Empleos de Desarrollo Humano

Nos encontramos en la búsqueda de un/una Analista de RRHH Zonal Oeste/Capital Federal para incorporarse al equipo de Recursos Humanos.
¿Cuáles son los principales desafíos?
Atención al cliente interno: Brindar soporte, responder y hacer seguimiento a las consultas del personal. Gestionar y supervisar proyectos en curso, asegurando calidad y cumplimiento de plazos.
Comunicaciones internas: Gestionar y mantener actualizada las comunicaciones internas en los locales.
Clima organizacional: Coordinar acciones relacionadas con el clima organizacional, celebraciones del día del niño, eventos y reuniones especiales
Procesos transversales: Colaborar en la ejecución y seguimiento de las Encuestas de Clima Laboral, Gestión del desempeño, así como también en otras actividades de formación y desarrollo organizacional
Procesos de atracción de talento: Colaborar en los procesos de búsqueda, selección, onboarding y egreso de personal.
Gestión de asistencia: Registrar y cargar en los sistemas las novedades de asistencia del personal, controlar fichadas de ingreso y egreso, y elaborar reportes de asistencia. Controlar el ausentismo en general.
Relaciones laborales: Colaborar en la preparación de documentación para litigios laborales

Somos uno de los más grandes y prestigiosos retailers de América Latina, con operaciones en Argentina, Brasil, Chile, Perú, Colombia y Estados Unidos. Contamos con una oficina comercial en China y un hub tecnológico en Uruguay que impulsa la transformación digital. En el país operamos a través de una estrategia multiformato con supermercados Jumbo, Disco y Vea; el canal mayorista Makro y Basualdo; mejoramiento del hogar con Easy y Blaisten; centros comerciales, servicios financieros y Cencosud Media, que conecta a las marcas con sus audiencias a través de una propuesta integral y omnicanal.
Buscamos generar un impacto positivo a través de experiencias memorables y productos de calidad.
Creemos en el valor de la diversidad y fomentamos entornos inclusivos, donde cada persona aporta su mirada para construir un mundo más equitativo.

Requisitos

¿Cuáles son los requisitos?

Formación académica: Estudiantes de carreras terciarias o universitarias en Recursos Humanos, Relaciones Laborales, Licenciatura en Administración de Empresas. (Excluyente)
Serán valorados aquellos candidatos/as con experiencia previa en rol similar, como así también manejo paquete Office, Peoplesoft, procesos áreas Hard y Soft y Convenio Colectivo de Comercio 130/75 y marco normativo laboral vigente.

Beneficios

¿Qué te ofrecemos?

✨ Posibilidades de desarrollo de carrera.
Cobertura médica Swiss Medical Plan Premium para vos y tu grupo familiar primario.
Refrigerio / Almuerzo.
Descuentos exclusivos en nuestros supermercados y en Easy.

¿Dónde es?
Presencial Zona Oeste/ Capital Federal .
Jornada full-time, de lunes a viernes.