Empleos de Talent Recruiters
- Verisure Argentina Monitoreo de Alarmas S.A.CBuenos Aires, Buenos Aires
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Ver empleos similares de esta empresaMetLifeBuenos Aires, Buenos Aires- Participar en iniciativas de talent mapping y recopilación de información relevante sobre el mercado laboral.
- Enfoque centrado en la experiencia del candidato.
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- Siemens EnergyBuenos Aires, Buenos Aires
- As a Talent Acquisition Trainee, you will support recruitment activities across Argentina, Uruguay, Chile, Bolivia, and Peru.
- How You’ll Make an Impact.
- HumandBuenos Aires, Buenos Aires
- Trabajar en conjunto con los líderes para co-diseñar un esquema de desarrollo y feedback, asegurando su adopción en los equipos.
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- Grupo TechintBuenos Aires, Buenos Aires
- Tecpetrol busca estudiantes de Recursos Humanos, para desempeñarse en nuestras oficinas en Retiro, dentro del programa de Prácticas Educativas (Part Time).
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- dLocalBuenos Aires, Buenos Aires
- Strong experience, recruiting for highly technical roles and teams, with the ability to have credible conversations about scope, seniority, and talent quality.
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- Kreato GlobalDesde casa
- Build and maintain long-term talent pipelines.
- We're looking for someone who already knows where and how to find top multilingual talent across Asia.
- SatellogicBuenos Aires, Buenos Aires
- Internship and emerging talent programs.
- Experience building talent programs, recruiting strategies, or workforce planning initiatives.
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- SatellogicBuenos Aires, Buenos Aires
- Internship and emerging talent programs.
- Experience building talent programs, recruiting strategies, or workforce planning initiatives.
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- GLEXBuenos Aires, Buenos Aires
- En Glex buscamos a nuestro próximo(a) Consultor(a) Senior Talent Advisory 360° para sumarse a una consultora especializada en búsqueda y selección de ejecutivos…
Ver empleos similares de esta empresaMetLifeBuenos Aires, Buenos Aires- Experiencia realizando investigaciones de mercado, talent mapping o análisis competitivos.
- El rol del Talent Intelligence Analyst será responsable de generar…
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- Advantage HQDesde casa
- Use spreadsheets to organize and track talent pools.
- Stay updated on creative industry trends and talent standards.
- Experience working with creative teams.
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- Ultahost, incBuenos Aires, Buenos Aires
- Mentor junior recruiters (if applicable) and contribute to the improvement of internal recruitment processes and standards.
- The Church of Jesus Christ of Latter-day SaintsBuenos Aires, Buenos Aires
- Gestión de bases de candidatos potenciales (internos y externos).
- Búsqueda proactiva de talento (Talent Sourcing / Hunting).
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- Makai LabsBuenos Aires, Buenos Aires
- Flag credential inconsistencies or authenticity concerns for recruiter follow-up (flagging only — not vetting or screening calls).
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- NCRBuenos Aires, Buenos Aires
- Build and maintain a strong talent pipeline and network of potential candidates for current and future needs.
- The Senior TA Specialist will play a critical role…
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Job Post Details
Talent Acquisition - job post
Información del empleo
Tipo de empleo
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Nuestro equipo continúa creciendo y vos podes formar parte. Buscamos una persona dinámica, proactiva y que esté lista para los desafíos que tiene el equipo de Talento y Desarrollo.
Te invitamos a formar parte de una compañía multinacional líder en el sector de Sistemas de Seguridad, cuyo posicionamiento se centra en sus soluciones tecnológicas innovadoras, la conectividad de sus sistemas y la experiencia de cliente. Estamos presentes en 18 países alrededor del mundo y contamos con una trayectoria de más de 35 años en el mercado. Actualmente, estamos en la búsqueda de un/a Analista de Reclutamiento y Selección.
✅ Principales desafíos:
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Liderar procesos end-to-end de selección (relevamiento de perfil, sourcing, entrevistas, oferta y cierre).
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Gestionar búsquedas de perfiles operativos, profesionales y/o críticos para el negocio.
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Diseñar estrategias de atracción según perfil, mercado y urgencia.
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Publicar vacantes y gestionar pipelines a través de ATS y portales de empleo.
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Actuar como socio/a estratégico/a de líderes y managers, entendiendo necesidades del negocio
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Proponer mejoras en la estrategia de employer branding y atracción de talento.
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Analizar métricas de reclutamiento (time to fill, time to hire, calidad de fuente, conversión, etc.).
✅ ¿Qué buscamos?
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Estudiante avanzado o graduado en Recursos Humanos, Psicología, Relaciones Laborales, Administración o afines.
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Experiencia en la posición de 3 a 5 años (Excluyente)
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Gestión de búsquedas masivas y/o perfiles especializados (Deseable: entrevista grupales y/o assessment center).
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Experiencia trabajando con múltiples stakeholders internos.
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Manejo de ATS (Workday, Hiring Room, Bumeran, Phenom u otros).
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LinkedIn Recruiter.
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Office (nivel intermedio).
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Deseable: dashboards o métricas de reclutamiento.
✅Modalidad de trabajo
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Lugar: Palermo, CABA.
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Esquema: Híbrido (3x2)
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Lunes a viernes
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Bono anual por desempeño
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Sabemos que la cultura organizacional es clave para elegir tu próximo desafío profesional. Por este motivo, te queremos presentar el ADN de Verisure Argentina para que conozcas nuestra propuesta de valor que nos hace una de las mejores empresas para trabajar en nuestro país:
- Pasión en todo lo que hacemos.
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Tu próximo desafío profesional está en Verisure Argentina, una empresa Great Place to Work® Argentina
En Verisure estamos comprometidos con fomentar un entorno de trabajo diverso e inclusivo, reconociendo que la diversidad de pensamiento y antecedentes solo fortalece e impulsa la innovación en nuestros equipos. Rechazamos todas las formas de discriminación y prejuicio y creemos en el acceso equitativo a oportunidades para todas las personas independientemente de su género, edad, discapacidad, raza, orientación sexual u cualquier otro factor.