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¿Qué preguntas hace Hilton durante la entrevista?

2 respuestas

No tengo ningún problema en la rotación de los turnos

El proceso de induccion es de un pre ocupacional seguido de 3 entrevistas, una grupal de los aspirantes con un duty manager y rrhh. La segunda es un cuestionario pre selectivo personal con el duty manager y rrhh y la ultima es la propuesta de contratacion con el General manager y rrhh en el lobby del hotel.
Las preguntas estan relacionadas a la disposicion del aspirante a las politicas y standares del hotel, los turnos rotativos obligatorios y generalidades sobre presentacion personal.

Ayude a los candidatos a saber más de su empresa siendo objetivo y conciso.
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