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¿Qué consejo le darías al presidente de IBM para poder mejorar la compañía?

4 respuestas

Esta todo bien

Que saque los cursos requeridos que se hacen en el think40...nadie los mira y nunca aportan para nada y solo roban tu tiempo

Que sus gerentes y directores esten mas cerca de las necesidades humanas de sus empleados y no tanto de los resultados recientes. La vida tiene altibajos.

IBM debe mejorar los beneficios al empleado, desde 1998 este es un debe permanente y hace que el capital humano se vea muy resentido ademas de tener una muy alta rotación que le afecto directamente a la cultura del IBMer , prácticamente ese amor por la camiseta que sentimos muchos hoy no se lo palpa en los empleados actuales, realmente una pena para los que alguna vez sentimos pasión por esa corporacion

Ayude a los candidatos a saber más de su empresa siendo objetivo y conciso.
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