Gobierno de la Ciudad de Buenos Aires
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Si estuvieras a cargo, ¿qué harías para hacer de Gobierno de la Ciudad de Buenos Aires un mejor lugar para laborar?

15 respuestas

Cambiaría las políticas de atención, implementaria acciones para una calidad de atención, motivación de equipos y cambiaría el modo se atención el cual está desprestigiado por comentarios de : "atención de empleados públicos" . Implementando así una atención eficaz y cordial. Armaría esquemas de trabajo donde la comunicación con el interlocutor sea primordial.

Trabajar en grupo con vocación y buena predisposición.

Poner todo mi potencial y mi entusiasmo para atender a cualquier solicitud que se presente tanto con compañeros o publico

Armaria un grupo de trabajo donde todos puedan desempeñar su trabajo en plena libertad

Aportaría trabajar todo lo que me corresponda y el buen trato al público , sobretodo a los mayores de edad o del interior .

Que cumplan con su horario de trabajo y no salgan a ser compras o pagos o gimnasio en su horario de trabajo, las personas que se atiende no va a perder su tiempo, va para que uno lo atienda bien y logren su objetivo de realizar su tramite.

Poner todo mi potencial y mi entusiasmo para atender a cualquier solicitud que se presente tanto con compañeros o publico

Que todos seamos compañeros y crear un buen clima laboral....

Antes que nada en lo personal me parece que lograr un ambiente agradable hay doy puntos a tener en cuenta el que trabaja y que el que solicita el servicio demostrar que nos interesa todo lo que expone ya sea dudas, inquietudes, y reclamos, por lo general y no he notado no suele haber mucha predispocion para brindar una buena atencion no basta con una sonrisa sino informaler de todos los pasos a resolver, y que se vaya con la satisfaccion de haber sido atendio por un excelente, amable empleado y que se tomo su tiempo para explicarle como es su caso y que pasos a seguir deberian aplicarse para solucionarlos. Darle la confianza de que nos importa lo que sucede

Aportaría mis mejores conocimientos y experiencias para aprovechar el recurso humano existente en pro de las actividades a realizar.

Ayude a los candidatos a saber más de su empresa siendo objetivo y conciso.
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