Empleos de Abogado Laboral
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- Buscamos perfiles de Ciencias Sociales, RR.HH., Relaciones Comunitarias, Trabajo Social, Psicología, Derecho o disciplinas afines.
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- Enviar diariamente el Boletín Oficial y el diario La Ley a abogados y pasantes; como así también cualquier Revista Jurídica que publique nuevas ediciones.
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- Conocimientos avanzados de inglés oral y escrito (excluyente).
- Compromiso, responsabilidad y ganas de aprender en un entorno profesional.
- BFPB S.R.L.Buenos Aires, Buenos Aires
- Abogados recién recibidos (matriculados en CABA).
- Sus tareas serán, asistir a audiencias de CABA, gestión de los casos frente al cliente, redacción de acuerdos,…
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Especialista de Legislación Laboral Argentina
nuevo empleoDIPREMProvincia de Salta- Se requiere disponibilidad para trabajar presencialmente en Proyecto Lindero, con coordinación remota cuando corresponda.
Ver empleos similares de esta empresaPolitical Asylum LawyersCórdoba, Córdoba- You will be the primary point of contact for clients, engaging them daily in both English and Spanish and bringing outstanding communication skills and empathy…
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nuevo empleoMúltiples vacantesSolvo Global SASCórdoba, Córdoba- Buscamos CSR - Legal Assistant altamente organizado/a, proactivo/a y orientado/a al detalle para unirse a nuestro equipo.
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En Allende & Brea nos encontramos en la búsqueda de un abogado/a semi-senior para nuestro departamento de Derecho Laboral.
Serán sus funciones:
- Atención de clientes internacionales en temas laborales del día a día de las empresas (respuesta a consultas por e-mail y llamadas en conferencia , preparación de memos sobre cuestiones laborales, intercambio epistolar con empleados), desvinculaciones individuales o masivas, negociación y redacción de acuerdos conciliatorios, acuerdos 241 LCT.
- Experiencia en cuestiones de derecho colectivo, procedimientos preventivos de crisis, conflictos con sindicatos, negociación de paritarias.
- Contestación de cartas documento, asistencias a SECLOS, seguimiento integral de juicios laborales (contestación de demanda, contestación de traslado, asistencia a audiencias).
Formación y experiencia:
- Abogado/a graduado. Se valorarán cursos y estudios de posgrado en la especialidad.
- Dominio de idioma inglés oral y escrito (excluyente).
- Se requiere como mínimo cuatro años de experiencia en la especialidad del derecho laboral preferentemente adquirida en estudios jurídicos.
¿Qué ofrecemos?
- Día de cumpleaños libre
- Esquema de trabajo híbrido
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La diversidad enriquece a nuestros equipos. Nuestras búsquedas están abiertas a todas las personas, en igualdad de oportunidades.
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