Teleperformance
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Evaluaciones de Supervisor/a en Teleperformance

Título del empleo
Supervisor/a11 evaluaciones
Ubicación
Argentina11 evaluaciones
Se encontraron 11 evaluaciones con los criterios de la búsqueda
Ver las 24.801 evaluaciones
3,0
Equilibrio entre la vida laboral y personal
Salario/Beneficios
Estabilidad laboral/Crecimiento laboral
Administración
Cultura laboral
Es una empresa exigente en el logro de objetivos basados en todas las métricas del equipo
Ventajas
Capacitacion continua
Desventajas
Los salarios son bajos
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5,0
Equilibrio entre la vida laboral y personal
Salario/Beneficios
Estabilidad laboral/Crecimiento laboral
Administración
Cultura laboral
Conforme con la empresa porque tenes la posibilidad de crecer a medida que adquiría más experiencia.
Ventajas
Trabajo registrado obra social
Desventajas
Selección de cargos
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5,0
Equilibrio entre la vida laboral y personal
Salario/Beneficios
Estabilidad laboral/Crecimiento laboral
Administración
Cultura laboral
Excelente manejo de las personas, tiene valores bien defindefinidos y trabaja por y para la gente y sus clientes fomentando la capacitación laboral y el desarrollo de las personas.
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2,0
Equilibrio entre la vida laboral y personal
Salario/Beneficios
Estabilidad laboral/Crecimiento laboral
Administración
Cultura laboral
Administración de Procesos.:10
Administración de proyectos.10

Calidad.7

Logística de Materiales (Aplica de acuerdo al tipo de servicio).5

Ambiental (Aplica de acuerdo al giro de la empresa).5

Tecnologías de la Información. Financiera.10

Comercialización.10

Recursos Humanos.3

Responsabilidad Social.3
Ventajas
Sin comentarios lo necesario y justo que requiere cada empresa
Desventajas
No encuentro
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Calificá una empresa en la que trabajaste recientemente
Compartí tu experiencia para ayudar a otros
5,0
Equilibrio entre la vida laboral y personal
Salario/Beneficios
Estabilidad laboral/Crecimiento laboral
Administración
Cultura laboral
Aprendí sistemas, la modalidad de cobranzas, herramientas para las gestiones. Muy buenos compañeros, aunque con una rotación importante de gente, sobre todo la gente joven
Ventajas
los fines de semanas libres
Desventajas
El trabajo muy bajo presion
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5,0
Equilibrio entre la vida laboral y personal
Salario/Beneficios
Estabilidad laboral/Crecimiento laboral
Administración
Cultura laboral
Mis tareas son coordinar y dirigir un equipo, se basa en realizar seguimiento, análisis y control de las tareas guiando a todo el grupo a lograr los objetivos de la campaña, para ello se sigue una estructura de monitoreo para detectar oportunidades para mejorar, llevar con liderazgo al equipo, y analizar, evaluar y crear planes estratégicos para mejoras continuas de métricas a nivel equipo y campaña, guiados bajos las procesos y estándares de Six Sigma y COPC.-
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5,0
Equilibrio entre la vida laboral y personal
Salario/Beneficios
Estabilidad laboral/Crecimiento laboral
Administración
Cultura laboral
un día típico en el trabajo consistía en comienzo de jornada con planificaciones y organización de tareas a cumplir por parte de los distintos grupos a cargo.
Aprendí a ser lider y poder conducir equipos de manera eficiente y productivos.

La gerencia siempre se encontró apoyando todos los cambios y logros obtenidos en todo momento.

Con mis colegas se logró una relación estrecha más allá de lo laboral que nos permitía una mayor eficacia.

la parte más difícil del trabajo se suscitó antes del cierre del establecimiento por el clima laboral reinante.

lo que más te gustó del trabajo fue poder desarrollar todo mi potencial y haber aprendido muchas cosas que me sirvieron a posterior en otros trabajos.
Ventajas
libertad de autogestión
Desventajas
no se verificaron contras
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4,0
Equilibrio entre la vida laboral y personal
Salario/Beneficios
Estabilidad laboral/Crecimiento laboral
Administración
Cultura laboral
Me gustó mucho trabajar en Teleperformance. Aprendí muchas cosas de distintas áreas, a lidiar con equipos y sacarlos adelante.
Ventajas
Seguro médico privado, pagos de sueldo al día, muy buen ambiente laboral
Desventajas
El trabajo de supervisor es arduo, por lo cual muchas veces los descansos eran muy cortos por la presión que exigía el proyecto, y los despidos sin causa alguna luegos de varios años de trabajo en la empresa
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4,0
Equilibrio entre la vida laboral y personal
Salario/Beneficios
Estabilidad laboral/Crecimiento laboral
Administración
Cultura laboral
Hay muchos valores escritos por todas las paredes, pero dificilmente se aplican los mismos
Ventajas
pago seguro
Desventajas
no se trata bien a las personas
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4,0
Equilibrio entre la vida laboral y personal
Salario/Beneficios
Estabilidad laboral/Crecimiento laboral
Administración
Cultura laboral
mi labor durante la jornada laboral:
Análisis KPIs

Planificación y ejecución de planes de acción

Desarrollo de representantes

Control de ausentismo

Trabajo en equipo

Monitoreos y coachings.
Ventajas
estabilidad laboral
Desventajas
jornada muy larga de trabajo
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5,0
Equilibrio entre la vida laboral y personal
Salario/Beneficios
Estabilidad laboral/Crecimiento laboral
Administración
Cultura laboral
El ambiente laboral era ameno en ocasiones. Alli aprendi varias tecnicas de vetas y customer service, con mis pares no habia ningun problema ya que nos apoyabamos unos a otros cuando lo necesitabamos y cubriamos su puesto en el caso que no pudiese acercarse al lugar de trabajo o se retirara por x motivo.
Ventajas
buena experiencia en lo laboral
Desventajas
abuso de la onestidad
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