Capgemini
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Evaluaciones de Capgemini

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Se encontraron 16 evaluaciones con los criterios de la búsqueda
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Equilibrio entre la vida laboral y personal
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Estabilidad laboral/Crecimiento laboral
Administración
Cultura laboral
Vivimos en un constante atraso salarial que dificulta cualquier deseo de mantenerse acá.
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Cultura laboral
Los aumentos son un desastre, totalmente fuera de la media. Juniors consiguen irse por 70% mas.- Lo managers no gestionan. Se lavan las manos y tratan de quedar bien parados.- Las cuentas ISBAN, entre otras fundieron por mala calidad en los servicios.Empresa con el mayor índice de deserción de la historia.Se van a fundir muy pronto.
Ventajas
En algunos proyectos buen ambiente
Desventajas
Sueldo, mala gestion de clientes, recambio constante de personal
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Cultura laboral
A Capgemini por ser uma empresa de grande porte cria oportunidade do funcionário adquirir uma vasta experiencia em diversos setores. Outro ponto a destacar são os cursos oferecidos por ela.
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No se dejen llevar por que es una empresa internacional. Afuera es increible, en argentina es un kiosko. El dia que decidi irme fue por que luego de un semestre me ajustaron 9,09% si asi con decimales. Un asco. Sueldos bajisimos, 0 RRHH. No vale la pena laburar alli.
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Cultura laboral
This is Capgemini's motto, and after four years with them, I would say its mostly true. There certainly are moments where the bottom lines need to be pushed to the forefront. But for every one of those instances, there were many more where I felt the support of my manager and my colleagues.
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Gran oportunidad para comenzar a desarrollar mis conocimientos y mis capacidades.
Ventajas
Oportunidades de crecimiento
Desventajas
Sueldo
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El ambiente de trabajo en esta empresa es bueno. ldsñlfglñjrhkbmlb
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Gran variedad de cultura, muchos proyectos interesantes.
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Trabaje 3 años en el área de finanzas.Te exprimen laboralmente a más no poder, terminando haciendo laburo que tus jefes no quieren hacer, haces horas extra sin paga, sueldos bajos y aumentos bajos si es que los hay, ambiente malo, todos están de mal humor disconformes con lo que hacen pero lo niegan, trabaja gente c serios problemas mentales especialmente los directores y CEO , el departamento de RRHH es un espanto,cultura de explotacion laboral.no recomiendo, salvo q seas Junior y quieras hacer experiencia , pero hasta ahi, hay empresas mil veces mejores.
Ventajas
Nada
Desventajas
Todo, explotadores laborales
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Empresa con mucho valor humano, fue una gran experiencia laboral. Pude crecer mucho tecnicamente y considero que es un lugar ideal si querés que se te abran puertas más adelante. Todos mis compañeros se fueron de la empresa por la puerta grande, cobrando sueldos altisimos. En el mercado se valora a la empresa. Los proyectos hay de todo, algunos de puro mantenimiento, otros de desarrollo de cero. A mi me toco entrar en uno no muy bueno, pero a los meses pedi que me pasaron a otro y no hubo problema.
Ventajas
Muchos beneficios, buenos proyectos, la gente
Desventajas
Los aumentos
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Se cuenta con apoyo, hay colaboracion. Solo la parte economica
Ventajas
Si se tiene seguro privado
Desventajas
Si hay descanso para cafe
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Capgemini es una Consultora global de origen francés, con presencia en el interior del país y varios paises de Latinoamerica, Europa, India, etc. Como en toda empresa con muchos empleados, hay gente con buena onda y otra con no tanta. El ambiente de trabajo es agradable, se suelen hacer reuniones de camaradería por grupos de trabajo asignados a un cliente (asados, desayunos, after office, etc) En nuestro país un cliente contrata a distintas consultoras para diferentes necesidades. Creo que en lo que respecta al manejo de las cuentas en los clientes, Capgemini, no me ha demostrado que sea un buen buscador de oportunidades. Por lo general esta tarea la debemos realizar los que somos asignados a trabajar en los clientes y no vamos a las oficinas centrales. Independientemente que uno pueda detectar una oportunidad y mencionarla al encargado de la cuenta, considero que ese trabajo debería hacerlo o el encargado de la cuenta o bien el agente comercial que debería visitar regularmente al cliente. Los que somos asignados a trabajar en el cliente debemos estar atentos a nuestra tarea diaria para realizarla en forma eficiente y rápida.
Ventajas
Muchos beneficios como descuentos en electrodomésticos, Gimnasio, sorteos de entradas a estrenos de películas, presentes para dias especiales como dia de la mujer, madre, padre, programador, fiesta fin de año
Desventajas
Falta de mas proyectos
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Cultura laboral
evitar esta empresa bajo todo punto de vista a menos que seas completamente masoquista y quieras sufrir los peores meses de tu vida laboral y personal
Ventajas
ninguno
Desventajas
no se te considera persona
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Cultura laboral
No se destaca particularmente por ninguna característica.
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Cultura laboral
La empresa no es recomendable. Personal joven con sentido de autoridad paternalista, convirtiéndose en jefes y no en líderes.
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Cultura laboral
I started working during the night so at first it was really calm and quiet. Everyday a co-worker and I used to organise the entire work-day for the group of eight people we both were in charge of. We had to make phone calls to our clients to demand for further information of the orders they had made. I miss my co-workers. Even though it was a noisy environment and we worked under-pressure and often meeting deadlines, it was a very friendly environment. We all played team. The hardest part of the job was the period when we all had to start working from our homes since the company moved to another building and there wasn't enough place for the entire workgroup to be together. Everything, even supervisions were handled through telephone calls. It was difficult adjusting to it, but we managed to do it. The most enjoyable part of the job was solving problems and the satisfaction that provided. And of course, the workgroup itself.
Ventajas
Friendly environment.
Desventajas
More than 10 hours of work per day. Sometimes we even worked on weekends.
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