Coppel
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Evaluaciones de Coppel sobre Estabilidad/Facilidad promoción

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3.9Equilibrio vida personal/laboral
4.0Estabilidad/Facilidad promoción

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Se encontraron 45 evaluaciones con los criterios de la búsquedaVer las 6,761 evaluaciones
Equilibrio entre la vida laboral y personal
Salario/Beneficios
Estabilidad laboral/Crecimiento laboral
Gerencia
Cultura laboral

Buen clima, eso lo hacemos diariamente

Evaluación destacada de Indeed

La evaluación más útil según Indeed
Una empresa que te forma y capacita. En constante desarrollo, pero esto mismo a veces nos hacía perder el foco de lo urgente de lo inmediato. Fuera de ello, gran calidad humana desde la unión entre tienda y central

Ventajas

Prepaga- sueldo acorde a tus cumplimientos

Desventajas

Procesos obsoletos
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Gerencia
Cultura laboral

Buen ambiente laboral, gente divertida y comprometida con el empleo

Excelente experiencia laboral, muy buen clima de trabajo y compañerismo por parte de los empleados.

Ventajas

Buen clima laboral, Horarios flexibles, Remuneración correcta acorde al puesto.

Desventajas

Mala Administración.
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Gerencia
Cultura laboral

Empresa enfocada en el desarrollo de competencias y habilidades del personal

Es una empresa escuela en la cual no se deja de aprender día a día

Ventajas

Prestaciones

Desventajas

Horarios
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Gerencia
Cultura laboral

Muy buen trabajo

He aprendido muchisimo en mi ultimo trabajo, en todos los sectores en los que estuve, el pago era en tiempo y forma; lo unico malo y por eso mi desvicunlacion, es la influencia del sector sindical en contra de los empleados, nunca tuve ningun problema con gerentes o jefes pero por no estar de acuerdo con el delegado, esa persona pidio mi despido. fuera de eso todo de forma excelente, conoci gente muy buena en coppel.

Ventajas

pago de sueldo en tiempo y forma

Desventajas

mala influencia del sector sindical en contra de los empleados
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Buen ambiente de trabajo

Habia una cocina para poder desayunar, comenzaba con las quejas y reclamos que quedaban del dia anterior, contactar a los clientes para informarles sobre sus reclamos, ingresar datos y enviar los reclamos al area correspondiente (deposito, tiendas, armadores,gerentes). Contabamos con dos break, uno a media mañana y otro para almorzar. La parte mas dificil era a veces brindarles a los clientes cierta informacion. Cualquier problema o inconveniente se podia hablar libremente tanto con los supervisores como los jefes.

Ventajas

trabajo part time de lunes a viernes, buenos compañeros y jefes

Desventajas

ninguno
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buen ambiente de trabajo

buen ambiente de trabajo ya que espesamos todos los empilados juntos ya que fuimos contratados para abrir una nueva sucursal

Ventajas

bueno

Desventajas

no te pasaban a full time
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Cultura laboral

ambiente laboral un poco hostil pero con mucho apunte laboral

un día típico de trabajo llegar a la oficina tomar iniciativa en listar los clientes a visitar enturar la jornada de trabajo para no tener tiempos muertos volver con el objetivo que establecen o mas , reportar el trabajo y preparar con anticipación el trabajo del día siguiente. -lo aprendido es la gestión la empatia persuadir a los cliente sacar tu objetivo dejando al cliente de acuerdo con las políticas de la empresa solucionando el o las dudas que tenga al respecto del por que de la visita. -la dirección pocos aportes al sistema de decisiones con respecto a los clientes morosos e irresponsables. -la cultura laboral es apuntar al mercado laboral de bajos recursos . y ofrecer un sistema de créditos con amortización lineal en base a un historial crediticio propio de la empresa en cuanto a datos . -la parte mas difícil del trabajo es el reintegro del producto en base a los incumplimientos de pago de los clientes ya que no herramienta legal que cuenta la empresa para la extracción del o los productos. difícil pero con persistencia y optimismo se puede. -lo que mas me gusto fue el aprendizaje y enseñanza que te da ya que es un trabajo individual en resultados pero grupa en objetivo . apuntando a un mercado difícil de resolver problemas pero no imposible de solucionar el aprender la perseverancia el trato y sobre todo el orden grupal son lo primordial a la hora de cumplir las metas tanto grupal como individual ,ademas de las distintas capacidades y cualidades que uno tiene .

