GIOMON SRL
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Evaluaciones de GIOMON SRL

Título del empleo
Ubicación
Se encontraron 12 evaluaciones con los criterios de la búsqueda
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3,0
Equilibrio entre la vida laboral y personal
Salario/Beneficios
Estabilidad laboral/Crecimiento laboral
Administración
Cultura laboral
Es una empresa que no se preocupa por sus empleados. Solo generar dinero.
Ventajas
Nada
Desventajas
Todo!
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1,0
Equilibrio entre la vida laboral y personal
Salario/Beneficios
Estabilidad laboral/Crecimiento laboral
Administración
Cultura laboral
Sos de una ciudad donde ellos te llaman para trabajar allí y la capacitación es a más de 30km. En el objetivo debías trabajar 8 hs caminar sin parar todo ese lapso y solo 15 min para merendar y seguir caminando se lastiman los pies te entregaban borsegos de talla grande y te decían seguí igual.Muy mala capacitación
Ventajas
Compañerismo con el resto de vigilancia
Desventajas
Mala capacitación tel curso muy lejos del objetivo esperaré
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2,0
Equilibrio entre la vida laboral y personal
Salario/Beneficios
Estabilidad laboral/Crecimiento laboral
Administración
Cultura laboral
Los jefes de área son de trato despectivo y desfavorable a los demás. Suspensiones injustas. Bajo salario
Ventajas
Nada favorable
Desventajas
Deberían cambiar al.personal en general
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2,0
Equilibrio entre la vida laboral y personal
Salario/Beneficios
Estabilidad laboral/Crecimiento laboral
Administración
Cultura laboral
Toman personal para despedirlos antes de los 3 meses en lo posible y ante el despido tienen innumerables excusas para pagar la liquidación final especulando con el tiempo de manera que en el momento del pago (mucho tiempo después) no tengan alternativa aceptar. En la mencionada liquidación final te descuenta la carta de despido más de $1000 , descuenta días arbitrariamente y para rematar te descuentan lavandería.
Ventajas
ninguno
Desventajas
todo
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4,0
Equilibrio entre la vida laboral y personal
Salario/Beneficios
Estabilidad laboral/Crecimiento laboral
Administración
Cultura laboral
Salidas de custodia (culata de camión) al puerto - Responsabilidad y compromiso- Seriedad y responsable- Capacitación anual- No hay áreas que hallan resultado difíciles- Servicio de custodia en sus áreas en general-
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2,0
Equilibrio entre la vida laboral y personal
Salario/Beneficios
Estabilidad laboral/Crecimiento laboral
Administración
Cultura laboral
contratación a prueba, luego de ese período te despiden sin posibilidades de progreso ni estabilidad económica y laboral. La liquidación la realizan cuando ellos desean.
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5,0
Equilibrio entre la vida laboral y personal
Salario/Beneficios
Estabilidad laboral/Crecimiento laboral
Administración
Cultura laboral
Por mi parte quede muy conforme con la empresa ya sea operativamente como humanamente me sentí respaldado.
Ventajas
Capacitación
Desventajas
Desiciones
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1,0
Equilibrio entre la vida laboral y personal
Salario/Beneficios
Estabilidad laboral/Crecimiento laboral
Administración
Cultura laboral
Perdida de tiempo total si los primeros tres meses reclamas algo debidamente o faltas con aviso justificando te dejan afuera y te pagan cuando quieren roban a dos manos con el trabajo del guardia no hay opciones todo los avisos por supervisores son mentiras para engañar al que va no te pagan en blanco las horas extras la jefa de operaciones ve a todos por debajo del hombro sin opción a hablar
Ventajas
Ninguno
Desventajas
No te pagan
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2,0
Equilibrio entre la vida laboral y personal
Salario/Beneficios
Estabilidad laboral/Crecimiento laboral
Administración
Cultura laboral
No pagan plus por horas nocturnas y solo les importa que cumplan sus requisitos no les importa tu vida familiar ni les interesan tu vida en general
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4,0
Equilibrio entre la vida laboral y personal
Salario/Beneficios
Estabilidad laboral/Crecimiento laboral
Administración
Cultura laboral
Poca gente para supervisar para todos los servicios y personal que posee la empresa. Se debe recorrer demaiada distancia por dia para controlar.
Ventajas
Bien remunerado
Desventajas
Muy absorbente
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4,0
Equilibrio entre la vida laboral y personal
Salario/Beneficios
Estabilidad laboral/Crecimiento laboral
Administración
Cultura laboral
predeterminado como mejor empleado y mejor desempeño laboral en el objetivo
Ventajas
propio de la empresa
Desventajas
si hay descansos
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1,0
Equilibrio entre la vida laboral y personal
Salario/Beneficios
Estabilidad laboral/Crecimiento laboral
Administración
Cultura laboral
Trabajo en blanco, aportes, obra social, cercanía domiciliaria pero capacitación nula, mal ambiente laboral, fuerte presión psicológica sobre los empleados, pago de horas en negro, descuentos injustificados y sanciones arbitrarias.
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