Evaluaciones de Hunkemöller

Mostrando las 167 evaluaciones
Ordenar por: Utilidad | Calificación | Fecha
1,0
Equilibrio vida privada/Laboral
Salario/Beneficios contractuales
Estabilidad laboral/Facilidad de promoción
Administración
Cultura laboral
Was tut Hunkemöller für die Umwelt?
Verkäuferin (Antiguo empleado) –  Nürnberg13 agosto 2019
Ich habe 1 1/2Jahre in einer Filiale von Hunkemöller als Verkäuferin gearbeitet. Noch nie war ich so entsetzt mit den Werten einer Firma.
Hunkemöller vertritt weit mehr als nur "Sexyness, Fun" und das berühmte "World class service". Hunkemöller steht für viel viel Plastikmüll, viel Verschwendung und keine Initiative gegenüber Klimawandel und Umweltverschmutzung.
Ich habe öfters unsere Ware, die täglich kam, angenommen und ausgepackt und immer wieder das selbe erlebt. Die Unterhosen, BHs und alles andere auch noch, werden zum Teil alle einzeln in Plastikfolien verpackt. Für unsere kleine Filiale war, und ist es wahrscheinlich auch noch, viel zu viel Müll für einem Tag.

Ich bitte euch vom ganzen Herzen, überlegt euch bitte mehrmals ob du beim Kaufen bei Hunkemöller mitverantwortlich sein wollt.
Pros
Keine Vorteile
Contras
Überstunden werden nicht bezahlt
¿Te ha sido de ayuda esta evaluación? 2NoDenunciar
4,0
Equilibrio vida privada/Laboral
Salario/Beneficios contractuales
Estabilidad laboral/Facilidad de promoción
Administración
Cultura laboral
Gastvrouw
Gastvrouw (Antiguo empleado) –  Rotterdam11 agosto 2019
Gewerkt tijdens de Hunkemöller outlet 2019 in Ahoy. Het was heel hectisch maar een geweldige belevenis. Voornamelijk kassa gedraaid en soms kleding en lingerie sorteren.
Ik zou het zo weer doen. Enige minpunt er werd geen lunch geregeld voor de uitzendkrachten. Hunkemöller medewerkers konden fijn terugtrekken in de mooie kantine met lekker gekoelde drankjes en verschillende vers broodjes.
¿Te ha sido de ayuda esta evaluación? 1NoDenunciar
1,0
Equilibrio vida privada/Laboral
Salario/Beneficios contractuales
Estabilidad laboral/Facilidad de promoción
Administración
Cultura laboral
Nur von außen betrachtet ein seriöser Arbeitgeber..
Store Manager (Antiguo empleado) –  Deutschland24 julio 2019
Mitarbeiter und auch Filialleiter sind Launen unfähiger und intriganter Regionalleiter ausgesetzt. Wer nicht kratzbuckelt, wird trotz guter Arbeitsleistung gnadenlos vor die Tür gesetzt. Willkür und herablassende Behandlung ist an der Tagesordnung...
Finger weg von diesem Arbeitgeber!!!
Pros
Halbwegs angemessene Bezahlung
Contras
Unbezahlte Überstunden, kein angenehmes Arbeitsklima
¿Te ha sido de ayuda esta evaluación? 3NoDenunciar
2,0
Equilibrio vida privada/Laboral
Salario/Beneficios contractuales
Estabilidad laboral/Facilidad de promoción
Administración
Cultura laboral
Verhalten gegenüber Mitarbeitern miserabel
Store Manager (Empleado actual) –  Deutschland21 julio 2019
Egal was man tut, wenn man nach Ablauf der Befristung zu teuer oder zu ehrlich für das Unternehmen ist, wird man nicht entfristet und die seine Stelle neu ausgeschrieben.
Empfehlung: Mitarbeiter, gründet einen Betriebsrat!! Hatte ich auch vor, aber ich wurde nicht entfristet.
Kapitalismus hat wieder gewonnen.
Pros
Personalrabatt
Contras
Vorgesetzte kämpfen teilweise selbst mit Ellenbogen für sich selbst, anstatt für ihre Mitarbeiter
¿Te ha sido de ayuda esta evaluación? 2NoDenunciar
2,0
Equilibrio vida privada/Laboral
Salario/Beneficios contractuales
Estabilidad laboral/Facilidad de promoción
Administración
Cultura laboral
Mucha exigencia, mal horario de trabajo
Dependienta (Antiguo empleado) –  Asturias provincia18 julio 2019
