquetas (como “Destacado” o “Preferido”) en relación con cualquier Oferta de participante y que dichas etiquetas no ofrecen garantías. 

2. Página de aterrizaje 

El Participante tendrá todo el derecho y la responsabilidad de crear y mantener una página web que permita a los Usuarios finales comprar los bienes o servicios descritos en la Oferta de participante (“Página de aterrizaje”). El Participante es el único responsable de mantener y ofrecer soporte para la Página de aterrizaje y de proporcionar a los Usuarios finales dichos bienes o servicios. 

La Página de aterrizaje funcionará con arreglo a la legislación aplicable. El Participante debe proteger la información del Usuario final que recopile en relación con la participación en Ventajas comerciales de Indeed, lo cual incluye, entre otras cosas, la protección frente al uso o acceso no autorizado. Asimismo, el Participante avisará inmediatamente a los Usuarios finales de cualquier uso o acceso no autorizado a dicha información. El Participante no puede vender ninguno de los datos proporcionados por Indeed ni de los datos recopilados de los Usuarios finales. De igual modo, el Participante no puede licenciar, compartir ni transferir dichos datos a terceros, a menos que sea necesario y tan solo para proporcionar las funciones de la Oferta de participante o la Página de aterrizaje. En tal caso, únicamente lo podrá hacer de acuerdo con (i) la legislación aplicable y (ii) las declaraciones y acuerdos que el Participante haya establecido con los Usuarios finales. 

El Participante es responsable del contenido presente en su Oferta de participante, Página de aterrizaje y cualquier página web a la que se pueda acceder directamente desde las anteriores, ya sean generadas por o para el Participante, incluidas, a título enunciativo, la precisión, legalidad y adecuación de dicho contenido. El Participante declara y garantiza que toda la información del Participante es correcta y actual, y que ni el uso que Indeed haga de dicha información ni ninguna Oferta de participante o Página de aterrizaje infringe la legislación aplicable ni alienta su infracción. Todas las Ofertas de participante enviadas a Indeed se consideran Contenido de usuario a tenor de este Acuerdo y deben adherirse a las Normas de uso de nuestro Sitio aquí contenidas. 

El Participante tiene la plena responsabilidad por todos los aspectos de la gestión y las operaciones de su negocio, incluidas, sin carácter exhaustivo, (i) las ofertas de productos o servicios vendidos u otorgados bajo licencia en las Ofertas de participante o en la Página de aterrizaje de este; (ii) su relación con los visitantes y usuarios de su página web, proveedores, licenciatarios, licenciantes, agencias reguladoras, organismos gubernamentales y otros terceros; y (iii) su relación con sus clientes, como, por ejemplo, los Usuarios finales. Indeed puede identificar al Participante como la parte responsable de la Oferta de participante y la Página de aterrizaje y, en su caso, remitir las quejas del Usuario final al Participante.

3. Referencias 

El Participante puede referir a Indeed clientes potenciales de ventas con la intención de que se suscriban a los productos o servicios de Indeed (“Clientes potenciales propuestos”). Indeed compensará al Participante, según una lista de tarifas firmada por Indeed y el Participante, por los Clientes potenciales propuestos que Indeed acepte y que tengan como resultado una suscripción de cliente nuevo a los productos o servicios de Indeed. Indeed no tiene obligación alguna de aceptar a ningún Cliente potencial propuesto y puede rechazarlos o declinarlos con o sin motivo, una decisión que dependerá exclusivamente de Indeed. Entre los posibles motivos se encuentran: (i) el hecho de que el Cliente potencial propuesto ya fuera cliente de Indeed en el momento en que el Participante lo refirió; (ii) el hecho de que el Participante ya se encontrara en negociaciones sobre la venta de los productos o servicios de Indeed al Cliente potencial propuesto en el momento de la referencia a Indeed; y (iii) el hecho de que el Participante u otra tercera parte hubiera referido anteriormente al Cliente potencial propuesto a Indeed. 

4. Usos prohibidos

Las Ofertas de participante, las Páginas de aterrizaje y los materiales relacionados no pueden contener ni promocionar nada ilegal o que infrinja las Normas de uso de nuestro Sitio aquí recogidas. El Participante no podrá realizar lo siguiente ni autorizará a ninguna parte para ello: (i) generar impresiones o clics automáticos, fraudulentos o no válidos; (ii) utilizar técnicas de ingeniería inversa en el código de Indeed o la tecnología empleada en relación con el Sitio, desensamblarlos o descompilarlos; o (iii) adoptar medidas que perjudiquen o interfieran en el hardware, el software, las redes, las tecnologías u otras propiedades o servicios de Indeed o de cualquier usuario final o tercero, ni utilizar o acceder a estos elementos sin autorización. 

