Empleos de Gerente Reclutamiento
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- Adium ArgentinaBuenos Aires, Buenos Aires
- Liderar el tramo estratégico del Sistema Integrado de Evaluación, articulando desempeño con potencial.
- Impulsar la movilidad interna y las conversaciones de…
- TeemDesde casa
- Develop and implement effective recruiting strategies to attract high-quality candidates.
- Source potential candidates through various channels, including job…
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- MindtechBuenos Aires, Buenos Aires
- This position requires a highly driven professional who is as comfortable defining talent strategy as they are engaging directly with candidates.
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- Búsqueda de sueldos: sueldos de Recruiting Lead - Hybrid Bs As
- COLVEN UNITED DISTRIBUTORS, INC.3574 Guadalupe Norte
- Experiencia en gestión integral de Recursos Humanos y Administración de Personal.
- Residencia en Guadalupe Norte o zonas cercanas, o disponibilidad para…
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- Búsqueda de sueldos: sueldos de GERENTE DE PERSONAS
- GA.MA ITALYSan Isidro, Buenos Aires
- MA Italy seguimos impulsando la excelencia en el cuidado personal y la cosmética facial y capilar en la región.
- Ver todos los Empleos de GA.MA ITALY - empleo en San Isidro - Empleos de HR business partner en San Isidro, Buenos Aires
- Búsqueda de sueldos: sueldos de HR Business Partner LATAM
- Talent Solutions RRHHCapital Federal, Buenos Aires
- Nos encontramos en la búsqueda de un/a Analista Senior de Selección para incorporarse a uno de nuestros clientes.
- TrolleyBuenos Aires, Buenos Aires
- Worldwide, with 6 hours overlap with Pacific Time required.
- You own our global talent operations function for a client program, end to end: team, systems, tools…
- Ver todos los Empleos de Trolley - empleo en Buenos Aires - Empleos de Head of Operations en Buenos Aires, Buenos Aires
- Búsqueda de sueldos: sueldos de Head of Global Talent Operations
- TrolleyBuenos Aires, Buenos Aires
- Worldwide, with 6 hours overlap with Pacific Time required.
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- Búsqueda de sueldos: sueldos de Head of Global Talent Operations
- AES CorporationCapital Federal, Buenos Aires
- º año consecutivo en 2026, lo que refleja nuestro compromiso con la integridad, la transparencia y las prácticas empresariales responsables.
- MindtechBuenos Aires, Buenos Aires
- This position requires a highly driven professional who is as comfortable defining talent strategy as they are engaging directly with candidates.
- Ver todos los Empleos de Mindtech - empleo en Buenos Aires - Empleos de Recruitment Manager en Buenos Aires, Buenos Aires
- Búsqueda de sueldos: sueldos de Recruiting Manager en Buenos Aires, Buenos Aires
- Talent Solutions RRHHCapital Federal, Buenos AiresGerente de Recursos Humanos- Zona Barracas Sobre la posición Nos encontramos en la búsqueda de un/a Gerente de Recursos Humanos para sumarse al equipo de una…
- EYBuenos Aires, Buenos Aires
- Assistant Director, Experienced Recruiting Manager (GDS-Argentina).
- The Assistant Director, Experienced Recruiting Manager, is responsible for leading and…
- DentsuBuenos Aires, Buenos Aires
- Intermediate Microsoft Office skills, especially Excel and the ability to effectively multi-task are critical skills for success.
- Ver todo: Empleos de Dentsu - empleo en Buenos Aires
- Búsqueda de sueldos: sueldos de Resource Manager
- Ver preguntas y respuestas frecuentes sobre Dentsu
- TenarisNeuquén, Neuquén
- Implementar y monitorear las políticas, programas y procesos globales de Recursos Humanos en la región.
- Evaluar la efectividad de las acciones de formación…
- AccentureBuenos Aires, Buenos Aires
- Operations es una de las unidades de negocio más importantes de Accenture, brindando servicios de excelencia a clientes internos y externos a través de procesos…
- Mandel & WirthBuenos Aires, Buenos Aires
- Strategische Beratung und Unterstützung der Führungskräfte in allen personalrelevanten Themen (z. B. Mitarbeiterentwicklung und -bindung, Arbeitsrecht,…
- Ver todos los Empleos de Mandel & Wirth - empleo en Buenos Aires - Empleos de Personalmanager (m/w/d) en Buenos Aires, Buenos Aires
- Búsqueda de sueldos: sueldos de HR Manager-Deutschkenntnisse -CABA
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Job Post Details
Responsable de Gestión del Talento
Detalles del empleo
No se proporcionó información
Tiempo completo
De Buenos Aires, Buenos Aires
Descripción completa del empleo
¡Te invitamos a sumarte a nuestro equipo!
Nos orientamos en la búsqueda de un Responsable de Gestión del Talento para sumarse al equipo de Recursos Humanos
Propósito del rol:
Convertir la información de desempeño y potencial en decisiones activas de movilidad, sucesión, desarrollo diferencial y retención, acompañando a la organización en la construcción de una estrategia sólida de gestión del talento.
Las principales responsabilidades serán:
Liderar el tramo estratégico del Sistema Integrado de Evaluación, articulando desempeño con potencial.