He trabajado como vendedora (lingerista) en HKM durante muchos meses hasta que yo decidi abandonar .. He de decir que mi experiencia fue "buena" solo por mis compañeras, no por la empresa ni como se desarrolla el trabajo y eso que la tienda y el trabajo me encantaba. Nuestro contrato era de vendedora, no de dependienta, la funcion principal es vender y hacerlo de la forma que exigía la empresa.
Quien comience a trabajar alli debe saber de antemano que se trabaja con bolsa de horas, si tu contrato es de 20 o 25 h/semana puedes trabajar una semana 10 h y otra 30 h. Y por tanto, los horarios son rotativos y nada estables, (puedes ir 2 dias de mañana, 4 de tarde, etc) y lo mas comun es que aun con contrato de pocas horas no respeten ni un dia libre a la semana, menos aun si habia alguien de vacaciones o era navidad o rebajas o la escusa que fuese. Es frecuente que tu turno fuese incluso 2 horas a cerrar la tienda al final del dia. Lo mismo si estabas de apertura a 4 de la tarde que estando sola en tienda no podias ni comer. aunque te den tu horario con antelacion te lo modificaban la misma semana, o el dia anterior, claramente tienes que estar siempre disponible. con poco personal en las tiendas, las encargadas hacen malabares con los turnos de sus empleadas. Por lo que no es optativo ir un domingo o festivo de apertura a trabajar sabias que te va a tocar si o si. Incluso si te pones enferma te tienen que cubrir tus compañeras haciendo ellas mas horas sin que se les compense Por todo es muy dificil compaginar tu vida personar. Y mucho menos compaginar con cualquier otra o
  más... trabajo. Las vendedoras haciamos todas las tareas de la tienda, incluyendo limpieza diaria, aspirar fregar, limpiar cristales, probadores . El tiempo de decicacion a estos siempre se alargaba de tu hora de entrada o salida minimo media hora y no te lo pagaban pero tampoco iba a tu bolsa de horas
Una de las cosas mas llamativas, eran los continuos errores en las nóminas. casi nunca nos pagaron bien las horas trabajadas de domingos, festivos o inventarios, o si lo hacian estaban mal , debiamos andar reclamando y con suerte tardabas un par de meses en cobrarlo bien.
exigen la venta con unas pautas que no te puedes saltar. Los Kpis son sagrados y te machacan cada dia con ellos. Para mi fue muy importante el equipo y apoyarte con tus compañeras porque para ellos solo eres una cifra, y cada vez te exigen mas, mas y mas. Y tienes objetivos diarios de todo.
Era obligatorio tener un grupo de whatsap, y demas en el que tu encargada no paraba de escribir todo y mandar los cambios de horarios cuabdo ni estbas en turno y eso es muy agobiante.
Buen equipo humano en la direccion y responsables de regiones.
  menos
Pros
Aprender ser profesional en la venta. Equipo humano
Contras
Demasiadas cosas
¿Te ha sido de ayuda esta evaluación? 7NoDenunciar
1,0
Equilibrio vida privada/Laboral
Salario/Beneficios contractuales
Estabilidad laboral/Facilidad de promoción
Administración
Cultura laboral
Horrible
Dependienta (Antiguo empleado) –  Barcelona provincia16 julio 2019
Me pregunto como todavia se permiten muchas cosas en un trabajo.
Para empezar estan siempre cambiando el personal, obviamente por algo será.
No respetan nada tu horario.
Te controlan al máximo para que vendas, si no te echan bronca y no estas nada agusto. Si no eres una acosadora 100% no vales para el puesto.
Muchas horas no te las pagan.
Si un dia que tienes fiesta te dicen de ir y te niegas te lo echan en cara. Te hacen entrar o salir 30 minutos mas tarde, para limpiar ( sobretodo si eres nueva ) y no te pagan ese rato.
Mi encargada me hizo llorar más de una vez por cosas que me decía y me hacia sentir incomoda, me dijo que no pase el período de prueba porque el ambiente era incomodo si yo no estaba agusto.

