Empleos de Recursos Humanos Tecnico

En For Your Growth acompañamos a una start-up en pleno proceso de crecimiento y profesionalización, en la búsqueda de Analista de Recursos Humanos / Hard.

Buscamos una persona con una fuerte base en procesos hard de RRHH, ganas de aprender, capacidad para organizar procesos y vocación de servicio interno.

Será una excelente oportunidad para quienes quieran desarrollarse en un entorno dinámico, donde podrán participar activamente en la construcción y evolución del área de Personas.

¿Cuál será tu desafío?

Serás parte del equipo responsable de acompañar el crecimiento de la organización, asegurando que los procesos de Recursos Humanos se desarrollen de manera ordenada, eficiente y con foco en la experiencia de los colaboradores.

Tendrás un rol clave en la gestión y ejecución de distintos procesos de HR, participando activamente en temas operativos y administrativos; tomando ownership progresivamente sobre determinados procesos e iniciativas vinculadas a onboarding, cultura y mejora continua.

Principales responsabilidades

• Gestionar procesos de administración de personal: altas, bajas, legajos, vacaciones, ausentismo, licencias y documentación laboral.

• Coordinar ingresos y procesos de onboarding de nuevos colaboradores.

• Consolidar novedades para la liquidación de haberes.

• Administrar la documentación y mantener actualizada la información del área.

• Mantenerse continuamente actualizado sobre materia laboral/ legislación y reformas.

• Participar en acciones de clima, cultura, comunicación interna y capacitación.

• Colaborar en el seguimiento de indicadores y reportes de Recursos Humanos.

• Participar en proyectos de mejora, automatización y profesionalización de procesos.

• Responder a inquietudes varias del equipo interno.

¿Qué buscamos?

• Estudiantes avanzados o graduados de Recursos Humanos, Relaciones Laborales, Psicología, Administración o carreras afines.

• Contar con al menos 2 años de experiencia en posiciones generalistas de RRHH, con fuerte participación en procesos hard.

• Conocimiento sólido en legislación laboral.

• Manejo intermedio o avanzado de Excel o Google Sheets.

• Será un plus haber trabajado con sistemas de gestión de RRHH.

¿Qué valoramos?

• Organización y planificación.

• Proactividad.

• Capacidad para priorizar.

• Orientación al cliente interno.

• Atención al detalle.

• Ganas de construir y mejorar procesos.

• Buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo.

Modalidad

• Munro/ Boulogne, Zona Norte.

• 4 días presenciales + 1 home office.

• Beneficios: Día de cumpleaños libre

Si te interesa formar parte de una empresa en crecimiento, donde vas a tener la posibilidad de aprender, proponer mejoras y generar impacto desde Recursos Humanos, queremos conocerte.