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- Gestionar planes de mejora continua, auditorías internas y estandarización de procesos entre sedes.
- Participar en la planificación presupuestaria y control de…
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- Kumon BrasilBuenos Aires, Buenos Aires
- Actualización y control de planillas de stock;
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- CECILIA MENTACórdoba, Córdoba
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Job Post Details
Repositor/a de Hiper & Super - Sábado y Domingo
Coca-Cola FEMSA
·
4.3
Buenos Aires, Buenos Aires
Medio tiempo
Repositor/a de Hiper & Super - Sábado y Domingo
Detalles del empleo
No se proporcionó información
Medio tiempo
De Buenos Aires, Buenos Aires
Descripción completa del empleo
¡Te invitamos a sumarte a Coca-Cola FEMSA Argentina!
Buscamos un/a Repositor/a de Hiper & Super
para ser parte de este desafío…
¿Querés trabajar en un equipo de personas apasionadas por el negocio ? Si es así, ¡Coca-Cola FEMSA es el lugar para vos!
Estamos buscando un/a Repositor/a de Hiper & Super para unirse a nuestro equipo. En este rol, serás responsable de promover el conjunto de los productos de la compañía en los locales de los clientes, cumpliendo con las normas y procedimientos establecidos por la compañía, con el objetivo fundamental de lograr y asegurar la excelencia en la calidad del servicio, a fin de mejorar el volumen, mix y relación comercial. Si sos una persona que se anima a proponer nuevas ideas, te emocionan los desafíos y querés ser protagonista de tu desarrollo en una compañía que te impulsa a dar el máximo ¡te invitamos a postularte!
¿Qué valoramos de vos para refrescar el mundo?
Sólidas competencias de comunicación y relacionamiento.
Actitud proactiva y capacidad para anticiparse a las necesidades del negocio.
Fuerte vocación de servicio al cliente y marcado perfil comercial.
¿Cómo podés contribuir a crear experiencias?
Colocar los productos a la venta en correcta exhibición siguiendo las normas estándar del merchandising.
Ejecutar acciones contundentes para mejorar el objetivo de volumen establecido por la Cía.
Colocar material POP y mantenerlos en las condiciones estándar de limpieza y rotación.
Somos el embotellador más grande del mundo por volumen de ventas. Producimos y distribuimos bebidas de las marcas registradas de The Coca-Cola Company, ofreciendo un amplio portafolio de 134 marcas a más de 270 millones de consumidores cada día.
Con más de 97 mil empleados, comercializamos y vendemos aproximadamente 3.8 mil millones de cajas unidad a través de más de 2 millones de puntos de venta al año. Operando 56 plantas de manufactura y 249 centros de distribución, ubicados en 10 países: México, Argentina, Brasil, Uruguay, Nicaragua, Guatemala, Panamá, Costa Rica, Colombia y Venezuela. Estamos comprometidos en generar valor económico, social y ambiental para todos nuestros grupos de interés en toda la cadena de valor.
Nuestra gente impulsa nuestro éxito. Es por ello que somos el embotellador líder de las marcas de Coca-Cola en el mundo, comercializando más de 4.000 millones de cajas unidad por año. En Argentina operamos en CABA y una extensa porción de GBA y en Uruguay en Montevideo y resto de las ciudades. Somos los responsables de embotellar, comercializar y distribuir los productos de la Compañía Coca-Cola, dentro de ese territorio.
En Coca-Cola FEMSA la diversidad, la equidad y la inclusión son la base de la innovación, transversalidad del negocio y el crecimiento sostenible. Trabajamos por reflejar y respetar la riqueza de identidades, perspectivas y talentos únicos que existen en cada lugar. Ofrecemos igualdad de oportunidades a todas las personas que deseen formar parte de nuestro equipo, sin distinción de edad, origen étnico o geográfico, color de piel, nacionalidad, religión o creencias, situación social, condición de discapacidad, estado civil, orientación sexual, identidad o expresión de género. Promovemos procesos de atracción y selección libres de discriminación y sesgos , basados en el talento, la experiencia y el potencial de cada persona. Si necesitas ajustes razonables o apoyos de accesibilidad durante el proceso, por favor compartilo con el equipo de Atracción de Talento. Queremos que tu experiencia con nosotros sea extraordinaria.
Requisitos
¿Qué necesitamos de vos para ser parte de esta aventura?: ✈ Formación académica: Estudiantes Universitarios de carreras afines al negocio (Comercialización, Marketing, Administración de Empresas, C.P.N., etc.). Experiencia deseable : 1 año en posiciones similares. Disponibilidad para trabajar: Sábados y Domingos Full time. Horarios: 6 a 14 hs o 14 a 22 hs. Horario a definir por la empresa.
Beneficios
¿Cuál es nuestra propuesta?:
Coca-Cola FEMSA te brinda una excelente oportunidad para emprender tu carrera profesional, aprender y colaborar con un equipo de personas apasionadas por nuestro negocio. Sé protagonista de tu desarrollo en un ambiente diverso, dinámico y altamente desafiante.
Te ofrecemos un paquete de beneficios que te permitirá desarrollar tu carrera laboral y profesional.
Descuentos en universidades, contribuyendo a seguir formándote profesionalmente.
Plataforma de Beneficios , con importantes descuentos.
Productos de la compañía, para que puedas disfrutar de nuestros portafolio.
️ ️ Gimnasio en nuestras instalaciones y 50% descuento en SportClub para potenciar tu bienestar.
Medicina prepaga para vos y tu grupo familiar, promoviendo el cuidado de tu salud.
¿Queres saber más? ¡Postúlate ya!
#SomosCoca-Cola FEMSA #MeSientoBien…
Somos la compañía líder en Latinoamérica en el mercado de bebidas, el mayor embotellador de productos Coca-Cola en términos de ventas, representando 1 de cada 10 productos Coca-Cola vendidos en el mundo. Tenemos presencia en 10 países y ya somos más de 100.000 colaboradores en toda la región.
En Coca-Cola FEMSA la diversidad, la equidad y la inclusión son la base de la innovación, transversalidad del negocio y el crecimiento sostenible. Trabajamos para reflejar y respetar la riqueza de identidades, perspectivas y talentos únicos que existen en cada lugar.
Ofrecemos igualdad de oportunidades a todas las personas que deseen formar parte de nuestro equipo, sin distinción de edad, origen étnico o geográfico, color de piel, nacionalidad, religión o creencias, situación social, condición de discapacidad, estado civil, orientación sexual, identidad o expresión de género. Promovemos procesos de atracción y selección libres de discriminación y sesgos, basados en el talento, la experiencia y el potencial de cada persona.
Si necesitas ajustes razonables o apoyos de accesibilidad durante el proceso, por favor compartirlo con el equipo de Atracción de Talento. Queremos que tu experiencia con nosotros sea extraordinaria.
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Requisitos
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