Teleperformance
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Empleo e información laboral de Teleperformance

Acerca de la empresa

  • Director general
    Daniel Julien
  • Fundada
    1978
  • Tamaño de la empresa
    más de 10 000
  • Ingresos
    $5MM a $10MM (USD)
  • Sector
    Telecomunicaciones
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Medio tiempo
TUCUMAN - Representantes de Atención al Cliente desde tu casa y/o empresa

San Miguel de Tucumán, Tucumán

hace 30+ días

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Medio tiempo
Representantes de Ventas

San Miguel de Tucumán, Tucumán

hace 30+ días

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Medio tiempo
TUCUMAN - Representantes de Atención al Cliente desde tu casa y/o empresa

San Miguel, Tucumán

hace 30+ días

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Medio tiempo
Representantes de Ventas

San Miguel, Tucumán

hace 30+ días

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Representantes de Ventas telefónicas

San Miguel de Tucumán, Tucumán

hace 30+ días

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Medio tiempo
Representantes de Ventas telefónicas

San Miguel, Tucumán

hace 30+ días

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Resumen de calificaciones

La calificación se calcula según 25.049 evaluaciones y está evolucionando.

3.7120164.3020174.0020184.2920193.502020

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Equilibrio laboral y personal

Evaluaciones

Soporte Técnico en Capital Federal, Buenos Aires
el 8 junio 2020
Entre bajo su propio riesgo
La experiencia puede variar demasiado, dependiendo de la campaña a la cual estés ingresando. Mi experiencia pasó por ambos extremos desde el mejor hasta uno no tan grato (estuve en 2 campañas distintas). El salario es el mínimo que pueden pagar, no existen posibilidades de ascenso (sólo si trabajas mas horas vas a percibir más ganancias). En mi primer campaña rescato la comunicación entre diferentes sectores del producto, su calidad y los métodos para tratar diversos casos. También, el ambiente era muy agradable y la prestación para afrontar problemas, tanto personales como propios del trabajo. En mi segunda campaña, lo positivo era el tipo de usuario final. Siempre predispuesto aún en situaciones donde se veía perjudicado. También, el ambiente que generaban los compañeros (quedan excluidos supervisores*), siempre atentos y predispuestos a ayudar. Las herramientas brindadas para el trabajo funcionaban y eran funcionales a nuestras necesidades. *Lo malo, los supervisores: pésima gestión de grupo, trato y actitudes. Desde sobrecargar asesores de tareas, delegar tareas que deben realizar los supervisores a otros agentes, abandono de puestos laborales para realizar "gestiones personales" o "reuniones festivas", no escuchar reclamos de agentes al punto que esto provocó la descompensación de un compañero y maltratos (gritos)
Técnico en Lanús, Buenos Aires
el 15 septiembre 2020
bueno
bueno,buen ambiente de trabajo con normas de seguridad y profesionalismo
Customer Service Representative en Capital Federal, Buenos Aires
el 4 abril 2020
Capacitación, buen ambiente laboral.
Entrevista convencional, test de idioma inglés. Luego tuvimos un mes de capacitación que fue de mucha utilidad para luego hacer el trabajo y mejorar el accent.
Supervisor en buenos aires
el 19 marzo 2020
fun place young people,dynamic people
I really enjoyed working there, I made good friends, and the overall experience really helped me even after me working there, the experienced acquired gave me other chances elsewhere
Agente de contact center en San Miguel de Tucumán, Tucumán
el 9 enero 2020
Ambiente laboral divertido
- Un día típico: ingresar, sociabilizar con jefes y compañeros de trabajo (daba gusto llegar más temprano), reunión de equipo, marcar el objetivo del día, trabajar, breaks y retirarse. - Aprendí sobre organización laboral, cumplimiento de objetivos y planificación, habilidades blandas, manejo de objeciones, búsqueda de las soluciones a largo plazo. - La gerencia no se involucraba con los empleados bajo ninguna norma. Nunca llegamos a conocer a gente de ese sector. El trato ameno proviene de los jefes directos. - Cultura laboral: puntualidad, perseverancia, compromiso, responsabilidad y tolerancia. - Nunca tuve dificultad en las áreas en las que me desenvolví, pero lo más difícil era sobrevivir con ese sueldo tan bajo. En lugar de pagarte como empleado telefónico (que es más dinero), te pagan como empleado de comercio. Desde hace años que el reclamo es omitido por las autoridades provinciales ya que Manzur y Alperovich son dueños de los Sites de Tucumán. - Lo que más me gustó fue el ambiente positivo que había
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Información de la entrevista

Información de 24 usuarios de Indeed que fueron entrevistados por Teleperformance en los últimos 5 años.

Experiencia favorable
La entrevista es promedio
El proceso tarda uno o dos días

Preguntas de entrevista

Te evaluan como te manejarias en una situacion de conflicto con un cliente

Compartido el 2 marzo 2019

¿ por qué quiero laburar en teleperformance? ¿ estudias? ¿ con quien vivis? Etc

Compartido el 28 marzo 2018
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