Coca-Cola FEMSA
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Empleo e información laboral de Coca-Cola FEMSA

Acerca de la empresa

  • Tamaño de la empresa
    más de 10 000
  • Ingresos
    más de $10 mil millones USD
  • Sector
    Ventas al mayoreo y al menudeo
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Empleos

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Instalación y mantenimiento

4 empleos

Resumen de calificaciones

La calificación se calcula con base en 4.706 evaluaciones y puede cambiar.

4.4820184.4120194.3320205.002021

Evaluaciones

Repartidor en Repar
el 26 junio 2021
Ambiente de trabajo tranquilo y ordenado
Me gusta trabajar en un Ambiente de trabajo, tranquilo ordenado para tener las comodidades de trabajo y asi poder hacer un trabajo mejor
Operador Junior en Nueva Pompeya, Buenos Aires
el 11 junio 2021
Experiencia personal
Luego de varias temporadas con intervalos de tiempo pude aprender a capacitarme en nuevas tareas y destrezas que implementé a lo largo de las nuevas oportunidades de trabajo dentro de la empresa
Supply Chain en Paraná
el 13 octubre 2020
Bem ruinzinha
Dificil falar da FEMSA sem pensar somente nos pontos negativos, pois enxergo somente eles.- Nao existe equilibrio entre vida pessoal e profissional. Trabalhar 10 horas por dia ainda nao seriam suficientes para deixar a empresa feliz.- O empregado trabalha muito mais que a jornada padrao, se estressa, faz muitos retrabalhos, precisa lidar com dezenas de urgencias para serem entregues sempre "para ontem", fica doente fisicamente devido ao alto nivel de stress (e vai trabalhar doente), mas a empresa realmente nao valoriza e esta sempre dizendo que "voce pode mais", e que "voce precisa inovar mais, ser mais criativo."- 50% da jornada diaria eh dedicada para retrabalhos, ora por erros de outras areas, ora porque a estrategia muda varias vezes em apenas um dia. Ha momentos que o empregado passa literalmente o dia inteiro fazendo e refazendo um estudo que a cada hora pedem algo diferente ou mudam o foco do estudo. Muito comum ver o funcionario terminando o seu dia de trabalho e nao conseguindo terminar aquele estudo.- A empresa esta sempre notificando que possuem dividas e estao em crise, por isso nao podem aumentar o salario, nem mesmo equivalente ao % da inflacao anual que ja esta baixo. Por outro lado estao sempre falando sobre novas aquisicoes e informando o quanto a empresa lucrou no ano e o quanto estao bem.- O remanescente da gerencia que realmente respeita o funcionario como ser humano tambem sofre no meio deste ambiente toxico, e como sao minoria, nao podem fazer muita coisa.- Se nao estiver disposto a largar a familia para mudar de cidade pela empresa, voce nao esta comprometido o suficiente, portanto, nao eh util para a empresa.- Desorganizacao sem fim. Funcionario se muda por causa da empresa, menos de 6 meses depois este funcionario pode ser demitido por cortarem aquela funcao e reestruturarem o departamento.- O mesmo pode acontecer com funcionarios recem contratados. Entram e sao demitidos 2, 3, 4 meses depois pela famosa "Reestruracao".
Operador de bodega en Pilar, Buenos Aires
el 14 febrero 2020
Muy buena
Empresa seria y con posibilidad de crecer dando pisibilidades al estudio
Chofer de Camión de Transporte de Cargas Generales en TAPIALES, Buenos Aires
el 14 enero 2020
Buena.
Buena empresa. Buenos sueldos, Buenas condiciones laborales.

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Información de la entrevista

Información de 40 usuarios de Indeed que fueron entrevistados por Coca-Cola FEMSA en los últimos 5 años.

Experiencia favorable
La entrevista es promedio
El proceso tarda uno o dos días
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