El Participante reconoce y acepta que: (i) Indeed puede usar medidas tecnológicas y otros medios legítimos para verificar el cumplimiento de las condiciones del Acuerdo por parte del Participante y hacer valer los derechos de Indeed; (ii) Indeed puede denegar a cualquier persona el acceso al Sitio y/o su uso; y (iii) en el ejercicio de la prestación del programa Ventajas comerciales de Indeed, Indeed y sus representantes pueden recoger, mantener, tratar y usar información de diagnóstico, técnica y de uso, entre otras clases de información, incluida, por ejemplo, la utilización de la Oferta del participante. Esta información se tratará y analizará según el Acuerdo y la Política de privacidad de Indeed. Al consultar, usar y proporcionar información a Ventajas comerciales de Indeed o a través de este programa, el Participante acepta que Indeed lleve a cabo todas estas acciones respecto a su información. Indeed también se reserva el derecho de acceder a la Oferta del participante y usarla, y este no podrá interferir en el acceso y uso de dicha Oferta. 

El Participante no puede enviar ningún mensaje de marketing a un Usuario final sin el consentimiento explícito por escrito de este. Asimismo, respetará de inmediato cualquier solicitud de un Usuario final de revocar dicho consentimiento. El Participante no puede ofrecer, vender ni comercializar a un Usuario final ningún producto o servicio que no sea la Oferta de participante, a menos que dicho Usuario final o Indeed soliciten más información posteriormente. 

El Participante no deberá, bajo ninguna circunstancia, realizar llamadas a una persona ni enviarle mensajes que mencionen, hagan referencia, respalden o estén de cualquier modo relacionados con Indeed o con el programa Ventajas comerciales.

5. Tarifas y pago

El Participante recibirá el pago de una comisión por los clics válidos (los cuales únicamente Indeed puede determinar y que estarán sujetos a los límites que Indeed haya podido establecer) en relación con la Oferta de participante mostrada en Ventajas comerciales de Indeed de conformidad con la Lista de tarifas que acompaña a este documento y que se incorpora aquí en todos los aspectos como referencia. EL PARTICIPANTE RECONOCE Y ACEPTA QUE, EN CADA CASO, LA CANTIDAD DE DICHOS CLICS Y DE ESE PAGO DE COMISIONES VENDRÁ DETERMINADA ÚNICAMENTE POR INDEED, A SU ENTERA DISCRECIÓN, Y QUE DICHA COMISIÓN PUEDE ESTAR SUJETA A UN LÍMITE, QUE TAMBIÉN ESTARÁ DETERMINADO POR INDEED A SU ENTERA DISCRECIÓN Y CON SUJECIÓN A CAMBIOS EN CUALQUIER MOMENTO. Asimismo, el Participante reconoce y acepta que Indeed puede compartir la información de facturación y pagos asociada que le facilite con empresas que trabajen en representación de Indeed, como procesadores de pago, únicamente con el fin de hacer efectivo el pago al Participante y prestar servicio a su cuenta. El Participante no recibirá compensación alguna por las transacciones generadas por él mismo o por una parte que actúe en su representación. Además, Indeed no tendrá la obligación de pagar por impresiones o clics artificiales o fraudulentos según lo determinado por Indeed o si el Participante no cumple estas Condiciones de los Participantes. Asimismo, y sin perjuicio de lo anterior, el Participante reembolsará la parte de los ingresos que se le hayan abonado si es producto de impresiones artificiales o fraudulentas. Ninguna visualización, ya sea del panel o de otro tipo, del recuento de clics se considerará contractualmente vinculante para Indeed. Todas las cantidades de comisiones pueden estar sujetas a un límite de comisión general, a entera discreción de Indeed, y a posibles cambios en cualquier momento. Los pagos incluyen todos los impuestos, como el IVA. 

6. Propiedad intelectual

El Participante otorga a Indeed permiso para hacer referencia al Participante y a sus páginas web en los materiales de marketing de Indeed, dondequiera que estos puedan aparecer. Además, si el Participante crea o administra una página web en su sitio que incluya una lista de empresas que mantengan una relación comercial con el Participante, este deberá incluir a Indeed en dicha página web durante la vigencia del Acuerdo y empleará el logotipo de Indeed según se detalla en https://www.indeed.com/p/jobsearch.gif y en cumplimiento con el Acuerdo. 

