Cervecería y Maltería Quilmes
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Evaluación de un empleado de Cervecería y Maltería Quilmes

buen clima de trabajo

5,0
Equilibrio vida personal/laboral
Salario/Beneficios contractuales
Estabilidad laboral/Facilidad de promoción
Administración
Cultura laboral
11 octubre 2013
aprendizaje oportunidades crecimientos formación.a través de capacitaciones.y mejor practica.
Puntuaciones por categoría
5,0
Equilibrio vida personal/laboral
5,0
Salario/Beneficios contractuales
5,0
Estabilidad laboral/Facilidad de promoción
5,0
Administración
5,0
Cultura
Pros
oportunidad de crecimiento atreves del desarrollo
Contras
sobrecarga de trabajo administrativos.
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Evaluaciones similares
5,0
Equilibrio vida personal/laboral
Salario/Beneficios contractuales
Estabilidad laboral/Facilidad de promoción
Administración
Cultura laboral
8 julio 2012
Mismo puesto
Ejecutivo de Ventas (Empleado actual) - Mar del Plata, B
Planificación y ejecución de las estrategias definidas para lograr resultados mensuales.

Profesionalismo en las tareas realizadas.


Gerencia: continuo apoyo / capacitación.


Colegas : muy buena cooperación.


Lo que más me gusta de mi trabajo es el trato con las personas.
Pros
capacitación y profesionalismo.
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4,0
Equilibrio vida personal/laboral
Salario/Beneficios contractuales
Estabilidad laboral/Facilidad de promoción
Administración
Cultura laboral
17 marzo 2020
Logística y Distribución (Antiguo empleado) - Buenos Aires, Buenos Aires
No tengo palabras en contra, fue muy buena experiencia.
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5,0
Equilibrio vida personal/laboral
Salario/Beneficios contractuales
Estabilidad laboral/Facilidad de promoción
Administración
Cultura laboral
22 agosto 2019
Operador de Planta. Punta de Estrella de HSMA (Antiguo empleado) - Zárate, Buenos Aires
me dedicaba a la elaboracion de cerveza, preparacion de insumos y toma de muestas y analisis del producto en diferentes etapas del proceso cervecero
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Puntuación general
4,4
Basado en 125 evaluaciones
5
69
4
39
3
14
2
3
1
0
Puntuaciones por categoría
3,9
Equilibrio vida personal/laboral
4,2
Salario/Beneficios contractuales
3,8
Estabilidad laboral/Facilidad de promoción
4,0
Administración
4,3
Cultura