No recomiendo a nadie trabajar alli.
Pros
Nada
Contras
Todo
¿Te ha sido de ayuda esta evaluación? 8NoDenunciar
4,0
Equilibrio vida privada/Laboral
Salario/Beneficios contractuales
Estabilidad laboral/Facilidad de promoción
Administración
Cultura laboral
En spændende og sjov arbejdsplads
HR (Empleado actual) –  HR14 julio 2019
Hunkemöller er en arbejdsplads med meget fokus på medarbejderne. Der bliver talt en del udvikling af virksomhed og medarbejdere og butikkerne bliver drevet af chefer der brænder for brandet. Der ligger en grundlæggende energi i virksomheden som smitter og jeg håber på at få mange år i virksomheden.
Pros
Personaleranatter og fokus på atdet skal være sjovt at være på arbejde
¿Te ha sido de ayuda esta evaluación?NoDenunciar
2,0
Equilibrio vida privada/Laboral
Salario/Beneficios contractuales
Estabilidad laboral/Facilidad de promoción
Administración
Cultura laboral
Vollkommene Ausnutzung
Aushilfe (Antiguo empleado) –  Harburg6 julio 2019
- keine vernünftige Einarbeitung
-> man wird ins kalte Wasser geschmissen und muss sich alles was man machen soll in seiner Freizeit erarbeiten
- bei Planänderungen wird keine Rücksicht auf schon feststehende Termine genommen (z.B. Familiengeburtstage)
- man muss morgens und abends immer Überstunden machen, denn man wird erst bezahlt ab wann der Laden öffnet und bezahlt bis der Laden schließt, aber es wird erwartet dass man vor Öffnung den Laden saugt usw. und abends nach Ladenschluss die Kasseabrechnet sowie alles ordentlich macht
- sobald man gekündigt hat, egal aus welchem Grund bekommt man nur noch die Drecksarbeit
- als Arbeitgeber nicht zu empfehlen
Pros
Mitarbeiterrabatt
Contras
Überstunden - welche nicht bezahlt werden
¿Te ha sido de ayuda esta evaluación? 5NoDenunciar
1,0
Equilibrio vida privada/Laboral
Salario/Beneficios contractuales
Estabilidad laboral/Facilidad de promoción
Administración
Cultura laboral
Mitarbeiter sind nur Zahlen
Aushilfe im Verkauf (Antiguo empleado) –  Dortmund26 junio 2019
In diesem Unternehmen geht es nur um eins: Zahlen.
Wie es den Mitarbeitern geht und was ihre Bedürfnisse sind, interessiert Hunkemöller nicht, da man nicht als Individuum betrachtet wird, sondern nur als Kraft, die möglichst viel Geld in die Kasse bringen soll. Dementsprechend wird nicht gezögert, die Mitarbeiter von einen auf den anderen Tag ohne Vorwarnung auszutauschen. Die Vorstellungen, wie der Verkauf laufen soll, sind unrealistisch und überspitzt. Wenn nicht genug verkauft wird, werden Stunden gestrichen und kaum jemand kommt auf sein Geld.

Ich habe Jahre für Hkm gearbeitet und hatte immer ein tolles Team und eine tolle Chefin, aber die Arbeitsumstände sind unglaublich. Für wenig Geld wird sehr viel von einem verlangt und selbst wenn man den Anforderungen entspricht, wird dies nicht gewürdigt. Die Regionalleitung war außerdem eine pure Katastrophe mit zwei Gesichtern.
Pros
Gute Mitarbeiterrabatte
Contras
Unrealistische Erwartungen, keine Interesse für Mitarbeiter, unterbezahlt
¿Te ha sido de ayuda esta evaluación? 8No 1Denunciar
1,0
Equilibrio vida privada/Laboral
Salario/Beneficios contractuales
Estabilidad laboral/Facilidad de promoción
Administración
Cultura laboral
Uno de los peores trabajos que he tenido
Dependienta (Antiguo empleado) –  Murcia, Murcia provincia24 junio 2019
Mi experiencia en Hunkemoller fue muy mala.