Un Participante no podrá, en ningún caso, hacerse pasar por Indeed o actuar como Indeed en ningún sitio, incluidos, entre otros, los sitios de terceros (por ejemplo, para participar con nombres o marcas comerciales de Indeed en plataformas de publicidad de marketing en buscadores). El Participante declara y garantiza a Indeed que el marketing que lleve a cabo cumplirá todas las leyes de la jurisdicción en la cual se efectúe, incluidas, entre otras, las leyes generales sobre publicidad y las específicas sobre publicidad por email y por mensaje. El Participante se compromete a no efectuar declaraciones ni garantías (i) que infrinjan leyes o normativas, incluidas cualesquiera leyes sobre publicidad engañosa o protección de los consumidores; (ii) respecto a Indeed, Ventajas comerciales de Indeed ni los productos o servicios de Indeed; o (iii) en nombre de Indeed. 

Salvo cuando este Acuerdo lo permita expresamente, el Participante no hará ni ordenará que se hagan declaraciones, anuncios públicos, registros públicos, reclamaciones ni declaraciones de una relación comercial con Indeed sin el consentimiento previo y expreso por escrito de Indeed en cada circunstancia. Asimismo, el Participante no enviará mensajes de marketing a los usuarios finales en ninguna experiencia de producto integrada con los productos de Indeed sin el consentimiento explícito y por escrito de Indeed. El Participante no podrá enviar mensajes en nombre de Indeed.

7. Cancelación

El Participante puede solicitar la eliminación de su Oferta de participante del programa Ventajas comerciales de Indeed previa notificación a Indeed (dicha solicitud se resuelve, por lo general, en 2 días laborables). El Participante puede finalizar su participación en el Programa con o sin motivo y en cualquier momento siempre que lo avise con treinta (30) días de antelación.Indeed puede cancelar el Programa Ventajas comerciales o estas Condiciones de los Participantes en cualquier momento previa notificación. Indeed puede eliminar o cancelar cualquier Oferta de participante, finalizar o suspender estas Condiciones de los Participantes, cualesquiera derechos que estas otorguen, Ventajas comerciales de Indeed y los derechos del Participante en virtud de estas Condiciones de los Participantes, así como revocar el acceso a Ventajas comerciales de Indeed, a su entera discreción, en cualquier momento y por el motivo que sea. Indeed puede modificar el Programa o estas Condiciones de los Participantes en cualquier momento sin responsabilidad, y su uso del Programa después de la notificación de modificación de estas Condiciones de los Participantes implica su aceptación de las nuevas condiciones. Aunque una Oferta de participante se haya cancelado, el Participante debe seguir respetando las condiciones de las ofertas aplicables contenidas en la Oferta de participante proporcionada a los Usuarios finales. Indeed puede, a su entera discreción, avisar de la cancelación a los Usuarios finales. Los apartados 1, 2, 4, 5, 7, 8, 9 y 10 permanecerán vigentes tras la cancelación o rescisión de estas Condiciones de los Participantes.

8. Renuncia y limitación de responsabilidad

EL PROGRAMA VENTAJAS COMERCIALES DE INDEED Y EL SITIO SE PROPORCIONAN “TAL CUAL” Y “SEGÚN DISPONIBILIDAD”, SIN GARANTÍAS DE NINGÚN TIPO, YA SEAN EXPRESAS O IMPLÍCITAS. EN LO QUE RESPECTA AL PROGRAMA VENTAJAS COMERCIALES Y A SU USO POR EL PARTICIPANTE, INDEED, SUS ASOCIADOS Y SUS RESPECTIVOS LICENCIANTES EXTERNOS RECHAZAN EXPRESAMENTE TODAS LAS GARANTÍAS, YA SEAN EXPRESAS, IMPLÍCITAS, LEGALES O DE OTRA ÍNDOLE, INCLUIDAS, ENTRE OTRAS, LAS GARANTÍAS DE INCUMPLIMIENTO DE DERECHOS DE PROPIEDAD, TITULO, CALIDAD DEL SERVICIO, COMERCIABILIDAD Y ADECUACIÓN PARA UN PROPÓSITO PARTICULAR. USTED UTILIZA EL PROGRAMA VENTAJAS COMERCIALES DE INDEED Y EL SITIO BAJO SU PROPIA RESPONSABILIDAD. INDEED NO GARANTIZA QUE EL SITIO O EL PROGRAMA VENTAJAS COMERCIALES DE INDEED ESTÉN SIEMPRE LIBRE DE ERRORES NI QUE SIEMPRE SEAN SEGUROS.

Indeed y sus asociados, así como sus respectivos licenciantes externos, renuncian a todas las garantías en cuanto al posicionamiento, los niveles o el momento de lo siguiente: (i) la tasa de clics, (ii) los clics, (iii) las conversiones respecto a cualquier Oferta de participante o (vi) el interés en cualquier Oferta de participante. Indeed no se compromete a proporcionar, garantizar ni efectuar declaraciones respecto al volumen de impresiones, entrega de clics, referencias, ventas o tráfico a la página web o la Página de aterrizaje del Participante. 

