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DESCRIPCION GENERAL DEL PUESTO:
Impulsar el crecimiento y la rentabilidad de la empresa mediante la gestión estratégica de ventas y la fidelización de los clientes actuales. Rol clave en la generación de ingresos y en la construcción de relaciones sólidas con los clientes, asegurando que los productos ofrecidos satisfagan sus necesidades y expectativas.

PRINCIPALES RESPONSABILIDADES:
Impulsar el crecimiento y la rentabilidad de la empresa mediante la gestión estratégica de ventas y la fidelización de los clientes actuales. Rol clave en la generación de ingresos y en la construcción de relaciones sólidas con los clientes, asegurando que los productos ofrecidos satisfagan sus necesidades y expectativas.

PRINCIPALES ACTIVIDADES A DESEMPEÑAR:
1. Desarrollar y ejecutar estrategias de ventas efectivas a través de la negociación de condicionaes y acuerdos comerciales con los clientes. 2. Identificar oportunidades de venta y acompañar al cliente en todo el proceso. Desarrollo, asesoramiento y visita a clientes. 3. Seguimiento de la cobranza. 4. Comunicación de la estrategia corporativa de la compañía a clientes. 5. Análisis de mercado: Proponer estrategias comerciales que busquen incrementar las ventas trabajando en conjunto con las áreas claves de la compañía. Facilitar procesos para agilizar la venta.

EDUCACION Y CARRERA: Profesional graduado o próximo a graduarse de las carreras de Licenciatura en Administración de empresas, Comercialización, Ingeniería Industrial o afines.

AREAS DE EXPERIENCIA Y CONOCIMIENTOS REQUERIDOS:
- Capacidad para identificar y capitalizar oportunidades para el negocio, con disponibilidad horaria para trabajo de campo. - Conocimientos Técnicos deseables: Excel avanzado, SAP

TIEMPO DE EXPERIENCIA: 1 -2 Años

IDIOMAS: Inglés intermedio.

COMPETENCIAS REQUERIDAS:

• Cumplimiento a compromisos
• Flexibilidad
• Colaboración
• Comunicación efectiva
• Enfoque al Consumidor
• Visión de Negocio
• Conciencia ambiental y social para la Sustentabilidad