Banco Galicia
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Evaluaciones de Encargado/a de tienda en Banco Galicia

Título del empleo
Encargado/a de tienda4 evaluaciones
Ubicación
Argentina4 evaluaciones
Se encontraron 4 evaluaciones con los criterios de la búsqueda
Ver las 128 evaluaciones
5,0
Equilibrio vida personal/laboral
Salario/Beneficios contractuales
Estabilidad laboral/Facilidad de promoción
Administración
Cultura laboral
Banco Galicia es una empresa que brinda muchas herramientas para la gestión, mediante la capacitación constante vía talleres presenciales y vía intranet. El ambiente de trabajo suele ser muy bueno por el compañerismo que se genera y en las fiestas de fin de año donde se suele juntar toda la empresa te permite encontrarte con tus ex compañeros y con gente con la que se interactua vía mail o telefonicamente todos los días.
Las mañanas suelen arrancar con un cafecito mientas se proyecta la gestión del día y también para compartir cosas de la vida.

A su vez es una empresa donde se reconoce el buen desempeño de las personas y te permite realizarte profesionalmente.
Pros
Trabajo en equipo, autonomía, créditos a tasas preferenciales
Contras
No te permite modificar tu equipo de trabajo
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3,0
Equilibrio vida personal/laboral
Salario/Beneficios contractuales
Estabilidad laboral/Facilidad de promoción
Administración
Cultura laboral
La cultura del Galicia es muy competitiva, centrada en los números y la metodología diaria de gestión; la cual se vuelve obsoleta debido a la repetición de reuniones diarias (briefings), una reunión semanal, comités de gestión, etc.
Es ágil respecto a la tecnología y a la rapidez de respuesta, y en cuanto a las personas es rápido el crecimiento y la promoción.

Lo que no me gusta es la falta de respeto por la diversidad y por las actividades culturales y/o recreativas que realizan los empleados en su tiempo libre. Se demanda que se trabaje hasta los fines de semana (estando conectado por un celular tambien) y si hacés otra actividad/hobby, se le da una reprimenda al empleado e incluso de lo despide, como ocurrió con un colaborador que por ser escribir literatura y promoverla en su tiempo libre, le dijeron que no podía hacerlo pues se debía 100 % al Banco.
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3,0
Equilibrio vida personal/laboral
Salario/Beneficios contractuales
Estabilidad laboral/Facilidad de promoción
Administración
Cultura laboral
Un día típico de trabajo es la atención al público en sus distintos segmentos, tanto en la parte comercial como en la operativa

Aprendí todo sobre todos los productos y servicios que brinda el banco, no solo en sucursal sino en áreas de créditos, legales, auditoria, etc.


La gerencia zonal, generalmente da las indicaciones en donde poner foco, pero no brinda las suficientes herramientas para su logro, eso se determina en sucursal en cabeza del gerente junto a su equipo


Relaciones interpersonales con colegas son de colaboración mutua.


La parte más difícil del trabajo es coordinar correctamente al equipo a cargo, para lograr buenos resultados. Insume mucha dedicación en capacitación y control posterior del desempeño


Lo que más se disfruta del trabajo es la posibilidad de interactuar con los clientes. es de esa manera de como se generan los negocios
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5,0
Equilibrio vida personal/laboral
Salario/Beneficios contractuales
Estabilidad laboral/Facilidad de promoción
Administración
Cultura laboral
Visita empresas, reunion equipo de trabajo, seguimiento diario presupuestos. Captacion de depositos, colocacion de prestamos. Seguimiento de tasas. Control sobre mora. Vinculacion empresas, crosseling de empresas. Calificacion.
Lo mas dificil es la interacion con pares. Tambien es muy complejo tratar de innovar o proponer mejoras.
Pros
Premios, beneficios al personal-
Contras
Falta plan de carrera en mediano plazo.
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Puntuación general
4,3
Basado en 128 evaluaciones
5
69
4
36
3
20
2
2
1
1
Puntuaciones por categoría
3,9
Equilibrio vida personal/laboral
4,1
Salario/Beneficios contractuales
3,9
Estabilidad laboral/Facilidad de promoción
4,0
Administración
4,1
Cultura
Banco Galicia evaluaciones por localidad