Gestionar la clasificación y revisión de posiciones críticas y clave, así como los planes de sucesión y readiness.
Coordinar calibraciones, consolidación de información de talento y reportería local y a Casa Matriz.
Impulsar la movilidad interna y las conversaciones de talento junto a los distintos equipos.
Diseñar e implementar planes diferenciales de desarrollo y retención por nivel, alineados a la estrategia de liderazgo.
Desarrollar iniciativas de coaching y herramientas de aceleración del talento, gestionando programas corporativos como Mentoría y Desarrollo de Liderazgo.
Adium es una compañía farmacéutica líder en Latinoamérica con 50 años de experiencia y crecimiento sostenido en la región. Nuestro propósito es acercar tratamientos innovadores para mejorar la calidad de vida en Latinoamérica. A través de sólidas alianzas, somos licenciantes de más de una decena de compañías multinacionales de innovación, lo que nos permite acercar terapias y tratamientos de vanguardia para enfrentar las enfermedades más desafiantes del mundo. Contamos con centros productivos en 5 países: Argentina, Brasil, México, Paraguay y Uruguay, donde investigamos, desarrollamos y elaboramos más de 120 millones de unidades de productos propios de alta calidad. Esto nos permite ampliar el acceso a la salud, mejorando la vida de millones de personas en toda la región.
Para obtener más información sobre el grupo Adium: https://adiumpharma.com/
Requisitos
Requisitos:
Graduado universitario en Recursos Humanos, Psicología, Relaciones Laborales, Administración de Empresas o afines.
Experiencia previa (entre 3 y 5 años) en roles de gestión de talento, con sólido manejo de detección potencial y planes de sucesión.
Capacidad para gestionar modelos y procesos de Desarrollo de talento existentes, pero también para escalar nuevas propuestas con una mirada estratégica de mercado y tendencias vigentes
Flexibilidad, mirada sistémica y alta capacidad para trabajar de forma abierta y articulada con el equipo de HRBPs y pares de Atracción del Talento y Capacitación y Gestión del clima, integrando su expertise con las otras áreas especialistas (Atracción del Talento, Comunicaciones Internas, Compensaciones y Beneficios y Administración de personal).
Muy buen dominio de Excel, Power BI y PowerPoint; se valora conocimiento de SAP.
Beneficios
Transporte
Comedor en planta
21 días de vacaciones
Descuento en gimnasios, educación y consumo masivo.
Nos orientamos en la búsqueda de un Responsable de Gestión del Talento para sumarse al equipo de Recursos Humanos
Propósito del rol:
Convertir la información de desempeño y potencial en decisiones activas de movilidad, sucesión, desarrollo diferencial y retención, acompañando a la organización en la construcción de una estrategia sólida de gestión del talento.
Las principales responsabilidades serán:
Liderar el tramo estratégico del Sistema Integrado de Evaluación, articulando desempeño con potencial.
Gestionar la clasificación y revisión de posiciones críticas y clave, así como los planes de sucesión y readiness.
Coordinar calibraciones, consolidación de información de talento y reportería local y a Casa Matriz.
Impulsar la movilidad interna y las conversaciones de talento junto a los distintos equipos.
Diseñar e implementar planes diferenciales de desarrollo y retención por nivel, alineados a la estrategia de liderazgo.
Desarrollar iniciativas de coaching y herramientas de aceleración del talento, gestionando programas corporativos como Mentoría y Desarrollo de Liderazgo.
Adium es una compañía farmacéutica líder en Latinoamérica con 50 años de experiencia y crecimiento sostenido en la región. Nuestro propósito es acercar tratamientos innovadores para mejorar la calidad de vida en Latinoamérica. A través de sólidas alianzas, somos licenciantes de más de una decena de compañías multinacionales de innovación, lo que nos permite acercar terapias y tratamientos de vanguardia para enfrentar las enfermedades más desafiantes del mundo. Contamos con centros productivos en 5 países: Argentina, Brasil, México, Paraguay y Uruguay, donde investigamos, desarrollamos y elaboramos más de 120 millones de unidades de productos propios de alta calidad. Esto nos permite ampliar el acceso a la salud, mejorando la vida de millones de personas en toda la región.
Para obtener más información sobre el grupo Adium: https://adiumpharma.com/
Requisitos
Requisitos:
Graduado universitario en Recursos Humanos, Psicología, Relaciones Laborales, Administración de Empresas o afines.
Experiencia previa (entre 3 y 5 años) en roles de gestión de talento, con sólido manejo de detección potencial y planes de sucesión.
Capacidad para gestionar modelos y procesos de Desarrollo de talento existentes, pero también para escalar nuevas propuestas con una mirada estratégica de mercado y tendencias vigentes
Flexibilidad, mirada sistémica y alta capacidad para trabajar de forma abierta y articulada con el equipo de HRBPs y pares de Atracción del Talento y Capacitación y Gestión del clima, integrando su expertise con las otras áreas especialistas (Atracción del Talento, Comunicaciones Internas, Compensaciones y Beneficios y Administración de personal).
Muy buen dominio de Excel, Power BI y PowerPoint; se valora conocimiento de SAP.
Beneficios
Transporte
Comedor en planta
21 días de vacaciones
Descuento en gimnasios, educación y consumo masivo.
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