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Evaluación de un empleado de Nokia

Oportunidad para aprender, no brinda oportunidades de promoción, salarios no acordes a la marca

3,0
Equilibrio vida personal/laboral
Salario/Beneficios contractuales
Estabilidad laboral/Facilidad de promoción
Administración
Cultura laboral
26 octubre 2012
Es apropiada para realizar una experiencia en una multinacional pero no brinda oportunidades de promoción, no existe reconocimiento al buen desempeño y tanto el salario como los beneficios contractuales no son acordes al prestigio de la marca Nokia.
La parte positiva es lo que se puede aprender ya que la empresa cuenta con procesos de trabajo definidos y certificaciones que hay que aprobar de forma obligatoria.
Puntuaciones por categoría
3,0
Equilibrio vida personal/laboral
2,0
Salario/Beneficios contractuales
1,0
Estabilidad laboral/Facilidad de promoción
3,0
Administración
1,0
Cultura
Pros
prestigio de la marca
Contras
salário, benefícios, valor humano, oportunidades de promoción, reconocimiento
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4,0
Equilibrio vida personal/laboral
Salario/Beneficios contractuales
Estabilidad laboral/Facilidad de promoción
Administración
Cultura laboral
20 mayo 2020
Coordinated presentations for customers and project members detailing project Billing, Additional Works, keeping all entities well-informed of milestones and goals.
 Provided technical direction on cellular telephony projects and initiatives to other stakeholders.

 Built strong relationships with internal and external stakeholders and devised strategies, initiatives, and events promoting products and services.

 Increased gross margin to project by $2 million dollar annual.
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4,0
Equilibrio vida personal/laboral
Salario/Beneficios contractuales
Estabilidad laboral/Facilidad de promoción
Administración
Cultura laboral
23 marzo 2020
A typical day at work would be to go at 1 pm, after college, greet my partners from different areas of the company, put my desk in order to organize the day, read emails to know the order of priorities, start the day's tasks, for example, make reports, categorize suppliers or continue or start a project. During the afternoon he answered calls and questions. My day ended at 5 generally, sometimes there were days that needed me to stay longer, I told my boss about the news and my day's work and asked if I needed anything else, I arranged my desk and went to college.
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5,0
Equilibrio vida personal/laboral
Salario/Beneficios contractuales
Estabilidad laboral/Facilidad de promoción
Administración
Cultura laboral
9 marzo 2020
you work at NOKIA with an objective that You must accomplish and a period of time to do it. NOKIA relays on you and You will work good and comfortable
Pros
remote work
Contras
low salary
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Puntuación general
4,1
Basado en 4764 evaluaciones
5
1.853
4
1.786
3
850
2
190
1
85
Puntuaciones por categoría
4,0
Equilibrio vida personal/laboral
3,8
Salario/Beneficios contractuales
3,5
Estabilidad laboral/Facilidad de promoción
3,6
Administración
3,9
Cultura