INDEED, SUS ASOCIADOS Y SUS RESPECTIVOS LICENCIANTES EXTERNOS NO OFRECEN GARANTÍAS DE NINGUNA CLASE DE QUE VENTAJAS COMERCIALES DE INDEED O CUALQUIER MATERIAL, INFORMACIÓN, CONSEJO, OFERTAS DE EMPLEO, CONTENIDO DE USUARIO, SERVICIO O PRODUCTO DISPONIBLES EN VENTAJAS COMERCIALES DE INDEED, A TRAVÉS DE DICHO PROGRAMA O RESULTANTES DE SU USO CUMPLIRÁ LAS DEMANDAS DEL PARTICIPANTE O DE OTRA PERSONA (INCLUIDAS GARANTÍAS EN CUANTO A FIABILIDAD, PUNTUALIDAD Y FUNCIONAMIENTO), FUNCIONARÁ SIN INTERRUPCIONES, LOGRARÁ LOS RESULTADOS PREVISTOS, SERÁ COMPATIBLE CON EL SOFTWARE, EL SISTEMA U OTROS SERVICIOS DEL PARTICIPANTE O TERCERAS PARTES, O SERÁ SEGURO, PRECISO, COMPLETO, ESTARÁ LIBRE DE CÓDIGO PERJUDICIAL O ERRORES, O QUE LOS POSIBLES ERRORES O DEFECTOS SE PODRÁN CORREGIR O SE CORREGIRÁN. INDEED NO SE HACE RESPONSABLE DE CONFIRMAR LA IDENTIDAD DE NINGÚN USUARIO FINAL. UN CLIC EN UNA OFERTA DE PARTICIPANTE NO GARANTIZA UN INTERÉS. INDEED, SUS ASOCIADOS Y SUS RESPECTIVOS LICENCIANTES EXTERNOS RECHAZAN TODA GARANTÍA EN RELACIÓN CON LOS SERVICIOS O BIENES RECIBIDOS A TRAVÉS DE VENTAJAS COMERCIALES DE INDEED.

EL PARTICIPANTE ENTIENDE Y ACEPTA QUE ACCEDERÁ A VENTAJAS COMERCIALES DE INDEED Y LO USARÁ POR SU PROPIA CUENTA Y RIESGO, Y QUE SERÁ EL ÚNICO RESPONSABLE DE LOS POSIBLES DAÑOS A SU SISTEMA INFORMÁTICO O LA PÉRDIDA DE DATOS QUE PUEDAN PRODUCIRSE COMO RESULTADO DE DICHO ACCESO O USO. EL PARTICIPANTE ENTIENDE Y ACEPTA QUE CREARÁ UNA OFERTA DE PARTICIPANTE POR SU PROPIA CUENTA Y RIESGO, Y QUE SERÁ EL ÚNICO RESPONSABLE DE LOS POSIBLES DAÑOS AL SISTEMA INFORMÁTICO O LA PÉRDIDA DE DATOS SUYOS O DE OTRA PERSONA QUE PUEDAN DERIVARSE DE LA OFERTA DEL PARTICIPANTE.

SALVO LAS SUMAS PAGADERAS EN VIRTUD DEL APARTADO 9 DEL PRESENTE INSTRUMENTO, Y POR CUALQUIER INCUMPLIMIENTO POR PARTE DEL PARTICIPANTE DEL APARTADO 2, EN LA MÁXIMA MEDIDA PERMITIDA POR LA LEY: (a) NINGUNA DE LAS PARTES SERÁ RESPONSABLE EN VIRTUD DE ESTAS CONDICIONES DE LOS PARTICIPANTES DE DAÑOS CONSECUENCIALES, ESPECIALES, INDIRECTOS, EJEMPLARES, PUNITIVOS O DE OTRO TIPO, YA SEA POR CONTRATO, AGRAVIO O CUALQUIER OTRA TEORÍA LEGAL, INCLUSO SI SE HA ADVERTIDO DE LA POSIBILIDAD DE TALES DAÑOS Y NO OBSTANTE CUALQUIER AUSENCIA DE PROPÓSITO FUNDAMENTAL DE CUALQUIER RECURSO LIMITADO; Y (b) LA RESPONSABILIDAD TOTAL DE CADA PARTE ANTE LA OTRA DE ACUERDO CON ESTAS CONDICIONES DE LOS PARTICIPANTES SE LIMITA A LAS SUMAS PAGADAS O PAGADERAS A INDEED POR EL PARTICIPANTE EN RAZÓN DE LA OFERTA DE PARTICIPANTE QUE DÉ LUGAR A LA RECLAMACIÓN.

