Empleos de Consultora RRHH en Capital Federal, Buenos Aires
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- Buscamos una persona con una fuerte base en procesos hard de RRHH, ganas de aprender, capacidad para organizar procesos y vocación de servicio interno.
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- Participar en iniciativas vinculadas a cultura, clima y experiencia del colaborador.
- Al menos 3 años de experiencia en posiciones vinculadas a Recursos Humanos,…
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Strategy & Consulting | Estrategia y Transformación de RRHH - T&O
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- Analizarás procesos y tecnologías de RRHH para rediseñar estrategias de Talento y Operaciones que acompañen la experiencia del ciclo…
- EYBuenos Aires, Buenos Aires
- En caso de necesitar algún ajuste razonable o apoyo, por favor no dejes de aclararlo en tu postulación.
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- NTT LtdBuenos Aires, Buenos Aires
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- CegidBuenos Aires, Buenos Aires
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- MaxIT Consulting - Max Corporate GroupBuenos Aires, Buenos Aires
- Buscamos perfiles apasionados por el talento, con fuerte experiencia en selección de perfiles SAP (consultores, técnicos, gerenciales).
- Full-Time o Part-Time.
- EYCapital Federal, Buenos Aires
- You’ll provide a high level of talent consultation to the firm while leading change initiatives around human resources (HR) programs and processes.
- EYCapital Federal, Buenos Aires
- You’ll develop relationships and team with our leaders, influencing decisions in a culture that recognizes and builds on successes.
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- En caso de necesitar algún ajuste razonable o apoyo para una eventual entrevista, por favor no dejes de aclararlo en tu postulación.
- Daniela Consultora RRHHParque Patricios, Buenos Aires
- BUSCAMOS PERFILES ENTRE 28 Y 35 AÑOS CON 5 AÑOS DE EXPERIENCIA EN MARKETING Y AUTONOMÍA PARA LIDERAR EL SECTOR*.
- Experiencia coordinando agencias y proveedores.
- MaxIT Consulting - Max Corporate GroupCapital Federal, Buenos Aires
- En esta ocasión, nos encontramos en búsqueda de un Consultor SAP #HR #SSFF (SSr) + #EC + #OnBoarding para cubrir una vacante en Buenos Aires.
Analista de Recursos Humanos / Hard
Analista de Recursos Humanos / Hard
Información del empleo
Tipo de empleo
Descripción completa del empleo
En For Your Growth acompañamos a una start-up en pleno proceso de crecimiento y profesionalización, en la búsqueda de Analista de Recursos Humanos / Hard.
Buscamos una persona con una fuerte base en procesos hard de RRHH, ganas de aprender, capacidad para organizar procesos y vocación de servicio interno.
Será una excelente oportunidad para quienes quieran desarrollarse en un entorno dinámico, donde podrán participar activamente en la construcción y evolución del área de Personas.
¿Cuál será tu desafío?
Serás parte del equipo responsable de acompañar el crecimiento de la organización, asegurando que los procesos de Recursos Humanos se desarrollen de manera ordenada, eficiente y con foco en la experiencia de los colaboradores.
Tendrás un rol clave en la gestión y ejecución de distintos procesos de HR, participando activamente en temas operativos y administrativos; tomando ownership progresivamente sobre determinados procesos e iniciativas vinculadas a onboarding, cultura y mejora continua.
Principales responsabilidades
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Gestionar procesos de administración de personal: altas, bajas, legajos, vacaciones, ausentismo, licencias y documentación laboral.
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Coordinar ingresos y procesos de onboarding de nuevos colaboradores.
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Consolidar novedades para la liquidación de haberes.
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Administrar la documentación y mantener actualizada la información del área.
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Mantenerse continuamente actualizado sobre materia laboral/ legislación y reformas.
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Participar en acciones de clima, cultura, comunicación interna y capacitación.
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Colaborar en el seguimiento de indicadores y reportes de Recursos Humanos.
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Participar en proyectos de mejora, automatización y profesionalización de procesos.
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Responder a inquietudes varias del equipo interno.
¿Qué buscamos?
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Estudiantes avanzados o graduados de Recursos Humanos, Relaciones Laborales, Psicología, Administración o carreras afines.
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Contar con al menos 2 años de experiencia en posiciones generalistas de RRHH, con fuerte participación en procesos hard.
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Conocimiento sólido en legislación laboral.
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Manejo intermedio o avanzado de Excel o Google Sheets.
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Será un plus haber trabajado con sistemas de gestión de RRHH.
¿Qué valoramos?
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Organización y planificación.
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Proactividad.
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Capacidad para priorizar.
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Orientación al cliente interno.
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Atención al detalle.
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Ganas de construir y mejorar procesos.
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Buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo.
Modalidad
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Munro/ Boulogne, Zona Norte.
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4 días presenciales + 1 home office.
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Beneficios: Día de cumpleaños libre
Si te interesa formar parte de una empresa en crecimiento, donde vas a tener la posibilidad de aprender, proponer mejoras y generar impacto desde Recursos Humanos, queremos conocerte.