Al principio todo parecía muy bonito, además de que te resaltaban que es una empresa Holandesa y que el puesto de trabajo estaba muy bien.
Los primeros días en la tienda fueron horribles, ya que te meten mucha presión por vender (como si fueses un comercial, hasta el punto de acosar a los clientes). Me decían que los clientes siempre tienen que comprar algo o sino como mínimo hacerse la tarjeta de la tienda, con lo que esto conlleva a un acoso constante a los clientes.

El sistema de ventas que tienen en la empresa esta muy controlado, ya que en la entrada de la tienda, hay un contador de personas que cuenta los clientes que has tenido en tu turno para poder controlarte en cuanto las ventas realizadas si son acordes con los clientes que hayas tenido en tu turno de trabajo. Con ese sistema, te agobian muchísimo ya que si te entra gente a la tienda y no has vendido lo suficiente te echan la bronca, por el cual cuando te encuentras desempeñando el trabajo sientes un agobio constante.

Otra cosa mala es el tema de horarios. Todas las semanas te van cambiando los horarios pero en la misma semana te lo vuelven a cambiar desorganizando completamente tu vida. Además de esto, cada dos por tres, te llaman para que vayas antes de tu hora o decirte otro horario diferente en el mismo día sin tener en cuenta tu vida personaly cuidado con decir que no, que luego tienes que ver las malas caras de la encargada y claramente si tiendes a decir que no a los cambios te van a echar. Además de esto, si hay trabajo, casi todos los días te decían
  más... de quedarte mas tiempo de tu horario y con esto no puedes hacer planes.

Esta empresa no te paga las horas extra, las horas de mas que echas, supuestamente se te van acumulando y luego te las restan de tu horario. Para la apertura, tienes que estar media hora antes en la tienda, ya que hay que hacer muchas cosas y ese tiempo no te lo pagan como tampoco el de la noche, que siempre sales media hora tarde y a partir de las 22 es horario nocturno y te tienen que pagar mas la hora.

Por otra parte, tienes que hacer una formación online, con el que vas a perder muchas horas y por supuesto, no te lo pagan.

Una de las peores cosas para mi, es que no respeten tu vida fuera del trabajo. Tienes que estar constantemente atento al whatsapp, ya que la encargada estaba todo el rato cambiando de horario y agobiando con el tema de que hay que vender mas y con mil problemas que decía a través del grupo de whatsapp. Todo esto, añadido a lo anterior mencionado, hacia que fuese horrible trabajar en Hunkemoller.

En conclusión, no recomiendo absolutamente nada la empresa.
  menos
Pros
aprendes el funcionamiento de una tienda de ropa
Contras
presión por vender, horarios cambiantes, exigencia no remunerada
¿Te ha sido de ayuda esta evaluación? 14NoDenunciar
1,0
Equilibrio vida privada/Laboral
Salario/Beneficios contractuales
Estabilidad laboral/Facilidad de promoción
Administración
Cultura laboral
Ausbeute
Aushilfe (Antiguo empleado) –  Verden (Aller)12 junio 2019
Kaum Freizeit, man wird nur als Nummer betrachtet, die einen Gewinn erbringen muss.
Zusätzlich waren die Kollegen unfreundlich und man konnte sich nicht krank melden, da man sonst keine Stunden mehr bekam.

