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Analista de Requerimientos ITDescripción del puesto

Buscamos un Analista de Requerimientos IT responsable de identificar, recopilar, analizar, documentar y gestionar los requisitos funcionales y técnicos necesarios para el desarrollo e implementación de soluciones tecnológicas. El profesional actuará como enlace entre las áreas de negocio, los usuarios y los equipos técnicos, asegurando que las necesidades de la organización se traduzcan en especificaciones claras, completas y viables.

Será responsable de analizar procesos existentes, identificar oportunidades de mejora y colaborar en la definición de soluciones que optimicen las operaciones y los sistemas informáticos. Asimismo, participará en todas las etapas del ciclo de vida de los proyectos tecnológicos, desde el levantamiento inicial de requerimientos hasta las pruebas, validaciones e implementación final.

Responsabilidades principales

• Recopilar, analizar y documentar los requerimientos funcionales y no funcionales de los proyectos tecnológicos.
• Realizar entrevistas, reuniones y talleres con usuarios, clientes internos y responsables de diferentes áreas para comprender sus necesidades.
• Identificar, evaluar y analizar los procesos actuales para detectar oportunidades de optimización y automatización.
• Traducir las necesidades del negocio en especificaciones técnicas comprensibles para los equipos de desarrollo.
• Elaborar documentos de requerimientos de software (SRS), historias de usuario, casos de uso y diagramas de procesos.
• Definir criterios de aceptación y asegurar que los requerimientos estén correctamente documentados y validados.
• Colaborar con desarrolladores, arquitectos de software, diseñadores y especialistas de control de calidad.
• Gestionar cambios en los requerimientos y evaluar su impacto en los plazos, recursos y alcance de los proyectos.
• Participar en reuniones de planificación, seguimiento y revisión de proyectos tecnológicos.
• Facilitar la comunicación entre los equipos técnicos y las áreas funcionales para garantizar una interpretación adecuada de los requerimientos.
• Supervisar la trazabilidad de los requisitos durante las diferentes etapas del desarrollo de software.
• Colaborar en la elaboración de planes de prueba para verificar que las soluciones cumplan con los requisitos establecidos.
• Participar en pruebas de aceptación de usuario (UAT) y documentar observaciones, errores y oportunidades de mejora.
• Preparar informes de avance, documentación funcional y presentaciones relacionadas con los proyectos.
• Identificar riesgos, inconsistencias y posibles conflictos entre los requerimientos del negocio y las capacidades técnicas.
• Proponer mejoras continuas en los procesos de análisis, documentación y gestión de requerimientos.

Requisitos y cualificaciones

• Título universitario o formación terciaria en Ingeniería en Sistemas, Ingeniería Informática, Ciencias de la Computación, Análisis de Sistemas o carreras relacionadas.
• Experiencia profesional en análisis y gestión de requerimientos de tecnologías de la información.
• Conocimientos sólidos del ciclo de vida del desarrollo de software (SDLC).
• Experiencia en levantamiento, análisis, documentación y validación de requerimientos funcionales y no funcionales.
• Capacidad para elaborar historias de usuario, casos de uso, diagramas de flujo y especificaciones funcionales.
• Conocimientos de metodologías ágiles como Scrum y Kanban, así como de metodologías tradicionales de gestión de proyectos.
• Manejo de herramientas de gestión y seguimiento de proyectos como Jira, Trello, Azure DevOps o similares.
• Conocimientos básicos de bases de datos y lenguaje SQL para realizar consultas y validar información.
• Familiaridad con APIs, integraciones de sistemas y arquitecturas de aplicaciones.
• Capacidad para interpretar documentación técnica y comunicarse eficazmente con equipos de desarrollo.
• Conocimientos de técnicas de modelado de procesos mediante herramientas como Microsoft Visio, Lucidchart o Bizagi.
• Experiencia en elaboración de documentación técnica y funcional.
• Capacidad analítica para identificar problemas, evaluar alternativas y proponer soluciones.
• Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita.
• Organización, atención al detalle y capacidad para gestionar múltiples requerimientos simultáneamente.

Competencias deseables

• Experiencia en proyectos de transformación digital y modernización de sistemas empresariales.
• Conocimientos de herramientas de modelado UML y BPMN.
• Familiaridad con sistemas ERP, CRM y plataformas de gestión empresarial.
• Conocimientos de metodologías de análisis de negocio y mejora de procesos.
• Experiencia participando en proyectos de desarrollo de aplicaciones web y móviles.
• Conocimientos de pruebas funcionales y metodologías de aseguramiento de calidad.
• Certificaciones en Business Analysis, Scrum, ITIL o gestión de proyectos.
• Capacidad para trabajar con equipos multidisciplinarios y gestionar las expectativas de diferentes partes interesadas.

Formación académica

Se requiere título universitario o formación superior en Ingeniería en Sistemas, Ingeniería Informática, Ciencias de la Computación, Análisis de Sistemas, Sistemas de Información o disciplinas afines. Se valorarán estudios de posgrado, certificaciones profesionales y cursos especializados en análisis de negocios, ingeniería de requerimientos, gestión de proyectos tecnológicos, metodologías ágiles y modelado de procesos.

Perfil profesional

El candidato ideal será un profesional organizado, proactivo y orientado a resultados, con excelentes capacidades analíticas y facilidad para comprender necesidades empresariales y transformarlas en soluciones tecnológicas. Deberá demostrar habilidades para comunicarse con diferentes perfiles profesionales, gestionar prioridades y resolver situaciones complejas relacionadas con los requerimientos de los proyectos.

Se espera una persona con pensamiento crítico, atención al detalle y capacidad para trabajar de manera autónoma y colaborativa, contribuyendo a garantizar que las soluciones tecnológicas desarrolladas respondan adecuadamente a los objetivos y necesidades de la organización.

Sueldo: $1.950.000,00 al mes

Lugar de trabajo: Empleo presencial