Empleos de Total Quality

En Ecolab, estamos buscando un/a Especialista de Calidad para liderar la implementación y certificación HALAL en una línea de productos estratégicos de la Planta Pilar.

Esta posición ofrece una excelente oportunidad de desarrollo profesional, participando activamente en una certificación estratégica para la planta y la compañía, trabajando de manera transversal con diferentes áreas, con exposición regional y contacto con equipos globales.

Modalidad: Contrato por tiempo determinado (6 meses, con posibilidad de extensión).

Responsabilidades principales

• Coordinar y ejecutar las actividades de implementación de la certificación HALAL, trabajando en conjunto con el equipo de Calidad y stakeholders internos

• Actuar como referente técnico y punto focal operativo del proyecto de certificación HALAL dentro de la planta, soportando la adecuación del Sistema de Gestión de Calidad e Inocuidad existente, asegurando el cumplimiento de los requisitos de la certificación.

• Gestionar y dar seguimiento a planes de acción, cambios de procesos y documentación asociada.

• Planificar, ejecutar y acompañar auditorías internas y externas (organismos certificadores y clientes).

• Analizar y gestionar información técnica de productos, materias primas y proveedores bajo estándares HALAL.

• Trabajar de forma colaborativa con equipos Comerciales, de Producción, Planning, Logistica, Compras, R&D y SHE.

Requisitos

• Graduado/a de Ingeniería Química, Ingeniería en Alimentos o carreras afines.

• Experiencia mínima de 2 años en la industria química, alimenticia o afín.

• Experiencia previa participando en procesos de certificación o auditorías de sistemas de gestión, preferentemente HALAL

• Experiencia en Sistemas de Gestión (ISO 9001, ISO 22000, ISO 14001 – deseable).

• Conocimientos de HACCP y Buenas Prácticas de Manufactura (BPM).

• Nivel de inglés intermedio o avanzado (excluyente).

• Manejo de Microsoft Office 365 (Excel, Word, PowerPoint, Outlook).

• Mentalidad de mejora continua y aprendizaje constante.

• Comunicación clara y efectiva con equipos internos y stakeholders externos.

Nuestro compromiso con una cultura de inclusión y pertenencia
Ecolab está comprometido con el trato justo e igualitario de todas las personas colaboradoras y postulantes, y con la promoción de los principios de igualdad de oportunidades en el empleo. Reclutaremos, contrataremos, promoveremos, transferiremos y brindaremos oportunidades de desarrollo con base en las calificaciones individuales y el desempeño laboral, en todos los aspectos relacionados con el empleo, la compensación, los beneficios, las condiciones laborales y las oportunidades de crecimiento. Ecolab no discriminará a ninguna persona colaboradora ni postulante por motivos de raza, religión, color, credo, nacionalidad, estado de ciudadanía, sexo, orientación sexual, identidad y expresión de género, información genética, estado civil, edad o discapacidad.