9. Indemnización

El Participante acepta exonerar de toda responsabilidad a Indeed, sus agentes, asociados y licenciantes frente a cualquier reclamación de terceros (por ejemplo, honorarios legales razonables) que surja de la participación en el programa Ventajas comerciales, la Oferta de participante, otros materiales provistos por Indeed o cualesquiera comunicaciones con los Usuarios finales, así como del incumplimiento de estas Condiciones de los Participantes.

10. Legislación vigente y resolución de conflictos

Estas Condiciones de los Participantes y cualquier conflicto derivado de estas o relacionado con ellas o, de alguna forma, con el Sitio (“Conflicto”) se regirán en todos los aspectos, incluyendo, a título enunciativo, la validez, la interpretación y el cumplimiento de las presentes Condiciones de los Participantes, por las leyes del Estado de Texas (Estados Unidos de América), sin que sean de aplicación los posibles conflictos de principios legales que puedan surgir. Todas las acciones, demandas u otros procedimientos legales relacionados con dicho Conflicto deberán presentarse exclusivamente en tribunales federales o estatales ubicados en Austin (Texas, EE. UU.). Cada una de las Partes conviene en aceptar la jurisdicción personal exclusiva de los tribunales federales o estatales ubicados en Austin (Texas, EE. UU.).

Asimismo, por el presente documento renuncia a los derechos de juicio ante jurado relacionado con cualquier acción o litigio de cualquier forma que provenga del uso que hace usted del Sitio, de estas Condiciones de los Participantes o que esté relacionado con ellos si se encuentra en los Estados Unidos.

11. Renuncias a demandas colectivas

Al utilizar el Sitio y a cambio de los servicios ofrecidos por Indeed, el Participante reconoce que Indeed solo le puede ofrecer el programa Ventajas comerciales de acuerdo con las condiciones aquí estipuladas. Como contraprestación parcial por el uso que haga del Sitio y estos servicios, el Participante acepta no demandar a Indeed como demandante colectivo o representante de un grupo, ni unirse como demandante colectivo o participar como parte contraria de ninguna manera en una demanda colectiva contra Indeed. No obstante, ninguna de las disposiciones de este apartado limita el derecho del Participante a presentar una demanda como demandante individual, incluso ante un tribunal de demandas de menor cuantía, según los requisitos de jurisdicción detallados en el apartado 10.

Condiciones del servicio beta

Última actualización: 20 de julio de 2021

Estas Condiciones del servicio de Productos beta de Indeed (“Condiciones de IBP”, por sus siglas en inglés) incorporan las Condiciones del servicio de Indeed y se aplican a todo usuario que acceda a cualquier Producto beta de Indeed (“IBP”), lo utilice o indique de otra manera su aceptación de estas Condiciones de IBP. Si accede o utiliza cualquier Producto beta de Indeed o acepta las presentes Condiciones de IBP de cualquier otra forma, acepta estas Condiciones y las Condiciones del servicio de Indeed (el “Acuerdo”). Los productos considerados un IBP y que se rigen por estas Condiciones de IBP generalmente siguen esta convención de nomenclatura: “Indeed [Nombre del producto] Beta”.

Todos los términos en mayúscula que se utilicen pero no se definan en estas Condiciones de IBP tienen el significado que se establece en el Acuerdo.

1. Cláusula de exención de responsabilidad sobre los productos beta

EL PRODUCTO BETA PROPORCIONADO EN ESTAS CONDICIONES, DEL QUE SE CREE QUE CONTIENE DEFECTOS, TODAVÍA ESTÁ EN FASE DE PRUEBA Y SE PROPORCIONA “TAL CUAL” Y “SEGÚN DISPONIBILIDAD”, Y UNO DE LOS PRINCIPALES OBJETIVOS DE ESTA PRUEBA BETA ES OBTENER INFORMACIÓN SOBRE EL RENDIMIENTO DEL PRODUCTO. SE LE ACONSEJA QUE PROTEJA LOS DATOS IMPORTANTES, QUE ACTÚE CON CAUTELA Y QUE NO DEPENDA EN MODO ALGUNO DEL CORRECTO FUNCIONAMIENTO O RENDIMIENTO DEL PRODUCTO BETA O DE LOS MATERIALES QUE LO ACOMPAÑAN. USTED UTILIZA CUALQUIER IBP BAJO SU PROPIA RESPONSABILIDAD.