Nicht zu empfehlen
¿Te ha sido de ayuda esta evaluación? 5NoDenunciar
2,0
Equilibrio vida privada/Laboral
Salario/Beneficios contractuales
Estabilidad laboral/Facilidad de promoción
Administración
Cultura laboral
Ausbeute
Werkstudentin (Antiguo empleado) –  73430 Aalen12 junio 2019
Die höheren Positionen beuten ganz eindeutig und willentlich die Mitarbeiter
¿Te ha sido de ayuda esta evaluación? 4NoDenunciar
5,0
Equilibrio vida privada/Laboral
Salario/Beneficios contractuales
Estabilidad laboral/Facilidad de promoción
Administración
Cultura laboral
Hunkemöller murcia te ayuda a poder ascender profesionalmente en la empresarial, facilita poder tener flexibilidad de horarios, buen ambiente laboral,
Shero (Antiguo empleado) –  Dependienta6 junio 2019
Buen ambiente laboral, compañerismo, flexibilidad de horarios para poder compaginar tu vida personal y la encargada que tenemos en Hunkemöller Murcia, Isabel es una encargada 10. Compañera y está para y por la empresa y su equipo.
¿Te ha sido de ayuda esta evaluación? 2No 12Denunciar
1,0
Equilibrio vida privada/Laboral
Salario/Beneficios contractuales
Estabilidad laboral/Facilidad de promoción
Administración
Cultura laboral
Auf gar keinen Fall hier Anfangen !
Aushilfskraft (Antiguo empleado) –  Darmstadt27 mayo 2019
Der Laden ist total schlecht organisiert und man wird als Mitarbeiterin nicht gut behandelt!

Ich empfehle keinem sich dieses Arbeitsklima anzutun - Die Kommunikation mit der Filialleiterin ist unfreundlich, Hektisch und total unorganisiert.

Zudem muss man unbezahlte Übungen über die Hunkemöller Academy machen und das bei einem Stundenlohn von gerade mal 9,50€!! Man kommt auch nie auf seine 450€ da ständig Stunden gestrichen werden.

Wir hatten wochenlang Kakerlaken im Laden und anscheinend war es niemandem wichtig genug, dies zu beheben!

Ich würde es jedem abraten hier anzufangen!
Pros
Keine
¿Te ha sido de ayuda esta evaluación? 7NoDenunciar
5,0
Equilibrio vida privada/Laboral
Salario/Beneficios contractuales
Estabilidad laboral/Facilidad de promoción
Administración
Cultura laboral
Utvecklande och rolig miljö!
Butikssäljare (Antiguo empleado) –  Solna24 mayo 2019
En vanliga dag var antigen att öppna butiken städa rent i omklädningsrummen, dammsuga och puta rent butiken så den ser presentabelt. Öppna kassan kolla kundräkningen från igår rapportera in vinsten för gårdagen och öppna butiken. sedan var det att påfylla butiken med varor som saknas eller behöver påfyllas. senare vid dagen kommer en kollega och då arbetar ni som team och växlar med arbetsuppgifterna i kassan och ute på golvet. hjälpte kunden med rätt val och hantering av specialbeställda varor.

vid stängning va det lite av samma ruin som öppning förutom att man räknade kassan för stängning och beräknade antalet kunder för den dagen.

Svåraste delen av jobbet var att hantera butiken själv vid lönedagar eller vid högtider, samt att ta lunch när det går och inte när du vill .

det bästa var att man fick växla mellan arbetsuppgifterna och fick nya spännande kläder som man verkligen tyckte om och det gjorde hela försäljningen mycket behagligt för man trodde själv på produkten!

