Skip to main content
Cargá tu CV - Dejá que las empresas te encuentren

Empleos de Junior en Mendoza, Mendoza

Clasificar por: -
    • Horario: *Disponibilidad de lunes a viernes de 8 a 6 pm.
    • Identificar, atraer y mantener un pipeline sólido de talento altamente calificado que responda a las…
    • Profesional titulado en ingeniería en recursos naturales, medio ambiente, gestión ambiental, geólogo o símil.
    • Realizar tareas de gabinete (procesamiento de datos, revisión de antecedentes).
    • Apoyamos el crecimiento individual y nuestro objetivo es permitirte trabajar de…
    • Geólogo o carrera afín con al menos 1 de experiencia.
    • Apoyamos el crecimiento individual y nuestro objetivo es permitirte trabajar de una manera que aproveche…
    • En Global Network Song ayudamos a nuestros clientes a innovar en sus capacidades comerciales a lo largo del journey, participando en proyectos de transformación…
    • Analizar la criticidad de los equipos utilizando la matriz de riesgos sobre la base de las consecuencias de las fallas y su probabilidad contemplando su impacto…
    • Liderar, coordinar y desarrollar equipos de proyecto, brindando guía técnica y apoyo al crecimiento de profesionales junior.

Job Post Details

Junior Recruiter (ITG) - job post

Solvo Global SAS
3.4 de 5 estrellas
Mendoza, Mendoza
Tiempo completo

Información del empleo

Tipo de empleo

  • Tiempo completo

Ubicación

Mendoza, Mendoza

Descripción completa del empleo

Talent Sourcer / Pipeline Builder

On site

Horario: Disponibilidad de lunes a viernes de 8 a 6 pm
+Con comisiones

Objetivo General:
Identificar, atraer y mantener un pipeline sólido de talento altamente calificado que responda a las necesidades actuales y futuras de la organización. Esto se logrará mediante estrategias de búsqueda proactiva, análisis de mercado y el desarrollo de relaciones estratégicas con candidatos potenciales, garantizando una selección efectiva y oportuna de perfiles clave.

Responsabilidades Principales:

  • Desarrollar y ejecutar estrategias de sourcing innovadoras alineadas con las necesidades del negocio.
  • Participar en sesiones de coaching y mentoring para fortalecer habilidades blandas y técnicas.
  • Crear y gestionar pipelines de talento por requerimiento, asegurando diversidad y calidad.
  • Apoyar el proceso de reclutamiento presentando candidatos idóneos a cuentas específicas.
  • Proveer insights del mercado laboral que contribuyan a la toma de decisiones estratégicas.

Habilidades y Competencias:

  • Selección de personal
  • Headhunting y cold calling
  • Conocimiento del sector BPO (Plus)
  • Ventas y atracción de talento
  • Manejo de herramientas ofimáticas (especialmente Excel)
  • Inglés B2+

#Legal25

Tipo de puesto: Tiempo completo

Pregunta(s) de postulación:

  • ¿tienes experiencia reclutando en BPO? ¿cuánto tiempo?
  • ¿Te sientes en la capacidad de tener conversaciones intermedias en inglés?
  • ¿Puedes trabajar presencial en Mendoza, Argentina?
  • ¿cuál es tu expectativa salarial actual en dolares?

Lugar de trabajo: Empleo presencial

Dejá que las empresas te encuentrenCargá tu currículum