Ventajas

las capacitaciones y contratacion por tiempo ilimitado

Desventajas

No paga horas extras
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Cultura laboral

Empresa conocida mundialmente

Muy buena empresa siempre puntuales con el pago. Pagan todo al dia. Muy buen trato. Jefe a empleador

Ventajas

Todo en blanco

Desventajas

No poder salir a trabajar dias de lluvia.
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Cultura laboral

Excelente experiencia

Coppel fué una experiencia única. Excelente clima de trabajo. Con grandes líderes y dos CEO´s de los cuales aprendí mucho. Y una empresa donde cualquier empleado tiene oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional

Ventajas

Clima laboral, oportunidades de crecimiento

Desventajas

salarios de la media para abajo
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_

Buena empresa, buenas condiciones de contratación.
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Trabajo y empleo en Coppel

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Buen Ambiente laboral

Un día de trabajo dentro de la empresa era muy tranquilo ya sea con trabajo liviano como pesado con o sin clientes. En lo gerencial, gerencia muy abocada a lo motivación al e instructivo. En la empresa hay buen desarrollo profesional, ingrese como vendedor y pude llegar a desarrollarme como gerente de tienda.
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exelente clima laboral

Exelente clima laboral,con amplia posibilidad de aprendizaje y crecimiento.compromiso y seriedad.

Ventajas

coordinacion y organizacion flexible
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buen ambiente laboral

Exelente clima laboral,con amplias posibilidades de aprendizaje y crecimiento.compromiso y seriedad .

Ventajas

estabilidad y organizacion de trabajo estructurada.-

Desventajas

-
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El ambiente de trabajo es divertido

La parte que me ponia más nervioso Era cuando el.cliente se enoja por los aumentos de interés

Ventajas

Albañiles

Desventajas

Todo el día afuera en el.sol
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buen trato de mis superiores

aprendido mucho de esta experiencia y la puedo seguir utilizando

Ventajas

respetan los derechos salariales por horas trabajadas

Desventajas

trabajo nomade
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Clima laboral bueno y exigente

Me desarrolle como persona, y profesionalmente dentro de la misma, de promotor de créditos a jefe de equipo, unos de los principales funciones que destacó es el aprendizaje y oportunidad que hay dentro de la empresa
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Cultura laboral

Ambiente de trabajo divertido , compromiso , profesionalidad , respoansabilidad , un buen ambiente laboral con experiencias unicas , capacitaciones

Coppel fue una experiencia en mi vida muy buena , donde me enseño a trabajar en equipo , a respetar a mis compañeros de trabajo , ventas , atencion al cliente , capacitaciones constantes sobre ventas , en electrodomesticos , infumentaria , calzados y promover muy bien el credito que afrecian , coppel es una empresa que ayuda y da muchas posibilidades de progreso.
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Cultura laboral

cuatro años de muy buen ambiente laboral

una empresa muy buena con mucho interés hacia el personal en su área de trabajo tal como lo personal. cuatro años de buena experiencia ,aprendizajes con gerente y jefes capacitados ambiente laboral y grupo muy agradable

Ventajas

seguro estrella

Desventajas

.
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Estabilidad laboral/Crecimiento laboral
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Cultura laboral

Buen ambiente laboral y posibilidades de crecimiento

Es una empresa en la cual te brinda todas las herramientas necesarias para desempeñar correctamente tu trabajo. Tiene oportunidades de crecimiento personal.económico y desarrollo social.
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Cultura laboral

buen ambiente labor y exelente capacitacion

El ambiente laboral que se genera en coppel es muy bueno y las enseñansas y experiencias que te da generan una muy buena apertura al mundo laboral

Ventajas

capacitaciones

Desventajas

inestabilidad laboral ultimamente
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Buena predisposicion para trabajar

Era un buen ambiente de trabajo,todos muy compañeros y nos ayudabamos entre si. Muy buena relacion con los jefes y gerentes de la empresa.

Ventajas

salir temprano

Desventajas

solo nos daban muy poco tiempo para almorzar
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Puntuación general

4.3

Basado en 6,761 evaluaciones
5
3.536
4
2.215
3
749
2
147
1
114

Puntuaciones por categoría

3.9Equilibrio vida personal/laboral
4.0Salario/Beneficios
4.0Estabilidad laboral/Crecimiento laboral
4.0Gerencia
4.2Cultura
  • Empresas
  • Coppel
  • Evaluaciones de empleados
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