2. El Programa

El uso de cualquier IBP está sujeto a todas las condiciones y políticas de Indeed, como la Política de privacidad de Indeed y las instrucciones que figuran en el Sitio. Las políticas de Indeed pueden modificarse en cualquier momento. Con respecto al contenido publicado en el Sitio a través de cualquier IBP, usted acepta que es el único responsable de lo siguiente: (a) el contenido y las direcciones URL de destino (“Material creativo”), generadas por o para usted; y (b) las páginas web próximamente accesibles desde las URL del Material creativo y sus servicios y productos (en conjunto, “Sus servicios”). Usted deberá proteger sus contraseñas y asumir plena responsabilidad por el uso que usted o terceros hagan de sus cuentas. En el marco de su uso de cualquier IBP, Indeed podría darle la oportunidad de enviar comentarios, sugerencias u otras comunicaciones en relación con su uso del IBP. Usted acepta que, en ausencia de un acuerdo por escrito independiente en contrario, Indeed tendrá libertad para usar cualquier comentario que usted proporcione para cualquier fin y sin contraprestación.

3. Confidencialidad

Si usted es una Empresa y ha sido invitado a probar un IBP, acepta que, a menos que se especifique lo contrario en el presente documento o que Indeed lo haya acordado por escrito, todo IBP y la documentación proporcionada que corresponda a un IBP constituyen información confidencial propiedad de Indeed. Solo se permite acceder al IBP o a la documentación correspondiente a los usuarios autorizados que posean acceso legítimo al IBP. Usted acepta no transferir, copiar, revelar, proporcionar o poner a disposición de terceros cualquier otra forma dicha información confidencial sin el consentimiento previo por escrito de Indeed.

4. Cancelación

Salvo que se indique lo contrario en una orden de inserción o en otro acuerdo con Indeed, puede cancelar de forma unilateral su uso de un IBP en cualquier momento (generalmente, la cancelación se hace efectiva en 24 horas). Indeed puede cancelar cualquier IBP o estas Condiciones de IBP en cualquier momento. Indeed puede modificar un IBP o estas Condiciones de IBP en cualquier momento sin responsabilidad, y su uso de un IBP después de la modificación de estas Condiciones de IBP implica su aceptación de las Condiciones de IBP actualizadas. Los apartados 1, 2, 3, 5, 6, 7 y 8 permanecerán vigentes tras el vencimiento o la anulación de estas Condiciones de IBP.

5. Usos prohibidos

Usted declara y garantiza (a) que toda su información es correcta y está actualizada; (b) que es el propietario y otorga a Indeed y a los Socios todos los derechos para copiar, distribuir y mostrar el Material creativo (“Uso”); y (c) que dicho Uso y las páginas web vinculadas desde el contenido publicado a través de un IBP (incluidos los servicios que en ellos ofrezca) no infringirán ninguna ley aplicable ni alentarán su infracción. La infracción de estas políticas puede tener como consecuencia la cancelación inmediata de estas Condiciones de IBP o de su cuenta sin previo aviso, y puede estar sujeta a sanciones y consecuencias legales. Indeed puede rechazar o eliminar cualquier contenido publicado a través de un IBP, e Indeed puede desactivar la cuenta de cualquier Empresa con o sin motivo alguno y sin previo aviso.

6. Renuncia y limitación de responsabilidad

INDEED PROPORCIONA LOS IBP Y EL SITIO “TAL CUAL” Y “SEGÚN DISPONIBILIDAD”. EN LO QUE RESPECTA AL PRODUCTO Y A SU USO DE ESTE, INDEED, SUS ASOCIADOS Y SUS RESPECTIVOS LICENCIANTES EXTERNOS RECHAZAN EXPRESAMENTE TODAS LAS GARANTÍAS, EXPRESAS O IMPLÍCITAS, INCLUIDAS, ENTRE OTRAS, LAS GARANTÍAS DE AUSENCIA DE INFRACCIÓN, TÍTULO, CALIDAD DEL SERVICIO, COMERCIABILIDAD Y ADECUACIÓN PARA UN PROPÓSITO PARTICULAR. USTED UTILIZA CUALQUIER IBP Y EL SITIO BAJO SU PROPIA RESPONSABILIDAD. INDEED NO GARANTIZA QUE EL SITIO O CUALQUIER IBP ESTÉ SIEMPRE LIBRE DE ERRORES NI QUE SIEMPRE SEA SEGURO. 

