Empleos de Jefe Documentacion

• Asesorar, motivar, capacitar, evaluar y guiar a los miembros del equipo, para asegurar el cumplimiento de los objetivos y compromisos, en línea con las expectativas, valores y normas de la Compañía.

• Acompañar al jefe de contrato en la asignacion de los recursos humanos de los contratos y de los servicios asociados a los clientes.

• Cumplir con la documentacion del cliente referida a capacitaciones que surjan dentro del ambito laboral, documentando los procesos.

• Controlar los gastos asignados de cada colaborador asignado al area de contratos.

• Crear informes e indicadores de mantenimiento confiables referidos a las areas a su cargo.

• Estar en estrecho contacto con el clientes para detectar sus necesidades.

• Coordinar y controlar la realización de los servicios de campo en la operación donde se desarrollan los contratos, en cooperacion con el area de servicios de campo.

• Brindar soporte y asesoramiento a requerimientos o dudas técnicas planteadas por los cliente s .

• Realizar y dar seguimiento a las evaluaciones de desempeño del personal a su cargo.

• Realizar informes de gestión solicitados por Jefe de contrato y Gerencia.

• Mantener el orden y la limpieza de su area de trabajo fomentando estas buenas practicas en su equipo de trabajo.

• Cumplimiento del plan de entrenamientos mandatorios (Código de Conducta, ABC, Competition Law); y su correcta actualización según corresponda. Brindando seguimiento respecto a sus reportes directos.
  

Planificación y reporte

• Responsable de d escargar información del sistema de control y actualizar el software .

• Planificar, gestionar y mantener las herramientas y maquinarias necesarias para las labores de servicio, asegurando su disponibilidad para cuando sea solicitado.

• Prepara y reporta las solicitudes de repuestos para los trabajos programados de acuerdo con las horas acumuladas de operación en los componentes de los equipos. (PE - Mecánico)
  

Atención al cliente

• Brindar asistencia al cliente en su producto/equipo/procesos bajo responsabilidad del contrato de servicio y sugiriendo posibles mejoras.

• Utilizar su conocimiento especializado para resolver problemas comunes para nuestros clientes.
  

Colaboración con otros equipos y divisiones

• A sistir a entrenamiento local .

• Puede ser nominado para entrenamiento en fábrica si se le identifica como alto potencial ( HiPo ) . Ingles Excluyente.
  

Supervisión / Entrenador

• Asignar tareas al supervisor operativo y equipo de campo y guiarlo s o aconsejarlos en la ejecución de ellas.

• Compartir/Transferir conocimiento hacia sus colegas para construir conocimientos y habilidades dentro del área de servicio técnico .

• Actuar como apoyo para los supervisores operacionales de servicios (Coaching de pares)

• Acompañar en los procesos internos de administración de personal. (Workday).

• Notificar al jefe de contrato acerca de las desviaciones que puedan surgir en la programación de los roaster de trabajo.

• Asegurar que se cumpla la reportabilidad vigente para EHS/360 y su correspondiente carga de Hazards .