Empleos de Business Development Manager

La vida es demasiado corta para un trabajo aburrido, y este definitivamente no lo es. Estamos dando forma a cómo el mundo experimenta la belleza, y necesitamos a alguien que quiera jugar en las grandes ligas. ¿Te interesa? Sigue leyendo, esta podría ser la oportunidad que has estado buscando.

A Day in the Life

Como Business Development Manager para la división de Belleza Dermatológica, serás una pieza clave en nuestro equipo comercial, responsable de transformar la estrategia de nuestras marcas en planes de activación omnicanal (O+O) que impulsen el crecimiento. Reportando al líder del área, tu misión será diseñar y ejecutar la estrategia comercial en todos los canales, asegurando una presencia impecable en el punto de venta y maximizando nuestra rentabilidad.

Tus principales responsabilidades serán:

• Estrategia Comercial: Traducir la visión de marketing en planes comerciales accionables por canal y cliente, liderando la estrategia de activación y la inversión comercial.
• Activación en el Punto de Venta: Desarrollar y monitorear la estrategia promocional y de visibilidad, diseñando materiales POP y asegurando una ejecución perfecta (Perfect Store).
• Análisis y Oportunidades: Liderar el análisis de performance de las categorías y activaciones, identificando oportunidades de crecimiento y haciendo recomendaciones estratégicas para el negocio.
• Gestión de Categoría: Implementar estándares de Category Management para optimizar el surtido, la visibilidad y la experiencia del comprador en el punto de venta.

We Are Looking For

Buscamos un líder comercial con una fuerte mentalidad estratégica y un talento para transformar datos en acciones concretas. Alguien con un espíritu emprendedor, capaz de construir relaciones sólidas y gestionar proyectos complejos en un entorno dinámico.

Para tener éxito en esta posición, necesitas:

• Experiencia comercial consolidada en roles como Trade Marketing, Gestión de Cuentas Clave o Desarrollo de Negocios, preferiblemente en la industria de consumo masivo o belleza.
• Visión estratégica y probada capacidad para desarrollar y ejecutar planes comerciales y promocionales.
• Fuertes habilidades analíticas para interpretar datos de mercado y medir el rendimiento de las iniciativas.
• Experiencia en gestión de punto de venta, incluyendo desarrollo de material POP y estrategias de visibilidad.
• Nivel de inglés avanzado (oral y escrito).

What’s In It For You

• Un lugar para salir de tu zona de confort y crecer más allá de tu potencial (¡aquí te animaremos a probar cosas nuevas y tomar riesgos!).
• Responsabilidad real desde el primer día; en L'Oréal no te quedas en la banca.
• Un entorno donde personas de todas las etnias, orígenes sociales, edades, religiones, géneros y orientaciones sexuales, así como personas con discapacidad, son aceptadas, pueden expresarse, prosperarán y ¡son celebradas!
• ¡Un lugar donde puedes contribuir a algo más grande! Muchas de nuestras marcas tienen causas sociales/ambientales para marcar una diferencia concreta.

Who We Are

L’Oréal está presente en 150 mercados en los cinco continentes. Durante más de un siglo, L’Oréal se ha dedicado exclusivamente a 'Crear la belleza que mueve el mundo'; ahora es el líder mundial de la industria con 42 mil millones de euros en ventas consolidadas. Juntos, resolvemos desafíos complejos a gran escala, mientras nos aseguramos de mantener nuestro compromiso de hacer del mundo un lugar más inclusivo y mejor para todos y para nuestro planeta.

La misión de L'Oréal Belleza Dermatológica es "Ser pioneros en salud y belleza para ofrecer al mundo soluciones dermatológicas sostenibles que cambian la vida de todos". Nuestras marcas, incluyendo Vichy, La Roche Posay, CeraVe y SkinCeuticals, son confiables y recomendadas por dermatólogos, médicos generales y farmacéuticos en todo el mundo.

Estamos comprometidos a garantizar procesos de reclutamiento inclusivos y a abogar por la contratación y promoción de cada candidato de manera ética y equitativa. El Grupo prohíbe estrictamente la discriminación contra cualquier solicitante de empleo por su identidad o expresión de género, orientación sexual, discapacidades visibles y/o invisibles, orígenes socioeconómicos y/o multiculturales, condiciones de salud, edad, religión o cualquier otra característica protegida por la ley.