SALVO LAS SUMAS PAGADERAS EN VIRTUD DEL APARTADO 7 DEL PRESENTE INSTRUMENTO, Y POR CUALQUIER INCUMPLIMIENTO POR SU PARTE DEL APARTADO 2, EN LA MÁXIMA MEDIDA PERMITIDA POR LA LEY: (a) NINGUNA DE LAS PARTES SERÁ RESPONSABLE EN VIRTUD DE ESTAS CONDICIONES DE IBP DE DAÑOS CONSECUENCIALES, ESPECIALES, INDIRECTOS, EJEMPLARES, PUNITIVOS O DE OTRO TIPO, YA SEA POR CONTRATO, AGRAVIO O CUALQUIER OTRA TEORÍA LEGAL, INCLUSO SI SE HA ADVERTIDO DE LA POSIBILIDAD DE TALES DAÑOS Y NO OBSTANTE CUALQUIER AUSENCIA DE PROPÓSITO FUNDAMENTAL DE CUALQUIER RECURSO LIMITADO; Y (b) LA RESPONSABILIDAD TOTAL DE CADA PARTE ANTE LA OTRA DE ACUERDO CON ESTAS CONDICIONES DE IBP SE LIMITA A LAS SUMAS PAGADAS O PAGADERAS A INDEED POR USTED POR LOS ANUNCIOS DE EMPLEO QUE DEN LUGAR A LA RECLAMACIÓN.

7. Pago

Cuando proceda, se le cobrarán, bien los cargos correspondientes a los precios que figuren en un acuerdo independiente o una orden de inserción con Indeed, bien los precios mostrados en el Sitio correspondientes a cualquier IBP puesto a disposición de usted. En todos los casos, los cargos se basan únicamente en las mediciones de Indeed, y la determinación de los cargos por parte de Indeed tendrá carácter vinculante.

8. Indemnización

Usted eximirá de toda responsabilidad a Indeed, sus agentes, asociados, licenciantes y Socios frente a cualquier reclamación de terceros (por ejemplo, honorarios legales razonables) que surja de su uso del IBP, los Materiales creativos, el Sitio o Sus servicios, así como del incumplimiento de estas Condiciones de IBP.

Política de uso aceptable de asociados de Indeed

Última actualización: 25 de octubre de 2021

1. Generales

Esta Política de uso aceptable de asociados de Indeed (“AAUP”) se aplica a los asociados (“Asociados”) de Indeed, Inc. (“Indeed”) que publican en sus páginas web, o facilitan enlaces en su páginas web a páginas web que contengan cualquiera de los siguientes elementos facilitados por Indeed (en conjunto, “Elementos del programa”): resultados de búsqueda de empleo, JobrollTM, Cuadros de búsqueda de empleos, anuncios de pago por clic, vínculos, códigos de inserción y logotipos u otros elementos suministrados por Indeed para uso en las páginas web de asociados o páginas web de marca compartida entre Indeed y el Asociado. Los Asociados incluyen la parte que publica los resultados o cualquier agencia o red que actúa en su nombre, lo cual debe vincularse también a las Condiciones de esta AAUP. Como editor, es responsable del cumplimiento de todas las leyes locales o aplicables, incluidas las de marketing y publicidad. Indeed solo compensa a los editores por los clics que se producen en su página y no por los clics obtenidos por otros medios, incluidos, entre otros, los mensajes de texto.

2. Páginas web restringidas

Los Elementos del programa no pueden ser publicados ni vinculados por el Asociado a ninguna página web que: (a) esté en construcción, incompleta o no funcione; (b) contenga material que infrinja o se apropie indebidamente de los derechos de otros, incluidos los derechos de autor; (c) contenga material pornográfico, obsceno, difamatorio, violento o que incite al odio; (d) promocione correo basura; (e) infrinja las leyes aplicables o promocione bienes, servicios o actividades ilegales; o (f) se dedique a cualquier otra actividad, ya sea legal o ilegal, que Indeed determine que puede ser perjudicial para la reputación, buena voluntad, otros asociados, clientes u operaciones de Indeed.

3. Ubicación y entrega de Elementos del programa

Los Asociados no mostrarán: (i) más de un Elemento del programa en una misma página web sin autorización previa por escrito de Indeed; (ii) ningún Elemento del programa en una página web que no incluya contenido importante distinto de la propia Cascada de empleos; o (iii) ningún Elemento del programa en una página publicada específicamente para mostrar anuncios, independientemente del contenido de esta. Los Asociados no mostrarán ni vincularán Elementos del programa en páginas web que contenga Elementos del programa de: (a) aplicaciones de software descargables sin el consentimiento por escrito de Indeed; (b) software que pueda activar notificaciones emergentes, redirigir a los usuarios a páginas web no deseadas, modificar los ajustes del navegador o interferir de cualquier otro modo con la navegación del sitio; (c) páginas web que el Asociado no controle directamente; o (d) grupos de noticias, tablones de mensajes, emails, granjas de enlaces, contadores, salas de chat, libros de visitas, sitios web de estacionamiento de dominios o ventanas emergentes. El uso de la Interfaz de programación de aplicaciones XML de Indeed (“API”) que hagan los Asociados se ajustará únicamente a las pautas estipuladas por Indeed para el uso de la API, que pueden incluir requisitos de información o restricciones en el tamaño de las solicitudes, la frecuencia y la complejidad de las consultas.

