Empleos de Clases Del Norte

Nuestro equipo de Marketing Mid Market

Vas a integrarte al equipo de Marketing Mid Market Argentina de Tiendanube Evolución, nuestra solución pensada para negocios en expansión que necesitan escalar con estructura, eficiencia y autonomía.

El equipo tiene como objetivo principal ejecutar iniciativas de generación de demanda que impacten directamente en el crecimiento de la base de clientes.

Estamos buscando sumar a nuestro equipo a una persona que pueda tomar la generación de demanda como norte y moverse entre canales, formatos y proyectos según las prioridades del trimestre.

Esta es una posición hands-on donde vas a diseñar iniciativas y también vas a ser responsable de ejecutarlas.

El tamaño de tu desafío

• Coordinar eventos y webinars end-to-end, desde la concepción del tema hasta la secuencia de follow-up post-evento.
• Trabajar en conjunto con el equipo de ventas para definir cuentas y verticales a activar, asegurando la generación de pipeline real.
• Diseñar y ejecutar campañas integradas combinando email, automatizaciones y paid media.
• Ejecutar estrategias de ABM (Account Based Marketing) en cuentas mid-market clave, colaborando con los equipos de ventas y performance.
• Producir materiales de contenido que ayuden a generar leads y acelerar negociaciones, como one-pagers y casos de negocio.
• Gestionar el forecast y reporte de las iniciativas lideradas, monitoreando KPIs como leads, MQLs y pipeline abierto.
• Colaborar con la Content Strategist en la adaptación y distribución de formatos de contenido editorial.

Lo que buscamos

• Experiencia sólida en roles de demand generation, field marketing o growth marketing, preferentemente en empresas B2B tech, SaaS o e-commerce.
• Capacidad para coordinar eventos o webinars con un marcado enfoque en resultados comerciales.
• Habilidad para gestionar proyectos distintos de forma paralela (campañas, contenido, eventos) manteniendo la organización y claridad.
• Mentalidad orientada a pipeline, priorizando acciones que generen conversaciones de valor para el equipo de ventas.
• Familiaridad con HubSpot o CRM equivalente para la gestión de leads, reportes y colaboración en automatizaciones.
• Habilidad para la redacción de copies de calidad orientados a la conversión.
• Integración de herramientas de IA generativa dentro del flujo de trabajo diario.
• Disponibilidad para trabajar con una modalidad híbrida (estamos en Nuñez - CABA).

Es un plus

• Conocimiento de herramientas de performance (LinkedIn Ads, Google Ads, Meta Ads).
• Experiencia con plataformas de eventos virtuales (Streamyard, Hopin, Zoom Webinars o equivalentes).
Conocimiento de portugués.

Nuestro proceso

Queremos que tengas la mejor experiencia posible a lo largo de nuestro proceso de selección. Después de que te postules, el equipo de Talent Acquisition va a analizar tu perfil con atención e, independientemente del resultado, vas a recibir una respuesta.

Las etapas y los plazos pueden variar según cada vacante, pero no te preocupes — vamos a mantenernos en contacto con vos durante todo el proceso.

Lo que te proponemos

• Cobertura de salud OSDE 310 para el grupo familiar (cónyuge + hijos);
• Clases de portugués 100% cubiertas;
• Reintegro del servicio de Internet;
• Descuentos en cursos de Coderhouse;
• La asistencia de guardería es un beneficio que tiene como objetivo apoyar a los colaboradores en la provisión de un entorno seguro para sus hijos desde los 45 días de vida, hasta los 3 años de edad, durante tu jornada laboral;
• Licencia familiar extendida a 21 días corridos para personas no gestantes o adoptantes;
• 15 días hábiles de vacaciones a lo largo del año;
• Además de las vacaciones, disponemos de una semana de descanso para recargar energías entre final/principio de nuevo año;
• Una Tiendanube gratuita para vos o alguien de tu entorno;
• Somos #remotefirst, priorizamos el trabajo remoto dentro del país de contratación, siempre que el rol lo permita;
Es un entorno de desafío constante, propósito y protagonismo — acá la innovación nace de pensar en grande y tener actitud gigante.

Política de Privacidad

Tiendanube se compromete a proteger la privacidad y garantizar la seguridad de las personas indicadas para las vacantes que ofrecemos.

Para analizar tu solicitud, tendremos acceso a parte de tu información que será revisada antes de continuar. Utilizaremos estos datos para realizar los procesos de reclutamiento y selección. Además, cuidamos muy en serio a nuestras personas y solo compartimos información realmente necesaria. En última instancia, solo los mantendremos en nuestro sistema durante el tiempo que realmente lo necesitemos.

Tiendanube nació con un propósito grandioso: hacer que las marcas sean dueñas de su canal, de sus datos y de su relación con el cliente.
Creemos que el emprendimiento real no se construye en canal ajeno — se construye con autonomía, con presencia propia, con una recurrencia que le pertenece a la marca, no a quien intermedia la venta.

Nuestra ambición es ser la opción obvia para todas las marcas que quieren crecer con autonomía — desde la primera tienda hasta las que escalan millones.

Para ello, construimos el ecosistema más completo de e-commerce en América Latina : soluciones integradas, desarrolladas de forma nativa, que absorben la complejidad del comercio de punta a punta.

Estar entre los grandes exige compromiso, foco y resiliencia, en un camino que es intrínsecamente largo. Entendemos que solo las personas apasionadas por su trabajo logran conectar con nuestra dinámica.

Si buscás comodidad, soluciones fáciles o caminos ya recorridos, y creés que la recompensa llega antes que el resultado, Tiendanube no es para vos.
Ahora, si tenés sed de innovación, sos consciente de las dificultades y de la necesidad de adaptación continua, te gusta la autonomía, buscás entregar resultados de excelencia que agreguen valor a los clientes y deseás estar en un entorno que te desafíe constantemente, entonces estás en el lugar correcto.

Tiendanube
Hecha por quienes piensan en grande y tienen actitud gigante.