sedan fanns det en mängd saker som man kunde lära sig internt och kunde klättras upp !
Pros
Försäljningsbonus och förmånsrabatter
Contras
dåliga rasttider
¿Te ha sido de ayuda esta evaluación? 4No 1Denunciar
3,0
Equilibrio vida privada/Laboral
Salario/Beneficios contractuales
Estabilidad laboral/Facilidad de promoción
Administración
Cultura laboral
Kennzahlenverzerrung
Shop Manager (Empleado actual) –  -18 mayo 2019
Leider wird jede Woche eine andere Aktion angeboten, weil Kunden anders nicht mehr ins Geschäft gelockt werden, dadurch werden Kennzahlen verzerrt.
Onlinekäufe sollen von verkäuferinnen gepusht werden, was ganz sicher der Lauf der Dinge ist, jedoch hier zu ungunsten der MA und Filialkennzahlen
Pros
Tarifliche Zahlung
Contras
Unehrliche fühurngsrige
¿Te ha sido de ayuda esta evaluación? 6No 1Denunciar
1,0
Equilibrio vida privada/Laboral
Salario/Beneficios contractuales
Estabilidad laboral/Facilidad de promoción
Administración
Cultura laboral
Muy mala experiencia
Dependienta (Antiguo empleado) –  Murcia provincia15 mayo 2019
No te dejan crecer laboralmente. Y si es necesario hacen complot para que sea tu la que te vayas de la empresa y no pagarte ni la liquidación
¿Te ha sido de ayuda esta evaluación? 18No 3Denunciar
5,0
Equilibrio vida privada/Laboral
Salario/Beneficios contractuales
Estabilidad laboral/Facilidad de promoción
Administración
Cultura laboral
Ich liebe es hier zu arbeiten
Lingerista Workstudent (Empleado actual) –  Stuttgart11 mayo 2019
Mir ist wichtig vorwegzunehmen, dass vieles an diesem Job von der Filialleitung abhängt. Hier hatte ich schon sehr schlechte und aber auch sehr gute Erfahrungen.
Welche Stunden bezahlt werden und welche nicht, wie viel man arbeitet und wann hängt alles von der FL ab. Hat man hier eine sehr gut strukturierte Kraft vor Ort, wird man keinerlei Probleme haben.
Es gibt am Anfang ein Einstiegsprogramm, das man privat absolvieren muss. Bei erfolgreichem Abschluss werden aber pro Modul 20min vergütet - insgesamt also eine Stunde. Und länger braucht man dafür nicht.

Putzen und aufräumen gehört in vielen Filialen zum Alltag. Wer gut strukturiert ist, ein starkes Team im Nacken hat und wenn jeder seinen Aufgaben nachgeht, kann 15min nach Ladenschluss aus der Filiale. Man muss nur stetig gucken, dass alles sauber ist. Diese Zeit bekommt man auch indirekt bezahlt, da ab einer gewissen Uhrzeit abends prozentuale Gehaltsboni auf den eigentlichen Gehalt gerechnet werden. Natürlich bekommt man keine Stunde aufgeschrieben, aber zb. 20% Gehalt für die Zeit ab 20h (Zahl nichtmehr genau im Kopf). Wenn eure FL gut ist, macht sie diese Zahlen auch für euch transparent.

Dreh und Angelpunkt ist das Team. Nur als Ganzes hat man Erfolg, und so sollte man auch arbeiten. Schäffelt jeder seinen Zahlen hinterher ist am Ende nichts erreicht. Das will Hunkemöller aber auch nicht. Bei schlechten Zahlen gekündigt werden hab ich nie gehört oder auch mitbekommen. Jeder hat seine Aufgaben.

Selbstständigkeit wird deshalb vorausgesetzt. wem das zu hohe Erwartungen sind, sollte bei einem Laden arbeiten,
  más... wo sich das Arbeitsfeld aufs Klamotten zusammenlegen beschränkt. Hier sollte man Kundennähe wahren, beraten können (&wollen) und sich mit der Marke auskennen. Wer Hunkemöller liebt, wird hier Spaß haben.

Als Aushilfe muss man flexibel sein, aber deshalb ist man auch Aushilfe. Manchmal wird man spontan gefragt ob man kommen kann, weil jemand zb krank ist - man kann aber auch immer gut begründet ablehnen. Unser FL macht da bei sich keine Ausnahme und springt ein wo es nur geht. Zieht das ganze Team an einem Strang, wird das kein Problem. Jeder springt mal für jeden ein. Ist das ständige Einspringen ein Problem von schlechter Planung der FL sollte man das selbstständig ansprechen und zur Not auch bei der Regio. Spätestens die Regio steht dann an eurer Seite.

Bei der jetzigen FL gibts da gar keine Probleme und die Pläne schon Monate im Voraus. Wunschtermine werden berücksichtigt, wenn man sie früh genug durchgibt.