4. Actividades prohibidas

Los Asociados no:(a) modificarán los Elementos del programa sin el consentimiento por escrito de Indeed; (b) enviarán avisos relativos a ningún Elemento del programa para animar o pedir a los usuarios que hagan clic en los servicios o los utilicen (sin embargo, los Asociados pueden indicar: “haga clic aquí para visitar a nuestro patrocinador” o “haga clic aquí para visitar a nuestro anunciante”); (c) etiquetarán Elementos del programa con un texto distinto a “con la tecnología de Indeed” o “anuncios de Indeed” ni incluirán ningún texto cerca de los elementos del programa que pueda llevar a confusión o que estén relacionados con los Elementos del programa; (d) utilizarán medios engañosos o no naturales para llamar la atención o incitar a hacer clic o al uso de Elementos del programa; (e) pedirán a los usuarios que hagan clic en un Elemento del programa antes de entrar a la página web de un Asociado o cualquier área del mismo ni ofrecerán incentivos de cualquier naturaleza para alentar o pedir a los usuarios que hagan clic o utilicen los Elementos del programa; (f) participarán en cualquier método para inflar de manera artificial o fraudulenta el volumen de impresiones o clics asociados con los Elementos del programa u otra publicidad patrocinada, incluidos, entre otros: clics manuales repetidos; el uso de robots u otras herramientas de consulta automatizadas o solicitudes de búsqueda generadas por ordenador; la redirección automática de usuarios; el uso de ventanas emergentes o cualquier otra técnica para generar clics o impresiones automáticos o fraudulentos (según lo determine Indeed, actuando razonablemente, según las prácticas del sector); (g) utilizará marcos ni alterará de otro modo la experiencia del usuario cuando este haga clic en otra página web de los resultados de búsqueda de empleo de Indeed; (h) redistribuirá los resultados de la búsqueda de empleo o parte de estos a terceros, (i) que no sea la provisión de los resultados de búsqueda de empleo en la página web del Asociado a los usuarios finales de la página web que los generó; almacenará cualquier contenido de búsqueda de empleo; (j) enviará mensajes de texto en nombre de Indeed ni (k) comercializará o anunciará empleos de Indeed que incumplan las leyes locales o aplicables, entre las que se incluyen las leyes referentes al email, el correo basura o los mensajes de texto.

5. Contraseñas, Claves de la API y Otros dispositivos de seguridad

Si Indeed facilita una contraseña, Clave de la API u otro dispositivo de seguridad a un Asociado para obtener acceso a los Elementos del programa o a cualquier área no pública de la página web o sistema de Indeed, dicho Asociado mantendrá la confidencialidad de esa contraseña, Clave de la API u otro dispositivo de seguridad y no la compartirá ni accederá a las áreas no públicas con ningún tercero, ni los utilizará para un fin no autorizado.

6. Contenido de la búsqueda de empleo

Indeed se reserva el derecho de determinar la exclusión de algunos anuncios a su exclusivo criterio.

7. Entrega de Elementos del programa

El Asociado se compromete a cumplir las especificaciones que Indeed facilite en su momento para permitir la correcta entrega, visualización, seguimiento y comunicación de los Elementos de la Red.

8. Colaboración con Indeed y las Autoridades

Indeed colaborará con los cuerpos de seguridad y otras autoridades para investigar las reclamaciones de actividad ilegal confirmada o presunta, entre otras, la inflación fraudulenta del volumen de impresiones o clics. Los Asociados deben cooperar con Indeed en toda medida correctiva que Indeed considere necesaria para subsanar y prevenir el uso inadmisible de los Elementos del programa, incluyendo, a título enunciativo, la provisión a Indeed de toda la información necesaria para esclarecer el presunto incumplimiento.

9. Modificaciones a esta Política

Indeed puede modificar esta AAUP en cualquier momento, sin responsabilidad, según lo considere apropiado a su exclusivo criterio. Su uso de los Elementos del programa después de notar que esta AAUP ha cambiado indica que acepta la AAUP actualizada.

Preguntas frecuentes sobre las Condiciones

Para obtener más información sobre las Condiciones de Indeed, consulte las Preguntas frecuentes sobre las Condiciones.