Auch über meinen Gehalt kann ich nicht meckern. Mit etwas Vorerfahrung im Verkauf habe ich direkt mehr als Mindestlohn bekommen. Vorerfahrung zählt hier viel! Zeigt also, was ihr schon für Jobs hattet. Und keiner wird nachfragen, ob du mehr Gehalt willst - da musst du natürlich selbst fragen.

Alles in allem arbeite ich super gern hier. Manchmal bin ich genervt vom Einspringen, weil ich manchmal die einzige bin die Zeit hat. Aber das liegt nur am aktuellen Personalmangel und der wird bald beglichen :)
  menos
Pros
Mitarbeiterrabatt, nette Kolleginnen, beste FL, Flexible Arbeitszeiten mit Wunschterminen, Weihnachtsgeshenke, Vorkenntnisse nicht zwangsweise nötig, Kundennähe.
Contras
Zeitweise viel einspringen erforderlich. Jedoch abhängig von FL und Team, gar kein Problem. Immer drandenken: man selbst wird im, Krankheitsfall ja auch vertreten.
¿Te ha sido de ayuda esta evaluación? 2No 1Denunciar
1,0
Equilibrio vida privada/Laboral
Salario/Beneficios contractuales
Estabilidad laboral/Facilidad de promoción
Administración
Cultura laboral
Katastrophe
Studentische Aushilfe (Antiguo empleado) –  Siegburg8 mayo 2019
Den Job bei Hunkemöller kann ich überhaupt nicht empfehlen, da es keine positiven Punkte zu nennen gibt.

Das Gehalt ist sehr gering, für den Job den man dort leisten muss. Da man sowohl Kassieren, Kunden beraten, aufräumen, Bestellungen abarbeiten und da man die Finanzen im Blick behalten und auch Abwicklungen machen muss (und das zum größten Teil alleine) ist das Gehalt einfach viel zu gering.

Vom Lästern hinter dem Rücken von Kunden und Mitarbeiterinnen bis hin zu offensiven Beleidigungen, habe ich mit der Filialleitung viele negative Erfahrungen gemacht.

Im Urlaub sowie an freien Tagen muss man ständig erreichbar sein, auch kurzfristiges Einspringen wird vorausgesetzt. Dies wird aber nicht von der Filialleitung eingehalten sondern richtet sich nur an die Mitarbeiter.

Es gibt keine fest Angestellten, sondern eine ständige Fluktuation bei den Mitarbeitern. Es wird nicht dafür gesorgt, Mitarbeiter längerfristig zu beschäftigen.
Pros
-
Contras
geringes Gehalt, furchtbare Filialleitung, keine Bezahlung für Kassenabrechnung und *selbst* putzen, ständige Erreichbarkeit wird vorausgesetzt, sehr unregelmäßige Arbeitspläne, häufige Änderungen, häufig kurzfristige Arbeitszeit-Anfragen, hohe Fluktuation bei den Mitarbeiterinnen
¿Te ha sido de ayuda esta evaluación? 15NoDenunciar
3,0
Equilibrio vida privada/Laboral
Salario/Beneficios contractuales
Estabilidad laboral/Facilidad de promoción
Administración
Cultura laboral
Vendeuse chez Hunkemoller
Conseillère vendeuse (Antiguo empleado) –  Bruxelles27 abril 2019
Cadre agréable. Je ne suis pas restée assez longtemps.
¿Te ha sido de ayuda esta evaluación?NoDenunciar
Este perfil ya ha sido reclamado

¿Querés saber más sobre trabajar en esta empresa?

Haz un pregunta sobre trabajar o entrevistarse en Hunkemöller. Nuestra comunidad de usuarios te ayudará con tus dudas.

Hacé una pregunta

Puntuación general

3,2
Basado en 167 evaluaciones
540
446
326
217
138

Puntuaciones por categoría

3,1Equilibrio vida personal y laboral
2,9Salario/Beneficios contractuales
2,8Estabilidad laboral/Facilidad de promoción
3,0Administración
3,1Cultura